當賞讀完一本名著後，相信你一定有很多值得分享的收穫，需要回過頭來寫一寫讀後感了。千萬不能認爲讀後感隨便應付就可以，以下是小編幫大家整理的《教學工作漫談》讀後感，歡迎大家分享。
《教學工作漫談》讀後感1
“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”這是千百年來流傳的一句佳話。在教師的崗位上，要當好學生歡迎的老師，必須要繼續讀書，不停地讀書。 “要給學生一杯水，老師必須有一桶水”現在這一桶水，遠遠滿足不了學生對老師的要求，學生對知識的渴求需要有源源不斷、生生不息的活水河流。因此，我們要讓自己的知識不斷地充實，給學生創造更多的河流，深刻領會“活到老學到老”的精神，要盡情地遨遊在像金子般珍貴的精神世界裏。
的確，書帶給我們的好處是很多很多的，因而有很多讚揚書的名言，如：“一本理想的書是開啓智慧大門的鑰匙” ，“讀書破萬卷，下筆如有神”。從前，我很喜歡讀書，從小時候的漫畫到大學時候的抒情散文和名著。總覺得我和書是結下了不解之緣，對它愛不釋手。但是工作以後，似乎對書就有點忽略了，讀書的時間真的少了很多，而且所崇拜的人已經是迥然不同了，我現在的偶像是竇桂梅、於永正，魏書生等等這些名師，真想學習他們紮實的理論，我第一次買的一本關於名師的專著就是魏書生的，魏書生是中國教育界的一個奇蹟，教學二十多年，無論什麼樣的班級，經過他的點化，學生快樂健康，班風積極向上，考試成績總是名列前茅。在這本書裏面，我學到了以前從沒有學過的知識。
帶着對魏書生的敬佩，我讀了他的《教學工作漫談》，他是從教書、育人、修身、管理等四大方面的100 多種實際情況展開漫談，涵蓋了以教書育人爲主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。從教師自身定位，以學生爲主體到發展綜合素質、科學民主的管理措施，從指導思想到工作細節，全面科學，實在又實用，以大量生動感人的實例。全面闡述了自己的教學工作經驗，蘊涵深刻的哲理。閃耀智慧的光芒，令人心悅誠服。這本書讓我受益匪淺，魏書生的形象在我的心中根植的很深很深。原來要做一名讓學生敬佩的好老師，不容易啊!不但要有豐富的理論，還要有不斷的實踐經驗。
想想自己的工作，不讀這本書真的不知道原來教書可以那麼精彩，方法可以那麼多，工作可以那麼輕鬆。以這本書中的理論作爲參考，真的還有很多不如人意的地方：
一、教書方面
書中談到“有個全校最差的學生，他對老師說，我學不好的，只考了8 分，老師說，你一不聽課，二不寫作業，三不看書，還能得8 分，這是天賦啊!他就來勁了。”“把人家積極的、向上的、樂觀的、腦神經激發出來。我總是說，堅信每位學生的心靈深處都有你的助手，你也是每位學生的助手。”
讀到這，就觸動了我心中的弦，我想到了輔導好中下生，是我一直都薄弱的環節，我只認爲他們是沒有盡力去學，花時間在課下輔導，跟學生做思想工作，剛開始的幾天，學生似乎是有所進步了，但總是堅持不下去，原來我一直所欠缺的是沒讓學生充滿自信心，沒有對他們的進步予以肯定。我就從來沒有想過，對一個只考8 分的學生還可以表揚，原來老師的角色真的很重要。另一方面，在課堂上，他讓學生感興趣，學生自然就認真起來了，而這一點，我感到非常的苦悶，常常因爲內容的枯燥，導致學生較被動，當然這跟我讀書學習得少，理論知識非常貧乏有很大的關係，因爲教學實踐沒有豐厚的理論作爲根基，是很難成功的。魏書生讓我明白了，我要不斷地學習，讓自己的知識豐富，讓學生的能力提高。
二、育人方面：
魏書生寫到“用孩子心靈深處的能源，去照亮孩子的精神世界，顯然是最節省能源的方法。”“我們不能把學生當作沒有思想，沒有情感的被動的受管理者，而應該把他們當作有思想、有意有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意願，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的‘人’，而不是馴服物!”
工作以來，我一直擔任教師的工作，與孩子的接觸機會很多，學生事無大小都會喜歡跟我投訴，總覺得，我對學生是缺乏了一份愛心，缺乏了循循善誘，我一直強調他們要學會做一個文明的人，不能這樣，不能那樣，要怎樣怎樣纔是好的，或許在這其間總會抹殺他們的創新精神，漸漸覺得，我在學生面前是高高在上的，這不是我想見到的，也許是我不夠尊重學生，他們不太喜歡我!我的目標是，讓每一個學生知道自己該怎樣去做一個有思想有品質的人。懂得尊重他人，懂得尊重孩子的自尊，老師的修養、老師的內涵才令人折服的。
三、修身方面：
魏書生認爲“人與崗位，好比是娘與孩子。娘爲孩子付出得太多了，因此，孩子總是自己的好。人家的孩子再好，你再愛又有什麼用?愛也白愛。從利益來說，活在哪?愛在哪。一定要愛自己腳下這一片生存的土地。”
我知道，一名教師要有良好的心理素質，老師的言行對學生有着很大的影響，要做好工作必須要熱愛工作，要盡心盡力地教好每一個學生，不求什麼名利，只要對自己對學生無愧!一 個教師能不能與時俱進，關鍵看教師的學習力有多大，學習的知識能不能合理的應用在課堂教學中和反映在教學效果上，教師如果在教學中很好的運用教學機智，那將充分體現以學生髮展爲本，以學生爲主體，教師爲指導，充分調動學生學習的積極性，變要我學到我要學。要做到這就必須要多讀書多消化，借鑑別人的經驗，融入自己的見解去做好工作。
四、管理方面：
“全員參與，相互制衡。在我的班級中，學生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因時而動，權利彼此制約，而教師則處在一個駕馭、服務的位置上，如此管理，教師如何不輕鬆?”
魏書生經常出外參加各項活動，但他的學生還能自己管好自己，學得那麼好，跟他的善於管理是密切相關的，想想我自己真的自愧不如，天天對着學生，卻沒能管理好，也許是自己沒能放手讓學生改，也許是沒有教給學生管理的方法。我真的需要多看看有關部門管理方面的書籍了。
感謝魏書生，是他讓我知道了我需要進步，是他讓我重獲對讀書的興趣，在今後的教學工作中， 我要提高我的素質，增長我聰明和才智，增強我的教育藝術，讓學生喜歡我，喜歡我教的學科。我要讀書，多讀書，讀好書!
《教學工作漫談》讀後感2
讀了《教學工作漫談》之後，我真切地感受到魏書生老師那哲學家的頭腦、改革家的氣魄、未來學家的眼光。他那出神入化的教書育人藝術，民主科學的管理經驗確實令人折服。
一、樂觀、豁達的人生態度。
魏書生日記裏寫道：“改變自我，天高地闊；埋怨環境，天昏地暗。與其將希望寄託在客觀條件的改變上，不如將希望寄託於挖掘自身潛能上。”從這句話我們不難看出他樂觀、豁達的人生態度。其實，反觀自己，與魏書生老師相比，我們的辦公條件、環境要比他優越，時間要比他充足，工作要比他少許多，但我們的工作成績遠不如他，不如他輕鬆。我想這主要是自己的工作態度不如他。正像魏老師書中寫的那樣：“埋怨環境不好，常常是不好；埋怨別人太狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教育，常常是我們自己方法少。”確實，回顧自己在平凡的生活和工作中，遇到不順時就有推卸責任，出現埋怨周圍的環境和別人的想法或者說是不平衡心態的現象，卻不懂或者不肯從自身出發找原因，不善於改變自己來適應周圍的環境。讀過魏老師的多改變自己，少埋怨環境這一短文章後，由此我也深深懂得：在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，不能一味地要求學生來適應老師，作爲一名教育者而是要去努力適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生，由此才能去改變學生，使師生成爲一個和諧的整體，促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識，我們才能面對現實，坦然地面對班內殘障學生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學方法，提高自己的教育教學水平。
二、做一個有特色、有個性的教師，學會“教”好書。
魏書生是從一個農村的民辦教師開始自己的教書生涯，對於教學，有的教師只重於眼前應試能力的培養，只重於分數的魅力，其實對於學生的綜合能力、對學生今後的學習幫助是及其微小的。魏書生在他的教學中注重的是學生觀察能力、記憶力、思維能力等多方面智力能力的培養。而且就這些能力，跟學生做了專門的訓練，例如：在培養記憶力方面，強調學生要背一些名篇名詩。他跟學生說：“我們讀書，目的不單是爲了考試，考試升學在人生旅途中不佔主要的位置。我們學習主要爲了使自己成爲四有人才，成爲自身與國家的主人。背一些激勵人上進，教育人忘我，引導人開闊，啓發人理智的文章、名句，本身就是養成完善人格的需要，是加強自身修養的需要。同時也增加了自己的知識儲備，並提高了記憶力。”像魏老師的這種方法我和一些老師也用過，但我覺得沒有他的持之以恆和深入。學生的想象力豐富，平時我們都說要培養和發揮學生的想象力，但是想象力像一匹烈馬，怎樣馴服這匹馬，我們平時只重於整體而忽視了個體差異，所以收益的也只有一部分學生。魏書生卻能掌握好手中的繮繩，視不同情況而馴好每一匹“馬”。
第五章的《魏書生當班主任》更是讓我收益匪淺。魏書生說過這麼一段話：“作爲班主任，要根據班級的實際情況，健全一套自己的班級管理模式，形成班級強大的凝聚力，讓每位學生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。”讓我明白作爲一員特教班主任更要科學的治班，明白合理科學的管理對整個教學活動必要性，清楚管理不僅僅是老師約束學生，而是想方設法讓學生在學習活動中自我約束。
三、教學生學會做“人”
偉大的人民教育家陶行知說：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。隨着年齡的增長，學生的學習能力、智力能力都得到了很大程度的提高，但學生智力發展的前提是首先學會做人。平日裏對於學生犯錯，我們大部分教師都是火冒三丈、大發雷霆，可是魏書聲卻能冷靜地對待孩子的每一次錯誤。從書中字裏行間都透露出魏老師善待孩子的錯誤，但又有自己的“懲罰”方式。是啊，我們要幫孩子糾正錯誤，懲罰孩子都要建立在愛孩子的基礎上，更何況使用有利於學生學習的方式，既罰了學生又在學習上有所提高。我們平時常說，把每一個孩子當成自己的孩子，可是真正面對孩子犯錯時，就算是自己的孩子，我們也會氣急敗壞，更不會冷靜地想出這些辦法。所以，在這方面，很多老師都值得好好地反思。讓每一個學生都得到老師真誠的愛，這樣才能教育出身心健康的學生，讓他們懂得（學會）做人的真正道理。
只有使用合理有效的管理方法及措施去精心經營，努力營造一個使班內十幾個孩子健康成長的良好氛圍。不厭其煩的去督促、幫助教育他們，才能更好地讓他們繼續鞏固或養成越來越多的好習慣，幫助他們樹立健康向上的自信心，順利地掌握生活中的一些基本技能和知識。
魏書生先進的教學理念。結合平時的教學，努力爲幼兒提供健康、豐富的環境，在一日活動中堅持以幼兒爲主體，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，儘量以遊戲爲基本活動，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展魏書生高尚的育人觀念。非常喜歡魏書生那一句坦誠的話：我覺得如果我能爲這個世界多教育出一個好人，或者能讓某人多一點真善美的品質，那就是一種貢獻，一種幸福，就算是不枉此生。如果讓國家少一個壞人，或讓某人的思想少一點假惡醜的成分，同樣也是一種幸福，一種貢獻。我們幼兒園教師教育的孩子年紀雖小，但他們也有自己的思想，有自己的人格，所以我們也要學習魏書生這種高尚的育人觀念。尊重孩子的人格和權利，給孩子充分的自由，讓孩子能自己做主，做自己喜歡的事情。提高個人修養。機遇總是留給有準備的人的。我們要眼睛向內，提高自身的素質，等待機遇的到來。如果面對環境，並不盡如人意，那麼多改變自己，少埋怨環境。
看完書，我思忖着，社會在發展，時代在進步，一個孩子是一個家庭的重託，是社會的重託，作爲教師，怎能掉以輕心！全面推進素質教育，使每個孩子得到最優質的教育，我們教師責無旁貸。我們要用心去愛孩子，用我們的“情”和“智”去培育學生，這是我們的本分。
我在想，將來我作爲一個人民教師，我將如何面對我的學生，面對將自己的孩子交給我的學生父母，我要學習魏先生，將每一個學生盡我最大的努力培養成有用的人才。
《教學工作漫談》讀後感3
這個學期馬上就要結束了，回顧緊張而有序的日子，不僅做好了自己的本職工作以外，我還特意的抽出了點時間來看書，補充自己，使自己更加完善。其中讓我感觸頗深的是魏書生老師的《教學工作漫談》，讀完以後，思慮良多，禁不住想寫點東西。
把心靈的攝像機對準真善美,教會孩子面對困難和挫折,教育孩子孝敬父母,使孩子得到心靈的洗禮,崇高而無私的愛心，是魏書生身上熠熠閃光的燈塔。
照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有着海洋般寬廣的胸懷，能容納和理解學生所有的錯誤。因而，他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生，從不偏私。對待學生的錯誤，從不體罰，而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中，真正體現出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動，不受到愛的薰陶呢？學生從內心深處信服、崇敬和愛戴他，所以，能夠主動認識自己的缺點和不足，在魏老師偉大人格魅力薰陶下，學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。纔會敢於承認自己的所作所爲，這足以說明，老師的典範作用及偉大人格的寫照。
魏書生成功的要決，首先靠他對教育事業的無比熱愛，靠他正確的教育思想的引導，靠他對教育改革的執着追求，對教育理論孜孜不倦的學習以及對教育理論的實踐。因此，他在班級管理中、教學過程中更能得心應手。愛的教育是教育的靈魂和生命，是溝通師生心靈的橋樑，是教師做好教育工作的關鍵，是教育成功的基石。魏書生外出期間，他的學生輪流管理班級，語文課全憑學生自學，但學生的學習效果仍然是那麼的顯著，這是爲什麼呢？因爲魏書生堅信：每一位學生都是自己的助手，不管學生多氣人，多淘氣，當他站在你面前時，你都要堅信，他是最棒的，他能幫助你。只有對學生充滿愛，才能和學生建立起助手關係，就會進入左右逢源的教育境界。書中的每一句話都是那麼富有哲理，耐人尋味，我也深深的感到：魏書生的教育思想是那麼的博大精深，需要我們細細的品味，需要我們長時間反覆的學習、實踐、再學習
魏書生的教學特色是民主育人！人人有事做，事事有人做，人人有事管，事事有人管。因此他們班上的每一位同學都是民主的對象和主體。他們是一人爲全班，全班爲一人。魏書生把班級的事務分解到每一個學生身上，使每一位同學都有當家作主的感覺，於是便習慣爲班級作出貢獻。這種由集權制向分權制發展，把每一位同學都調動起來。每個同學都能各顯其能地發揮自己的長處自己的才幹，既爲集體和他人服務，也享受集體與他人對自己的幫助。
魏書生在談到自己教學和管理班級的經驗時，常常提到一個詞：商量。制定教學計劃、改革教學方法、佈置課外作業，要商量；制定班規，組織班級活動，要商量；甚至在外地借班上觀摩課，也要和學生商量，臨時用舉手表決的方式決定所上的篇目。魏書生的巨大成功，固然有很多原因，如他對教育事業的熱愛，銳意改革的精神，高尚的人格修養和淵博的學識，但他極簡單樸素卻又有豐富內涵的“商量”二字，爲我們展現了一個極具現代意識和人文精神的嶄新的教育觀。有利於管理的民主化和科學化，有利於集思廣益，形成集體凝聚力和教育合力。
魏書生說：“民主化與科學化是互爲條件的，民主本身就需要科學，另一方面更需要在民主的土壤上生存。沒有民主常常找不到科學的方法，即使找到了，也常因缺乏民主而難以實行。”由此可見，班級民主管理至關重要。學生中蘊藏着極大的創造熱情，但這種熱情只有善於喚起，才能迸發出能量。學生是老師教學和管理措施的實施對象，是直接實踐者，也是最權威的評判者。措施是否有效，學生的感受最具體。只有班上建立了民主制度，學生纔會暢所欲言。當學生的意見真正爲教學和班級建設所用時，他們纔會有成就感，纔會挖掘自己的創造潛能，使決策更有科學性。這樣集思廣益，人人爲集體建設出謀劃策，使師生心往一處想，勁往一處使，真正形成教育合力，班級自然會富有凝聚力和戰鬥力，實現“整體大於個體之和”。能充分調動學生的自覺性。未與學生協商，只由老師獨立做出的決定，學生會自然而然地認爲那無非是教師作爲管理者的需要而做出的決定，自己只是被管理者，甚至是被束縛者，因而自覺不自覺地把自己放到了教師的對立面，消極應付，使決定的效力打了折扣。而經過學生醞釀討論作出的方案，既“避免了脫離學生實際帶來的較大失誤。同時，又獲得了學生們自覺、熱情的支持。因爲學生都有維護自己選定的方案的心理。”（魏書生語）
犝庋的方案，學生會感到那是教師幫助自己進步的方案，是師生的共同需要。這樣，纔有可能變“他管我”爲“我管我”，變“要我學”爲“我要學”，讓學生真正成爲管理的主人和學習的主人。能培養學生良好的個性心理品質，受益終生我們的社會無疑正在走向法制、文明、進步，同時又需要與此相適應的具有現代意識的人來推動時代車輪。班級民主制度是培養學生良好個性心理品質的沃土，學生在這樣的環境中，纔會自尊、自信、自愛、自強。<1><2>
魏書生的人格魅力、知識魅力、成就魅力使他在惡劣的環境中催化自己發奮圖強而更加卓越，他以自己的經歷勉勵着取經者要做到“天人合一，解放自我”，正是這種解放才使魏書生有能力有勇氣去創造一般人難以創造出來的奇蹟。做爲一個師者，不能用狹隘的人與人之間權與利爭奪禁錮自己的聰明才智，歪曲自己的人生價值，我們要努力管理好自己的內心世界，作自己的心靈主人，胸懷坦蕩，淡泊名利，發揚光大自己內心的大智慧，真正的將生命付於教育事業，真正地做到燃燒的蠟燭，在發光發熱中不斷思考、學習與進步，自強不息，真正做到博學爲師，厚德爲範。
通過閱讀，我深刻體會到做爲一名教育工作者肩負的光榮與責任。老師就是給孩子提供服務，要給不同的孩子提供不同的服務，要以孩子爲中心，牢固樹立服務的觀念。“沒有壞孩子，只有不會教的教師。”教育是一門藝術，我們要琢磨怎樣才能發揮它的藝術性，我們要把能走上講臺培育下一代，能傳授自己的所學所知而感到自豪和榮耀。書中我也非常欣賞的魏書生老師的一句話，“當你每做一件極小的事，都能做得如詩如歌，有滋有味，你就能夠享受快樂！”。現在讓我也這樣想：我正在從事着快樂的事業，也正在享受着快樂！
《教學工作漫談》讀後感4
《教學工作漫談》一書從教書篇、育人篇、終身篇、管理篇等四個方面展開漫談，涵蓋了以教書育人爲主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法，是廣大教師的必讀教科書。魏書生是中國教育界的一個奇蹟，他的教改嚴整而科學，他的教學理念極具前瞻性。十幾年前他的`互動教學，以學生爲主體的教育方式，民主科學的管理指導思想已成爲新一輪教育改革的重要內容。
以上是百度的介紹，這本書也是好評如潮，非常感謝學校和教研組把這麼寶藏的書籍分享出來，不過由於時間原因，我還只看了教書篇前面的一點，以後會接着拜讀的。
在教書篇開篇，魏老師分享了他教學生涯的一段經歷：兩個全校最差的學生進了他的班級，魏老師沒有選擇抱怨，而是找到兩位學生，讓他們找出自己的優點，當學生覺得自己沒有優點時，魏老師果斷否定，並說出他找到的兩處優點。後進生可能對批評已經免疫了，但你跟他說優點就可能能夠直接破防，從而激發其積極、向上、樂觀的腦神經，達到長善救失的目的。而魏老師的做法也印證了蘇霍姆林斯基的那句教育名言：世界上沒有才能的人是沒有的，問題在於教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，爲他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。
當然，這主要體現的是魏老師作爲一名教師應該具有的職業道德，也是我們廣大教師應該具備的。而關於課堂教學方面我擷（xié）取了以下幾點：
一、導語設計好，學生興致高
好的導語，能夠激發學生學習的興趣，使一堂課有一個良好的開端。雖然魏老師是教語文的，他所舉的例子也是用於語文學科的，但這種利用導語激發學生學習興趣的方法是值得所有學科老師學習的，特別是我們數學學科。
數學知識大多抽象，枯燥無味，如果我們只是單純乏味地講解，學生則木然置之，整個課堂猶如一潭死水，教和學都很被動。如果把一節數學課中的知識點比作珍珠，導語就是串起這些珍珠的精線。一個好的導語、一個好的導入情境，可以撩撥起學生沉寂的心絃，激發其學習數學的興趣，調動其對本節課知識的渴望，從而能讓學生在愉悅和諧的課堂氛圍中積極地探求新知，讓學生充分體會思維之趣、成功之樂。
《談數學課堂導語設計》一文中還強調數學課的導語設計要能體現出趣味性、故事性和生活性，並分別舉了一個例子。體現趣味性的例子和我之前公開課上的內容差不多，是在講方程時採用的，它的導語是這樣的：“同學們，今天我們做個數學遊戲。你們每人心裏想一個數，記住它，然後把這個數加上2再乘以2得到的積減去5，最後再減去原來想好的數。好了，現在只要你們把最終的結果告訴我，我就能立刻猜出那個數。”當然，只要學生中間的計算沒算錯，就能根據最終結果得出之前所想的數，而當老師多次準確無誤地“猜”中後，學生肯定覺得不可思議。這時我們就告訴他們，學瞭解方程之後他們也能擁有這樣的“超能力”，學生的學習興趣自然就被調動起來了，渴望本節課的學習。
我在讀這篇導語的時候也是感覺設計的不錯，然後我想起了702班學生在面對程序框圖這類題目時所暴露的問題：一是不明題意，二是直接順着框中的步驟列式子，不打括號。我就想着如果把導語中的運算步驟換成程序框圖的形式或許能夠一石二鳥。
經過這次的學習，如果再講一堂方程課，我有信心能夠講的更好，學生的學習熱情也會更高漲！文中還有兩篇導語，分別適用於平面直角座標系和圓的教學，大家有興趣可以去看看。
總之，導語的設計直接關係着教學的成敗，我們要在認真鑽研教材的基礎上，認真把握教學內容，結合教學內容設計出新穎、有趣的教學導語，讓學生一開始就隨着老師的思維進入有效的學習狀態，避免學生因數學課的枯燥乏味而喪失學習興趣。
二、老師“會”說話，學生纔會學
語言是交流的工具，是表達內容的形式。一句話有一百種說法，同一句話，會說的把人說得笑起來，不會說的把人說的跳起來。因此，要提高教學質量，就必須要注重數學語言的表達藝術。
1、調整音量和音調
音量是指聲音的大小。大音量容易引起學生注意，但長時間一直保持大音量教學的話，不僅老師講的累，學生也聽的累。有時在大音量之後再用小音量，學生反倒更感興趣。音量大小適當變化，才能用較小的力氣獲得較好的教學效果。
而音調則是聲音的頻率。有的教師講課調值較高，但音量不大，很好聽，叫做高音教學；有的教師說話調值低，但音量大，聽起來渾厚有力，叫做低音教學。如果調值高，音量再大，容易使人緊張疲勞。反過來，調值低，音量再低，同樣會使人覺得有氣無力。有時教學語言要帶有一種一氣呵成的語勢，有時教學語言要平緩清晰，一字一句，字正腔圓。好的音調節奏，完全是爲了適應聽覺的需要，符合學生思維活動規律，增強語言的藝術性，達到好的教學效果。
2、教學語速研究
朱自清先生認爲，對課文內容的理解，其意義的獲得一半在聲音裏頭。不管課程理念多麼新穎，不管教學設計多麼科學，課堂質量都要取決於教師講課的語音水平，而語音形式基本體現於語速。爲了讓教師講課少受累，讓學生聽課少遭罪，讓教學質量少受損，研究教師教學語速十分必要。
教師教學語速一般分成三種類型：慢語速（1～2字/秒）、中常語速（3～4字/秒）和快語速（5～6字/秒）。慢語速一般用於啓發性語言，引導學生進行探究性學習，導引學生由未知到已知、由淺顯到深入、由單向到多向的問題思考與解決；中常語速一般用於陳述性語言，敘述導語、歸納總結、強化結論，使用中常語速要有一顆“平常心”，“平”取穩定、平衡、輕鬆之意，“常”取恆常、不亂、不變之意。快語速一般用於激勵性語言，有助於對學生的學習態度、情緒、注意力、求知慾的激發、維持和推動。
而說話速度的變化也能影響到學生的興趣，有時語速極快或極慢都能引起學生的重視，但往往要大家重視的是快說之後慢說的那部分內容。其實老師也好，學生也好，都喜歡聽別人抑揚頓挫地講話，喜歡聽別人疏密相間地發言。如果每句話都用平均速度，不僅聽的人容易疲倦，講的人其實也容易感覺累。
說話是一門藝術，一門學問。誰都能說話，但說得好卻不容易，說好了，別人高興，自己愉快；說的不好，別人心煩，自己也彆扭。要說好話，就得從研究說話的聲音做起，用吸引人的音量、音調、語速去激發學生的學習興趣，去感染、教育學生。
