隨着社會不斷地進步，接觸並使用通知的人越來越多，通知大多屬於知照性的下行公文。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編精心整理的培訓通知4篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：
爲深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求，進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓地點
市衛生大樓3樓1號會議室。
三、培訓人員
(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;
(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;
(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。
四、培訓內容
(一)消防基礎知識;
(二)防火專題知識;
(三)滅火專題知識;
(四)逃生專題知識。
五、培訓要求
(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假並說明原因;
(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。
培訓通知 篇2
爲認真貫徹落實《溫州市教育局關於進一步推進校本培訓工作的通知》，紮實開展園本培訓工作，提高教師教育教學能力和專業化水平，經研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組，現將有關事項通知如下：
一、園本培訓領導小組
組 長：xxx
成 員： xxxxx
二、職責分工
章曉芳爲總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考覈。
夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展，資料的整理和收集；相關教育教學理論資料的'收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭豔負責每兩週一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考覈。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。
三、考覈與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做爲教師年終考覈、評優進級的必要條件之一，對園本培訓工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
xxx年三月
培訓通知 篇3
各分公司：
根據國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今後公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：
一、安全培訓有關規定
國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考覈，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格後，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考覈發證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考覈。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，並按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，並追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批准簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，並建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，並保存相關證件的複印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、複訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
培訓通知 篇4
爲了使新進員工儘快瞭解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作，根據醫院工作安排，醫院將於近期舉辦xxxx年新進員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進醫師、藥劑及檢驗人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進護理人員參加）
x月xx日 （全體新進員工分批參觀院史館）
培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳
培訓對象: xxxx年新進員工及xxxx年來院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓並安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。
注：因x月xx日（週二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必於x月xx日上午x：xx以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
xxxx年x月xx日
