入職自我鑑定

自我鑑定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的總結,它是增長才乾的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份自我鑑定哦。那麼你真的懂得怎麼寫自我鑑定嗎?下面是小編收集整理的入職自我鑑定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

入職自我鑑定

入職自我鑑定1

我自從10年2月進入xx網絡公司工作以來已接近3個月,在這三個月的工作與學習中,我深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“白色的象牙塔”到達“水泥深林”也從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成爲一個網絡工作者,面對的挑戰可想而知。尤其是當我站在電腦面前面對衆多軟件七竅通了六竅的時候,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容與耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊與提高,取得了長足的發展與巨大的收穫。

工作近三個月,接觸了不少人與事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。網絡工作者需要的事足夠的耐心與細緻,首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,從而出現了一些數據或者文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符,尤其是文字編輯這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時爲我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是專業知識不夠熟練。

對於一些網絡技術上的問題無法處理,導致工作經常被擱淺,一些專業的應用軟件不夠熟練,導致工作總是無法得心應手。就這些情況,我將來更需要向同事們多多學習的,希望以後能夠做到順手拈來,少犯錯誤。

網絡工作本身就是一項團隊工作,作爲其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導與同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的更新,保證工作任務的順利進行,同時做到自己負責的各個網站,按質按量完成。這是我職責之所在,價值之所在。

在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感與團隊精神。作爲一個入職新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態,努力發揮聰明才智,相信在公司的培養與自我的奮鬥下,爲公司的發展建設添磚加瓦。

入職自我鑑定2

自從20__年_月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在爲自我的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自我尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫忙下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,現將本人這三個月的工作情景作簡要總結匯報。

懷着對人生的無限憧憬,我走入了__。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、進取主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,進取主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的本事;除此之外,我還成爲了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯繫。

此刻是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的教師,他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

作爲新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,煥發自我的青春與熱情;使自我得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,可是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,異常是在年底較忙期間,爲此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自我業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作爲一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。爲早日實現目標,我要求自我:努力工作,堅持優點,改正缺點,充分體現自我的人生價值,爲企業完美的明天盡一份力。

入職自我鑑定3

自我參加工作到現在,已經經過了一年的時間,這段時間裏,在各級領導的指導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,在見習期間,我一直嚴格要求自己,遵守銀行的各項規章制度,盡心盡力地履行自己的工作職責,認真及時地做好每一項工作任務。

我先後參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,並取得了保險代理從業資格證和反假證書。在平時,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學習,勤學好問,並認真做好筆記。

我從一名普通櫃員做起,努力學習操作技能,拓展業務知識,不斷積累工作經驗,從第一天正式上櫃臺時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。

作爲一名窗口行業的員工,我深知竭誠服務的重要性,秉持着“以客戶爲中心”的理念,我堅持爲每一個客戶提供方便、快捷、準確的服務,而客戶的每一句謝謝,都是我繼續努力下去的動力。

在這一年的時間裏,我從普通櫃員的崗位學起,現已基本掌握了高級櫃員的操作和知識,目前正接手對公複覈的崗位工作。我想,這不僅是領導對我這一年工作成果的肯定,更是對我本身的一種認可。在今後的日子裏,我將繼續磨鍊自己,並以飽滿的精神狀態,迎接新的挑戰。

入職自我鑑定4

我入職公司九個月時間了,在財務部門管理會計崗位工作,入職以來這段時間得到了領導及同事們的大力幫助,對自己的工作內容及業務也逐漸熟悉起來,這個崗位使我對財務工作有了新的認識。總結這段時間的工作,有得有失。

一、工作認識:會計工作是一個專業性、責任心很強的工作,對待工作要有一個嚴謹的工作態度,最忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣燥。

我們公司對外的報表種類較多,報出的數字一定要做到及時準確。我的工作實質就是對財務數據的重新歸整,根據報表使用者的要求對已經形成的會計報表和財務數據進行不同口徑的羅列和歸集,形成代表不同意義的財務狀況的反映,並進行必要的分析和解析,要求的相關性、準確性、一貫性和可比性更突出。對數字和分析不能單站在覈算的角度而是要更多站在管理的角度來看待,剖析它所代表的意義和可能會帶來的影響及一系列的變化。

二、自我評價,這段時間以來自己在逐漸熟悉公司覈算業務和財務管理等相關制度,逐步適應工作節奏,對自己有滿意之處也有不滿意之處。滿意之處在於對工作的態度,誠 懇、嚴謹和積極,工作始終擺在首位,能夠按時完成領導交辦的任務,特別是預算工作,終於在數據不斷調整的情況下加班加點在規定時間內將兩公司預算彙總上報,沒有耽誤領導工作,我也感欣慰。不滿意的地方,是感覺工作思路和方法還是有問題,對數字的敏感性不強,沒有能抓住關鍵點和扣準重心,心中無數。另外對基層包括養護、機電工作不熟悉,例如大中修項目有哪些、維護費用支出是否合理等沒有相關概念。

三、以後工作計劃,在做好本職工作的基礎上,儘量多瞭解業務部門的工作。在對數字進行分析或再處理時要學會抓重點,不能鑽在數字裏鑽牛角尖,要跳出數字看數字,在一個較爲宏觀的角度分析看待它,抓重點,理思路。

知道不足就渴求進步,希望自己以後在工作中能克服自身不利條件,彌補不足,虛心向領導和同事學習,工作越幹越好,不辜負領導的期望。

入職自我鑑定5

今年是我行實施“超常規、跨躍式發展戰略”的開局之年,也是實現三年發展規劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下,我行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行幹部職工團結一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

一、主要業務經營指標完成情景

跟往年相比,今年我行發展已走上快車道,各項業務屢創新高,呈現出超常規的發展態勢。

(1)各項存款快速增長。到年末,全行各項人民幣存款餘額__億元,比年初增加__億,同比增加__萬元,增長了__%。其中,人民幣對公存款增加__億元、人民幣儲蓄增加__億元、人民幣同業存款增加__億元;外匯存款增加__萬美元。全年日均比去年日均增__億;外幣對公存款增加成爲我行存款增長的一個重要來源,同業存款和儲蓄存款也大幅增加,存款增長速度創歷史新高。

(2)貸款規模增加,結構不斷優化。年末,各項貸款餘額__億元,比年初增加__億,主要增投於優良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如__、__、__、__、__等大項目;信貸資產總體上仍堅持較高質量,不良貸款佔比低於__%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款餘額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上,綜合收息率預計達97%,收息水平居全轄前列。

(3)中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售彙總量穩居全轄第二位,已逼近第一位。全年完成國際結算量__億美元、結售匯約__億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長,預計可達__萬,相當於我利潤的__%左右。銀行承兌匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長,成爲另一個新的利潤來源。

(4)經營利潤成倍增加。xxxx年,我行實現利潤總額達__億元(含結售匯收入),其中人民幣利潤約爲__萬,外匯利潤約爲__萬美元,結售匯手續費收入約爲__萬元。人均利潤達__萬元。同過去幾年的創利水平相比,今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。

二、主要工作措施和成功經驗

(一)細分市場,準確定位,抓住重點,進取營銷批發業務。xxxx年,我行將對公市場細分爲“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信託公司。明確了目標定位後,我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制,創造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經營層次,對規模大、要求高的重點優良客戶將職責主體提升到業務部,1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組,把全行攻關本事較強的人員集中起來組成強力攻關小組,對不一樣特點的企業選擇適宜的人員進行組合,集團作戰,上下聯動,精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建設的契機,在服務上大做文章,以優質的服務吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業務品種,爲客戶供給一攬子服務方案,爭取在服務的深度和廣度上優於他行;行領導以身作則,帶頭攻關,保證至少一半的時間用於走訪客戶,重點客戶堅持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關係。經過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國託、海滄醫院等重點客戶,同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區、國際貨櫃等一批有潛力的項目,爲我行今後兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。

(二)堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰,以爭取有價值的私人客戶爲重點,大力營銷零售業務。

一是開展規範化服務流程演練,提高服務水平,爲儲戶供給標準化的服務;

二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金

。三是對__炒股大戶進行摸底,動態跟蹤,吸收股市迴流資金。

四是推出了私人業務vip服務方案,開設vip優先通道,建立vip客戶檔案,實施差別式服務,爲有價值的私人大客戶供給一攬子理財服務方案;

五是加大宣傳力度,借農網改造東風,開展“走進千家萬戶活動”,歷時一個月,各網點進取參與,以農電改造繳費一卡通爲宣傳重點,以電影下鄉和業務宣傳爲媒介,全行總動員,走進城鄉的每一個角落,加大我行對農村業務市場的滲透力度,宣傳了我行的業務,提高了我行的社會知名度。經過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項儲蓄餘額約爲__億元,約比年初增加__億元,完成分行下達的任務,增幅爲歷年來的水平。

(三)加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。爲增強長期發展潛力,我們從年初開始就十分重視加快貸款營銷工作,進取爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。

一是優良客戶的貸款營銷,針對__、__、__、__、__、__等重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。

二是加大項目貸款的營銷,如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。經過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度爲核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款准入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的'堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。

三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成爲信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考覈與獎懲。至年末,我行本外幣各項貸款餘額超過__億元,比年初增加__億元。其中優良客戶及低風險業務的貸款佔比達__%以上。

(四)努力提高資金營運水平,爭取限度地實現利潤。從年初開始,我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政後勤保障上也十分強調節儉費用開支,加強了費用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業務招待費和公雜費的管理,把錢用在業務發展的關鍵上。網點無效益的事不幹,無效益的費用不花,全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度,優化頭寸運用效率,提高了經營的效益。針對海滄外資客戶較多,以及我行國際業務從業人員綜合素質較高的特點,我行十分重視抓住機遇發展國際業務。今年來,我行經過加強客戶經理培訓,進一步提高從業人員的素質和水平;在服務上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時效;同時,以國際結算爲龍頭,進取拓展進出口項下的融資業務。在國際業務營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴大羣體,重點抓好pta的開證業務,確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實此刻德彥、金達威等客戶國際結算的突破。至本年末,我行的國際結算量預計到達__億美元,結售匯達__億美元,國際業務手續費收入達__萬元人民幣,外匯利潤__萬美元,兩項合計__萬元人民幣,約佔總利潤的__%。同時,狠抓清收工作。

一是嚴格把關,不貼合條件的不良貸款不盤;另一方面只要貼合盤活規定三原則的,要大膽盤活。針對客戶經理對盤活舊貸有擔憂的思想問題,支行重申一要認真審批嚴格把關。

二是貼合分行盤活原則的企業,要有負職責的態度大膽盤;如果客戶經理在這個問題上消極對待,支行將嚴肅處理;

三是明確各階段的重點清非目標,一戶一策,加大進度的落實,每日追蹤;對賴帳不還的企業拿出典型,實施有效手段進行催收。

四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是進取清收大戶欠息和表外應收未收利息。經過努力,今年我行不良貸款上半年實現了下降,下半年受貸款形態調整影響,預計使年末數比年初增__多萬元。綜合收息率預計將到達__%,完成分行下達的目標。

(五)深化改革,強化管理,提升服務品質和競爭力。今年,我行首先進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中層幹部競聘制,經過內部競爭引進人才和引進相結合,不斷提高中層管理人員素質。實施全員競爭上崗,實行內部流動摘牌,一年一選擇,半年一微調,優化勞動組合。在收入分配改革方面,制定了綜合考覈辦法,對各網點全面推行內部模擬計價,根據網點的綜合效益、工作質量和數量來拉開差距。對不一樣崗位,綜合研究難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素,科學制定崗位係數,向關鍵崗位傾斜,推行客戶經理等級制,真正調動員工的進取性。在組織機構上,推行扁平化管理,實施上收事後複覈等措施。經過進取推進三項制度改革,逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制。設立助理崗位鍛鍊了年輕幹部。調整崗位係數,進行雙向選擇摘牌。

其次,探索嚴格管理和科學管理相結合的新路子,促進管理上臺階。在內部管理方面,今年我行繼續健全規章制度建設,完善執行、監督、檢查機制。嚴格執行《__行員工手冊》,使全行養成遵章守紀的好習慣;加大監督檢查力度。行領導每月至少應對基層網點檢查一次,主管部門每月至少對基層網點全面檢查二次,加強社會監督員的社會督查力度,把內部管理水平與效益工資相掛鉤。建立警示制度,對管理不力、業務停滯或存在其他問題的中層管理者進行書面警示,直至免去職務。加強財務覈算管理工作,推行職責會計制度,提高收益降低費用成本。對各業務經營網點進行收益覈算,實行績效掛鉤和利潤費用掛鉤的辦法,以利潤貢獻確定收入分配和業務發展費用,提高費用效益比。同時,重視加強財產管理、車輛管理和辦公用品招標採購,控制管理成本,減少費用支出。引入iso9000質量管理體系。在行領導的進取倡導下,經過行長辦公會的團體慎重討論和研究,我行於__月啓動iso工程,塑造服務品牌。

經過制定和實施質量方針和質量目標、內部審覈和管理評審,顧客鑑定程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預防和改善程序等一系列全新的管理和服務措施,力爭經過一段時期的實踐,逐步塑造一流服務的品牌銀行形象。

第三,開展“創一流服務,樹農行品牌”活動,追求服務上檔次。我行十分重視加強和改善服務工作,多次研究和部署改善服務的有效措施,經過形式多樣的活動,加強了全行禮貌優質服務的觀念,使今年我行的整體服務水平又有新的提高。

一是堅持了去年“一流服務現象會”鑑定出來的一些行之有效的措施,如推行每週升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經理制等制度化活動,並使這些措施得到鞏固、加強和提高;

二是堅持深入開展服務技能練兵和比賽、規範化服務流程演練,以及開展銀企座談會、企業財務人員培訓、業務宣傳等行之有效的禮貌優質服務主題活動。尤其是開展“紅五月禮貌優質服務月”活動,着力在服務的廣度和深度上做文章。此項活動,使我行的業務成績逐步攀升。下半年,我行又開展了以宣傳農電改造代繳費業務的“走進千家萬戶活動”,經過電影下鄉的新形式,提高我行對農村儲戶的服務水平,宣傳了農行的形象;

三是服務創新。今年以來,支行營業部經過推行重點客戶的雙線服務工作,取得良好成績,重點客戶業務增長成爲我行業務快速發展的最主要動力。下半年推出的私人業務vip服務,也在海滄地區引起很好的反響,爲我行儲蓄工作開闢了新思路。此外,我們還推出了免填單服務等有效的服務新形式,贏得了客戶讚揚。四是培養和涌現瞭如營業部主任郭國柱、業務部付主任邱芸以及一批優秀客戶經理等服務明星,這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,使創一流服務成爲我行員工自覺的行動。一流的服務改變了農行的形象,產生了良好的區域性社會影響力,提升了我行的競爭力。

第四,着力推進“成才計劃”,提高員工綜合素質。今年以來,我行堅持“人才興行,以人爲本”,大力倡導企業發展和實現個人價值同步成長的觀念,推動“成才計劃”,全面提高員工隊伍的思想和業務素質。我們採取的措施主要包括實戰鍛鍊、培訓提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。經過推動“成才計劃“,我行不僅僅引進了一批高素質人才的加盟,更重要的是培養了一大批年輕有爲的人才,爲我行業務發展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因爲工作環境差、工作進取性不高而一門心思想調動離開海滄。此刻這些人不僅僅堅定地留下來,並且許多人還迅速成長爲業務骨幹。

第五,重視改善職工工作環境和工作條件。今年以來,支行加強了網點的改造工作,針對員工上下班路途遠、交通不便等情景加強了上下班班車接送,改善了職工食堂管理和員工團體宿舍管理,改善職工福利、組織豐富的團體活動等。經過做好人的思想工作,全行幹部職工工作起來更順心、更有幹勁,也更好地促進了業務工作的發展。此外,在加強黨風廉政建設和三防一保工作等方面,我行也做了很多細緻認真的工作,建立了有效的職責制管理,經過抓落實保證了全年安全經營無事故,得到分行有關部門的好評。

三、工作中存在的問題和困難

(一)從分行的全局看,無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面,今年各兄弟單位都發展很快,相比之下我行的發展速度還不算,還有努力的空間。

(二)從經營業績中看,

一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時間都在地平線之下;

二是清非收息工作重視不夠,辦法不多,尤其是清非工作,存在前鬆後緊現象。未完成全年下降250萬的任務;

三是我們的網點間發展十分不平衡。

(三)從主觀努力上看,我們還存在許多不足。

一是全行員工異常是普通員工的進取性沒有很好發揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關注和熱心程度不夠。

二是對待工作存在先鬆後緊現象,導致我們工作上的被動。

三是各級幹部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時候沒有深入去思考,工作方式方法不足。四是服務水平提高速度緩慢,未有明顯質的提高,與我行當前的高速發展不相適應。

入職自我鑑定6

從20xx年7月開始進入XXXXX工作,已經有一年時間,在這一年中,我在單位領導的關心及領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了很大發展,現將這一年經歷總結如下:

在20xx年7月到10月的一線實習經歷,我認識到,工作中必須要認真做好每件小事。時刻以市場需求、顧客喜好爲目標,加深自己對公司業務的熟悉程度,以嚴格的工作態度要求自己,時刻抱着一種不斷在學習進步的態度,不斷積累工作經驗。因此,在這一階段中,我虛心向一線員工學習,努力瞭解公司業務系統,積累了一定的前臺實踐經驗,幫助了自己更深的認識公司的業務發展。

從20xx年11月到現在,我在市場部營銷室的工作。從一開始的陌生,不斷的接觸新工作內容。包括公司成熟的工作流程、嚴格的工作標準,及不斷改變的市場趨勢,又讓我學習到了很多。很敬佩於領導、同事緊湊、忘我工作精神。在這段時間,我感受到作爲單位一員,需要以自己良好的狀態工作,做好本職工作,不斷提高自己的工作技能,更好的完成公司交予的任務。因此我時刻認真學習崗位工作技巧,努力完成分配的工作。

一年時間中,從開始的新入職員工培訓,接着到網店實習,之後到後臺中心實習,最後來到市場部參加工作,每個階段都經歷了很多。通過不同崗位的歷練,讓我深深體會到轉換工作思維和自我定位的重要性。從學生到職員,從學校到企業,從理論到實踐是一個既短暫又漫長的過程,但在公司領導、同事和朋友們的指導、幫助和關心下,我從最初的新職員,已逐漸掌握工作技巧,成爲一名有思想、有抱負的青年。但同時我也有很多不足,例如,對業務流程不太清晰,思想還有待於更深一步的提高,理論聯繫實際不夠緊密,不能夠充分運用到現實工作中去。這些不足,我會在以後的工作中嚴格要求、完善自己,努力向優秀同事學習,實現自己的價值。

入職自我鑑定7

一、不斷加強學習,提高自身素質。

時代的發展已使銀行業由一個最平穩的行業變成一個變化最爲迅速,最富挑戰性的行業,學習對於銀行業人員來說,比以往任何時侯更爲重要,更爲迫切。此刻我們金融行業的競爭日益激烈,金融產品不斷創新,業務品種日益豐富,非凡是隨着網上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產品的推出,我們僅有自我首先學習把握這些產品的基本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些並不是只簡單地學些操作規程就會的,還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,自覺地克服那種認爲把握必須的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。僅有學習,開闊視野,才能跟得上業務發展的需要。

而我們青年員工思維活躍,理解新生事物快,理解本事強,更應加強學習,不僅僅要加強自我的專業理論學習和相關業務技術的學習,提高自我的業務技能,還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習,使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅僅做好自我份內事,還要幫忙其他同事一同幹好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自我工作中的好方法,悉心幫忙業務不太熟練的同志提高操作技能,幫忙他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅僅要自我學習,還要帶動其他同志一齊學,構成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質,成爲遵守制度精通業務的骨幹,成爲領導信任同志信服的技術型人才。

二、立足本職崗位,具有無私奉獻精神。

敬業愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業道德操守,但做爲青年人,有時好高騖遠,總埋怨自我所從事的工作有多麼瑣碎,與自我的遠大夢想簡直是天壤之別,其實天下大事無不是由小事堆積而成,不積小流,無以成江海也說明了這個道理,只要理清這個熟悉,我們就應當在工作中從一點一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂範,勇挑重擔,愛崗敬業,不計較個人名利,個人得失,無私奉獻。工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,進取尋求解決問題的辦法,問題解決後要及時鑑定經驗,改善工作方法,避免重蹈覆轍。做爲青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業務也有更強的接收本事,我們要發揮自我的優勢,把握新業務新技能後要向其他同志講解,使大家都儘快把握以促進業務的更快發展。

三、樹立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想。

開拓進取,不斷創新當前,建行,中行已先後成功上市,工行也在進取做上市前的籌備工作,在這種背景下,關於中國農業銀行改革的話題受到廣泛關注,儘管人們的關注合情合理,但一些不準確的報道,也給農業銀行的改革增添了一些不必要的壓力,影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重,不良資產佔比高,機構網點多,改革要比其它三家國有商業銀行復雜困難,做爲農行的青年員工,我們要堅定農行改革的信心,牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自我的良好的言行服務塑造農行良好的的形象,打造農行一流的品牌。爲了農行健康強大的發展,我們青年員工要開拓進取,不斷創新。做爲前臺部門的一名普通員工,我們不僅僅要爲客戶服好務,還要深入瞭解客戶的需求,還需要什麼樣的產品,然後將此信息反q給後臺科技部門,便於其研究開發新產品整合現有產品,提高產品功能的豐富性,便利性從而提高全行的綜合競爭力,做爲年輕的一名治理者,我們要組織協調現有的勞動資源,實現勞動最優化,效率最大化,爲領導獻計獻策,時刻以農行的發展爲已任,開拓進取,不斷創新。

近幾年,我們菏澤農行分配來的大學生少之又少,而分配到縣行的更是寥若晨星,在這種情景下,我們現有的青年員工更是要在自我的本職崗位上發揮好主力作用,帶動全行員工樹立一種進取向上的良好氛圍,樹立農行一流的品牌形象,爲__農行的健康

入職自我鑑定8

時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的20__年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收穫的一年,這一年各項工作開展得紮實有效,爲了給明年的工作打下良好的基礎,我將全年的工作進行如下鑑定:

一、勤奮敬業方面

我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取進取主動,能夠進取參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

二、業務知識方面

我刻苦鑽研對私儲蓄業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,在新系統不斷更新上線的情景下,第一時間掌握新業務,熟練操作新系統。在實際工作中,牢記_行長的教導,辦理業務時面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。

又在_行長的帶領下我得到了實質性的學習和提高,在業務操作上更加嚴密,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,當發生業務時,存款業務本着先收款後記帳的原則,取款業務本着先記帳後付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法後才能輸入電腦。

三、工作態度方面

本人事業心、職責心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度進取,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意爲宗旨,努力爲客戶供給規範化和優質的服務。

四、對待客戶方面

對待客戶,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力供給質的服務。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每一天都有新的東西出現、新的情景發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自我的履崗本事,把自我培養成爲一個業務全面的工行員工。

回顧這一年的工作裏,雖然有了必須的提高和成績,但在一些方面也存在着不足。如:有創造性的工作思路還不是很多,看傳票的時候還是不夠仔細和認真,個別工作做的還是不夠完善,需要繼續學習更多的業務知識和生活常識,擴大自我的知識面。

在領導和同事們的關心、指導和幫忙中提高自我、更加嚴格要求自我,爲中行的發展添磚加瓦。經過這一年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之所短,一如既往地爲本行的發展敬獻自我的一份微薄之力。

入職自我鑑定9

x年伊始,我有幸加入xx建設工程有限公司,接受爲期一週的崗前培訓,培訓內容豐富實用,系統全面,使我收穫頗多。下面結合公司的崗前培訓,談談自己的收穫與感想。

在企業文化方面:我瞭解到xx企業的架構:鼎爲建設有限公司,xx腳手架設計安裝公司,寶萊建築勞務有限公司,品鑫建築設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優秀禮儀和企業發展理念,業務規劃,企業文化等方面有了初步的認識,這是公的精神和靈魂。

在營銷知識方面:有了好的營銷,纔有好的收益,企業纔有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地瞭解到企業的經營理念,同時也明白了公司的發展概況這是企業資源的動力。

在業務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規範等,有了多方面的理解,這些業務經驗是企業發展的根基,也是促進個人發展的優秀資源。

在企業管理方面,從企業管理制度入手,我深入瞭解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日後工作所關注的內容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領會果斷執行,這是企業鐵的紀律。

總之,通過崗前的系統培訓,我對公司業務發展和經營理念有了一定的認識,對我今後的工作有一定的理解。也看到了公司未來發展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經營理念和業務發展,希望能夠儘快融入xx這個大家庭,與公司一同發展!

入職自我鑑定10

  我們經歷了鐵甲風采、信任背摔、高空斷橋、死亡電網、七巧板、驛站傳書、孤島求生和畢業牆。鐵甲風采告訴我們,紙也可以這樣充滿力量。在拿到一些膠帶和報紙後,同事們集思廣益,從組裝到練習都在竭盡全力。我們從毫無頭緒到步調一致,每一步都凝結着隊友們的智慧、汗水和彼此心靈的默契。

我們操着不同的口音,畢業於不同的學校,來自於不同的家鄉,但是我們這些來自天南海北的畢業生都有一個共同點——我們都是bpec新人。我們匯聚在北京,在短短的兩天時間,相互熟知,組成團隊,但是我們彼此信任嗎?在信任背摔中我們找到了答案。我們從隊友堅定的目光中找到了答案,從隊友被砸紅的手臂上找到了答案。一次次的摔落都對隊友的手臂造成極大傷害,但隊友都會堅定的說:“摔吧,我們接着你1現在要回答開頭的問題,從陌生到信任要多久?我們20xx xxxx新人給出的答案是:兩天!

跨出一步,這個每天在陸地上做千百次的動作,在8米的高空中似乎成爲一個不可能完成的任務。當踩在空中平臺時,每一個隊員都無比懷念腳踏實地的感覺,心中的恐懼已使腳下的木橋越變越窄,每走出一步,搖晃的鐵架都會使我們舉步維艱。但是,我們知道,我們已沒有退路,唯一的出路便是走下去。我們必須戰勝一切恐懼,堅定地走下去。走下去,戰勝高空,戰勝恐懼,戰勝我們自己。最終,我們完成任務時發現,當我們擁抱恐懼的那一刻,所有的恐懼依然煙消雲散。當沒有退路時,便是唯一的出路。

驛站傳書需要的是默契的配合,充分的信任,和精密的組織。當進行第三輪討論時,我們都在討論如何完成更難更刁鑽的任務,憑藉着團隊中的信任,我們還是傳遞了下去。驛站傳書讓我們明白,信任、組織、合作在團隊建設中一個都不能少。

當教官一聲令下,畢業牆開始時,幾乎所有的男同事都第一時間衝到了牆下,甘當隊友的墊腳石。雪白的t恤已被隊友踩成土黃色,很多男同事的肩膀都留下了絲絲的血櫻所有負責拉人的同事也都堅持到了最後一刻。當他們幾乎虛脫抓不住的時候,沒有人放手,他們爲隊友的生命付諸全力。

我們可以驕傲的說,在畢業牆這個項目上,我們沒有一個人被拋棄,哪怕最後一名隊友都煩越過了畢業牆。

當項目完成唱起《朋友》時,眼淚已決堤。是啊,這些年,一個人,風也過,雨也走。從小學、中學、大學到研究生,我們接受了19年教育,19年寒窗苦讀。如今我們的辛勤耕耘從今天開始就要開花結果。

我們堅持了19年,因爲我們相信,梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。只有讓自己足夠優秀,才配得上與你們,這些如此優秀的隊友並肩作戰。

我們走過了19年,只爲今天,只爲成爲一名光榮的xxxx人,成爲新一代的奠基者,攜手同行,共同開創xxx的一片天!

入職自我鑑定11

短短的幾天學習,就是一筆寶貴的財富。牛頓曾說過:“我之所以成功是由於我站在了偉人的肩膀上。”這些成功的經驗會爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。 下面是我通過培訓取得的幾個方面的體會:

一、思想熟悉得到了進步,靈魂得到了淨化。

這十幾年的教學生涯,讓我已漸漸疲倦,不再有靈感。第一天踏進教師職業的神聖與自豪逐漸變成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有時是厭倦之意,不平之心,暗淡之境。通過這幾天的培訓,讓我能以更寬廣的視野往看待我們的教育工作,讓我學到了更多進步本身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣往定位、往思考、往摸索、往創新,讓我的課堂布滿豪情;我知道了怎樣讓我的學生真實的實現:人人學有價值的數學;人人都能取得必須的數學;不同的人在數學上得到不同的發展,真實的讓每一個學生能多樣的、延續的發展;我知道了“愛”是教育永久的主題,怎樣更好地往愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

二、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

汪潮教授的《解讀“有效教學”》,用淵博的經驗及實例爲我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啓發,教師既要引導又要示範,既要放的自若又要收的恰到好處。想給學生一滴水,教師就必須保證自己是新鮮的、源源不斷的活水,優秀教師的觀摩課及自我評價、學年組的評課、推心置腹的解答疑問就充分印證了這句話。

《班主任論壇》一個個鮮活的有個性的個別學生逐一展現在我們眼前,班主任的各具特點的解決辦法對身爲班主任的我啓發頗多。《數學新課程標準解讀》讓我們對教學內容與目標有了更深的理解,有了更明確的方向。各個方面的學習,讓我更體會到只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

三、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴重考驗。

沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。 每個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應當說,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行爲的參與,關鍵要看學生的思惟是不是活躍,學生所回答的題目、提出的題目,是不是建立在第一個題目的基礎之上,每個學生的發言是不是會引發其他學生的思考;要看參與是否是主動、積極,是否是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思惟的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有無獨立的思考。” 怎樣調動學生的“思惟參與”呢?專家以爲,應當創設情形,奇妙地提出題目,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交換,圍繞某一個題目展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思惟的機會,讓學生放開說,並且讓儘量多的學生說。條件具有了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大進步。只有積極、主動、興奮地參與學習進程,個體才能得到發展。

入職自我鑑定12

三個月前,我懷着喜悅心情走上了工作崗位,成爲了一名護理員。身穿潔白護士服、頭戴燕尾帽,邁着輕盈步子,微笑走向患者,這是護士長教我第一課。我原本以爲“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實並非這樣簡單。

這三個月工作,使我成長了很多。從科室舉辦“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院三甲評審結束,從簡單臨牀護理到危急心肌梗死病人急救,我深深明白,要做一名護士,容易,可要成爲一名合格專科護士,真不易。

做爲一名合格護士,要具有高度責任心和良好職業道德。要樹立“一切以病人爲中心”觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人病情,也要加強對病人心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應。

做一名合格護士,要具有紮實理論基礎和精湛技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧着,還應是一個合格諮詢師、宣教家、教育家,必要營養師等等。因此,一個合格護士,在具有了紮實基本功前提下,還應不斷學習,不斷在工作中經驗,不斷提高自己。

做一名合格護士,要有健康身體、充沛精力。對工作一絲不苟,認真負責。護士臨牀工作繁忙且勞累,而且對重病人護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開。護士在臨牀工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確處理,並完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。

做爲一名合格護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對醫療環境和人際關係較爲複雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作爲一名合格護士應懂得集體力量纔是強大,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海纔不會乾涸,一個人只有將自己利益與集體溶爲一體時候纔有力量。集體是個人智慧源泉,是陶冶個人才能和品格大熔爐。一個團結協作集體,會爲了病人健康,科室護理質量提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船纔會開得更穩、更遠。

做爲一名合格護士,應有高度法律意識。隨着人們生活水平提高,病人對護理質量要求也在提高。隨着法制社會建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小疏忽便會引發病人不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對並執行醫囑,規範化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全醫護環境。

總之,作爲一名合格護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

如果青春是一團火,那就讓她爲護理事業燃燒吧!我願意用自己一生時間,爲護理事業增光添熱。

入職自我鑑定13

剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的學校生活融入到複雜並富有挑戰性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心裏既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業的形勢,我算是一個幸運兒,經過自我的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,我們幾個新人對工作環境不適應,對工作流程十分生疏,領導根據我們各自的專業和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月裏,我從中受益匪淺,感受頗深。爲了更好的完成我以後的工作,我必須做到以下幾點。

1.要不斷地學習和思考,增強服務於民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐本事。應對實踐本事偏弱和專業不對口等難題,工作起來難免會不知所措,僅有不斷地加強自身的學習,纔是解決這些難題的最好手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要進取主動的向領導和同事請教,要以爲人民服務爲出發點和落腳點。

2.要學會換位思考,強化體察民情意識。作爲地籍科的工作者,每一天都會直接接觸廣大的羣衆,羣衆是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最終一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優質的服務。雖然前來辦事的羣衆和工作人員之間難免有誤解,羣衆也會發發牢騷,可是我們也應當耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以後的工作中,我要認認真真地接待好每一位來辦證的羣衆、學會換位思考。

3.規範自已的言行舉止,不斷改善和提高服務質量和服務水。辦證工作人員每一天都在和羣衆接觸,他們的一言一行直接代表着國土資源局的形象,所以作爲在這個科室工作的我要時刻注意規範自已的言行舉止,不斷改善和提高服務質量和服務水平,努力爲國土資源局樹立形象,也爲福泉市今後的發展獻出自我的力量。

入職自我鑑定14

在三個月的實習期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉變爲一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。

比以前有較大進步的方面:

1、從一個生活懶散的學生轉爲一個行之有束的社會人。

2、在新能源待的期間,對質檢那方面有所瞭解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

3、調入到多晶硅籌備組,對個人交來自自我鑑定範文際能力有所提高,對多晶硅行業也有所瞭解。

4、對DCS系統有了粗略認識,對合同、協議有所認識。

5、在參與其它工作中,也學習、認識瞭解一些其它業務知識。

不足方面與改進辦法:

1、個人交際能力有待提高(往後在交際中多想、多思)。

2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。

3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。

入職自我鑑定15

在過去的一年裏,我擔任了初20xx級1班、3班的數學教學工作,和初20xx級1班的副班主任工作。我很慶幸自己踏上了自己喜歡的工作崗位。對於新入職的我,這一年的努力工作與不斷學習使我獲益良多,現對自己的工作做一小結,以求在今後的工作中能取得更大的進步。

最初踏上三尺講臺,我既有興奮之情也有憧憬。我理想用我的知識、我的理想去教育一批有理想、有擔當的優秀青年,想要成爲學生們難忘的良師益友。然而,這一切美好的想法沒過多久,雙流縣新教師培訓會就給我敲響了警鐘。它告訴我此刻具備的不僅僅是激情,而是對教師這一職業有一個清醒的認識:教師,任重而道遠;成爲學生的良師益友,也需方法和技巧;作爲教師,只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任,瞭解到以後道路的艱難,並沒有挫傷我的積極性,而是讓我在有心理準備的情況下今後工作中的一切。

作爲一名新教師,最重要的就是通過學習和實踐鍛鍊來掌握各項技能,成爲一名合格的人民教師。爲此,在見習期我積極參加教師進修學院組織的各項培訓工作:20xx年x月,我參加了中國教育會基礎教育評價委員會舉辦的新課改中小學數學課堂教學創新培訓活動,成績合格;20xx年x月至20xx年x月,我參加了雙流縣教育研究與教師培訓中心舉辦的雙流縣20xx年信任教師崗位培訓,成績合格;20xx年x月,我參加了成都市中小學繼續教育的學習,成績合格。

教師之路,任重而道遠,在今後的工作中我將繼續積極參加各種學習和培訓,不斷提高自身素質。在這裏也非常感謝進修學院爲新教師準備的包括師德教育、教師基本功、班主任工作、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養、師德修養水平和實踐教學能力都得到了很大的提高。 擔任初中兩個班的數學教學的工作任務是艱鉅的,在實際工作中,那就得實幹加巧幹。

對於一名數學教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨着歲月的流逝,伴着我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。爲了儘快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。

一、堅持認真備課

備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。在工作中, “德高爲師”在我心中根深蒂固,“爲人師表”是我的行動指南,並時刻以《師德規範》這面鏡子來要求自己。

二、努力增強上課技能

提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極討厭數學的學生都樂於上課了。

三、與同事交流,虛心請教其他老師

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。我所在的集體是一個和諧、陽光的集體,我經常抱着問題去請教他們,他們都耐心地給我講解或討論。因此,在這裏我要感謝華陽中學初中部的每一位老師,尤其是數學組的老師、我的師傅嚴駿老師、組長佘仕芬老師,他們給了我很大的幫助。

四、完善批改作業

佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。爲了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作,注意分層教學

在課後,爲不同層次的學生進行相應的輔導。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學數學並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的絆腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

六、積極推進素質教育

新課改提了的,要以提高學生素質教育爲主導思想,爲此,我在教學工作中並非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

經過一年的努力,我和兩個班的學生配合逐顯默契,很多原來不喜歡數學的孩子也漸漸對數學感興趣,班級成績也逐步上升,在經過2個月的磨合後,在過程性評價中學生成績進步很大,在年紀上名列前茅。後來也一直保持年級前列的水平。新教師的成長曆程是艱辛的,在上一學期,作爲新教師的我,很有幸的上了一節縣級公開課

在《多項式除以單項式》這一課中,我認真準備,聽取其他教師的意見和建議,反覆修改。最終上了一堂令大家滿意的公開課。這節課對我來說不僅僅是一堂公開課,它更是一節讓我成長的課,課上40分鐘,但是課下的點點滴滴讓我明白成爲一名優秀教師的不易,我還有許許多多東西要學;同時經過公開課的展示,我也同學們的關係又親近了一步,他們更加信任我,崇拜我。師生關係更加融洽,這讓我在以後的教學中也間接收穫良多。

當然,這些成績都少不了學生的配合和班主任的支持,爲了更好的教好學生也爲了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的新的教學。爲此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續向其他教師學習,抽出業餘時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習教學理論,刻苦鑽研教學,虛心向老教師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。

在紀律方面,我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

這一年,快速成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。