學校先進工作者事蹟材料

在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都有過寫事蹟材料的經歷,對事蹟材料都不陌生吧,事蹟材料具有觸發力大、感染力強的特點。我敢肯定,大部分人都對擬定事蹟材料很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的學校先進工作者事蹟材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校先進工作者事蹟材料

學校先進工作者事蹟材料 篇1

我熱愛教育事業,自覺執行教育方針,遵循教育規律,教書育人。努力學習政治、文化業務知識,不斷提高自身素質和業務水平,熱愛學校,關心集體,謙虛謹慎,團結協作,遵紀守法,作風正派,衣着整潔大方,舉止端莊,文明有禮,以身作則,爲人師表。同許多普通教師一樣,我從事着最平凡的工作,既沒有震撼人心的舉動,也沒有催人淚下的故事。但回想起來,心裏總覺得那麼的坦蕩和踏實。因爲每一天,我都默默實踐着心中不變的誓言——以教師爲職業、教育爲事業,沒有一天虛度;每一天,我的心總是和學生的心貼得那麼近,都過得那樣地忙碌和充實。特別是領導的信任,學生的尊敬、愛戴,學生家長的寄託和感謝,都令我欣慰無比,催我奮進,促使我在這三尺講臺邊,勤奮踏實地工作,無怨無悔地默默奉獻。在教學和德育方面均表現優秀,具體事蹟概括如下:

一、悉心從教,愛崗敬業,辛勤耕耘課堂。

踏入工作崗位後的我,一直對自己嚴格要求,努力完成學校交給的各項任務,依然如此。在教學上,我努力鑽研教學教法,全身心地去教好每一位學生。多少次,我風裏來雨裏去的,從不隨意請假、遲到,也從不落下一節課。我始終認爲,既然選擇了教師這個職業,就要盡職盡責,上好每一堂課,不求回報。在教學工作中,我精益求精,踏踏實實,並用課改理念來豐富課堂教學,引導學生質疑調查、探究,調動每一個學生的學習積極性,使每一個學生都嚐到成功的喜悅。激發學生的學習積極性,教給學生學習方法。課堂教學中採用“生生互動,師生互動”的方法,活躍學生的思維,開展學生自主合作學習和探究性學習活動,注重分層次教學,發揮學生的主體作用,形成了富有特色的“互動式課堂教學模式”和自己的教學風格。上學期我兼任五年級班主任,英語成績有以前的倒數第一上升年級領先水平

二、建立自主管理模式,營造民主和諧的教育氛圍。

民主平諧的教育氛圍,是學生主體性發展的前提。作爲教師要把教育變成一種民主的生活方式,平等地對待學生,尊重學生的主體地位,讓學生生動活潑、自由地發展。於是我在班級管理過程中,從上網上學習教育學、心理學的相關知識,注意吸收最新的研究成果,革新教育觀念。倡導以學生爲主體的“學生自我管理模式”,推行班級民主管理,培養學生的自主發展和自我管理能力,引導學生積極參與德育活動,激活學生的思維,使學生以高漲的熱情參與到德育活動之中去,總是認真設計班會活動,結合班級出現的問題,確立主題,再讓學生進行討論,讓班會在積極熱烈的氛圍中進行。這樣一種自主管理模式收到了事半功倍的教育奇效。同樣我從“不歧視差生",而是關愛我他們、瞭解他們、引導他們。常常會有學生來向我傾訴心中的喜悅和煩惱,我經常只作一個善意的傾聽者,適時地給出一些僅作參考的建議,我從不輕易地給學生的行爲下一個結論,我堅信,對於教育而言,最重要的'是學生身心的全面發展。所以我堅持用微笑的陽光來感化學生。越是對後進生,越是少批評。我始終認爲沒有教不好的學生,只要老師們多花些時間和精力,一定會收到良好的效果,正因爲我一年如一日都這樣做,所以我所帶班級學生凝聚力強,師生關係融洽,學習氣氛濃厚。被學校評爲“文明班集體”

三、將教育教學融爲一體,播撒愛的種子。

高尚的職業道德還表現在教師她對學生的愛。我在工作中盡情的把自己的愛播撒在教室的每個角落,在我的眼裏,每一個孩子都是棟樑之材,每一塊“頑石”都能雕琢成一塊玲瓏剔透的美玉,所以,在我看來,每個孩子身上都有閃光點,都值得去欣賞。每當學生在學習或生活中遇到困難時,她我總是伸出援助之手,用自己的真誠去打動他們,帶領學生們走出人生的一片片荒漠,讓他們重新得到快樂,在陽光下健康的成長。我班的葉小龍同學,曾經愛偷他人物品,然後發展到翻老師的揹包,偷老師的財物,偶爾的機會被四年級同學發現,慢慢的他的學習下降了,情緒也十分低落。我立即與他的母親聯繫,又多次與其談心,又派班內穩重的一位女孩觀察他的行動,經過多方面的努力,葉小龍終於改掉了這一壞習慣,重新快樂地生活,擺脫了心裏的陰影,他的媽媽爲此也十分感激。

四、綻放人格魅力。

高尚的職業道德還表現在教師的人格。教師的人格如風行水上,了無痕跡,潤物無聲,潛移默化間影響着學生的成長。所以,我十分注重自己的言行,堅持學生做到的,我一定做到,要求學生不做的事,自己堅決不做。我以高尚的人格感染着學生,以博大的胸懷愛護着學生,以真誠的師愛塑造着學生的靈魂,所以,我班的學生,都受到所有任課老師的好評。她班的張娟同學,相對一般的孩子來說,反應慢些,對於w物理學科更是有點望而生畏,我沒有放棄她。主動與任課教師取得聯繫,並建議李老師每天中午把她叫到辦公室,把她不懂的問題再給她講一遍,時間長了,她漸漸對數學產生了興趣,每次考試都能跨入及格的行列,張娟的家長逢人便說,我們家張娟遇到了一位好班主任老師。

總之,無論是教學工作還是德育管理,我都以全部的熱情和力量投入到自己的事業中,做到一絲不苟,有聲有色,同時也取得了一定成效。在成績榮譽面前我沒有絲毫自滿,而是更加激發了獻身教育教學的鬥志。我表示在今後的工作中將不斷挑戰自我,堅持以“學生爲本”,做一個學生滿意,家長放心,社會歡迎的好班主任,以更加輝煌的成績向黨和人民交一份合格的答卷。

學校先進工作者事蹟材料 篇2

他現年34歲,專科學歷,1988年參加工作,1995年加入中國共產黨,歷任學校少先大隊輔導員、年級副主任、年級主任。主要負責學生管理及年級教育教學管理工作。十幾年來,丁傳法同志以校爲家,公而忘私,任勞任怨,一心撲在工作上,恪盡職守,甘於奉獻,在全校幹部、職工中具有較高的威信,曾多受到學校及上級表彰。先後榮獲市優秀輔導員、市優秀班主任、縣優秀教師、縣百佳教師等榮譽稱號。

丁傳法同志一貫忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,教書育人,爲人師表,爲了學生他不知犧牲了多少個人利益,由於工作忙,他從來顧上家庭和孩子,同爲教師的愛人常常因此而埋怨他。

初四畢業年級有500多名學生,近30位教師,組織管理、教育教學的任務很重,升學的壓力也很大,丁主任天天堅持早來晚走,深入掌握每個班級、每個教師的情況,及時發現解決問題。經常深入課堂聽課,把握整個年級的教學狀況,瞭解中考信息,外出蒐集資料,另外,他還擔任一個班的數學課,備課、上課、測試、批改作業、輔導學生,總覺得時間不夠用,恨不得生出三頭六臂,一天當作兩天用。超負荷的工作,常使他感到難以承受,但憑着對黨的教育事業的忠誠,憑着對學生無私的愛,他硬是咬牙堅持着。

要當一名黨和人民滿意的合格的人民教師,必須具備良好的綜合素質,特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,他不斷給自己“充電”,自覺加強專業知識及理論知識的學習,提高教學水平和管理水平。作爲年級主任,他帶頭積極進行課堂教學改革,探索新的教學模式,實施分層教學,教學效果顯著,教學成績突出。1999年在全縣青年教師初中數學課堂教學評比中榮獲一等獎,2000年在濟南市課堂教學研究活動中曾執教公開課一節,受到好評。他所教的學生多次在全國及省市縣數學競賽中取得好成績。

要作一名合格的人民教師,除了具有廣博紮實的專業知識,還必須具備高尚的師德。因此,他一貫注重加強自身修養,不斷提高自己的思想政治水平,以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生,以“工作業務上的高標準,生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前,享受在後,忠實實踐着江澤民同志“三個代表”重要思想,爲學生和同行樹立了榜樣,2001年曾被學校評爲優秀共產黨員。

多年來,丁傳法同志還一直擔任班主任工作,在班級管理方面,他引入分層管理,實施“耐心教育”,堅持對“學生動之以情,曉之以理”,他認爲愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中,也起着無可替代的作用。“感人心者莫先乎情”,往往老師一句關切的話語,一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。他班上有一個叫周華的學生,學習很差,還經常違犯紀律,是個名符其實的雙差生,老師多次教育,都收效甚微。一次,他患了重感冒,幾天不能到校上課,丁老師幾次帶着禮物去看他,併爲他補課。那些日子恰巧丁老師也患了胃病,接連幾天打吊針,但一次也沒影響給他補課。一天晚上,當週華髮現老師因扎針淤血而發紫的手背時,才知道老師是在帶病爲他補課,他感動得流下了眼淚,當即向老師發誓要做個好學生。後來,周華同學不僅學習進步很快,而且成爲自覺遵守紀律,樂於助人的優等生。他所帶的班集體多次被評爲市縣優秀班集體,他還認真總結多年的教學經驗,積極撰寫教育教學論文,其論文《班級管理中的“心”招》榮獲全國中小學素質教育優秀論文一等獎。

在年級學生管理方面,他堅持以人爲本,以學生的發展爲本,讓學生參與到管理中來,形成學生自我教育、自我管理的新機制,憑着多年從事學生管理及對學生的瞭解,丁傳法同志認爲:學生作爲人,作爲發展中的人,雖然從教育和教學過程的組織來說,處在客體的地位,是教育的對象,是被管理者;但是,從整個教育教學過程的進行及個體發展來說,學生是學習活動的主人,是發展的主體,學生有權力對年級各項管理髮表自己的意見,發揮自己的主觀能動性。爲此他推行了“學生值周班主任制”,加強了學生組織建設,建立了年級學生會,在班級管理上推行“班幹部輪換制”。這些學措極大地調動了學生參與管理的積極性,促進了學生自我管理、自我教育能力的提高,確保了年級教育教學秩序的穩定。

素質教育的新形勢下,如何在教學中發掘和培養學生的主體意識,讓他們成爲學生的主人,也是丁傳法同志不繼思考和探索的一個問題。

爲此,他實行了學生評教制度。每個學期分期中和期末兩次,由學生代表對年級任課教師的教育教學進行量化評價。這一制度的實施,真正轉變了教師的學生觀、教育觀,教師從來沒有象今天這樣尊重學生,師生關係從來沒有象今天這樣融洽和諧,學生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。

教師觀念的轉變,推動了課堂教學的民主化,他們在課堂教學中開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動,鼓勵學生積極思考,主動學習,有些新授課甚至由學生來講,課堂氣氛活躍了,學生自主學習的積極性提高了,真正成了學習的主人。

“面向全體學生,面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此,本着“學生的每一點成績都給予肯定,每一點進步都給予鼓勵”的教育原則,他在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。

設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創新星、進步星”七星,實行“一月一評,期末總評,可上可下,動態管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嚐到成功的喜悅,學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重,並能得到及時的鼓勵,極大地增強了他們的自信心,個性得到了充分展現,年級學生面貌呈現出萬紫千紅,百花爭豔的喜人景象。年級教育教學工作也走在了全校前列,在全縣統考,學科競賽、畢業考試中都取得了較好成績。

近觀眼前滿目春,放眼遠處春更濃,丁傳法同志深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。但他同時相信:只要撲下身子,一心爲了學生,一心爲了黨的教育事業,不斷學習,科學管理,不斷創新,就一定能取得更大的成績。