導語：差不多任何一種處境--無論是好是壞--都受到我們對待處境的態度的影響。以下小編爲大家介紹薦賢舉能文言文翻譯文章，歡迎大家閱讀參考!
薦賢舉能文言文翻譯
自古將帥，未尚不矜能自賢，疾勝己者，此諸賢則不然。孫權初掌勢，肅欲北還，瑜止之，而薦之於權曰。“肅才宜佐時，當廣求其比，以成功業。”後瑜臨終與權箋曰：“魯肅忠烈，臨事不苟，若以代瑜，死不朽矣！”肅遂代瑜典兵。呂蒙爲尋陽令，肅見之曰：“卿今者才略，非復吳下阿蒙。”遂拜蒙母，結友而別。蒙遂亦代肅。蒙在陸口，稱疾還，權問：“誰可代者？”蒙曰：“陸遜意思深長，才堪負重，觀其規慮，終可大任，無復是過也。”遜遂代蒙。
譯文
舉善薦賢人物
孫吳之所以擁用江東,抗衡於中州，根本是因爲孫策、孫權的雄才大略。當時東吳的英傑，（如周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜四個人，是當時的（東吳）的所謂社稷心膂，）都是能與國家共存亡的`大臣。[1] 自古將帥，大都誇耀自己是賢能之人，沒有不嫉妒超過自己的人。但是上面這些賢能的人卻不是這樣。孫權剛接執掌政權，魯肅想要去江北（投靠曹操），周瑜阻止了他，然後向孫權推薦：“在需要魯肅輔佐的時候，應該廣大尋求這樣的人才，來成就事業。”後來周瑜臨終前給孫權寫信推薦：“魯肅性子忠烈，處理事情不馬虎，如果能用他來代替我，我死不後悔！”魯肅就代替周瑜治理軍隊。呂蒙因爲尋陽令，魯肅見到了他，說：“你現在的才略，不再像當年才疏學淺了。”於是拜見了蒙母，和朋友一起離開了。呂蒙後來也代替了魯肅執掌軍權。呂蒙在陸口，因有病辭職，孫權問：“誰可以代替你？”呂蒙說：“陸遜能長遠地考慮問題，能夠擔負重任，謀深慮遠，最終可以擔當大任，再也沒有比他更合適的人選了。”於是陸遜代替了呂蒙。雖然他們互相推薦引見，而孫權又能委心聽之，東吳之所以爲吳，並非是偶然的。
典故
王旦與寇準同爲北宋真宗時期的宰相，他們同年考取進士，同朝爲官，同樣得到上級管理者宋真宗的器重。但是他們的性格、才能、表現、貢獻卻並不相同。寇準比較獨斷自任，奢侈講排場，器量也欠寬弘，但有不凡的膽略和才幹，爲北宋王朝作出了顯赫的政績，聲名遠播。比如在抵禦契丹族進犯的衛國戰爭中，寇準就曾屢建奇功。他指揮軍隊在敵人進攻面前能鎮定自若，並曾妙勸真宗御駕親征，敗退敵軍。與此相對照，王旦主要是從事幕後工作，能識大體，待人處事寬厚，生活儉樸，默默無聞支撐着大宋江山及其日常運轉。應該說這是兩種不同類型的人才，他們各有短長，各有特點，只要善於發揮其長處，克服其短處，處理得當，就能起到互補的作用，相輔相成，相得益彰。所以啓示之一是：現代人力資源管理理論所倡導的要素有用原理和人才互補效應，並非強調完美要素之間的整合或互補，而是要重視揚長避短式的人才開發與配置策略，從而達到最後的整體效益大於所有個體相加之和的作用。
