由於是第一次看《絕對挑戰》這個節目，不瞭解節目程序，竟以爲培訓基金髮放之後節目就結束了，所以看到培訓金被三號領取，心裏很是憤怒，不過等到最後看到是三號張鈺勝出，成爲企業新的產品開發經理，我認爲周大福珠寶金行的選擇結果是十分理智的。
1號童濤給人的感覺是最成熟的，也是相當率真的，他有專業背景，有從業經歷，有26歲年輕人身上比較可貴的沉穩和作爲男人的厚重，這些是童濤在整場節目始終呈現給觀衆的感覺。但是在節目過程中，童濤的表現有一些敗筆。讓我們來回憶一下本期節目的"實力作證"環節，他甚至把準備的三條項鍊裝在了同一個袋子裏還纏繞在一起，讓周大福的招聘人員意味深長地微笑，作爲提前一天得到測試題目的童濤來說，表現確實有點讓人失望。
2號張鈺，中國地質大學（北京）珠寶學院的應屆畢業生，雖然年輕，其貌不揚甚至木衲，22歲沒有初戀，但他的表現幾乎滴水不漏又不顯得做作，讓人很難評判其城府或者成熟。
與以往選手強調自己優勢不同，張鈺上來對企業表白所說的話就讓人出乎意料：“做設計我比不上職業的設計師，做營銷，我沒有營銷專家更優秀，但是如果你希望他們的工作更出色，我能做到。”敢情上來就把自己沒有市場營銷經驗的劣勢化解了。面對企業的實際考驗：“壓力面試”走出真人模特，三位學珠寶專業的選手要從模特帶的項鍊
說出初戀的感覺，沒有初戀經驗的張鈺只用50秒就分析了由珍珠、鑽石、白金成的這款項鍊不同材質代表的意義，看似憨厚的張鈺以細膩的觀察力和敏銳的思考又一次跨越了他經驗上的空缺，同時也讓我深深感受到學好專業知識的重要性。在第二環節“實力作證”中，張鈺是唯一對訪問對象大表讚美之詞的選手，難怪他的老練讓佳明懷疑他是否真的沒有初戀。他在沒有問問題之前通過讓這個女顧客自我介紹就聰明地掌握了她的很多信息，而他非常機敏地注意上女顧客戴的戒指，從而調整了他的問題，充分體現了其隨機應變的能力和自信，也令現場測評專家吳岱妮和漆紅女士將第二環節的票投給了表現出優秀溝通能力和親和力的張鈺。而在這個環節中，三號孫聃耍小伎倆，問試圖從女顧客會選擇玫瑰還是檸檬的清新劑中判斷她喜歡的`香水味道，結果聰明反被聰明誤，做出了錯誤判斷。
3號孫聃，可能他有能力，也可能珠寶行需要這種人才，可作爲一個外行人，我從他身上看到的是“年少輕狂”，我認爲他太浮躁，太不穩重，太不成熟，26歲的大男孩，在現場有笑有哭，他總是從自我出發，而不是從他人或是客戶出發，另外，也有一種對自己過度包裝之嫌。比如，這位候選人一開始面對主持人的小問題就滔滔不絕地由着自己的想法說，以至於忘了關鍵的事――介紹自己；再如，在兩難選擇時不停地述說自己與母親的感情，以至於淚流滿面、難以自制。這些都反映出候選人從自我出發，而不是從他人或是客戶出發的特點。而對於一個產品開發經理而言，過於自我的思想是該崗位不能接受的。
總體來說，三位應聘這都是有真才實幹的，而本期《絕對挑戰》節目編排也嚴謹合理，主持人配合默契自如，60分鐘的節目裏面沒有出現"幫你找工作，教你找工作"這句口號，卻比以往很多節目更加張揚了這句口號的內涵。
但是對於節目本身，我還有一點意見：能否對前期節目中招聘的人選給予反饋，即告訴大家被招聘者的實際工作結果。如果反饋不錯，則可進一步徵實招聘方法的正確性。如果相反，也可讓大家知道前期招聘中的問題。
