中職學籍管理自查報告(通用5篇)

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在着問題,讓我們一起來學習寫自查報告吧。自查報告怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家整理的中職學籍管理自查報告(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

中職學籍管理自查報告(通用5篇)

中職學籍管理自查報告1

根據教育部下發的《中等職業學校管理規程》和《中等職業學校學籍管理辦法》等相關規定,我校對學籍管理進行了全面自查,現將相關情況彙報如下:

一、學校對學籍管理高度重視,機構健全,建立了以校長爲組長,分管副校長爲副組長的領導機構,下設工作小組,具體由教務處操作執行,教務處劉偉兼任學籍管理員,具體落實學籍管理工作。

二、學校還制定了《壽陽縣第一職業中學學籍管理條例》等激勵、獎懲制度,做到了有人有籍、有籍有人,年度各年級學生花名冊齊全,學校招生就業處對三年級學生去向建立了表冊;學籍異動信息齊全,審批手續嚴格;學校建立了學籍檔案,學生基本信息、思想品德評價材料、公共基礎課程和專業技能課程成績、享受國家助學金和學費減免信息、在校期間的獎懲材料、畢業生信息登記表齊全。

三、學校嚴格把關學生的畢業條件,由教務處提供學生三年來修滿教學計劃規定的全部課程且成績合格,由學生處提供思想品德評價合格意見,由招生就業處提供學生頂崗實習或工學交替實習鑑定合格意見,學生必須達到三個條件才能辦理畢業證書,畢業生質量在一定程度上得到了保證。

中職學籍管理自查報告2

學籍管理工作是一項繁雜、系統的工作,是學校管理的重要組成部分,搞好學籍管理工作是建立穩定良好的義務教育秩序,落實新《義務教育法》,保證學校全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,全面提高學生素質的有力保證,對提高教育質量有着重大意義。因此,我校堅持貫徹執行上級有關學籍管理工作的文件精神,全面規範落實學籍管理工作,並努力逐步實現科學化、信息管理自動化。具體工作彙報如下:

一、責任分明,隊伍過硬

儘管我校規模小,但由於校領導對學籍工作的重視,我校學籍工作堅持由校長親自領導,教導主任分工細化安排,學籍管理員落實學籍系統管理工作,各班班主任負責各班學籍冊填寫、覈實、更新工作,分工明確,責任分明。

從2012年起,學校每學期進行一次學籍表檢查,要求學籍管理員在工作中堅持依法管理,做到有據可查,有章可尋。同時,根據上級相關文件或會議精神,由教導主任主持向班主任佈置本學期學籍工作,並要求班主任在工作中做到認真細緻,熟悉熟記學籍管理法規,在日常工作中做到及時報告學生在校在班情況,做好學籍表記錄記載、學籍管理員備查、教導處存檔等一系列學籍工作。

二、制度建設,做到有法可依,依法管理

我校學籍管理制度的建設,堅持做到有法可依,依法管理、與時

俱進,始終不渝認真執行並貫徹落實《貴州省義務教育階段學籍管理暫行辦法》《貴州省義務教育就近入學管理辦法》的文件精神,學校堅持以科學的發展觀爲指導,以辦人民滿意教育爲宗旨,把學籍管理工作納入整個學校工作計劃,建立並執行主要領導分管學籍工作制度、學籍管理員變動報告制度、學籍異動制度、流動人口管理制度、各年度學籍存檔制度等。不斷完善各項制度建設,增強了法規意識、服務意識。

三、細化管理,廣泛宣傳,切實做好學籍管理工作。

1、嚴格執行按照上級文件精神,各項制度規範管理,落實,制訂我校《《學生學籍冊》填寫說明》與《《貴州省義務教育階段學籍管理辦法》班主任細讀指引》,進一步規範我校學籍管理。努力做到既堅持原則同時做好學籍管理相關制度的宣傳。落實市教育局關於學籍管理的要求,上下一心,以認真務實的態度對待學籍工作。

2、建立嚴格的休學、以休代留、輟學制度,認真做好防輟控流工作,近年來輟學率爲0%。

3、認真執行貫徹落實電子化學籍管理工作,每學期按要求完成了新生入學及異動工作,並及時覈對、更新、上報數據。

4、按照市教育局基教科的要求,使用規範表冊,填寫在籍學生《學籍冊》,教導處定期對各班《學籍冊》進行檢查,畢業學生《學籍冊》存檔。

5、認真做好學年初基層報表填報工作,“四率”表的填報工作,做到實事求是,準確無誤,並認真做好資料歸檔保存工作。

6、完成異動表冊,做好分班名冊的補充和刪除及審覈歸檔工作。

7、完成流動人口子女摸底統計工作,認真填寫流動生統計表,上報基教科。

8、運用現代化管理手段,初步實現學籍管理信息化、規範化、科學化,認真及時作爲各項數據的備份。

9、積極參加學籍管理培訓工作,我校是首批參與我區新學籍系統學籍管理員培訓的學校,教導處主任、學籍管理員都經過專業的統一培訓。

四、注重檔案管理,完善學籍資料。

學校平時注意各類學籍工作資料的收集、整理工作,建立了學籍各項資料檔案,並不斷加以完善,務求實現我校學籍管理工作達到規範的同時也屬於我市學籍管理領先的水平。

中職學籍管理自查報告3

一學籍管理情況

1、我校本學期在校學生1300人,其中女生574人,含四所分校,38個教學班,班均人數34人,符合安徽省規範辦學學生班額要求。我校地處城鄉結合部和農村地區,外來農民工子女上學人數全是最多,本學期外來農民工子女598人。按照省市區學籍管理的文件要求,學校爲外來農民工子女入學提供了良好的服務,使暫住本學區的農民工子女入學率達到100%。學校20xx~2011學年度學生畢業班人數233人,畢業233人,畢業率100%。本年度招生225人,適齡兒童入學率100%。殘疾兒童21人,本學區內殘疾兒童入學率達到95%以上。留守兒童10人。擇校生15人,多是本市拆遷學生8人。

2、爲全面貫徹《義務教育法》,學校廣泛宣傳,積極招收外來農民工子女上學,使其享受本地學生同等的待遇。本着“一切爲了孩子的教育,爲了一切孩子的教育”的辦學思想,我校在招生、班級設置等方面嚴格遵守《義務教育法》,並採取多種辦法,熱心弱勢兒童的助學工作,通過認真細緻的工作,我校取得了入學率,鞏固率,畢業率都達100%的好成績。爲了均衡辦學,我校制定相關制度,採取措施使擇校生人數每年減少30%。

3、學校嚴格按照《義務教育》要求,就近招收6週歲的兒童入學,能嚴格按照國家和省頒佈的學籍管理制度各項規定,學籍管理規範,上報數據及時準確。學校制定了《一年級分班制度》,保證了班級資源的均衡配置;制定了《外來農民工子女就學管理辦法》,保證了外來農民工子女享受平等的教育權利;制定了《弱勢兒童幫扶指導意見》,依此開展了“一對一”師生幫扶工程。由於學校一系列的學籍管理措施到位和落實,保證了學校轄區內的適齡全額平等地享受義務教育。

4、本學期學校完成了全校學籍電子網絡系統的建設,配備了專用設備和專人管理,及時有效地與安徽省電子學籍管理系統聯網。在進行學籍網絡化管理的過渡階段,我校還建立了較爲全面的學籍資料的管理,從孩子入學登記到每學期的學籍表的建立,都有一套完整的資料系統。

5、加強分校學籍管理,在四所分校劃歸我校管理之處,學籍管理人員就親自到分校收集學生學籍信息,嚴把分校學籍管理,幫助分校建立了分校電子學籍系統和學籍資料的收集制度。由於分校電子學籍和資料的收集工作及時,保證了我校學籍管理的.規範性和及時性。

二、存在的問題和解決問題的辦法。

1.學籍電子網絡化管理現在只是做到了全省聯網,這套系統還有許多功能的使用不太明確。

2.學籍電子網絡化管理後,原有的管理方法和程序,以及學籍資料的收集和留存需要做些哪些變動。

3.由於外來農民工子女衆多,學生的來去不會像網絡系統樣規範,爲做好學籍服務工作,還需要一些相應的措施和政策。

三、意見和建議

加強學籍電子網絡化管理人員的培訓,最好是走進基層學校直接瞭解學籍管理情況和系統操作指導,以減少網絡管理不能均衡發展的問題。

中職學籍管理自查報告4

根據市縣教育局關於學籍管理文件精神,結合本校實際,把學籍管理設爲學校最基本的常規管理之一,切實提高學籍管理工作質量。我校已對本學期學籍工作進行了認真的自查,基本情況如下:

一、加強領導,健全組織。學籍管理是學校提高教育管理水平一項重要基礎性工作,是加強和規範學校管理的有效途徑。爲此,我校專門成立學籍管理領導小組,校長任組長,副校長、教導主任爲副組長。選配業務熟練,責任心強的同志負責學籍信息管理工作,擔任學校學籍管理員,做到組織健全、分工具體、責任到人、制度完善,確保我校學籍管理工作規範、有序。

二、實行檔案管理規範化,不斷提高管理水平,能按縣局有關規定,做好各項工作。

三、梳理問題,認真整改。結合本校在學籍管理工作中存在的突出問題,迅速加以整改、完善。

一學期來,在學籍管理工作中,雖然取得了一些成績,但還存在不足。在以後的工作裏再接再厲,不斷簡化管理工作的手續,不斷總結經驗,完善管理制度,努力將學籍管理工作做得更好。

中職學籍管理自查報告5

學籍管理是一項繁雜、系統的工作,是學校管理的重要組成部分。搞好學籍管理是建立教育穩定和貫徹黨的教育方針的有力保證,同時對提高教育教學質量也有着重大的意義。爲了進一步規範學籍管理,現根據有關文件要求,自查如下:

一、責任分明,隊伍過硬

九堰小學規模小,人手緊,但學校學籍工作由教導處閔愛民主任負責,車寒鬆老師兼任學籍管理,負責學籍的具體工作,各班班主任負責學生到校情況管理,做到分工明確,責任分明。

二、制度管理,做到有法可依,依法管理

學校的學籍管理做到制度明確,有法可依,依法管理,與時俱進。學校根據有關的法規、文件精神,在工作計劃中制定了詳細的學籍管理方法,學籍工作已形成常規化。班主任負責上報異動情況和填寫學生的學籍檔案。學籍管理員負責省學籍網的日常工作和各種有關學籍的報表。

三、細化管理、完善學籍管理。

(一)張貼宣傳欄。學校在校務公開欄張貼《新義務教育法》、學生異動制度及程序,流程、學生人數、學生鞏固率等資料。接受家長的監督,更好服務於家長。

(二)各項工作紮實有效。

1、學校建立了0—20週歲的文件戶口冊,每年做好補充和完善工作。

2、學生憑《入學通知書》入學。

每年6月份,學校入戶摸底,發放《入學通知書》,學生在8月份憑《入學通知書》報名入學。對於無《入學通知書》的學生,學校調查有關情況,也及時辦理入學。每年新生入學,要求一年級班主任根據《新生入學登記冊》,認真填寫相關的信息,爲學籍上傳做好準備。

3、學生異動時,及時辦理相關手續。

每學年開學時,老班主任向新班主任移交原班級的相關信息。發現學生未到校情況,及時進行家訪,瞭解相關情況,如果學生轉出則要求家長及時做好相關的手續。對於轉進的學生,學校及時開具接收證,讓家長及時完成相關的手續,每名異動學生手續齊全。學期結束,學校組織班主任認真填寫學生檔案,做到學生檔案完整,真實。對於在籍無紙質檔案的學生,及時照相,及時補檔,本學期,我校做到了每名學生有紙質檔案。

4、認真填寫有關表冊

每年9月份的《新生入學登記冊》,第二年6月份的《畢業生名冊》,《入學通知單》及每學期的《在籍生名冊》、《異動生統計表》、《異動生花名冊》等相關表冊我校都有專人認真填寫,並努力做到電子文檔與紙質檔案對應。

5、登錄《湖北省學籍管理系統》,做好日常管理工作。 現在的學籍實行的電子學籍,與公安系統網絡聯網,對於身份未

進行驗證的.學生,有身份號碼未通過驗證的,把他們的戶口薄進行復印並上傳,共上傳18人,以完成驗證。對於沒有1名身份證號碼的學生填寫,《湖北省暫無身份證號適齡兒童少年入學證明單》,上傳完成驗證。並及時更新了獨生子女,貧困學生、留守學生等相關住處。始終做到在讀127名學生在省學籍網人人有學號、並且與學號卡,學籍簿一一對應。

四、存在的問題或困惑

1、學校地處三縣交界處,人口流動頻繁,對學籍工作有一定的影響。由於新實行的電子學籍,家長們不理解,要給家長做大量的解釋工作。有些家長以爲學籍不重要,到外地讀書才發現學籍的重要。有些外省的學生到我校讀書,開具的轉學證不正規,如果要家長補辦正規的手續,但家長已離開原地,補辦正規手續不現實,因此有些手續不正規。如外省學生按規定應有學號卡和學籍簿,但外省學生沒有學號卡和學籍簿,學校爲他們重新辦理相關的文字檔案。

2、各種報表填寫時間不一致造成數據不一致。學生是隨時流動的,數據是隨時更新的。比如去年我校20xx年報表一年級新生是24人,但實際建檔22,今年3月份不足齡學生建檔1人。但在今年的報表數據是滾動,二年級人數是24人,不能更換。今年一年級新生上報24人,在建檔前轉走1人,實際建檔23人。