【精選】師德師風自查報告8篇

隨着個人素質的提升,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的師德師風自查報告8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】師德師風自查報告8篇

師德師風自查報告 篇1

伴隨着孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看着他們一點一滴的成長,我做爲老師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標準》,自查如下:

1、作爲幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啓蒙者和引路人。

2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒爲主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。

3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己動手製作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心情創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩定。

4、在教育教學活動中,爲幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

5、在教育教學生活中,教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,並與家長密切聯繫,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由於看到孩子年紀小,手部的協調性還不強,。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至於穿脫衣褲浪費了很多活動和遊戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的能力。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家裏要訓練孩子穿脫衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當他們成功並得到老師的表揚以後,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。通過一幫一的方法,很多孩子現在已經學會了穿脫衣褲。

6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,並認真填寫一日情況表。

7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。

8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在着許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成爲一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!爲幼教事業貢獻一份自己的力量。

師德師風自查報告 篇2

師德師風個人自查自糾彙報材料

在學校組織下所開展的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中,我以特別認真的態度學習了《中小學教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》等。通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規範有了更深的瞭解,對照中小學教師職業道德規範要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。還認識到言傳身教,爲人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現在,展望未來。現結合自己教學生涯認真剖析自己:

 一、存在的問題

1、缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我愛犯心躁氣急,對此類學生大聲訓斥,使師生關係很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“爲人師表,語言規範健康,舉止文明禮貌”。

2、在過去教學中,總是以學生的成績作爲評價學生的標準,對因材施教各方面做得不夠好,對學生學習不好的,讓其留校學習,違背了對學生的尊重、理解和信任。

3、在教育教學中,不善於向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高慢。

4、創新精神不夠強,對學校實施的業務學習不夠重視,又不求上進,得過且過的思想,對專業的鑽研不夠深入。

5、班級管理, 對學生的要求過於嚴格、近於苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒。

二、今後的改善

通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今後的工作中,我一定改善一下幾個方面:

1、對學生少一點斥責,少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關切,尤其關愛學困生,積極與他們構建一個和諧的師生關係,這樣才受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服於你的道理,學生才能在愛的海洋裏吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步。

2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。

3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

4、刻苦專研業務知識,不斷提高自身的知識修養,時刻牢記“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。

5、在教學中,積極的與同事交流、取經,在鑽研方面積極的合作。

6、加強自我改善。要使自己成爲工作中的強者,目前對我而言,就是要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦的鑽研業務,靈活應用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學中,要不斷的.加強政治和教學理論學習,樹立起良好的道德素質修養和道德風範,我一定看到自己的責任,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。嚴格要求自己,用一言一行、一舉一動去感染學生,做廣大師生的表率。

師德師風自查報告 篇3

“教育就是如此神奇,你永遠不知道,你不經意間播下的一粒種子,會在哪些人的心中,會在哪些時刻,生根發芽,並開花結果”。初次讀到這句話,我就感慨:也許這就是身爲教師的我們堅守初心、百折不撓的動力所在吧!

百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本;教師大計,師德爲本!師德,是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行爲準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。師風,是教師職業的主體風尚。

爲師者,傳道、授業、解惑是基本職責。有一句俗語說得好:“要給學生一碗水,教師得有一桶水!”但在科學發展日新月異、知識更新越來越快的現代社會,滿足於只有“一桶水”的教師已經不能跟上時代的步伐。況且“一桶水”並不是取之不盡、用之不竭的,終將有乾涸的一天。因此,做爲新時代的教師,我們應當樹立“要給學生一碗水,教師須做長流水”的信念,不斷加強學習,豐富知識體系,更新教育理念,提升專業素質,不能只做爲學生灌輸知識的“傳聲筒”,而要做爲學生答疑解惑,幫助其在自身已有水平上上升的“腳手架”。

在這一方面,我還需要不懈努力。因剛剛調動工作,從原來的中職來到高職,承擔學前教育專業《學前兒童健康教育活動指導》和《學前心理學》兩門課程,雖然都是我之前多次講授過的課程,儘管課程相近,課程內容並不陌生,但教學對象發生了很大的變化,教材內容也發生了很大的變化,要在較短的時間裏完成角色轉換適應新的教學要求,我不能再吃老本,而應該面對高職學生的現狀進行教學,必須重新調整教學思路和方法。通過多次聆聽同專業老師如張佩萍、鄭海嵐等老師的教學,並與同事們溝通交流,我對學生有了初步而清晰的瞭解,我很快對教學方式和教學策略進行了調整,得到了學生的認同和評教領導的認可。

《學前兒童健康教育活動指導》課程的實踐性較強,單單在課堂上學習理論知識,對於學生來說不僅學習積極性不高,而且缺乏操作鍛鍊的機會,也不符合高職院校培養技能型人才的目標要求。我發現學生們對模擬試講環節興趣濃厚,但根據之前的教學計劃,因課時有限,按原計劃只有少數學生纔有機會在課堂上進行模擬試講。我想盡可能應該給每個學生提供展示自我的機會和平臺,每個學生也都有展示自我的需求,我及時對教學計劃做了調整,大大壓縮理論知識的現場教學內容,把更多的時間騰出來讓學生進行實踐操作。

一個學生試講,其他的學生都參與評課,要求她們填寫並上交聽課記錄表。我把理論知識的重點內容整理好後上傳到雲班課,督促學生課下進行自學,我來檢測。我的檢測方式是要求每個學生根據理論內容自行設計一節我規定主題的幼兒園集體教學活動,把設計好的教案通過雲班課交給我,我批閱後反饋給學生,學生再根據我的反饋意見進行修改,直到我認爲合格了再進行試講,試講之後,我再對每一個學生的試講表現進行評議。當我做了這一決定之後,才發現要對xx個班xx餘名學生進行一對一的指導,實在是一項工作量巨大的的任務。

因爲每個學生的教案我至少都要修改兩遍,有的甚至三遍四遍,每個星期我要這樣一對一地指導近xx名學生,實在是疲憊不堪。但是當我試行這一教學方式之後,有些之前上課幾乎從來不主動擡頭的學生也活躍了起來。因爲如果不查看、學習我上傳到雲班課的理論知識要點,他們設計教案就無從下手,這一方式讓學生從被動的“要我學”變成了主動的“我要學”。看到學生的這一可喜變化,我還是堅持了下來。

xx月中旬,我因突發急病住院,請假休養了一個月,我的這一試講計劃被迫中斷。在我病癒返校後,我發現有一部分學生還在期待着我爲他們進行一對一的指導。怎麼辦?我如果堅持履行承諾,那麼就意味着在接下來的兩個星期,之前本已導致我疲憊不堪的工作量還要翻倍!當我想到,作爲教師,言必行、行必果,也許也是對學生很好的一課。所以,我還是克服困難堅持履行了我的承諾。最後一次課,我在實訓室整整呆了六個小時,當最後一個學生的試講完成後,我如釋重負。我欣慰地發現,學生看我的眼裏有了光,表現的比我初識她們之時更有禮貌和熱情。我想,我所給予他們的,應該不止一篇教案的指導。

教書育人,師德爲魂,良好的師德師風是教師立德樹人的基礎。作爲新時代高校教師,《十項準則》已經給我們提出了新的目標新的要求,我們一定要積極踐行,把每一項落實到我們的教育教學活動之中。用我們全部的熱情擁抱這個偉大的時代。

爲師者,“教書”固然重要,但“育人”同樣是職責所在。我甚至認爲,比起向學生傳授知識,將學生培養成一名合格的公民,教會學生做人做事更加重要。正如“學高爲師”,“身正”才能“爲範”!要育人必先育已。做爲一名教師,一定要加強自身修養,嚴於律已,用自己的一言一行去感染和影響學生。

沒有愛,就沒有教育,作爲教師,不僅僅是知識的傳播者,更應該用博愛的胸懷去關愛學生,讓學生感受愛、學會愛,從而去愛他人、愛社會。教師是一份神聖的職業,我要不忘初心、牢記使命,樹立良好的師德教風,在新的工作崗位上繼續兢兢業業、勤勤懇懇,盡職盡責,做好一名教師的本分工作。

我始終堅信,一已之力雖然渺小,但只要能在學生懵懂的人生道路上,燃起一點微弱的熒光,助其前行,就是教師這份職業最大的價值!爲此,我將不懈努力!

師德師風自查報告 篇4

在這次師德師風自查活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己、審視自己。

1、加強學習依法執教

首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它爲準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生纔會過的充實有意義。

2、愛崗敬業教書育人

我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本着“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。

3、熱愛學生和諧發展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子爲出發點,堅持“一切爲了孩子,爲了孩子一切,爲了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力後盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。並且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

5、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

經過自查我認爲自己目前還存在以下幾個方面的問題:

1、政治學習有些鬆懈,思想認識不到位。

2、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

3、課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

4、對學生德育工作還不夠重視,做的還不細緻。

5、工作作風不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

二、整改措施:針對以上存在的問題,我決心採取以下措施進行整改:

1、進一步提高認識,加強學習<<教師職業道德>>、<<教師法>>等條例。要忠誠於教育事業,對教育盡心竭力,處理好事業需要與個人利益的關係。要關心愛護學生。要自覺爲人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,做出表率。

2、加強業務學習培訓,提高師德和能力素質水平,包括基本教學素質和思想道德素質,真正起到言傳身教的重要作用。

3、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發言,設計作業有層次,提高教學質量.

4、加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。

5、調整心態,積極樂觀地面對人生,不爲小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。

三、今後的改進方向:

要更進一步認真加強政治理論學習,及時掌握黨的工作重點方針,與保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

師德師風自查報告 篇5

師德師風的學習,使我從中加深了對教師這一職業的理解。教師既是知識種子的傳播,又是文明之樹的培養者;既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典範,因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一。它不僅影響着學生學習狀況及其效果,而且影響着學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

爲切實貫徹學校的師德師風建設工作,我又認真學習了《教師法》、中小學教師職業道德規範》等教育法規,嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取”以及上級部門提出的“五嚴、十禁”的要求去規範自己的行爲。對待學生做到:民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心指導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調、積極溝通;對待自己做到:嚴於律己、以身作則、爲人師表。

整改過程中,在學習中堅持理論聯繫實際的學風,做到學以致用,以理論來指導自己工作的實際,並認真對照自己的言行,進行深入的自查自糾,從根本上杜絕體罰和變相體罰學生等嚴重損害師德師風的行爲、樹立良好的師表形象和教育形象。

在師德師風建設方面,自身還存在一些不足:

1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的鬆懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快;

2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態瞭解不夠,在解決學生的思想問題時有些簡單;

3、在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

今後改進的方向:

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想;提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

2、樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行爲。

4、注重心靈的溝通。

師德師風自查報告 篇6

在學校組織下所開展的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中,我以特別認真的態度學習了《中小學教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》等。通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規範有了更深的瞭解,對照中小學教師職業道德規範要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。還認識到言傳身教,爲人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現在,展望未來。現結合自己教學生涯認真剖析自己:

一、存在的問題

1、缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我愛犯心躁氣急,對此類學生大聲訓斥,使師生關係很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“爲人師表,語言規範健康,舉止文明禮貌”。

2、在過去教學中,總是以學生的成績作爲評價學生的標準,對因材施教各方面做得不夠好,對學生學習不好的,讓其留校學習,違背了對學生的尊重、理解和信任。

3、在教育教學中,不善於向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高慢。

4、創新精神不夠強,對學校實施的業務學習不夠重視,又不求上進,得過且過的思想,對專業的鑽研不夠深入。

5、班級管理, 對學生的要求過於嚴格、近於苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒。

二、今後的改善

通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今後的工作中,我一定改善一下幾個方面:

1、對學生少一點斥責,少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關切,尤其關愛學困生,積極與他們構建一個和諧的師生關係,這樣才受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服於你的道理,學生才能在愛的海洋裏吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步。

2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。

3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

4、刻苦專研業務知識,不斷提高自身的知識修養,時刻牢記“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。

5、在教學中,積極的與同事交流、取經,在鑽研方面積極的合作。

6、加強自我改善。要使自己成爲工作中的強者,目前對我而言,就是要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦的鑽研業務,靈活應用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學中,要不斷的加強政治和教學理論學習,樹立起良好的道德素質修養和道德風範,我一定看到自己的責任,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。嚴格要求自己,用一言一行、一舉一動去感染學生,做廣大師生的表率。

師德師風自查報告 篇7

  (一)自查情況:

1、思想方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意爲教育、爲人民服務。

2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業,無論什麼時候我都以我的學校爲榮。我熱愛我的孩子們,堅持一切爲了孩子,爲了孩子的一切,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鑽研業務,不斷學習新知識。

3、教育教學方面:我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,儘量從孩子的學習興趣、學習積極性着手,以各種遊戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啓發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧後的思想,惟恐事情做的不到位。

4、爲人師表方面:孔子曾說過:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。作爲一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止,爲孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子親其師,信其道。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。

5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鑽研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。

(二)努力方向:

1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育思想,以新觀念引領自己的工作。

2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理髮展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行爲。

3、多向有經驗的教師請教,豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。

4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放思想,放下包袱。本着只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細緻地開展本職工作。

(三)抓身邊標杆 激勵他人

通過樹立身邊的先進典型,用身邊的人和事教育、激勵全體教職工。發揮榜樣的力量,開展了誇誇我身邊的同事民幼最美教師等等活動,讓身邊一個個生動、鮮明的事例展示在教師面前,讓每一位民幼人的心中充滿陽光般的溫暖、照亮民幼的每一個孩子!

 (四)抓專業素質,內涵發展

1、以書爲友,以書爲伴。我園根據園裏讀書工程,每學期幼兒園都會統一購買書籍和專著,鼓勵廣大教師與書爲友、與經典爲友,營造愛讀書、善讀書的濃厚氛圍,提升教師的綜合素養,倡導教師做學習型教師,要養成愛學習、會讀書的良好習慣。我園圍繞主題開展好書、好文章推薦分享交流活動。讓每位教師在交流活動中能被濃濃的書香氛圍渲染,能在與同伴互動分享中感受到了心靈的洗禮和思想的交融,讓本園老師從書中得到了領悟,體驗到閱讀的愉悅,享受了收穫的幸福,從而豐富教師的理論素養和知識結構。

2、嚴管理,樹新風。每學期我園都利用寒、暑期結合園本培訓活動開展了師德、師風大討論,通過學習討論,對應該樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的認識與提高。教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,增強了要做善於學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

3、領導重視,狠抓不懈。園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,並注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着平等融洽的和諧關係,不擺架子、不說空話、不唱高調。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入瞭解情況,及時予以引導教育。

師德師風自查報告 篇8

在師德師風提升年工作中,我校緊緊圍繞學高爲師,身正爲範,要求全體教師努力提高自身素質,用淵博的知識授業解惑,以高尚的品格率先垂範,努力做一名新時期的德才兼備的人民教師。

、明確責任,制度先行

1.加強領導。學校成立師德師風提升領導小組,以校長任組長,將師德師風活動列入本校活動的重要內容,切實加強領導。

2.落實措施。學校結合本校實際,制定活動方案,形成特色。根據各個階段的要求及時開展各項活動,切實落實各項措施,不走過場,不走形式。

3.強化考覈。學校將師德師風活動的落實情況,列入績效考覈,並表彰在活動中表現突出的科室和個人。

二、以活動爲載體,提升師德師風

1.開展校本七訓,深化課堂改革

從20xx年開始,我校根據青年教師多的實際,堅持以培養青年教師爲師訓重點。認真開展了:集體備課,江郎夜話教師讀書講壇,教師基本功PK賽, 每月撰寫教育教學札記,教師輪流上教研課,師徒結對聽課、上課活動,全校青年教師比武活動等校本七訓各項培訓活動,取得了良好的成效。

2.深入開展最美**人---我們的價值觀大討論

學校以追求核心價值,追尋教育理想爲主題,開展最美**教育人--我們的價值觀大討論活動。做到人人蔘與,人人有體會、有心得,通過大討論,提煉出本校教師的核心價值觀。

3.開展健康運動,陽光教師活動

學校大力倡導廣大教職工開展健身運動,讓教師的身心更加健康,讓教師的心態更加陽光。結合本校實際情況,因地制宜,確定運動項目。如學校每月一次的教師體育競技比賽,如羽毛球,跳繩,拔河,廣播操比賽等。通過科學健身,提升了教師的健康指數和幸福指數,增強了教師的凝聚力、向心力。

4.開展評最美,學最美活動

大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,向身邊的先進典型學習。從去年開始,學校認真相應上級精神,積極開展了最美教師、感動校園教師的評選活動,通過學生、家長、教師的參與評選,選出了相關教師,對其頒發獎狀,並在全校範圍內進行宣傳事蹟,開展向其學習活動。

今年清明節,學校組織學校部分教師和優秀少先隊員,前往吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄託哀思。並在全校師生中,開展了繼承烈士精神,爭做最美人的活動。

5.紮實開展暑期師德培訓活動

充分發揮師德楷模的影響力和輻射力,推薦教師參加師德楷模巡迴演講活動,全校教師以樹師德形象,作師德楷模爲自己的努力方向,全面提升自身素質。圍繞愛心、上進心、事業心、責任心的四心評價主題,開展師德師風自評、互評、他評的三評活動,全面開展師德師風評價考覈工作。精心設計三評活動方案,動員全體教職員工、學生、家長和相關人員積極參與。

 三、典型案例

1.校園愛心幫幫團,用愛心爲困難羣體撐起一片藍天

學校青年教師周平燕,參加了錦繡**志願者義工團隊。她在積極參加義工團隊各項活動的同時,把這份愛心帶到**小學,帶動我校師生,在學校發起成立了校園愛心幫幫團。

校園愛心幫幫團,用自己的愛心,盡力去幫助身邊的困難羣體。他們利用暑期休息的時間,義務幫助後進生爲陳慶豪、伍鈺瑩、王玲玲等後進生無償補課。使他們感受到了愛的溫暖,提高了他們學習積極性。

連續兩年的重陽節,校園愛心幫幫團,都來到**市**敬老院,看望敬老院的老人,送去了精彩的節目表演,爲老人送去了溫暖。

2.感動校園教師--劉永玉

劉老師80年高中畢業,82年成了一名代課教師,從此就與教育事業結下了不解之緣。

學生柴佳佳爸媽離異,把她丟給了已年過七旬的姑奶奶,由於缺少父母的呵護,小佳佳性格孤僻,紀律鬆懈,經常逃學。劉老師不知多少次到她家中勸其上學,她竟躲到了牀底下。劉老師苦口婆心地向她講道理,並許諾:學習有什麼困難,及時給予解決。小佳佳終於含着淚水從牀底下爬了出來。此後,劉老師無論在學習上還是在生活上,都給予了她更多的愛。小佳佳缺少學習用品,劉老師就買來給她送去;小佳佳落下了許多課,劉老師就利用休息時間幫她輔導;發現她有進步了,就抓住時機給予表揚。在劉老師的愛心召喚下,小佳佳很快地進步了。

類似的例子,在劉老師任教的生涯中比比皆是,說起劉老師,從學生到家長,再到學校老師,無不翹起大拇指嘖嘖稱讚。

3.以嚴謹的責任心,爲學生平安保駕護航

雖然,學校經常教育學生放學後要按時回家,有事一定要及時告知家長。但在上學期,我校一名學生在週五放學後,未能按時回家。學校領導知道情況後,及時坐鎮學校,通知其班主任從**返回學校,並安排學校附近的多名教師,連夜查詢、走訪孩子可能去的地方,最後終於在本校另一個年級的同學家中將其找到,當時已是夜裏12點多鐘。當孩子家長從老師手中接回自己的孩子,連聲感謝老師。

把學生當成是我們自己的孩子,急家長之所急,爲孩子健康成長竭盡全力是我們教師應盡的職責,付出再多我們老師也無怨無悔。

 四、存在問題

1.教師對教育理論的研究仍然不夠深入,沒有從實質上進行深入地研究;

2.教師的育人行爲有待進一步規範(教師在教學中或多或少存在着體罰或變相體罰行爲,體罰和懲罰的難以界定);

3.教師的總體業務水平有待進一步提升,特別是中老年教師,比如參加培訓的思想認識不夠,多媒體的使用等;

4.教師的心理健康需要加強引領、幫助。

五、整改措施

1.進一步加強師德教育,提高教師的職業道德;

2.創造良好的學習氛圍,提高教師的業務水平;

3.完善考覈辦法,實現教師師德一票否決制;

4.通過多種途徑關心教師的心理健康。

學校師德師風的提升,不是一早一夕的工作,它需要學校全體教師用大愛之心武裝自己,通過堅持不懈的努力,去踐行愛的教育,去撐起一片愛的天地。