關於薪資的調整的通告1
各部門:
7月份工資中將對以下項目作調整:
一、考覈優秀獎勵
根據教育局文件規定，考覈優秀髮放標準: 嘉獎爲500元，記功爲800元。
二、職稱晉升人員工資調整
xxxx年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從xxxx年8月起算，從xxxx年9月起調整工資;取得高校系列中級職稱的人員，任職時間均從xxxx年7月起算，從xxxx年8月起調整工資;初定職稱的人員，任職時間均從xxxx年9月起算，從xxxx年10月起調整工資。調整項目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元，初級590元)。
2、崗位津貼:根據崗位等級、工齡、學齡確定。
三、崗位變更人員工資調整
xxxx年9月崗位變更人員分別調整。調整項目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定
2、崗位津貼:根據崗位等級、工齡、學齡確定。
四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)
xxxx年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡xxxx年度考覈爲合格及以上等次的人員，從xxxx年1月起晉升一級薪級工資。xxxx年度參加考覈未定等次(見習期人員)不得正常晉升薪級工資。
五、崗位津貼調整
部分人員工齡、學齡之和正好達到10、20、30、40年，崗位津貼分別進行調整(提高100元)，從xxxx年1月起執行。
7月份將執行新工資(包含補發工資)，請各位教職工到時注意查收(農行卡)。下學期開學後財務處將通知領取工資單，請工資變動人員仔細覈對。若有疑問，請向人事處諮詢。聯繫人:朱老師，電話:2810。
特此通知，請相互轉告。
人事處
xxxx年6月26
關於薪資的`調整的通告2
各部門:
接教育局通知，事業編制教職工6月份財政統發工資已於6月11日發放，請各位教職工查收(農行卡)。6月份工資中以下項目作了調整:
一、年度考覈獎(第13月工資)
根據教育局有關規定，在非義務教育學校績效工資發放文件未出臺前，未執行績效工資人員，凡xxxx年度考覈合格及以上，仍發放年度考覈獎。
1、發放標準: 統一按xxxx年12月份的工資。
2、計算基數: 崗位工資、薪級工資、崗位津貼、基礎津貼、綜合補貼(工資單中前五項)之和。
二、考覈優秀人員獎勵
記功800元，嘉獎爲500元。
三、職稱晉升人員工資調整
(一)xxxx年職稱晉升人員
1、調整工資時間
xxxx年晉升高校系列正高、副高職務人員從xxxx年9月起調整工資;晉升高校系列中級職務人員從xxxx年8月起調整;晉升衛生系列中級人員從xxxx年10月起調整;晉升助館人員從xxxx年11月起調整;初定講師人員從xxxx年10月起調整;初定助館人員從xxxx年10月起調整;高級技師從xxxx年9月起調整。
2、調整項目
(1)崗位工資:按新聘崗位確定，具體爲:正高級1420元、副高級930元、中級680元、初級590元、高級技師830元。
(2)薪級工資:因原薪級工資已達到新聘崗位起點薪級工資，薪級工資均不變。
(二)xxxx年職稱晉升人員
1、調整工資時間
xxxx年晉升高校系列副高職務人員從xxxx年8月起調整工資;晉升高校系列中級職務人員從xxxx年8月起調整;晉升館員人員從xxxx年9月起調整;初定講師人員從xxxx年10月起調整。
2、調整項目
(1)崗位工資:按新聘崗位確定，具體爲:副高級930元、中級680元、初級590元。
(2)薪級工資:因原薪級工資已達到新聘崗位起點薪級工資，薪級工資均不變。
四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)
1、xxxx年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡xxxx年度考覈爲合格及以上等次的人員，從xxxx年1月起晉升一級薪級工資。
2、xxxx年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡xxxx年度考覈爲合格及以上等次的人員，從xxxx年1月起晉升一級薪級工資。
6月份已執行新工資(包含補發工資)，請各位教職工查收(農行卡)。6月下旬財務處將通知領取工資單，請工資變動人員仔細覈對，若有疑問，請向人事處諮詢。
特此通知，請相互轉告。
人 事 處
xxxx年6月11日
關於薪資的調整的通告3
根據xx省人民政府下發的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》(粵府函〔xxxx〕27號)，現報經xx市人民政府同意，予以通告。
附:《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》(粵府函〔xxxx〕27號)全文
xx市人力資源和社會保障局
xxxx年2月25日
