公司內部自薦信

現今社會公衆的追求意識不斷增強,大家逐漸認識到自薦信的重要性,自薦信是用於自我推銷的一種專用書信。來參考自己需要的自薦信吧!以下是小編收集整理的公司內部自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司內部自薦信

公司內部自薦信1

敬愛的領導:

您好!感謝您閱讀我的升職自薦信,爲我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我爲部門經理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤爲公司服務,隨着公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力爲貴單位發揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

公司內部自薦信2

尊敬的領導:

你們好!

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業知識還有一定的不足,但我對酒店管理有着很強的求知慾,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨着酒店的不斷髮展一步步得到提升。因貴(酒店)行業運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業有很好的發展,經過對(貴酒店)情況的瞭解,深刻認識到作爲1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

雖然只是一服務員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較爲豐富的工作經驗和相關知識,熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程,我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同事,與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力,努力協調上下級關係,我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經常與他們溝通情況聽取員工意見,發揮他們的主觀能動性和創造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習,培養良好的情操,調整好自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成爲一名稱職的員工。“有信心不一定會贏,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。

再次願貴(酒店)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

公司內部自薦信3

尊敬的領導:

您們好!

我叫許慧瑤,目前崗位是公司技術部。我自薦到公司技術二部做技術員,我認爲個人具備勝任公司技術二部技術員的能力和素質。我個人情況如下:

1.自我介紹

在公司工作近半年了,積累了一些實踐經驗,對公司的營運也有了一定的瞭解。通過公司的相關培訓及各種會議分享學習,發現成功並不是想象中的那麼困難:正確的目標+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法,但實行起來是要有驚人的毅力的!其實,說白了,人人都可以成功,經營企業也是一樣的道理。通過不斷地學習,讓我獲得了知識,增長了自信,當然不足的地方我加以修正,同時從不同的角度上去提升自己!做一行就要專一行,這是我進來公司以後最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門行業,開始逐步明確了人生職業理想,爭取早日成爲一名出色的得到大家認可的環保界的精英!

正所謂,沒有目標又何來成功。一個蘿蔔一個坑,做好工作上的定位,做好人生的積澱,面對未來的挑戰,我懷揣着滿腔熱情,希望得到不斷地昇華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個不一樣的我!

2.職位申請

在以往的學習工作中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛鍊了自己的溝通和協作能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能加入技術二部。相信,在這日新月異的社會了裏,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,一定能夠在技術部,在日後的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。我會懷着:

我學到什麼?

我哪裏可以變得更好?現在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結果,同時又享受過程?

我尋找到我要的答案了嗎?這些問題,更好的服務於公司,服務於大家!殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺,我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜!

希望公司領導能給我這次機會!公司蓬勃發展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

公司內部自薦信4

尊敬的領導:

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益於他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能儘早掌握各方面的專業知識,爲公司的發展作出更多的貢獻,

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作範圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車、讓它發揮出xx好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的.同時,積極團結同事、搞好大家之間的關係、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成爲優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  xxX

  xxxx年xx月xx日

公司內部自薦信5

尊敬的領導:

您好!我叫xxx,來xxx將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑着我平日的良好表現以及爲公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

我深知勝任組長不是一件容易的事,公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。

而我在公司開業以來一直辛勤爲公司服務,隨着公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但並不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作爲自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛鍊了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個xxx部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。

同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

  自薦人: xxx

  20xx年xx月xx日

公司內部自薦信6

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。

作爲一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;可是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規範的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因爲這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛鍊自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,爲公司創造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

  申請人:

  年 月 日

公司內部自薦信7

尊敬的領導:

您好!

非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

我叫,20年月進入公司,於超市擔任職務。對待工作認真負責積極向上,善於聽取領導的意見,提升自己的工作能力;並具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標,並熟悉公司作業流程,能獨立操作並能及時高效的完成交待之工作。

年月的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經驗,更加的善於與人溝通,善於發現別人的優點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我誇耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,並且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。我認爲我已具備做領班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

此致

敬禮!

自薦人:

20年月日

公司內部自薦信8

尊敬的領導:

你們好!

感謝您在百忙中給予我關注,當你翻開這份求職材料的時候,你已經爲我打開通往機遇與成功的大門,希望它能給你一份怦然的驚喜。我相信它能夠有助於您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中尋找到綜合性的合格人才。

以下是我的個人自我介紹:在公司工作三年多時間裏,我先後從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之餘報讀中國經濟管理大學的在職mba《職業經理人》學習,並順利通過學校的考試和導師的認可,並取得《國際註冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學大師餘世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業經營有了一個初步瞭解。通過學習,發現成功並不是想象中的那麼困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因爲學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成爲質量管理領域的專家。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但並不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作爲自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛鍊了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

再一次感謝您閱讀我的自薦信,祝願貴單位不斷髮展前進!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年x月x日

公司內部自薦信9

尊敬的公司領導:

您好!

我叫___,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑着我平日的良好表現以及爲公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

我深知勝任組長不是一件容易的事,公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤爲公司服務,隨着公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我爲自己擬定了一下幾點要求:

一、嚴格執行公司的各個規章制度,規範自己的工作態度和行爲,爲其他隊員做好榜樣。

二、做好自己工作本分,憑藉以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來爲公司謀取更大利益。

三、在工作之餘多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成爲公司領導與員工之間的溝通橋樑,使員工與公司的總目標一致,共同爲公司謀利益。

五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司纔是一個整體,才能更快發展壯大起來。

目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之後我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

如果最後我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規範自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們願意再次栽培我,幫助我。

此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

公司內部自薦信10

尊敬的公司領導:

你好!

我是xx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來,我一向無愧於心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自我的潛力,因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

公司內部自薦信11

尊敬的公司領導:

您好!

我叫***,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑着我平日的良好表現以及爲公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

我深知勝任組長不是一件容易的事,公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤爲公司服務,隨着公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任最全公司內部升職自薦信最全公司內部升職自薦信。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我爲自己擬定了一下幾點要求:

嚴格執行公司的各個規章制度,規範自己的工作態度和行爲,爲其他隊員做好榜樣。

做好自己工作本分,憑藉以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來爲公司謀取更大利益。

在工作之餘多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成爲公司領導與員工之間的溝通橋樑,使員工與公司的總目標一致,共同爲公司謀利益

加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現最全公司內部升職自薦信求職信。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司纔是一個整體,才能更快發展壯大起來。

目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之後我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

如果最後我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規範自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們願意再次栽培我,幫助我。

公司內部自薦信12

敬愛的領導:

您好!

感謝您閱讀我的自薦信,爲我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我爲部門經理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤爲公司服務,隨着公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我的能力爲貴單位發揮我應有的水平和才能。

  自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

公司內部自薦信13

尊敬的公司領導:

你好!我是_x,首先很感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平臺,我於今年3月份入職公司,目前在山姆士學府店停車場任職手推車管理員,本人作爲具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責,勤勉不懈,具有很強的責任感與進取心,極富工作熱情,能積極完成公司領導交付的各項工作,並且得到了領導的認可。

本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,具有很強的團隊領導協作能力,具備擔任部長的能力與素質。在服務公司的這幾個月,我對公司也有了很深的感情,今後會一如既往以奉獻的精神、負責的態度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

再次感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平臺,能體現自己老黨員與老軍人的人生價值,爲更好的與公司一起發展,特申請擔任公司山姆士學府店停車場部長職務,同時也懇請公司領導給予這一機會,本人也一定不辜負領導對我的期望,也願意爲公司的發展與壯大不斷奉獻,儘自己老黨員與老軍人微薄的力量,爲公司創造更多的價值。

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

公司內部自薦信14

尊敬的xx:

您好!

首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,並且也很感謝您給我到xx醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!

來到公司的那一刻我對自己以後的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什麼都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以後可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今後的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,爲公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量!

於是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xxx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,爲我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

我是20xx年x月x日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因爲我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的昇華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫。我滿懷信心地期待着能繼續做好以後的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠爲自己所做的工作負起責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,爲公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實際工作中,我也存在着許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,爲公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

基於以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望xx考慮!

此致

敬禮!

  xxxx年xx月xx日

公司內部自薦信15

尊敬的各位領導:

您們好。

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能讓我這個銷售經理晉升成爲銷售主管這個崗位。

作爲一名從一線成長起來的管理人員而言,我認爲,管理的實質就是服務,管理爲業務服務,全員爲客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客戶的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考覈工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

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