通過近段時間對此書的學習，本人的體會主要有以下幾點：
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只爲成功找方法，不爲困難找藉口的態度”。失敗的人之所以失敗，是因爲他太善於找出種種藉口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪爲平庸，是因爲他太善於搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事後頭腦中只想“這是我的責任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自己成爲工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成爲一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇於向高難度的工作挑戰，戰勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，第一時間面對困境。對於不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時機，莫過於在它們剛剛萌生之時。
5．困難也能變機會，成功一定有方法。許多人之所以失敗，是因爲沒有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機會往往和困境聯繫在一起，困境或危機通常都蘊藏着新的機會。
企業的發展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創造性的發揮，每個人充分展現自己的想法，貢獻自己的力量。[方法總比困難多讀書心得體會(共2篇)]
方法總比困難多讀書心得體會（2）
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只爲成功找方法，不爲困難找藉口的態度”。失敗的人之所以失敗，是因爲他太善於找出種種藉口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的.人之所以淪爲平庸，是因爲他太善於搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事後頭腦中只想“這是我的責任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自己成爲工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成爲一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇於向高難度的工作挑戰，戰勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，
企業的發展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創造性的發揮，每個人充分展現自己的想法，貢獻自己的力量。
方法總比困難多讀書心得體會（3）
通過近段時間對此書的學習，本人的體會主要有以下幾點：
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只爲成功找方法，不爲困難找藉口的態度”。失敗的人之所以失敗，是因爲他太善於找出種種藉口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪爲平庸，是因爲他太善於搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事後頭腦中只想“這是我的責任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自己成爲工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成爲一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇於向高難度的工作挑戰，戰勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，
往往和困境聯繫在一起，困境或危機通常都蘊藏着新的機會。
企業的發展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創造性的發揮，每個人充分展現自己的想法，貢獻自己的力量。
