在學習、工作、生活中犯錯誤以後，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的違紀檢討書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
違紀檢討書 篇1
尊敬的老師：
我認真的考慮了自己的問題，得出的結論是我確實做錯了，我錯的原因，我不應該上課說話，我上課說話的時候，說明我的心就沒有在在學習，無形中我就浪費了我的學習的時間，說明我就沒有對自己負責，我沒有盡到一個學生的職責，另外，我說話的時候，一定就已經影響了我周圍同學的學習，就會造成不好的學習氛圍，會造成許多同學失去了學習計劃，那些想學習的和不想學習的，都不同程度的受到了影響，所以，這樣一來，也許會影響整個班的風氣。還有，老師，我的行爲也給您造成了困擾，讓您在百忙之中還要爲我操勞，無形中會耽誤了您處理別的事的時間。
老師，我覺得，我這樣的行爲，還好得到儘早的制止，如果不能儘早的`認識到問題的嚴重性，或者還會影響我的別的方面，我的行爲處事上，有可能就會出現大的漏洞。
所以，我想過，我應該積極的改正自己的錯誤，並應該做得越來越好，不光是不犯錯誤，我還應該好好的聽課，按時的參與到學習生活中，要做個上進的好學生。
學生：
違紀檢討書 篇2
尊敬的xxx：
我於11月25日在xxx小區新居，按當地習俗舉行了入宅儀式，共擺了20桌宴席，招待同事、朋友、老鄉、同學等，該事被《南國都市報》報道後，在社會上造成了極大的影響。通過農場黨委、場領導的批評幫助，（農墾）總局紀委調查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正，近兩天以來，我針對自己的行爲進行了深刻的反省，充分認識到自己所犯錯誤的嚴重性，主要有以下幾點：
一是做爲一名黨員幹部，沒有按照黨員的標準要求自己，帶頭違反了中央的八項禁令；二是放鬆了個人世界觀、價值觀的改造，認爲按習俗小擺宴席、收點禮金，沒有關係，這是舊的思想觀念的體現，而自己卻沒有認識到；三是對個人、單位可能造成的負面影響沒有考慮。
擺喬遷宴席大收“紅包”，我做錯了。我要以正確的態度對待組織的處分。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
違紀檢討書 篇3
尊敬的經理：
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己的錯誤作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：
鑑於20xx年7月23日提報的資料有誤，由於個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急於把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細覈對金額後再寫。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更爲重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。
同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
