一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，是時候認真地做好自查報告了。那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎？下面是小編整理的2021年醫院藥品回扣自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院藥品回扣自查報告1
爲進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，按照縣政府文件精神收受醫藥回扣專項治理工作，於去年8月16日正式啓動，完成了學習教育、自查自糾、二個階段工作後，從1月起開始整改和完善相關制度。在治理工作中，我們通過加強領導，精心組織，層層動員，使治理醫藥回扣工作各項措施得到貫徹落實， 到2月底已基本完成整改工作，取得了階段性成效，現總結如下：
（一）領導高度重視，精心組織部署
在8月16日參加衛生局組織召開的“全省收受醫藥“回扣、紅包”專項治理工作”後，醫院班子高度重視，落實工作責任，相關職能科室負責人蔘加，明確了工作崗位職責。同時成立了魯溪中心衛生醫院開展收受醫藥“回扣、紅包”專項治理活動小組。
組 長：
副組長：
成 員：各科室主任。
小組召開工作會議，研究制定了 “收受醫藥回扣紅包專項治理工作”方案》。於8月21日及時召開全院職工動員大會，深入動員，明確要求，部署落實專項治理工作，及時傳達相關文件精神，積極主動，深入紮實推進治理工作。工作領導小組先後6次召開會議專題研究專項治理工作，根據
上級要求及會議精神及時提出我院治理工作的具體做法。
（二）宣傳教育工作形式多樣，深入紮實，取得較好效果。
宣傳教育工作是治理收受醫藥回扣專項治理工作的基礎，我院利用多種形式，開展治理工作宣傳活動，大力營造自查自糾工作的良好氛圍。醫院在召開全院動員大會時，組織全院員工認真學習領會《衛生局關於進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的'通知》（衛辦發[2010]59號）精神，認真學習最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理收禮刑事案件適用法律若干問題的意見》等治理商業賄賂的有關法規文件。認真學習《醫生開方吃回扣屬收禮罪》等文章。轉發省衛生廳治理工作簡報12期。在各診室及辦公室張貼“醫藥代表，謝絕入內”告示牌。把專項治理工作與深入開展的“創先爭優”活動相結合，向各臨牀科室發放“拒收回扣倡議書”，倡議醫務人員拒收回扣，組織學習醫德高尚的候凡凡先進個人事蹟，發揮正面典型的示範引導作用。全院醫務人員在治理工作學習動員教育中基本做到了人人蔘加學習，人人思想認識得到提高，宣傳教育的覆蓋面達到了100%。
（三）明確政策，加強指導，取得階段性成效。
在治理工作中，按照上級要求，認真組織，加強督導檢查，嚴格把握政策，推進自查自糾工作健康有序開展。及時轉發上級文件，並重視加強培訓學習，明確政策界限。圍繞重點查擺，認真自查自糾。組織各科長以上幹部進行分組討論，表態度，談認識，並就處方藥品回扣的產生根源及防範方法進行分析及提出治理意見，明確了各崗位、各類人員自查自糾的重點。
（四）突出治理重點，認真自查自糾
1、對照《衛生局關於進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》，組織醫務人員和管理人員自查自糾，將衛生局專用帳戶公佈，併發放到每個醫務人員。
2、對重點崗位重點人員進行誡勉談話，共談話8人次。對有條件“統方”的工作人員以及其他高風險崗位人員進行重點排查。
3、嚴格控制藥品比例，爲有效控制藥品費用增長， 我們採取多項措施控制藥品比例，如限定對單張處方進行限額，劃定科室藥品比例指標，對每季使用金額排名在前的藥品進行分析評價等。
4、堅持臨牀藥學開展與用藥監控相結合，最大限度規範醫院藥品陽光使用，依據《處方管理辦法》及《抗菌藥物使用指導原則》，每週對門診處方和在院病歷進行用藥分析，從藥品用法，用量，配伍，藥物聯用，選用指症等多方面監控醫生用藥情況，開展“處方點評”工作。
5、針對藥品採購、高值耗材、醫用器械購銷及處方開藥、耗材使用等重點環節，完善相關制度，健全監督約束機制，完善醫院新藥購進審批程序。藥品和醫用材料採購實行多層審批。
6、組織簽訂藥品購銷經營守法協議書，與藥品醫療器械和醫用耗材廠家、醫藥公司等單位簽訂《藥品購銷經營守法協議書》，防止在交易過程中不正當交易行爲發生。
（五）按照查辦要求，落實整改措施
1、加強社會監督，在門診及住院部大堂設立並公佈了舉報電話在門診樓大廳設立了信箱，認真做好羣衆來信來訪工作。
2、抵制醫藥企業人員在我院的違法違規活動，防止違法統方。
3、 堅持“陽光合同”管理，完善醫院內部藥品、耗材、設備及其它物資的“陽光采購”、“陽光物流”制度，形成監督制約機制。切實抓好藥品集中採購有關制度規定的落實，加強醫院藥品採購工作的管理和監督，確保藥品集中採購工作規範有序進行。
4、認真落實集體決策，形成權力制約，對涉及基建、項目招投標、採購等方面的重大決策和大額度資金使用實行領導班子集體討論決定製度，用制度規範各種行爲。
5、認真落實《處方管理辦法》，制訂《醫院處方點評及公示制度》及《醫院陽光用藥制度》，完善處方管理和處方點評，嚴格規範醫生處方行爲，實行藥品用量動態監測和超常預警等制度，促進合理用藥，採取有效措施杜絕違規“統方”，防止不正當交易行爲。針對個別科室藥品比例超標現象，對醫生進行經濟處罰。經過整治，藥品比例同比去年下降。
6、 落實《醫務人員醫德考評制度》，修訂《醫院醫務人員醫德考評實施辦法》、《醫師定期考覈管理辦法》，完善記錄考覈制度，建立醫務人員不良記錄制度。將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優、定期考覈等直接掛鉤。
經過動員教育、自查自糾、建立健全長效機制等階段工作，我院收受醫藥回扣專項治理工作取得了階段性的成果，全體醫務人員拒收回扣、“紅包”和抵制商業賄賂的自覺性不斷增強。醫務人員廉潔從醫意識得以培養，我院醫德醫風建設上新的臺階。
醫院藥品回扣自查報告2
我院認真開展收受醫藥回扣專項治理工作，現將相關工作情況總結如下：
一、加強組織領導
對於收受醫藥回扣專項治理工作，我院領導高度重視，嚴格按照上級的要求，加強領導，成立專項治理工作領導小組，認真開展治理活動。院長對治理工作親自抓，親自作動員部署，及時聽取專項治理的工作彙報，對重要部門和重要崗位的人員進行親自談話，帶頭自查自糾，認真抓好檢查落實。
二、工作開展情況
通過集中治理，讓我院醫藥購銷領域收受醫藥回扣的不正之風和貪現象得到了遏制，讓廣大醫務人員廉潔從醫的自覺性得到提高，讓我院醫德醫風建設上了一個新臺階，爲醫改工作的順利推進加強了保障。爲讓我院專項治理工作能夠得到順利地進行，我院開展瞭如下工作：
1、組織全院醫務工作人員召開治理收受醫藥回扣專項工作動員大會、階段部署工作會、總結會議共4次。
2、組織全院醫務工作人員觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片（二）》，達158人次，並進行黨紀政紀法紀教育，重申嚴禁收受“紅包”、回扣。組織全體醫生及重要部門和重要崗位的人員63人簽訂拒收“紅包”、回扣承諾書。
3、公佈了省、市衛生局設立的專門賬號和衛生部“八不準”、“六嚴禁”、《廣東省醫療衛生機構及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責任追究暫行辦法》等行業法規，並鼓勵醫務人員主動上繳收受的“紅包”、回扣，對各科室進行了組織排查，對有條件“統方”的人員及高風險崗位人員列入了重點排查範圍。
4、公佈醫藥回扣治理工作投訴電話及設立羣衆投訴箱，
5、定期向上級部門上報專項治理工作進展情況，並主動與紀檢監察、審計等部門加強溝通協調，建立信息通報、情況交流等工作機制。同時，對專項治理工作加強督查，掌握工作進展和注重實際效果，對進展滯後的科室進行限期整改，並明確規定對於治理不嚴、措施不到位、搞部門保護的，將按照有關規定，追究有關人員的責任。
6、把“收受醫藥回扣專項治理工作”納入年度醫德考評工作中，充分地發揮了制度的約束和激勵作用。
三、工作成效
通過自查自糾工作，提高了廣大員工的思想覺悟和認識，增強了員工的職業道德，同時也使各幹部員工得到一次警示教育，認識到收受“紅包”、回扣是不正之風，是違法行爲，必將受到法律制裁。
四、存在的問題
我院在收受醫藥回扣專項治理工作雖然總體進展順利，但仍存在着一些問題：
1、認爲治理收受醫藥回扣專項工作是領導及某些部門的事情，與己無關。
2、有些科室對開展工作產生畏難情緒，部分員工認爲法不責衆，別人能過關，我也不會有事。
3、專項治理工作成效不夠明顯。
五、下一步工作要點
進一步提高思想認識，繼續組織全院人員加強學習，不斷提高思想認識。充分認識開展治理醫藥回扣專項工作的重大意義，切實把思想統一到上級的部署要求上來，增強自覺性和緊迫感。我們將繼續加大力度，抓教育，重防範；抓制度，重規範；抓查處，重落實。把黨風廉政建設和行風建設抓到實處，把糾正醫藥購銷及行業不正之風抓出新的成效。
