在生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。爲了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編爲大家收集的關於違紀的'通知書，希望對大家有所幫助。
關於違紀的通知書1
同志：
你於20xx年xx月xx日至今無故連續曠工xx天以上，嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規定，限你在20xx年xx月xx日前返回單位，上交書面檢查及保證書，並接受處理。
送達單位：xx 簽收人：xx送達人：xx
聯繫電話：xxx
送達時間：20xx年xx月xx日
簽收時間：20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
本通知一式兩份，本人一份，存檔一份
關於違紀的通知書2
xx：
你於20xx年xx月xx日你的行爲，違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關規定第x章第x條第x款之規定，爲嚴肅公司規章，教育本人及他人，經報批，決定對你的行爲處以的處罰，謹此通知!
XX有限公司品質質量部
20xx年xx月xx日
關於違紀的通知書3
xx公司員工違規違紀處罰通知單
編號：JHSY—PZ—WG—10
你於年月日你的行爲，違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關規定第章第條第款之規定，爲嚴肅公司規章，教育本人及他人，經報批，決定對你的行爲處以的處罰，謹此通知！
關於違紀的通知書4
XX部門員工XXX，於x年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
關於違紀的通知書5
同志：
你於0年月至今無故連續曠工天以上，嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規定，限你在年月日前返回單位，上交書面檢查及保證書，並接受處理。
送達單位：簽收人：送達人：
聯繫電話：
送達時間：年月日
簽收時間：年月日
xxxxxxxx年月日
本通知一式兩份，本人一份，存檔一份
