爲了確保事情或工作紮實開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編爲大家整理的企業文化策劃方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
活動一：
“我與招證共成長”之企業文化演講比賽
爲深入領悟證券企業文化之精髓,弘揚招證人先進的模範精神,調動和激發招證員工愛行如家、勵新圖強的積極性,爲了把營業部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬衆一心、步調一致，爲實現目標而努力奮鬥,特開展本次“我與招證共成長”企業文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示招證人的拼搏面貌，宣揚招證人“勵新圖強敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業文化氛圍!
一、活動主題
“我與招證共成長”——學習、推廣、踐行我司企業文化核心理念,開創一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。
二、演講內容
緊緊圍繞證券企業文化核心理念,深入挖掘招證文化之精髓。參考內容:<<證券企業文化共識>>
三、活動安排：
本次演講比賽分三個階段：
第一階段：(xx月x日)宣傳發動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。
第二階段：(xx月x日—xx月x日)演講準備階段。各團隊長11月21日下午六點前確認參賽人員名單(每團隊至少2人蔘賽,團隊長也可參賽)，各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報黃曉雲處。
第三階段：(x月x日下午)比賽階段。
四、比賽時間及地點：
xx年x月x日下午15:30-16:30，營業部會議室。
五、比賽要求
(1)本次活動由營業部各團隊長下達並組織各自組員參與,營業部全體員工均可自由報名參與(每個團隊至少2人蔘賽,團隊長也可參賽)，活動場地設在營業部會議室。
(2)各團隊長需高度重視,充分認識開展“我與招證共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作爲宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確保活動順利開展。
(3)演講內容要圍繞證券企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在營業部的.具體體現。
(4)演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。
(5)參賽選手預先抽籤決定比賽順序。
六、評分方法
(一)本次演講比賽邀請(待定)擔任評委，採用( )人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等方面量化評分。
(二)評分採取100分制，,評委當場評分，取平均分(取小數點後兩位，分數相同者取小數點後三位)爲選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演講內容(35分)
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯繫實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
2、演講技巧(40分)
(1)語言表達(20分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富於變化，注意輕重緩急。
(2)神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表達效果。
(3)儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
3、演講效果(15分)
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽衆的情緒，在聽衆中產生強烈的情感共鳴。
4、時間控制要求(10分)
不脫稿扣5分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制爲5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分爲止)。
5、給每位評委發一份參賽選手演講題目、評分表。
七、獎項設置
本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
一等獎(1名)：價值100元的手機移動電源一個
二等獎(1名)：價值88元的手機移動電源一個
三等獎(1名)：價值88元的手機移動電源一個
八、注意事項：
11月22日上午9:00，各團隊參賽選手在營業部會議室進行抽籤活動，無法出席的由其團隊長代爲抽籤，決定比賽出場順序，並交待比賽規則和注意事項。
活動二：
“辣辣壽司邊個食”之濃情小週末
一、活動目的
獨樂了不如衆樂樂,爲了增進營業部各位員工之間的情感交流，讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感，豐富企業文化生活，彰顯營業部員工的活力與魅力!
二、活動主題
美食達人，遊戲之王
三、時間、地點
比賽地點：營業部會議室
比賽時間：x月x日下午16:30-18:00
四、比賽流程
(1)比賽形式：
比賽參賽選手定爲每組6人(廖立興團隊分成3個小組參賽)。比賽流程分三個環節。
第一個環節爲“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供，參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司(壽司名字由各組自行命名)，時間爲30分鐘，在這30分鐘內做完3種(每種各10件)，未做完者，則爲失敗，然後交由評委評分，然後評委給分，每種壽司滿分爲10分，最高分者爲三十分。
在參賽者做壽司的過程中，進行觀衆遊戲——“青蛙大跳水”，遊戲規則如下：現場隨機抽取6位觀衆以自願爲原則參加，遊戲規則如下：
第一輪：一隻青蛙跳下水呱!
第二輪：兩隻青蛙跳下水呱!呱!
第三輪：三隻青蛙跳下水呱!呱!呱!
依此類推，每人輪着念一個字，念“呱”過程要伴隨一次下蹲，誰跟不上節奏或者沒下蹲的懲罰吃一件“辣辣壽司”
第二個環節爲“辣辣壽司邊個食”遊戲——“誰是臥底”。現場隨機抽取6位觀衆以自願爲原則參加，遊戲規則如下(如不熟悉遊戲規則的同事可參考節目”快樂大本營”)：
1、6人1組(其中1人是臥底)，共5組。背對投影排列站好;在場6個人中5個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。
2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，既不能讓臥底發現，也要給同伴以暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局。若兩個人一樣多的話，待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語，描述完畢後其他4人重新投票，得票數最多的人出局。
3、若有臥底撐到剩下最後2人(包括臥底)，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
4、若臥底獲勝，則臥底有獎勵(德芙一條)，大部隊需接受懲罰(辣辣壽司每人一件);若大部隊獲勝，則大部隊每人有獎勵(德芙一條)，臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。
(2)獎項設置：
最具創意獎(1名)：
最美味獎(1名)：
(3)報名工作：
每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名，在11月21日下午六點前把隊伍參賽成員名單發到賴美先處。
(4)活動主要負責人：
黃曉雲、賴美先
附件1：
評分表
評分項目得分
一演講內容(35分) ⑴觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯繫實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
二儀表形象(20分) (1)着裝整齊，儀表儀態端莊(5分)
(2)姿態自然，動作適度(5分)
(3)自信、情緒飽滿，富有激情與氣勢，能充分展示“招券人”積極向上的精神風貌(10分)
三語言藝術(20分) ⑴普通話發音標準、吐字清晰、聲音洪亮，流暢、動聽;(5分)
⑵語調抑揚頓挫，富於變化，語速適中。(5分)
(3)表述清楚、聲情並貌，善於運用面部表情、手勢等形體語言表達得當。(10分)
四演講效果(15分)有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽衆的情緒，在聽衆中產生強烈的情感共鳴。
五時間控制(10分)：不脫稿扣5分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制爲5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分爲止)。
總計
附件2：
企業文化演講比賽參賽選手出場順序表
出場
順序選手姓名演講題目總得分
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
⑨
⑩
附件3：“辣辣壽司邊個食”之壽司廚房參賽隊伍名單
隊伍名稱參賽隊員備註
附件4：:第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細流程：
一、比賽用具：舉辦方提供
壽司材料(壽司飯調味品壽司配料等)
餐具若干(刀碟子碗手套壽司席廢報紙等)
二、賽前準備：
1)在比賽開始之前，舉辦方小組把基本壽司材料準備好，每個隊伍均可平等獲得;
2)在比賽開始之際，各參賽隊在主持人的指引下，抽籤決定順序和選取特別壽司食材，比賽開始的時候，各參賽者按照抽籤的順序，按照當前選取食材開始製作。
3)評委每人派發提前編好序號的小卡片兩張，用作投票之用。
三、特別事項：
爲增加吸引力，各隊可以根據自己小組需要另外自行準備“私房菜”。
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