公司年會策劃方案(通用15篇)

爲了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案指的是爲某一次行動所制定的計劃類文書。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的公司年會策劃方案,歡迎大家分享。

公司年會策劃方案(通用15篇)

公司年會策劃方案1

一、年會主題:

公益路上,感激有你。

二、年會時間

12月27日

三、年會地點:

待定

四、費用:

暫定每人80至100元

五、人員前期安排

1、年會籌委會人員組成:1衢江愛心聯盟祕書處全體成員

1.1組長:年會統籌人員安排,外圍事務協調

1.2副組長:涉及年會一切事務安排,年會中協助組長工作安排。

1.3成員:

(1)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等製作。

(2)主持人2至4名。

(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。

(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)採購。

(4)負責羣友報名統計工作

(5)負責表演節目徵集、排練(10月10日開始徵集節目,呼籲羣友們羣策羣力進取參與)

(6)成員:晚會攝像拍照,表演現場維護。

(7)成員:負責場地的佈置事宜

2、中期安排:12月5日前

2.1完善節目單編排,最終敲定表演節目,確定人員。

2.211月10日起,公佈20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+註明幾人參加),開始正式統計。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成,胡超審定。

3、後期安排:年會前2天

3.1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。

3.2最終確定參加人員名單。

3.3場地佈置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。

3.4場地、餐飲酒水等事務的聯繫落實。

3.5物品採購完畢,晚會當日拿至現場備用。

3.6通知有表演任務羣友,做好準備工作。至年會前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。

4、當天年會工作人員及安排

4.1現場接待人員4名,(胡超,無影無蹤,外燕,石業負責)。

4,2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(悠然,小魚、水晶之吻、一見如故負責)

4.3主持人預定4名,主持晚會。(由無影無蹤,程程確定)

4.4音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(層峯、春風,邵峯負責)

4.5攝像2名,負責現場拍照攝像(小芳,紫萱等負責)

4.6後勤人員2名,負責獎品發放、表演用具管理(小貝貝,冷冰負責)。

4,7安全組4人,(歡樂,開心男人,帥哥,心緣負責)

所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯後,各就各位。

六、年會基本流程:

1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

2、14:30主持人上場,宣佈20xx年會開始5分鐘

(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘

(2)羣主講話15分鐘

(3)表演節目14個,(欣賞時段),每兩個節目結束,穿插着年度各獎項的表彰頒獎,共1.5小時

(4)互動遊戲4個,(開心一刻)40分鐘

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

預計17:45晚會結束

七、晚宴階段

餐前餐後的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小遊戲,有即興者踊躍上臺助興表演。

公司年會策劃方案2

一、年會籌備小組

總策劃:陳xx

總執行:陳xx/羅xx

成員:xxxx

二、年會內容

活動名稱:xxxx

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶爲中心,以奮鬥者爲本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00

活動地點:xxxx酒店

參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審覈;

總經理講話稿起草、審覈;

(二)會場佈置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

負責鮮花或花籃的採購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集;

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目籤,從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求爲止。

4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶爲中心,以奮鬥者爲本”。節目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

xxxx

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結。

公司年會策劃方案3

一、年會策劃方案的背景

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,並且是開的繪聲繪色。

二、年會的具體安排

年會時間:x月x日下午3點到21點。

年會地點:公司會議室。

年會人員:公司全體人員。(不可缺席)

年會內容:簡介。(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

三、年會經費預算

經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本着清晰明瞭)

俗話說要麼不做要麼咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

首先的一個小重點:許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的願望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到願望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑,只有真正關心瞭解了員工的需求、願望,公司纔可以做出一系列的安排措施,更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的佈置,小細節決定大成功:

會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花爲主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球,這個是要爲年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

四、年會開始時間

我們公司年會準時下午3點開始:

1、宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且爲下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結,爲下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講。

4、表彰先進個人、先進部門。

5、聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的佈置就起到了作用。

五、遊戲環節

1、成語接龍:

道具:酒水、若干人。

規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推,誰麼有對上來對不起請喝酒。(女士可以飲料)

2、猜動物

人數:多人。

用具:紙片。

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定,一、表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3、報拍7

人數:無限制。(夠大)

用具:沒有。

方法:多人蔘與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

4、熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組。

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

5、活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因爲遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

遊戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

六、要點

1、經費一定要提前到位。(清晰明瞭)

2、時間還要精準把握。(不要太晚)

3、錄像拍攝。(豐富企業文化)

4、各個過程各個環節人員的精準把握。(分工明確)

七、參會人員須知

1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

2、晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

3、解除掉一切僞裝,盡情揮灑自己。

條件:

在活動前的一週,確定活動參與人數,定製酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

公司年會策劃方案4

一、活動目的及意義 :

1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

20xx收穫頗豐,20xx繼往開來、繼續戰鬥,載着這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間:

20xx年1月10日(星期五)

會議時間:9:30--11:30

戶外活動時間:14:30--17:30

晚宴時間:18:00--21:30

三、年會地點:

國家森林公園

四、年會參會人員:

公司全體員工(70人左右)

五、年會流程與安排:

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一) 年終大會議程安排

9:00-9:30 全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

9:30-10:00 大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。 10:00-10:15 大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。

10:15-10:30 大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30-11:00 大會進行第三項,總經理、副董事長髮言。

11:00-11:30 大會進行第四項,董事長髮言。

(二)戶外活動安排:

活動1:拔河比賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:開投公司、水城河公司

遊戲規則:

1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人蔘加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分爲三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽籤,決定拔河場地:第一局男同事抽籤決定場地,第二局場地交換,第三局抽籤決定場地;

4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負爲止。

6、如遇特殊情況,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須爲本組人員。

活動2:50米趣味接力賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:開投公司、水城河公司

遊戲規則:

1、兩個公司分爲兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

兩一組搭配,男女不限)

2、兩個人並排站,將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起,兩個合

並利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。

3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3:爬山

活動人數:公司全體員工分爲5個小隊

活動規則:

1、各隊一起出發,爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)晚宴安排

18:00-19:00娛樂時段:

遊戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻

筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰

匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組

最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

遊戲2:呼啦圈傳區別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,

每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連

在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲3:七拼八湊:用具:托盤

遊戲規則:主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

遊戲4:空中定格:用具:數碼攝像機、三角架

遊戲規則:根據人數適當分爲幾組,人越多越好。每組必須

在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

遊戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

19:00-20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

公司年會策劃方案5

一、時間:20xx年x月x日

二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參加人員:公司全體員工

四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

五、活動目的:

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃。明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題:

1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排:

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:王偉智

(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

(3)酒店安排與協調:孫小小

(4)現場拍照、攝影:公司攝影師

(5)場景佈置:人員安排待定

(6)活動主持:孫小小

2、會場佈置:

(1)明月酒店主會場

(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題

b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優秀員工評選:

參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)

評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

獎品設置:詳見附件二

八、年會活動流程:

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室。等待大會開始。

2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎。總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

公司年會策劃方案6

時間:20xx年1月27日

地點:曲靖優馳二手車銷售有限公司

參加人數:優馳二手車銷售有限公司全員

參加部門:公司內所有

所需時間總計:全天

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調動起來。

三、年會主題

揚帆起航 輝煌20xx

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1) 會場總負責:孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作:總體協調,人員調配

2) 策劃、現場協調:孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集;

3) 人員分工、布場及撤場安排:孫雪 陳蓉 宰秋萱

3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的`相關事宜安排;

4) 活動主持:孫雪 陳蓉

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

1、會議主會場

A:內容:本公司的年會主題

B:綵帶、氣球等點綴會場

C:座位環繞排放,圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推广部經理(楊羽翔)、業務部經理(費文政)及分公司經理(費德華)做年終總結及下年計劃 、並準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之後

部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之後

5、部門第二個節目匯演(穿插)

6、進行抽獎活動、總票數35票編號爲1到35 禮品發放人(宰秋萱)

特等獎數字是(11號) 禮品:

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品:

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品:

7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分爲最後得分)人(吳青)

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一週年成長經歷) 人:( )

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影

照相負責人( )

八、美食烹飪

目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

要求:全體員工分工合作

物品採購:總負責人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)

1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )

備註:

5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點着、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,並把爐子的火點着

7、晚餐過後:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩餘的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!

大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

十、活動結束

公司年會策劃方案7

一、公司年會主題精神:

增加公司於員工之間的凝聚力

二、公司年會地點:

辦公區大會議室

三、公司年會時間安排:

(1)公司年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、收集、主持人確定。

(2)公司年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)公司年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)公司年會正式演出時間:年月日晚至

四、公司年會節目報名方式:

1、及時通知報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人

3、聯繫方式:

五、公司年會參會人員:

六、公司年會節目:

1、公司年會節目歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、公司年會節目舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、公司年會節目曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、公司年會進行流程

1、公司年會參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

爲優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞

公司年會策劃方案8

對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,增強市場競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:一個團隊,一個夢想

四、年會地點:香格里拉大酒店12樓宴會廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶羣、領導、邀請業界領導、公司工作人員;

1.會場總負責:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到:

5.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置:

會場內方案:

1、舞臺背景噴畫:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

會場外方案:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

公司年會策劃方案9

20xx年即將逝去,爲展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,企業決定於20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年企業發展成績總結,以及制定20xx年企業總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強職工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升企業的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動職工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作付出都有出色的表現。

(4)豐富職工生活,答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓職工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與職工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員:

企業全體人員,約200人左右。

六、年會節目要求:XXX

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工

4. 表彰:各部門負責人做度工作付出總結與計劃、對優秀職工予以表彰、爲優秀職工發獎

5. 優秀職工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

注意事項:XXXXX

行政部

XXXX年XX月XX日

公司年會策劃方案10

活動目的

1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發佈

通過在公司內部各公共區域,向全體與會者發佈訊息;

1、海報形式

2、內部文件通知形式

3、相關部門下達通知

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動概況

活動時間:20xx年 月 日下午 點到 點

活動地點:X X X X 會議中心

參與來賓:企業領導;客戶羣;業內領導;公司工作人員 。

參加人數:XXX至XXX人

組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題,採取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨,將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

活動流程

1、簽到 16:00 – 16:30

2、主舞臺 17:00 – 19:30

3、入場 19:30 – 20:00

4、晚會 20:00 – 22:00

活動流程 16:00-16:30

簽到(門廳) 分爲簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。

另放置指示牌,指引來賓前主舞臺區域。

目的

電子簽到,便於後繼抽獎環節的進行。

精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料,便於今後數據庫的管理。

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

活動流程 17:00-19:30

主舞臺 主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

嘉賓致辭

各單位的活動表演。

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲。

表彰優秀員工及員工文藝演出。

目的

通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業餘文化生活。

增進員工之間的溝通、交流。

領導表演節目設計。

龍騰四海

領導共同製作“喜慶龍”

節目理念:

龍寓意着成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身爲龍,縱橫商海。

節目環節:

舞臺上放置着一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。

每2位領導上臺,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢後,6-7位重要領導人爲“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上臺,爲龍“點睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛。

舞臺佈置

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣佈置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,並發表獲獎感言。

5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻。

活動流程 19:30-20:00

入場 演出結束後大家稍作休息,有相關人員引導至晚宴地點。

活動流程 20:00-22:00

晚 宴 採用自助餐方式

目的 增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

組織工作

1、活動籌備組:

總顧問:

策劃指導組長:

主持人:

小組成員:

2、 工作人員責任分工:

(1) 場地佈置方案設計:

(2) 現場音響及節目音帶播放:

(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置:

(4) 現場禮品、獎品發放:

(5) 現場桌椅準備、擺放、收集:

(6) 現場記錄統計員:

(7) 現場保安、秩序:

(8) 交通負責人:

公司年會策劃方案11

一、年會主題:

xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年12月27日9:00—12月28日中午12:00

會議時間:13:00——15:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

xxx度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(100人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達xxx度假村酒店。

12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

12:50全體參會員工到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14:46—15:00大會進行第三項:副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理,各部門經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理,部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

15:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00抽獎時段:

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

最後總經理邀請全體員工上臺合影留念

六、12月28日上午9:00—12:00開始度假村旅遊和泡溫泉

12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”(條幅規格:)

(三)物品的採購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五)住宿安排,人數確定和房間安排,住宿注意事項等通知。

八、年會籌辦任務

公司年會策劃方案12

參加人數:公司全員

時間:xxxx年1月末

地點:公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV

參加人數:公司全員

所需時間總計:7小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1) 時間:下午3時-5時

2) 內容:

a) 各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

c) 領導總結髮言;

d) 表彰優秀員工;

e) 公司員工大合影。

2、聚餐

1) 時間:晚上5時-7時

2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1) 時間:晚上7時-10時

2) 內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、年會會場佈置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣淨化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1) 節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。

2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3) 遊戲:暫無

八、年會活動預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會策劃方案13

活動目的:

增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

4、通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望。

活動概況:

活動時間:20xx年12月27日下午14點00分至21點30分(週六)

活動地點:上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

(上海市徐彙區浦北路1號)

參與嘉賓:公司領導、企業客戶及合作伙伴、業內精英、

奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);

參加人數:150人至200人

活動內容:公司年會+晚宴+節目

組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行

年會預發佈:通過在公司內部各公共區域,向全體與會者發佈訊息;

1、海報形式

2、內部郵件形式

3、部門

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動形式:

此次活動因考慮時間、場地等問題,採取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

活動流程

簽到

13:50—14:00會議14:00–16:30

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2、賓館佈置美觀大方(根據公司要求)

3、簽到處放置指示牌,引導嘉賓

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

活動流程(公司年會)

時間:20xx年12月27日14:00——16:30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務會議廳)

參會人員:本公司經理、設計師、優秀員工,共計15名;

公司客戶代表:RIO(銳澳)酒業客戶部經理王經理;得實打印

機設備公司客戶部經理黎經理

公司合作伙伴:上海新蕊廣告有限公司李經理、

上海靈獅廣告有限公司蔡經理

議題——公司總經理對20xx年度的總結、20xx年公司戰略部署講話。

——嘉獎本年度公司先進員工獎、優秀員工獎

會議結束後可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娛樂、家庭影院等)

具體流程(公司年會)

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—16:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

16:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

活動流程

20:00-22:00晚宴採用自助餐方式——-目的————-增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

舞臺佈置

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣佈置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,並發表獲獎感言

5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻

具體流程(晚宴安排)

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話,並由董事長引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:10—18:20董事長及其夫人開舞

18:20—19:30用餐時段:公司領導及員工敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:30—21:00娛樂時段:

1、影子舞(員工)

2、歌曲串燒(員工)

3、遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:有電腦隨機選人,2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

具體流程(晚宴安排)

4、魔術(李霄飛)

5、小品(員工)

6、遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:電腦隨機選人,將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;

7、歌曲竄燒(薛之謙)

8、舞蹈表演(宣傳部員工)

9、抽獎(所有人)

10、遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:電腦隨機選人,6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏

11、遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:電腦隨機選人,3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

12、幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

抽獎前我們將會向每個參加遊戲的人發放一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

13、最後主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束

抽獎

簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券,上面印有姓名,抽中即獲得獎品

歌曲——企業員工

獎品:

一等獎(一名):iphone5(一部)及紅包10000元

二等獎(三名):三星note2(三臺)及紅包5000元(三份)

三等獎(五名):ipadmini(五部)及紅包20xx元(五份)

鼓勵獎(十名):購物卡600(商場或超市)(十張)

陽光普照獎:紅包100元(200份)

組織工作

1、活動籌備組:企劃部、公關部、總務部、採購部

總顧問:企劃部部長

策劃指導組長:企劃部組長

主持人:公關部員工

小組成員:四個部門員工(企劃、公關、總務、採購)

2、工作人員責任分工:

(1)場地佈置方案設計:企劃部

(2)現場音響及節目音帶播放:總務部

(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:採購部

(4)現場禮品、獎品發放:公關部

(5)現場桌椅準備、擺放、收集:總務部

(6)現場記錄統計員:總務部

(7)現場保安、秩序:保安部

(8)交通負責人:企劃部

現場管理

調配組:指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長(負責整個活動現場指揮、協調、管理)

接待組:負責現場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務

協調組:公司公關部門人員負責

應急組:負責突發事件、醫療服務

後期總結

公司年會策劃方案14

一、年會主題:

促和諧,謀發展,共飛揚!

二、年會時間

20xx年1月15

三、年會地點

四、年會參與人員

公司一、二、三線管理人員(共計人)

五、年會環節設置(按序號順次進行)

1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:

①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!②佈置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮鬥的回憶,振奮人心!③領導致新年賀詞,揭開年會開啓大幕。

④伴隨音樂,由主持人宣佈年會開始

2、回顧與展望

①述職

設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公佈。

②頒獎

需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場後進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)

③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!

3、會餐或歌舞表演

如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,爲避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些遊戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最後,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部製作獎狀,評選後頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!

4、新年寄語

根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束後,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類,作爲企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!

5、年會結束

主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!

六、年會需要準備的物品

宣傳品:會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);

X展架(立於會場入口或舞臺側方)

設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等佈置會場需要的工具)

道具(節目用道具需演出人員提前自備,遊戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果,視年會具體安排再定)

以上,是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案,相關內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!

人力資源部xxxx

公司年會策劃方案15

一、活動主題

主題文案:

綻放是一種態度,讓我們盡情領略醉美。

夢想是一首詩歌,讓我們縱情吟唱生活。

今天,在這裏,解放昔日的僵化和正襟,去迎接屬於你自己的榮譽和夢想

領略中宏的綻放之美。

二、現場佈置

【簽到環節】

現場設置LOGO背景板,將中宏LOGO呈現於上,來賓在簽到後於LOGO背景板前合影留念。

來賓簽到的同時由禮儀小姐發放抽獎號牌,以便後期活動的抽獎環節。

現場所有的禮儀人員均穿着晚禮服,濃郁的歐洲風情凸顯企業的標杆境界。

簽到臺附近安排絃樂進行迎賓工作,提升活動調性,強化歐洲風情。

【企業展示牆】

展板以黑色爲基調,並配合集團以往案例信息及圖片,使來賓進入會場區域後就能感受到集團的的企業實力及項目厚度,加深企業品牌影響力。

現場佈置以歐洲宮廷元素爲基調,體現點主要以宮廷油畫爲主。

三、演藝推薦

【開場演藝—踢踏舞】

踢踏舞表演中,表演者穿着特別的踢踏舞鞋,用腳的各個部位,在地板上摩擦拍擊,發出各種踢踏聲,加上舞者的各種優美舞姿,形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。

【開場演藝—豎琴開場】

全場燈光全滅,一束追光直追演員,整個活動在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開序幕。