江南三月，綠綻枝頭，鶯飛草長，又是踏青好時光。看那些紅男綠女，或約上三五知己，或帶着家眷兒女、親朋友人，紛紛走出鋼筋水泥的“圍城”，撲向大自然的懷抱，踏山、踩水、遊湖、玩石、聽鬆、觀瀑，寄情于山水，融意於友情，放飛心情，其樂融融。
其實，踏青也蘊涵着“文化力”。久居在“城堡”之中的上班族，早已厭倦了自己一成不變的程式化生活：那些廠裏的工友，一進廠門就像被關進牢籠，八小時之內得拼命幹活，巴不得出來呼吸一下新鮮空氣；那些已有家室兒女的全職太太，平日裏被油鹽醬醋、漿洗縫補、接送子女煩得頭如“鹽腳籮”，巴不得撣撣圍裙走出家門，放鬆一下自己；那些久坐於辦公文案或電腦之前的“白領”們，每天在家門到辦公室兩點一線間逡巡，十指在鍵盤上游走，頭首在卷牒中深埋，上要看領導眼色，下要顧得同事關係，戰戰兢兢過日子，偷得半日空閒也是求之不得；老人更重視頤養天年，他們喜歡在春日暖陽下舒筋展骨，踢腿彎腰，吸收大自然的“氧吧”精氣，作爲一種保健；對於原本就厭靜好動的年輕朋友來說，迴歸自然無異於籠中之鳥振翅展翼，在天地山水之間自由翱翔。怪不得，你看那遊走於青山綠水間的人們，總是那樣精力旺盛，神采飛揚，不拘俗節，揮灑百態，將那悲悲慼慼、愁雲怨霧一掃而光！
從情感交流的角度看，踏青是一種文化。不要說同住一幢樓房而不相識，同處一個部門而不打招呼，同在一個單位而不知姓名，就是熟悉的人在平日裏，大家忙於工作也難得說上幾句話。而一旦結伴出遊，相互之間儘可以聊，儘可以侃，此刻沒有“紀律”約束，沒有上下大小、長幼貴賤之分，沒有矯揉造作擺架子，沒有忸怩作態作淑女狀，粗言俚語、葷段子蠻黃話也滑溜溜地從口中流出。在迴歸自然的輕鬆裏，在友好善意的嬉笑打鬧中，加深了交往，增進了友誼，聯絡了感情，連平時偶有“疙瘩”的也會藉此機會一笑泯怨仇。
從凝聚團隊精神的角度看，踏青也是一種文化。有些由集體組織的'活動，本身就是辦公室活動的延伸，更能聚合力量，更能體現團隊精神。在跋涉登高、攀爬山崖時，在過河涉水、乘竹排皮筏時，在野炊燒烤、共同進餐時，大家你幫我，我幫你，手跟手拉在一起，心與心融在一塊；在旅途勞頓中，在與困難的鬥爭中，在勝利的喜悅中，在夾菜乾杯的氛圍中，更能體現出“我們”，體現出“團隊”，增進了一分聚合。
另外，大自然對於人體的益處古人早有論述。明、清醫家曾說：“流水之聲可以養身，青禾綠草可以養目”，“花醫肝，香醫脾，石醫腎，泉醫肺，琴醫心，劍醫膽”，可見踏青也是一種養生文化。
所以，踏青休閒，野外郊遊，其意義當在“玩”之外，而存乎“文化”之中。
