有了一些收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的大討論個人心得體會（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
大討論個人心得體會1
解放思想貴在推進工作，推進工作必須更新觀念，要做到二者的有機結合，必須抓好以下“三個環節”：
一、要以新觀念催生新思路。只有觀念超前，工作才能領先。要實現文化事業跨越式發展，就必須在思想和觀念上先期跨越，就不能總是習慣拿過去跟現在比，拿縱向跟橫向比，拿自己跟自己比，抱有“守攤子、吃老本”，跟進式、漸進式的想法。必須學會從上往下看、從下往上看、從外向裏看、從裏向外看，真正破除舊思想、立起新觀念。要自覺破除自滿自足的思想，確立乘勢發展的觀念；破除因循守舊的思想，確立創新發展的觀念；破除依賴等靠的思想，確立自主發展的觀念；破除四平八穩的思想，確立跨越發展的觀念；破除盲目蠻幹的思想，確立科學發展的觀念。這樣，用求實的態度看待問題，用辯證的思維審視成績，用時代的眼光觀察形勢，用嶄新的姿態真抓實幹，才能真正有所作爲、有所進步、有所前進。
二、要以新目標牽引新思路。正確的工作思路，是創新發展、成就事業的關鍵所在；明確的奮鬥目標是凝聚人心、鼓舞鬥志、推動發展的動力源。有了目標，就要這個目標的牽引作用，充分調動一切積極因素，挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社會、科技資源爲我所用，以新的面貌、新的幹勁爲實現文化事業的發展凝聚智慧和力量，形成人人想發展、個個謀事業、層層抓落實的新局面。
三、要以新舉措實現新思路。無論從歷史看，還是從現實看，創新的招法和措施，既是解決新問題、處理老問題的有效途徑，又是文化事業躍升發展的“助推器”、動力源。近幾年，文化市場管理工作在創新上取得了不少成績，探索出一些新舉措。比如“利益導向機制、綜合治理機制、依法行政機制”，等等，確實帶動和促進了文化工作的整體發展。但也應該看到，社會發展從無止境，工作創新永無終點。一時先進不能代表永遠先進，過去新的東西，現已不再新鮮。在蓬勃發展的大形勢面前，如果沉湎於已往成績而不思發展，就會在百舸爭流的大潮中被淘汰出局。
因此，要想實現文化事業的大發展，就必須在原有成績的基礎上，以新的舉措實現對現狀的超越和對傳統的突破。要按照“大思路，小切入”的原則，重點在解決事關全局的問題上拿出新方略，在解決老大難問題上探索新招法，在提高整體工作水平上趟出新路子，在激發工作熱情上建立新辦法，在服務保障上挖掘新潛能，在思想政治教育上開發新資源，在加強基層建設上尋求新機制，在各個層面上培養新典型，真正以新的舉措推動文化事業的健康發展。
大討論個人心得體會2
醫生的職業操守即醫德醫風，最起碼的要求是尊重患者，對患者負責。醫療行爲自始至終認真規範。高標準的醫德醫風要求醫生做到對患者極端的熱忱，對工作極端的負責，對技術精益求精，其具體方面就體現在醫生應該具有的基本素質，即責任心、愛心、耐心、細心、上進心。
責任心不僅是對自己和工作的負責，更是對患者和醫院的負責，對國家和社會的負責，因此這就要求醫生應樹立正確的人生觀、利益觀、權力觀、價值觀。
責任心是醫生工作的基礎，愛心卻是醫生工作的動力，博愛，這一儒家思想精華所在，在中華大地傳承了幾千年，因此醫生對待每一位患者都有一顆博愛之心。有人說醫生的愛不僅讓社會變得溫暖，還會讓病人戰勝病魔，同時還會提高自己的自身素質，並且這種愛不受‘拜金主義’和‘享樂主義’的侵蝕，而應該始終堅持爲患者服務這基本核心原則。
愛心是醫生工作的動力，而耐心卻是醫生工作的具體方法，患者來求醫時忍受着病痛的折磨，不管是從精神上還是從心裏上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒，那些長期受病痛折磨的還會對義務人員懷有牴觸情緒。其實此時的患者內心也是矛盾的，這時候就要求醫生有足夠的耐心與其溝通，並對患者的疑問進行科學的解釋和正確的引導。用我們的`愛心和耐心去感到患者，讓他接受和配合我們的治療，患者是帶着希望來的，而醫生就應該在醫療環境許可的情況下，耐心的給患者一個希望。
醫術也是一種技術，一個好的醫務工作者必然身懷一手好的技術，而好的技術的形成必然會經歷一個漫長的歲月，這就要求醫生通過長期的細心的觀察和認真的總結 畢竟生命是每個人最寶貴的東西。因此一個好的醫生必然是一個膽大心細的人，因爲細心在每個醫生的成長過程中起着十分重要的作用，在醫術只有細心的醫生纔會隨時的掌握病情並作出正確的判斷，由此可見細心是每個人工作的基本要求和標準。
有人能說醫學是世界上更新速度最快的一門學科，因爲每一天都有一種新的疾病被發現或一種新的整了技術被髮明，爲了跟上時代發展的步伐，提高爲患者的服務質量，這就要求醫生積極進取，努力的鑽研和學習新的技術和理論知識，只有上進的醫生纔會不斷的提高自己的診療技術，也只有上進的醫生財是患者信耐的白衣天使，因此上進心是醫生進步的內在因素。
醫生職業操守的建設也是精神文明建設的主要組成部分，是建設由中國特色主義必不可少的精神支柱，醫生是人民健康的衛士，有是黨和政府聯繫羣衆的窗口。同時醫德醫技兩方面密不可分，兩者缺一不可，相互提高。如果只有高超的醫術，沒有高尚的醫德和良好的職業操守，只能讓患者近而遠之，不能產生認同感。因此我覺得醫生應樹立正確的人生觀、權力觀、利益觀、價值觀。愛崗敬業，樂於奉獻，全心全意爲患者服務，將愛心、耐心。細心、上進心入腦入心，在醫療衛生戰線上能夠自覺遵守醫德原則和規範，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術戰鬥在救死扶傷的第一線，爲保障人民的身體健康作出重要的貢獻，從而推動我院的醫療衛生事業更上一層樓。
大討論個人心得體會3
環境就是競爭力、環境就是生產力。經濟發展環境是一個地區思想解放程度、市場發育程度和政府執政水平的具體體現，環境的好壞直接影響一個地區的發展前景和後勁。爲進一步優化經濟發展環境，加快我縣對外開放步伐，促進全面實現“建設一箇中心，打造五個汝城”的戰略目標，推動全縣經濟社會又好又快發展，本人結合實際工作，就優化經濟發展環境提出了一些的意見和建議。
一、 高度重視，充分認識優化經濟發展環境的重要性
優化經濟發展環境，是適應經濟發展形勢變化的必然要求；是保持強勁發展態勢的迫切需要；是營造一流服務平臺的關鍵舉措；是確保全縣重點工作順利推進的現實所需。
第一，環境是生產力。沒有優良的環境就沒有發展的可持續。環境是資源的組成部分，環境本身就是重要的生產要素，就是生產力。優化發展環境，就是要保護、集聚、開發、利用經濟發展的重要資源，努力爲投資興業提供良好的平臺。
第二，環境是吸引力。一個地方的發展水平，取決於生產要素的聚集程度，而生產要素的聚集程度，取決於發展環境的優劣。“種下梧桐樹，引來金鳳凰”。環境優良，能使項目、資金、技術、人才等生產要素不斷進來，形成新的經濟增長點並迅速成長壯大。
第三，環境是競爭力。沒有優良的環境就沒有發展的優勢。在一定意義上，發展的壓力實質上就是環境的壓力，發展的競爭實質上就是環境的競爭。優化環境，就是要爲投資者營造一個“低門檻進入、低成本運作、高利潤回報”的良好環境，以環境優勢催生髮展優勢。第四，環境是創造力。沒有優良的環境就沒有發展的動力。環境優良，能使人們安居樂業，形成強大的凝聚力，產生創造財富的巨大激情。能夠激發土地、人才等要素的潛能，形成發展新動力，推動經濟健康持續地發展。
二、加強領導，確保創新優化經濟發展環境工作見到實效
創新落實優化經濟發展環境，必須痛下決心、堅定信心、拿出狠心，想高招、謀實招、出硬招，全力打造發展環境優化“第一品牌”。
一要強化責任。掀起“責任風暴”，着力解決幹部隊伍中存在的無責可負、有責不負、失責不糾等突出問題，使全縣上下都以加快承德發展爲己任，都做出自己的貢獻，以個人“小環境”的好轉，促進整個“大環境”的優化。
二要全面提質提速。爲從根本上解決機關工作中的“繁”和“慢”等突出問題，在全縣範圍內開展“效能革命”，提高服務水平，向囿權觀念宣戰，對疲沓行爲開刀，全面破除影響提質、提速、提效的障礙，每一個部門和每一個個人都在這場“大合唱”中唱好唱準自己的“音符”。
三要完善鼓勵政策。靠政策吸引外力，用政策鼓勵發展，結合當前全民創業的新形勢，大膽研究、加快制定具有突破性、靈活性的鼓勵政策，激發投資創業者熱情。四要提高內在素質。激發全民動力，人人蔘與，注重全民素質提升，增強工作能力，增長服務本領，使每名幹部做好本職工作，做一名真正的爲優化發展環境服務的工作者。
三、明確目標，全面落實優化發展環境的工作任務
在新一輪發展中，我們必須把優化發展環境作爲“第一引擎”，通過創造良好的發展環境，凝聚內力外力形成“加速度”。作爲一項“永不竣工”的工程，通過持之以恆的努力，永不懈怠地創造良好環境，真正促進我們經濟和社會的發展。
一是着力營造親商安商的人文環境。各級各部門應要解放思想，更新觀念，樹立強烈的發展意識和中心意識，全力打造汝城縣良好的人文環境，以人文環境的優化帶動整體經濟發展環境的優化。同時充分發揮新聞媒體作用，廣泛深入宣傳優化經濟發展環境方面的大政方針和政策，對典型事例進行報道，爲優化環境造勢，深化廣大羣衆對優化經濟發展環境重要意義的認識，使優化環境的政策、措施深入人心，切實增強爲優化經濟發展環境做貢獻的自覺性。要使領導的言行影響帶動幹部的行爲，進而創造良好的人文環境，營造風清氣正的思想環境、優良的人才環境、寬鬆的幹事環境和誠信的社會環境，達到良好的政情人情出商情的效果。
二是努力打造高效廉潔的政務環境。各級各部門要進一步強化服務意識、轉變工作作風、提高辦事效率，加快推動服務型政府建設，努力營造高效廉潔的政務環境。以精簡行政審批事項和行政事業性收費爲突破口優化發展環境，有計劃、分步驟地推進電子政務建設，利用現代信息技術改進政府的組織和管理，及時把政府決策、服務程序、辦事方法向社會公佈。同時把開展優化發展環境納入考評工作。優化發展環境政風行風評議結果較差的部門在全縣實績考覈中不得評爲本年度實績突出部門。切實降低項目建設、企業發展和羣衆創業成本。
三是強力規範文明有序的執法環境。要堅持依法行政，嚴格執法程序，正確行使法律賦予的權力，強化執法單位“規範執法、守信執法、文明執法”的理念，確保人民羣衆的權益得到維護、發展。對投資者，只要他們不踩紅線、不碰高壓，就全力支持他們放手發展經濟。在生產經營中，如有不符合規定的行爲，要以幫助糾正爲主，原則上首次不予處罰。對不可免除性罰款，一律按規定標準下限執行。同時，始終保持清醒的頭腦，對欺行霸市、製假販假等違法經營活動，決不因其納稅多而姑息遷就，依法予以打擊，確保市場公平競爭，維護社會公平正義。更要做到服務不添亂。加強對創業者和羣衆投訴以及監測點反映問題的督查督辦，及時受理創業者提出的行政複議申請，嚴肅查處一切損害投資創業者利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經濟發展環境的人和事，實行“一票否決”。
四是盡力優化寬鬆的服務環境。一是完善創業政策扶持平臺。大膽探索、大膽嘗試，抓好具體政策措施的創新實踐，凡是涉及企業發展、投資條件、投資者的經濟和政治待遇等有關政策的，要放到相對寬鬆的程度，放到企業和納稅人最滿意的程度。二是完善創業資金支持平臺。進一步拓寬創業融資渠道，充分創造條件，積極創造融資機會，着力破解項目推進資金瓶頸，加大中小企業發展金融支持力度，幫助解決融資難的問題。三是完善中小企業孵化平臺。完善創業孵化平臺的基礎設施及配套建設，落實創業孵化基地創業補貼政策、扶持創業社會保障政策及稅收優惠政策，加大創業培訓力度。要多學習和借鑑經濟發達地的好經驗、好做法，做大做強創業孵化平臺。要帶着濃厚的感情，把優化經濟發展環境作爲“生命工程”來抓，不讓“索拿卡要”在我縣發生，不讓發展環境在我縣受損，不讓辦理的手續在我縣延誤，不讓投資者在我縣被冷落。
五是全力打造良好的社會環境。良好穩定的社會環境是一個地方經濟持續、快速、健康發展的基礎，因此，必須實行綜合治理，進一步淨化社會風氣。一是司法部門要增強爲投資者服務意識，及時依法懲處各種危及企業投資者生產經營和人身財產安全的違法犯罪行爲。二是要嚴厲打擊破壞經濟發展環境的人和事。對向企業敲詐勒索等干擾施工及正常生產經營活動的違法行爲，要堅決予以打擊。對投資者要求提供執法執紀保護或服務時，各有關部門要及時派員趕到現場，幫助協調處理相關問題。三是政法機關對投資者的舉報、控告、申訴，要及時受理，迅速查辦，依法從重懲處犯罪分子。要通過打擊干擾企業正常生產、擾亂社會秩序的違法犯罪行爲，淨化社會風氣，積極營造全社會遵法守法的良好環境。
