按照學校要求，每一位班主任需要在新學期讀一本關於班級管理方面的書籍，我從我的書架上再一次翻出來魏書生寫的《如何當好班主任》一書。
再次翻閱，感觸頗深，在書中，魏書生提到的“一分鐘內全班調動座位，兩分鐘放好書費”等如此的話很快就吸引了我的眼球，關於管理，魏老師一再強調民主管理，科學管理，自我管理，尤其對於我們的高中生來說，這一點更爲必要，讓學生進行自我管理，全班參與，這就是要培養學生的集體意識。
一、培養學生的集體意識。
魏書生常年在外講學，他又擔任兩個班的班主任，這就只有靠學生自我管理了，當然，他們的學生可能素質好一些，我們的學生素質可能低一些，但難道我們就不能靠學生自我管理了嗎？我認爲具體到我們校，就是要培養學生的集體榮譽感，讓學生了解到集體的概念，親身感受什麼是“集體”，管理制度的制定要走羣衆路線，從學生當中來，到學生中間去，然後在定稿後去班內張榜公佈有學生讀好，記好，班幹部做班級制度執行的監察人。一天一公佈，一週一總結，這樣，經過一個月的運行，一個班完全可以形成自我管理的風氣。
二、以活動爲載體，培養學生的集體意識。
初中學生完全可以自己搞些集體活動，我們班主任可以爲學生適當收集一些材料，做一些必要的物質儲備。全放手給學生，在這中間，要充分發揮班委會，團支部的核心作用。每一次活動都要有活動預案，活動過程安排活動總結等方面，我們班主任可以做一個旁觀者，指導者，通過組織一些活動，提升班幹部在班內的影響力，整個班的集體意識也會隨着活動的開展而得到加強。
三、多用欣賞，多用鼓勵，樹立學生自我管理的信心。
魏書生老師是欣賞教育的高手，他常常幾句話就能樹立學生的信心，我們班主任是成人，尚且希望領導多表揚幾句。何況是幾歲的高中生呢，因此，在我們班級管理中，我們要多表揚，多肯定，多鼓勵，對於學生的進步與成功，我們應該給予真誠的肯定與讚揚，老師的肯定是學生快樂的源泉，也是對學生良好行爲的即使強化，也是其他學生以此爲榜樣的好引導，對於學生的退步與失敗，我們應該給予真誠的安慰與鼓動，往往老師一句體諒的.話語就能使學生的情緒穩定下來，幾句引導的話語就可以幫助學生走出迷茫，走出誤區，重新樹立信心。
我們應該讓學生知道，他們因該有這個信心，他們可以管理好自己，這樣整個班級也會好起來，在這樣的班級裏面生活，學習，大家必定會水漲船高。
四、面對問題，善於剖析，使班級不斷在曲折中前進。
魏書生老師思維活躍，善於剖析問題，多麼複雜的關注他。三言兩語就會輕鬆解決，我們班級管理也是如此，班級管理不會不出任何問題，我們班主任要善於面對問題，思考問題產生的原因。思考解決問題的辦法，然後對症下藥，把問題最終解決。
五、搞好課堂教學，讓學生佩服，是提高班主任威信的好辦法。
班主任老師首先應該是一個好老師，魏書生就是如此，前幾年，魏書生來過濮陽，我有幸聽過他的講課，他的課，生動活潑，聽他的課簡直就是一種享受，如果這樣的人當班主任，學生怎麼會不聽他的教導呢？所以我建議咱們初中的老師應該沉下心，多備課，把自己的內功挖掘出來，讓學生服你的課，然後服你的班主任，魏書生的《如何當啊後班主任》對我的教育很大，學校通過讀書活動“強迫”我們讀一些書，我認爲用心良苦，我衷心地希望學校多搞些這樣的活動，是我們在繁忙的教學中抽出一些時間多讀書，多提高自己的業務水平和班主任管理水平。
我還想提一下建議。
1、每個學期給班主任老師買一本關於班主任管理的書，規定好多讀書節奏，按時交讀書筆記。
2、對於優秀班主任以發書形式進行一點物質獎勵。
3、邀請一些專家來我校講學，提高班主任管理水平。
4、對我省組織的一些班主任活動，力求我們參加，可以當做優秀班主任的一點獎勵。
