廉潔司法集中教育活動可以進一步推進反腐倡廉建設，下面是小編爲大家提供的活動總結範文，歡迎參考。
廉潔司法集中教育活動總結篇一
爲進一步推進反腐倡廉建設，根據自治區高院、市中院集中開展司法廉潔教育活動的通知精神，白雲區法院強化組織領導、細化工作方案，廣泛宣傳動員、豐富活動載體，深入紮實地開展司法廉潔教育活動，取得明顯成效。
一是強化組織領導，積極動員，穩步推進。白雲區法院黨組深刻認識到新形勢下堅持不懈抓好廉潔司法教育的重要性和緊迫性，高度重視，認真組織。成立了院長爲組長的活動領導小組，召開全院幹警述職暨警示教育大會，並對廉潔司法教育活動的重點任務作出部署。明確黨風廉政建設的主要任務、具體工作和責任部門，層層簽定黨風廉政責任書，形成院長、副院長、部門領導各負其責的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。
二是豐富教育形式，集中學習，對照檢查。在堅持抓好思想政治教育和理論教育的同時，白雲區法院緊密結合法院實際和幹警思想動態變化，有針對性地開展教育活動，不斷提高隊伍的拒腐防變意識和能力，促進司法廉潔。加強幹警思想政治教育和廉潔勤政教育，使全體幹警的思想政治素質和廉潔勤政意識有了進一步的提高。不定期的召開警示教育大會，通過通報法院系統違法違紀案例、政法系統違紀違法案例等方式，教育、警示全體幹警認識到教訓就在身邊、誘惑就在眼前、失足就在腳下，積極引導廣大幹警打牢思想基礎，提升精神境界，增強自律意識。認真開展審務督察，重點檢查幹警執行“五個嚴禁”、庭審禮儀等方面情況，深入查找自身在工作、思想、作風上存在的薄弱環節，並切實予以整改。
三是完善審判監督，推進陽光司法。認真落實領導幹部述職述廉、任前談話、誡勉談話等制度，形成幹部報告個人重大事項的制度，整治慵懶散奢，改進司法工作作風。大力推進“陽光司法”。通過包頭陽光司法網、政務微博、門戶網站以及新聞媒體，逐步落實裁判文書公開、庭審信息公開。完善邀請人大代表、政協委員參加庭審旁聽、觀摩執行活動制度。
通過全體廣大幹警的共同努力，白雲區法院黨風廉政建設邁上新臺階，爲各項工作順利發展提供了堅強的.廉政紀律保障。下一步，白雲區法院將繼續認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中紀委五次會議精神，注重預防方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，維護司法廉潔公正，爲推進白雲區經濟社會建設和新型城市化發展做出新的貢獻。
廉潔司法集中教育活動總結篇二
伊寧市人民法院緊緊圍繞深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步推進人民法院反腐倡廉建設，確保司法公正，真正實現“爲大局服務，爲人民司法”，根據最高人民法院《關於集中開展司法廉潔教育活動的通知》精神，我院有針對性地開展了“司法廉潔教育”一系列活動，以活動爲載體，進一步增強全院幹部廉潔司法的責任感、使命感和緊迫感，堅定理想信念，切實築牢拒腐防變的思想根基，自覺模範地踐行“公正、廉潔、爲民”的司法核心價值觀。
1、積極動員，穩步推進，紮實有效地推進司法廉潔教育。成立了以院黨組書記趙勇爲組長的司法廉潔教育活動領導小組，制訂實施方案，確定了教育活動的目標要求，召開了動員大會，會上紀檢組長何大飛作了動員講話，這次活動使幹警能夠找準自身存在的突出問題和不足，在司法行爲中力求規範，自覺維護司法權威，通過教育活動使我院的隊伍廉政建設和作風建設得到了明顯轉變。
2、集中學習，對照檢查，用反腐倡廉有關精神指導工作。各庭通過集中學習，幹警掌握和了解黨的十八大會議精神在反腐倡廉建設新的思路和新舉措，重溫了《法官司職業道德基本準則》、《法官行爲規範》、《人民法院文明用語基本規範》，最高人民法院《人民法院工作人員處分條例》，教育廣大幹警千萬不能越過“紅線”，算好人生的細帳。採取以案代訓、以會代訓等不同形式，把執法理念教育與學習先進事蹟相結合，與典型案例警示教育相結合，突出抓好乾警執法教育培訓工作，使全體幹警在工作中受訓、在培訓中工作。一是繼續落實好崗位責任制。組織各庭室的負責人簽訂廉政崗位責任書，逐級落實“一崗雙責”。二是開展明查暗訪活動。重點檢查幹警執行“五個嚴禁”、庭審禮儀等方面情況，深入查找自身在工作、思想、作風上存在的薄弱環節，並切實予以整改。
3、以案警示，深入剖析，開展以身邊的案例教育身邊的人。在庭室爲單位，各分管領導參加，以近年來州市發生反腐敗案件燕永亮、陳志強、魏建勇、胡永剛等反面典型教育廣大幹警，每位幹警都談了各自的體會，這些案件都是走上領導崗位的幹部，他們的蛻變也是在逐漸放鬆了世界觀，以權謀私，最終身陷囹圄，通過積極教育幹警明確崗位職責，認清權力風險，強化廉潔意識，提高抵禦風險能力。制訂了廉政風險防控，對可能發生的腐敗風險，因崗施教，建立崗位廉政風險防範機制，最大限度地擠壓腐敗產生的“空間”。在全院還開展了“黨的十八知識”和廉政知識測試，進一步明確了黨風廉政建設責任制的地位原則以及黨紀黨規等相關知識，進一步築牢了廉政反腐防堤，爲紮實做好黨風廉政建設和反腐敗工作夯實了基礎 4、完善各項機制，提高隊伍公正廉潔執法能力。從立案工作、自由裁量權行使、終結執行程序以及評估、拍賣、變賣等最容易影響公正廉潔司法的薄弱環節入手，不斷完善各項制度。一是進一步規範委託評估拍賣工作。專門成立司法委託管理辦公室，將委託評估拍賣工作從執行局剝離，實現評估拍賣委託權和執行權有效分離，有效杜絕和預防拍賣過程違規行爲的發生。二是建立專業化審判新模式，積極探索交通事故案件、勞動糾紛案件、涉外案件專業化審判新模式，促進對同類案件法律適用尺度統一性的把握，提升了辦案質量和效率。三是堅持內外監督並舉，對外通過定期召開廉政監督員座談會、通過公佈舉報電話、邀請人大代表及執法執紀部門、邀請人大代表見證執行或旁聽庭審活動等形式，拓寬廉政監督渠道。對內完善評查問責工作機制，努力維護好法院隊伍純潔健康。
5、廉政教育關口前移，注重崗前教育。在司法廉潔教育過程中，注重在上案前、上崗前的廉政教育，組織新錄用的15名幹警參觀州檢察院預防職務犯罪廉政教育基地，作爲新入法院隊伍廉潔從政的第一堂課，參觀完後幹警表示：“這些職務犯罪嚴重的破壞了公共權力的正常運行，損害了黨和政府的形象。今後工作中會引以爲戒，加強自身廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，紮實做好本職工作，服務大局，司法爲民，永葆廉潔本色。”
6、以“清風行動”爲契機，不斷深化紀律作風建設。我院認真貫徹落實州法院印發的《關於切實改進工作作風的八項措施》，改進司法作風，密切聯繫羣衆，提高司法公信力，堅持便民、利民的服務意識，加強了立案信訪窗口建設，減少會風，厲行節約，嚴肅各項紀律，首先是領導作表率，起引領帶頭作用，克服在少數幹警存在的“庸、懶、散、空、玩、奢”六種不良風氣，成立審務督查組，對院內機關效能建設進行明查暗防，對幹警上下班遲到早退、上班期間上網、開庭不按規定着裝、開庭不規範等情況進行了檢查，在工作紀律、工作效率、服務質量、履職盡責和機關作風等方面的情況有了明顯轉變。
司法廉政教育活動是一項長期的教育，雖然取得了一定的實效，但也面臨着如何深入、如何改進的問題。今後我院要與時俱進，積極探索，以創新的思路和務實的精神，把我院廉政教育工作提高到一個新水平。
