在現在的社會生活中，越來越多人會去使用通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是小編整理的市政辦救護師資隊伍建設通知，歡迎閱讀與收藏。
各醫療單位：
爲認真貫徹落實市人民政府辦公室《關於印發市應急救護培訓工作方案的通知》精神，按照責任分工，現將做好我市應急救護師資隊伍建設工作有關事項通知如下：
一、目標要求
各單位要高度重視，認真宣傳發動，切實做好優秀救護師資的選拔工作。要將責任心強、語言表達能力強、專業水平高的`優秀人才選拔出來，通過參加市應急救護培訓，真正能夠承擔起我市機關、企事業單位、社區、農村、學校和易發生意外傷害的行業和人羣中的應急救護培訓任務，提高受訓人員在應急條件下的自救互救能力，爲平安和諧文明建設做出積極貢獻。
應急救護師資通過培訓達到以下要求：
1、具備相關的醫學基礎理論和醫療技能。
2、掌握應急救護培訓原則，明確應急救護培訓目的。
3、熟練掌握心肺復甦知識和相關技能。
4、熟練掌握創傷急救（止血、包紮、骨折固定、傷員搬運四項技術）；中毒（化學和食物）、中暑、觸電、溺水、燒燙傷、氣管異物堵塞等意外事故及家庭急救知識和技能。
5、瞭解常見急症的判斷及現場救護原則。
6、掌握自然災害和突發事故的緊急避險和逃生知識。
二、選拔條件和任務數’
1、熱心公益事業，責任心強，遵紀守法，自願成爲師資志願者。
2、在醫療衛生崗位工作不少於2年，具有大專及以上學歷（具有醫師、護師資格證者優先），年齡45週歲以下，身體健康，語言表達能力強。
3、能夠利用業餘時間或由單位調遣保證授課時間（每名師資年授課XX次左右），能服從市應急救護培訓辦公室管理及救護培訓教學計劃安排。
4、特別優秀者可適當放寬條件。
5、市人民醫院XX名，市中醫醫院、市市立醫院各XX名、市皮膚病醫院XX名，其他衛生院各XX名。
三、選拔程序
1、各單位通過認真選拔確定合適人選，並填寫好《市應急救護培訓師資報名表》，於年XX月XX日前報市衛生局醫政科。
2、由市應急救護培訓辦公室組織人員進行初審，初審合格者參加統一組織的師資培訓班。培訓合格者，成爲市應急救護培訓師資志願者。
3、作爲培訓師資在從事應急救護培訓工作中表現優秀的，將給予獎勵表彰。
四、工作要求
師資選拔工作是全市應急救護培訓工作的基礎，師資的質量直接決定應急救護培訓工作的質量，這是市衛生局在全市應急救護培訓工作中承擔的重要任務，望各單位認真按照要求篩選上報。
