第三年工作的教師心得

我們心裏有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的第三年工作的教師心得,希望能夠幫助到大家。

第三年工作的教師心得

第三年工作的教師心得1

情境之後,教師由權威搖身變爲學生的學習夥伴,笑問:“剛纔老師提的問題,你們不覺得熟悉麼?在哪見過?”在學生恍然大悟間,教學戲劇性的進入第二程序。學生此時學習習興趣倍增,而讓學生在積極主動的思維和情感活動中,加深閱讀理解和體驗,正是新課改理念所倡導的。下面是20xx年小學語文新課改心得體會,歡迎閱讀參考。

課改的號角喚起了老師們勇於拼搏的幹勁,激活了僵化多年的課堂。使學生改變接受性學習方式,學會探究式學習。探究式學習是學生在自主學習基礎上進行的一種較高層次的學習方式,其作用在於激發學生的探究熱情,增強探究意識,學會探究方法,從而培養學生的創新精神和實踐能力。我校經過一年多的教學改革,在教育教學方面取得了很大的成績,現如今探討出一種新的教學方法—五步新課堂。下面談談在教學中五步新課堂的方式定位。

《動手做做看》是一篇很有趣的課文,通過小朋友伊琳娜在科學家朗萬志的引導啓發下,動手做做看,悟出了"科學家講的不一定都是對的,動手做做看."在孩子讀完課問題目後,我讓孩子帶着兩個問題自由讀課文,“動手做做看是誰說的?課文講了哪些人?你喜歡誰?爲什麼?”孩子們讀開了,有孩子邊讀邊和同桌談論着。三五分鐘後很多孩子舉手了,第一個問題很好回答,大多數孩子說出“動手做做看”是朗志萬說的,個別孩子說是媽媽說的。我讓孩子們在書上找答案,劃出有關句子讀一讀,重要學習朗志萬的話。他爲什麼這樣說?你讀懂了什麼?讓孩子自己再讀全文,在四人小組中議論交流。這篇課文講了兩個道理,第一個道理是:凡事都不能光想,還要動手做做看。第二個道理是:科學家的話,不一定全是對的。課堂上我從以下幾個方面來開展教學:

(一)情境導入,設身體驗

課堂上,教師相對於學生而言可算作一種知識權威。學生與文中小朋友的年齡相仿,有着相類似的心理特點和認知水平。學生在情境中的表現和心理活動與文中有着極強的雷同性。這樣,就利於學生設身處地的體驗文中人物的內心活動,爲下一步課文的理解與感悟和感情朗讀打好基礎。

(二)學習課文,深入探究

情境之後,教師由權威搖身變爲學生的學習夥伴,笑問:“剛纔老師提的問題,你們不覺得熟悉麼?在哪見過?”在學生恍然大悟間,教學戲劇性的進入第二程序。學生此時學習習興趣倍增,而讓學生在積極主動的思維和情感活動中,加深閱讀理解和體驗,正是新課改理念所倡導的。

第二程序是全課的重點部分,教學的三維目標要在這裏實施體現,教學重、難點也要在這一程序中解決。諸多目標若想做到“剪不斷,理不亂”,就得像蜘蛛結網那樣——圍繞一箇中心,有序地連線,恰當的打結,將教學的過程組成有機整體。基於此,我確立了“邏輯推進,各個擊破”的教學策略。將三維目標和教學重點分散到兩大環節中,如:第一大環節(1——5自然段)圍繞朗志萬提出的問題,從幾個小朋友不同的表現着手。第二大環節(6、7自然段)抓住伊琳娜的情緒變化,以人物對話爲切入點。如此,每個環節都圍繞課文內容這個中心,有序地引導學生自主讀書、主動探究、朗讀感悟,並恰當的運用討論、交流、實驗、評價、點撥以及不同形式的朗讀等手段,隨着課文情節的發展,相機落實各項目標,解決教學重點,並在入情入境的閱讀實踐過程中完成難點的突破。

(三)學生展示,角色朗讀

課標指出,閱讀教學的重點是:培養學生具有感受、理解、欣賞和評價能力。依據上述理念,這一程序中,我讓學生進入角色,再次感受、體驗,將領悟內化,再通過朗讀表達出來。同時啓用多形式的教學評價,促進學生髮展,鞏固教學重點,落實能力目標。小組內推薦代表,進行比賽,看哪個小組讀的好。其他學生認真聆聽,指出朗讀中的錯誤和不足,必要時可以尋求老師給予指導。

(四)歸納訓練,回味昇華

這一程序設計旨在爲學生搭建一個交流平臺,展示其在角色朗讀中的個性化感悟,回味教學難點,在學生難以理解的地方點拔,並在自我評價、他人評價和評價他人的過程中,樹立學習自信心,不讓學生留下疑難問題,促進學習興趣的可持續發展。

(五)佈置作業,積累延伸

最後一環節,我佈置學生在課外書收集名人名言,將學習活動延伸到課外,拓展學習空間,鍛鍊學生語文實踐能力

第三年工作的教師心得2

一、愛自己的工作

1、愛和學生相處

大概在小學時開始想象自己的未來,當時有兩個形象對我充滿誘惑。一個是播音員,也就是今天的新聞主播;一個是老師。後來,發現,當主持人還有個形象問題,我就明白此路不通,就一門心思想着當老師了。再後來,我高中的班主任徹底破壞了我對教師的認同, 所以大學志願就沒選師範類專業,但老師情結又讓我報考了師範類大學。大學四年最有價值的一件事就是在思想上撥亂反正,明白了不能因爲碰到一個不像老師的老師就否定了這個職業。所以讀完研後就義無反顧的奔向中學教師行業。爲什麼想當老師呢?無知的時候,覺得老師很神氣。後來,是因爲想給孩子們一些力所能及的幫助,想和學生們分享對語文的愛,期待更多的孩子在語文的世界裏找到自由。

2、愛自己的學科

我的母親是支持我當老師的,但直到現在,她偶爾還是會埋怨,你怎麼不去當英語老師呢?在她看來,教英語比教語文有更多的機會賺更多的錢。我每次只有一個回答就把她噎回去了。我說:我高興。這是實話。

不提廣泛閱讀的快樂,即使是選入課本的一些初讀無味的文章,只要認真投入閱讀,都會體悟到其中的美,或是思想的、或是文化的、或是語言文字本身的。我常常發出的感嘆是——我覺得這篇文章真好,每次教完一篇文章就會愛上一篇文章。這也是實話。

從文章解讀到課堂教學,“語文教學歸根結底是一個發現自我、解構自我、昇華自我的過程。或者說,教語文,就是一種自我救贖”。我熱愛語文學科,因爲在文字文學中,我可以找到自己,找到自由。

3、愛工作的氛圍

我所在的語文組常常讓我感受到“組織”溫暖。讓我能以更輕鬆、踏實的心來更努力勤奮的工作。青年教師之間的相互溝通幫助,有經驗的教師的有效引領,鼓勵教師發揮特長形成風格的氛圍……這些讓我對自己的工作更有信心,對這樣的氛圍,我心懷感恩。

二、老師也是學生

當今,人們面對的是一個大變革、大發展的時代,新事物、新觀念、新知識不斷涌現。英國技術預測專家j·馬丁測算,人類的知識,目前是每三年就增長一倍。西方白領階層目前流行這樣一條“知識折舊率”:一年不學習,你所擁有的知識就會折舊80%。教師作爲知識重要的傳播者和創造者,連接着文明進步的歷史、現在和未來,更應該具備先進的教育觀念,不斷以新的知識充實自己。

1、 多讀書

閱讀是一種生活方式,就像喝水吃飯一樣。無論怎麼強調閱讀對於語文老師的重要意義都不爲過。有豐厚閱讀積澱的教學,纔是有源頭的活水,纔是有根的參天高木。

2、 多聽課

關於聽課,我一開始很積極,其實是想投機取巧,寄希望於聽課的時候把好東西借鑑到自己的課堂,同時也避免因爲自己的不成熟誤人子弟。可後來有一次向李老師請教一個問題時,他告誡我,一定不能盲目地模仿別人,一定要有自己對於文本的獨立思考,獨立解讀,找到自己的特長。他說,我剛畢業的時候不怎麼聽課的,但是我要求自己一定要上出自己的東西。所以後來中間一段,我不怎麼聽課,直面文本。大概進行了一輪的高中語文教學後,我發現自己在教學上多少進入了模式化的陷阱。我迫切地希望尋找方向,這時候帶着自己對教學的領悟,我又走進了課堂當起學生。我跟着李老師開始了二輪學習,因爲聽李老師的課,讓我更清楚地意識到我在課堂教學中的的散漫、教學語言的重複囉嗦、教學內容的缺乏條理化。只要有機會,我就跟着李老師聽課,大概堅持了有一學期多,其實我本來打算要聽三年的,但是還是敗給了惰性。對我而言,李老師的課既是方向,又是鏡子。儘管我非常期望能做到像李老師那樣理性而清晰,平和而堅定,但力有未逮,我還是隻能在自己能力範圍內,在自己特點基礎上繼續尋找自己的路。

第三年工作的教師心得3

有人說,世界上最難做的就是人的工作,最難搞的就是以人爲載體的“實驗”。而我們班主任時時刻刻都在跟人——我們的學生打交道;每次做的都是人的“實驗”——學生的思想教育工作。這句話,它既道出了班主任工作的艱辛,又反映了班主任工作的複雜性。中職教育是學生走向社會工作崗位的轉折期,班主任是學生人生道路的引路人,對其走向社會工作崗位產生重要影響;德育工作如何適應當今快速發展的社會新形勢,怎樣有效地引導好、教育好這些中專學生,是我們每位班主任迫切思考的課題,如下是我擔任班主任工作的一些心得,與大家分享:

一、班主任首先應成爲學生的良師益友

班主任工作首先要充分了解學生,熟悉學生的性格特點、行爲習慣、家庭狀況,通過課任老師瞭解學生的學習態度、課堂紀律,只有瞭解學生才能建立溝通的橋樑,只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導。學生是學校生存的保證,是老師的衣食父母,我們要以滿腔的熱情、高度的責任感,像親人一樣關心、愛護學生,多與學生聊天、互動,講生活道理,探討現實問題,推心置腹、開誠佈公,既讓學生了解老師的思想,也讓學生暢所欲言,對待學生要寬容、多表揚、少批評,經常參與學生的課外活動,建立了解學生信息的多種渠道,讓學生對你有親切感、信任感,成爲學生的良師益友;同時班主任的管理工作要加強服務學生的意識,這樣學生就會較好地配合老師的教學和管理工作,使班主任的工作效率達到事半功倍的效果。

二、引導學生多讀書、學會學習,培養好的學習習慣

知識是永遠的財富,求知是人的天性,當今是知識經濟的時代,人們的社會競爭和個人發展對知識的依賴更加增強,在市場經濟中,知識是提升一個人生存品質的重要手段,知識的更新、換代越來越快,一個人要在社會上立足,在崗位上有所發展和提升,學會學習,自我教育是必不可少的手段,現在單位招聘新人時要求的不單純是:“你可以做什麼”,而更重視的是“你能學什麼”,具備學習的能力,才能談得上佔有和更新知識,接受和處理信息,才能對知識應用,不斷地跟上世界知識革命的步伐,向學生灌輸閱讀的好處,爲學生讀書創造條件,培養學生閱讀的興趣,使他們養成愛讀書、勤思考的習慣,閱讀的過程能也使學生修身養性,塑造良好的品格,確立積極的人生觀,通過閱讀,把他們引入知識的海洋裏不斷地探索和提高,學會學習,懂得獲取知識的方式和途徑,逐漸培養終身學習的意識;一個愛讀書的學生,紀律是不會差的。

三、教育學生學會感恩,培養社會責任感

教師的天職是教書育人,是給予學生無私的愛和奉獻,從來不要求回報,還有家長對小孩過分寵愛,這種只強調付出,不求回報的.做法,慢慢會使學生滋生一種無論老師或家長服務他都是一種理所當然的想法,久而久之,這樣的學生就會變得以自我爲中心、更加自私。目前的中專生,有些不但對老師沒有敬畏之心,還對學校、社會產生一種逆反心理,好像別人欠他一樣,心態不平衡,行爲叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從學校管教,其實這些學生小時候很多都是嬌生慣養,被家長寵壞了,不知道感激,沒有回報的意識,因此我認爲作爲老師在付出愛心的同時,要教育學生懂得感恩,學會回報。古人說:“滴水之恩,當涌泉相報”。感恩是中華民族的優良傳統,也是做人起碼的品德修養,我們要讓學生明白,父母對我們有養育之恩、老師對我們有教育之恩、學校對我們有培養之恩、社會對我們有關愛之恩、軍隊對我們有保衛之恩;要讓學生理解愛,學會感恩,感恩於父母賜予的生命、感恩於老師賦予的智慧、感恩於朋友給予的友誼,感恩於黨和國家創造的社會環境;一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人爲樂。

在學會回報的同時,也要培養學生的責任感,我們每個人生活在世界上,需要對自己負責,對家庭負責,對學校負責,對社會負責,當一個人有責任感時,做事就有分寸,態度就認真,當學生富有責任心時,就會自覺維護班集體利益、學校秩序。正所謂:國家興亡,我的責任。班級紀律不好,我的責任;學校秩序不好,我的責任;使責任感深入到每位同學的心裏。懂得感恩,富有責任感,使學生養成愛父母、愛老師、愛同學、愛學校、愛社會;共創和諧友愛的校園氛圍。

第三年工作的教師心得4

做初二(2)班的班主任已有兩個年頭了,回顧這兩年的帶班歷程,艱辛與喜悅混雜的感覺讓人久久難以忘懷,看着同學們對此次申報優秀中隊反響如此熱烈,作爲班主任,感到無比的欣慰與滿足。現將帶班心得總結如下:

一、以班級、學校活動爲抓手,增強學生的集體榮譽感

一個班級,只有在五彩紛呈的活動中才能充滿生機與活力。活動時,班中的每一個同學變得生動,充滿個性,極大地增強了班級的凝聚力,而一個團結向上的中隊是無堅不摧的,它將會更出色的完成中學階段的一切學習任務。班主任在抓集體活動時,緊緊地抓住兩頭:活動前的鼓動,活動後的總結。在活動前的鼓動中,班主任以自己的激情點燃學生的激情,強調團隊合作精神,頑強拼搏精神,甘於奉獻精神在活動中的重要意義。讓每一位同學都在集體活動中發光發熱。活動後的總結表彰讓同學們認識到,勝敗輸贏並不重要,關鍵看精神有沒有被打敗,品質有沒有得以體現,讓學生明白:怎樣的集體是永遠立於不敗之地的。通過幾次班級學校的大型活動:初一年級時的“中國人,真了不起”主題中隊會;初二年級時的足球、籃球聯賽;在生日和“三八”婦女節,爲教師獻愛心等一系列集體活動使初二(2)班的凝聚力和集體榮譽感得到空前的提高,形成了團結、合作的優秀集體。

二、以班級活動和一日行爲規範爲抓手,培養學生的自主管理的意識和能力。

班主任管理班級要從低層面的“教師管”發展到高層面的“大家管”,如果能做到這一點,學生纔會真正受益,纔會從學生時代起,就培養起自己的獨立、協作、動腦、統籌安排等各方面的能力,真正落實素質教育的理念。培養學生的自主管理能力,從管理班級與策劃集體活動做起。班內的所有同學都參與到班級一日行爲規範的構建中來:大家輪換着做值日班長,負責一天的行爲規範工作,班幹部輪流競爭上崗,通過就職演說,形成自己管理的思路、模式,鼓勵班內絕大部分班幹部參加校長助理的競選,在校長助理的崗位上進一步鍛鍊自己的能力。班級學校的一切大型活動,分派到每一位同學身上,從最初的構思、設想到準備素材,到後期的排練演出,一切均出自每一位普通同學之手,班主任只起指導作用。班級的幾次大型活動,都搞得有聲有色,如充滿亮色的足球、籃球聯賽中的拉拉隊的組織、管理工作都是由班幹部出謀劃策,精心準備而成,生日、婦女節爲老師獻愛心的創意,也全都來自班內的普通同學。包括這次優秀中隊的申報材料的創意、撰稿、編輯、攝影全都由班幹部帶領一批學生在兩天之內以最高的效率,最好的質量準備就緒,幾乎沒讓班主任操心。初二(2)班的管理基本上做到了教師的督促指導與學生的自治自理相結合。

三、以良好的行爲規範和團結向上的班風,帶動學習風氣的提高。

良好的行爲規範:如安靜專注的課堂氛圍,互幫互助的學習氣氛,規範整潔的回家作業加之團結向上的集體榮譽感,這一切在無形之中帶動了初二(2)班各學科的學習成績。爲了集體榮譽,同學們在學習上同樣發揚了拼搏精神,他們比、學、趕、幫、超。年級裏的優秀生自願與學習困難的學生結成對子,利用課餘的時間互相切磋學習上的難題,共同進步。初二(2)班的學習成績自初一年級以來,每學期都有大幅度提高,語、數、外、物四門學科總分始終位於平行班前列,這一切都歸功於良好的行爲規範與團結向上的班級風氣作爲保障。

申報、準備的過程是艱難的,一切結果還是未知數,但在準備材料的過程中,師生間共同經歷的一切美好回憶被再度喚醒,成爲了孩子們初中生活中的一個個里程碑,我想這是最重要的。

第三年工作的教師心得5

作爲一名幼兒園班主任老師,我感到非常的自豪,但同時我也深深地感受到,當一名幼兒教師必須有超人的耐心、愛心和一顆寬容的心。爲此,我身感自己在班上的重任。我從三點談談:

一、班級教師的配合

一個班級就是一個集體,班上老師的團結是非常重要的,只有大家團結協作,各項工作才能得到順利開展,但要注意與人相處的藝術性。作爲班主任,我與班裏兩位老師團結合作,我經常給我班裏的老師說,既然選擇了這個職業,就要愛孩子,要善於觀察孩子各種情況,及時處理,對待孩子,就像對自己的孩子一樣。

首先我堅持做到以身作則、勤勤懇懇,做好並檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄。如實傳達園領導的會議內容,配班老師能積極的完成任務,在工作中我經常換位思考,互相理解,互相體諒,時時處處爲他人着想,一切以班級工作爲重。作爲班主任,我要求別人做到的,首先我自己先做到,當然教育方法每個老師不一樣,但在要求上必須是一致的,特別在幼兒常規上,我們三個老師齊抓共管,統一要求,我們三位老師從不計較個人得失,團結一致地做好班上的工作。

二、幼兒良好行爲習慣和自理能力的培養

俗話說,“榜樣的力量是無窮的”,特別對於學齡前的幼兒喜歡模仿着一特性,教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,家長常常會在家裏或幼兒園裏聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的。”可見,幼兒的觀察是何等的細緻。這些都對我提出了更高的要求,作爲班主任,我在平時一定處處做到模仿帶頭作用,做好配班老師的榜樣,用自己的實際行動帶動兩位配班老師,平時注意自己的言行舉止。例如,要求幼兒坐直,自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時就必須全力以赴,充分做好準備,決不能漫不經心。總之,要求幼兒做到的,我自己首先要做到。

培養幼兒良好的行爲習慣,要選擇好的時機與方法。

1、例如,從小班起我們就要求對玩具進行分類,收拾玩具,在幼兒玩玩具之前,首先引導幼兒按類別、顏色分好類,認識每一種玩具,瞭解每一種玩具的玩法,這樣即方便幼兒操作,又培養了幼兒的分類能力,一舉兩得;

2、又比如,物歸原處,我們教會了他們如何分類、收拾、整理後就要求他們必須做到,否則就一遍二遍的反覆練習,當他們發現反覆練習的結果是角色遊戲的時間縮短了,立刻就覺得“不划算”了,從此每次活動後玩具就能整齊“回家”了。

3、培養幼兒良好的行爲習慣,最重要的是班級老師對孩子要求要一致、要持久。如果這個老師這個要求,那個老師那個要求,或者今天這樣說,明天那樣說,孩子不知所措,久而久之,孩子就會覺得無所適從。例如,我讓孩子在起牀後摺疊被子並放在枕頭上面,然後和其他兩個配班老師達成一致,不論是誰帶班都這樣要求孩子,長久下來,孩子良好的習慣就養成了!

4、還可以通過和幼兒談話,培養幼兒好的傾聽習慣。在故事、兒歌、遊戲中,強化幼兒的活動常規。在加強幼兒生活能力的培養中,我們可以提醒幼兒,整理書包、管理好自己的物品、準時入園、早睡早起、安靜就餐、關心別人、節約用水、講衛生等。幼兒有了良好的常規習慣,班上也就有了良好的班風,老師管理班級就要輕鬆多了。

5、注意培養幼兒的自理能力,提高孩子的自我服務水平。幼兒生活自理能力是孩子獨立性發展的第一步。小班幼兒的自理能力很差,經常有孩子尿到褲子或拉到褲子裏的情況;一頓飯吃完後滿桌都是飯菜;洗手草草了事,邊洗邊玩,有的不會洗,身上、袖口、地上都是水;玩具亂扔亂放,弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒的自理能力爲基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地生活。因此,爲了培養孩子的自理能力,班上三位老師就應該針對班上幼兒的具體表現,對幼兒做出不同的要求。對於一些幼兒力所能及的事,老師絕對不幫他們做。比如,讓幼兒自己獨立進餐,老師在旁鼓勵。午睡時,自己脫鞋、脫衣服,並且能擺放整齊。等孩子熟練了以後再培養他們自己穿鞋、穿衣服,並且還能和同伴互相幫忙一起穿脫。

三、家長工作

在幼兒園工作中,家長工作是開展幼兒園活動的關鍵。在家園的溝通工作上,樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心地傾聽他們的意見,幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。無論是家園互動、還是家園合作共育,目的都都是爲了整合並充分利用家庭中的幼教資源,更好地促進幼兒園教育工作。在兒童教育這個系統工程中,家長工作有着不可替代地位和作用。衡量一所幼兒園保教質量的高低,家長工作是一把重要的尺子。

以上這些就是我在幼兒園班主任工作中的一些心得體會。