在平平淡淡的日常中，彙報出現的頻率越來越高，彙報可以是任務開始前，也可以是任務結束之後進行的，每個階段的彙報重點不一樣，那麼，彙報應該怎麼寫呢？以下是小編整理的黨建工作彙報材料範文，希望對大家有所幫助。
黨建工作彙報材料 篇1
社區現有2676戶，9208人。社區黨委下設6個黨支部，142名黨員。全市創先爭優動員大會召開以後，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創建活動爲載體，以服務羣衆爲重點，進一步拓寬和豐富社區黨建工作的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，取得了明顯成效。
一、創新組織設置模式，發揮黨組織戰鬥堡壘作用
社區黨委按照有利於社區管理、有利於開展活動的原則，加強基層黨組織建設。一是“橫向”覆蓋。按照社區黨員和社區資源的分佈情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區工作人員狀況等因素，根據戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區劃分成4個合理規模的網格單元，相應成立了4個黨支部，每個網格內配置2名社區工作人員進行業務指導，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網格化”組織工作體系，實現了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區。二是“縱向”延伸。爲了便於支部管理和方便活動開展，對社區內“兩新”組織進行了全面摸底排查登記，按照行業、類別劃分，成立了非公小企業支部、晨練秧歌聯合支部、東盛支部、東城支部、商城支部、北門支部等6個功能性黨支部。三是共駐共建。按照“資源共享、共建共促”的原則，在實現社區和駐社區單位公共資源雙向開放的基礎上，通過開展黨建聯席會、共同搞活動等形式增強工作合力，實現社區黨建向共駐單位的延伸，增進了共駐單位對社區的瞭解和認同，增強了他們參與社區建設的積極性和主動性。
二、強化社區黨員管理，發揮黨員先鋒模範作用
針對社區黨員身份複雜的特點，我們在黨員管理上實行分類管理。一是對在職黨員實行教育引導管理。對他們建立情況反饋制度，號召他們積極參加社區活動，鼓勵他們利用自身優勢，發揮先鋒模範作用。二是對流動黨員實行動態管理。對流動黨員建立了定期聯繫制度，定期摸排責任網格內暫住人口中的流動黨員，確保組織管理不漏，組織教育不鬆，使他們融入到社區大家庭中來。三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業生黨員，採取“一定期三主動”的管理方式，即對大多數能參加組織生活的黨員，每月定期組織學習教育；對長期外出的黨員，主動聯繫教育；對因生產經營繁忙影響了正常活動的黨員，主動宣傳教育；對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施黨員分類管理以後，實現了社區黨組織和黨員雙向聯繫、雙向服務，黨員對社區的歸屬感大爲增強。
三、完善親情服務體系，發揮社區便民利民作用
爲進一步發揮社區黨組織在社區建設的領導核心作用，我們積極調動在職黨員參與社區服務的積極性，紮實開展了“三個三”活動。
一是開展“三助”活動，爲居民提供生活保障。即，社區黨委協調有關部門開展了“就業援助”活動、“特困救助”活動、“社會互助”活動。活動中，先後培訓320人，安置就業260人。社區居民楊樹梅高位截癱，社區黨委積極爭取旅遊局的幫助，正在爲其購置一個流動書報亭，解決她基本生活費用。
二是開好“三會”，解決羣衆熱點、難點問題。即，開好“民情懇談會”、開好“民事調解會”、開好“民意聽證會”。如，xx小區6號樓下水管道年久失修，因收費問題部分住戶不同意維修，社區瞭解這個情況後，通過召開民情懇談會，找到了居民爭執的焦點，順利解決了問題。這樣的事，每年都要解決十幾件。近年來，我們通過召開“三會”，幫助解決了熱網改造、鄰里糾紛等問題上百件，得到了居民的認可。
三是開展“三亮”活動，強化在職黨員責任意識。即，“亮身份，從我做起”、“亮特長，服務居民”、“亮承諾，接受監督”。通過“三亮”活動，在職黨員掛牌服務，自覺接受羣衆監督，變“8小時黨員”爲“24小時黨員”，主動參與到活動中來。目前，名在職黨員基本上都能參加社區組織的各項活動。同時，我們通過填報黨員信息卡，根據每位在職黨員的特長、愛好、專業等情況，建立在職黨員志願者隊伍，每年幫助居民解決實際困難件，進一步密切了黨羣關係。
黨建工作彙報材料 篇2
按照上級領導部門的各項工作安排，丁香園社區緊緊圍繞鞏固滿洲裏市全國文明城市的大方向，滿洲裏市《城市管理年工作推進總體方案》，着力打造精品社區建設，以“五愛”社區建設爲抓手，積極開展好社區的各項工作。圓滿的完成了各項工作，現將黨建工作、黨員遠程教育工作總結如下：
一、加強班子和隊伍建設。
丁香園社區黨總支按照“把黨總支建設、精神文明建設與社區品牌建設緊密結合起來，與時俱進、創新發展，着力打造和諧社區的工作思路”，實現了軟件建設標準規範、硬件建設不斷改善，黨員、幹部、居民羣衆的思想意識、文明程度有了很大程度的提高，羣衆文化娛樂活動不斷豐富，居民的認同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的“五愛”社區已經形成。
一是堅持領導班子堅強有力、黨員教育管理制度健全、各項工作協調機制完善、基礎設施齊全網絡暢通、精神文明建設效果顯著五個方面的.建設，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰鬥堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰鬥力，形成強有力的領導核心。
二是加強學習、改進作風、提高班子素質。爲提高兩套班子成員的素質，適應新形勢下社區工作需要，社區加大了班子成員培訓力度，認真參加各級黨校培訓和社區內部自我培訓，加強科學文化知識和業務學習，加強對外交流，學習先進經驗。改進工作作風，發揮領導班子表率作用，社區“兩套”班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求，即帶頭參加社區活動，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協調鄰里關係，帶頭維護社會治安，帶頭創建文明小區。樹立爭先創優意識，培養奉獻精神，在工作作風上求真務實，在工作中處處發揮表率作用。20xx年1月被評爲滿洲裏市唯一的全國低保建設示範社區。
二、學習教育。
積極開展以黨的十七大精神爲主要內容，以鞏固全國九星級文明城教育培訓爲重點、以科學發展觀學習、科普教育、環保講座、計生宣傳、服務內容，充分發揮電化教育、遠程教育的優勢，運用多種形式，面向黨員、積極分子、居民羣衆開展教育。
堅持黨員學習日教育。我們一直堅持每月15日、30日兩次學習日活動，由社區黨總支組織根據工作需要、時事發展和服務黨員、服務居民、提高科普、健康知識等安排活動的內容，充分利用遠程教育、電化教育手段，組織社區黨員收看。同時，我們採取了“1+1”的方式即看完一個電教節目開展一次討論，把學習的內容當場消化。保證一定的學習效果，參學的黨員反映良好。爲了解決社區老黨員行動不方便，參加社區學習有困難，我們積極想辦法，在丁香園小區退休黨員杜秀梅家建立了家居黨員活動室，小區裏的十幾名老黨員可以就近參加活動。
