依照華鎣市煤管局要求，我礦於20XX年3月16-19日，由礦安監科分批次組織全體員工學習觀看了《四川省瀘州市桃子溝煤礦5.11瓦斯爆炸事故警示教育片》。關於此次學習，我有以下幾點體會：事故緣由查明爲局部瓦斯爆炸，也證明了這一推測。調查反映出爆炸採區的4個題目：透風管理不到位；瓦斯治理不完全；現場管理不嚴格；安全措施不落實；通過對桃子溝煤礦瓦斯爆炸的學習，我深有體會，這不能不令我們沉思。我必須堅持自己的崗位職責，從幾方面着手弄好安全工作：首先，杜盡麻痹心理。麻痹心理存在於了大多數人的意識中，讓員工愈來愈輕視鬆懈，危險評估失誤，致使管理水平降落：管理不到位、不嚴格，危險源治理不完全，安全措施不落實。
其次，遏制職工冒險行爲。放鬆自己的安全行爲要求，又由於事故發生的機率其實不是太大，便會屢次重複加強不安全行爲。這類在僥倖心理作用下的屢次重複會致使：不安全行爲的強化和風險評估的'失誤和風險意識的淡化，導致違章、危險行爲成爲潛意識下的行爲模式。安全管理的混亂，如透風管理不到位，瓦斯治理不完全，現場管理不嚴格，安全措施不落實等。
總之，基本上所有的事故都是由於人的違章作業、指揮和不按措施施工而至，要解決這個題目必須從人的意思上下手。
第一，加強思想教育，建立安全第一，預防爲主的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。
第二，強化風險認知教育。告知職工每次違章所承當風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，並適當利用賞罰，以正面鼓勵爲主，反面懲罰爲輔。
第三，加強班組建設。讓班組參與到安全管理中來，讓員工爲自己的安全出謀劃策，自主保安。展開週期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構築安全意識及行爲，培養進步安全自覺性和應急能力。
第四，安全是煤礦頭等大事，必須鍥而不捨，不可有絲毫鬆懈，將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行爲轉化爲員工潛意識下的行爲模式。 在今後的安全工作中，我將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全培訓，進步全員安全意識，從思想到現場捉住安全生產的每個環節，時刻以安全爲條件，做好四保，確保安全生產工作順利進行。
