篇一：男護士講稿
“男護士”講稿
一:護理界的奇葩——男護士
二:介紹兩位男護士
1. 中國第一位獲得南丁格爾獎的男護士：巴桑鄧珠 巴桑鄧珠，四川省甘孜州人民醫院副院長。數十年來，在平凡的護理工作崗位上兢兢業業，倍受廣大病患者的厚愛，在實際工作中做出了突出貢獻。樣子慈祥而平和的巴桑鄧珠，1951年出生於康定縣甲根壩鄉一戶農牧民家裏。2003年8月，被授予南丁格爾獎獎章。這也是我國第一個獲得南丁格爾獎的男護士。
2. 中國第一位男護士長:徐國彬
今年37歲的徐國彬是江蘇興化縣人。18年前，他考上了南京醫科大學，在選擇專業時，他填的是服從分配，所以被分配到了高級護理專業。徐國彬一干就是13年。13年來，徐國彬在工作上一直兢兢業業，病人對他的投訴率爲0。2001年，在全院護士長競爭上崗的選拔中，徐國彬以總分第一和民主測評第一的成績，成爲南京腦科醫院病區護士長，也是我國第一位科班出身的男護士長。
“每種工作都需要人去做，我覺得男人做護士也沒什麼不好，至少我可以幫助病人不放棄男人般抵抗的意志，我要他們體會到來自一個男性對他們生命的最高尊重。”
三我國男護士現狀:
1. 比例,我國的註冊護士總量已達218萬人，但男護士僅有2.1萬人，約佔註冊護士總數的1%。
2. 崗位分佈與職業發展
主要分佈在特殊崗位，目前江蘇省人民醫院的5位男護士都分佈在特殊崗位，其中兩個在急診ICU，兩個在手術室，還有一個在綜合ICU，之所以分佈在這些科室，主要是“這兒更需要男護士”。
從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，整個社會都需要男護士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優勢。如力氣優勢，在一些產房，男護士往往能將孕婦輕易抱上產牀；再如體力的持久性，一些手術持續時間很長，男護士能更長久地站立。同時，男護士有利於患者隱私的保護。人們往往認爲，一些病害涉及私處的女病人不願男護士護理，但同樣，面對與生殖有關的疾病，男性患者也常常不願對女護士講，這時男護士較女護士更具有優勢。
3. 中國男護士優勢與壓力並存
當前我國男護理人才社會需求很大，一些在校生往往還未畢業就被"訂單"鎖定。但與此同時，由於偏見的長期積累，包括醫院和患者在完全接受男護士上還有一個長期過程，這就使得本來就處於"弱勢"的男護士在工作和生活方面壓力更大，面對異樣的眼光和未來事業發展的渺茫
男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優勢。如力氣優勢，在一些產房，男護往往能將孕婦輕易抱上產牀；再如體力的持久性，一些手術持續時間很長，男護能更長久地站立。同時，男護有利於患者隱私的保護。不光現場搶救、重症護理需要男護士，即便是一些醫療儀器的維護、操作上，男性的優勢也十分明顯。
一是受傳統思維的約束，在人們的印象中，護士是女性一統天下，女性從事這個工作就認爲是穩定，而男性從事護士工作則被視爲無能或無前途，心理壓力大；
二是社會對護士的認可，對護理行業內涵的理解不夠，給予護士的地位和薪金不高，也影響了護士的地位和作用發揮。
四:對男護士的話
雖然我們少數，但我們是精英：
雖然我們遺憾過，但我們不曾後悔：
雖然我們道阻且長，但我們何曾畏懼過；
只因爲有兄弟的存在，一起相互扶持，一直的走下去
篇二：演講稿 男護士
讓青春在崗位上閃光
在選擇職業的時候，我們都會面臨一個難題：是選擇你能做的，還是選擇你喜歡做的。大多數人都會傾心於選擇自己喜歡的，工作時至少心情會比較好，也願意去面對遇到的困難，當然也就更容易成功。但現實生活中能夠找到理想職業的人必定是少數的。
拿我自己來說！小時候，我的理想就是好好念個大學，將來當醫生，當老師，當什麼都好，但是命運卻讓我選擇了男護士，一個飽受爭議，前途又極其渺茫的職業。我依然清晰的記得剛上班時，一次我正爲新入院的病人整理牀位，病人家屬說：“大夫您忙去吧，讓我來吧！”當我尷尬地介紹自己是護士時，病人很驚訝的說：“男護士？沒開玩笑吧！男的也能做護士嗎？你會打針麼！趕緊換一位女護士過來！”每當遇到這種情況，我就羞得滿面通紅，不知如何做答。在工作中遇到的種種尷尬和不理解，有時甚至是嘲笑，是很難很難承受的'，我開始抱怨我的職業，工作變得越來越消極。
其實扎堆在女同胞中工作，一開始是有點不習慣，在病人眼中也會覺得這男護士有點扎眼，但是同事們和護士長都給與了我最大的認可，她們包容、愛護、諄諄教導的言行不僅讓我快速地適應了護理工作，同時也教會了我應該如何在護士的職業生涯中繼續前進。或許是我不經意的懈怠和失意後的倦怠引起了護士長的注意，她語重心長跟我說：“你這麼年輕就這樣消極的對待工作，過着一眼就可以看到老的這種人生，真的好可惜！你爲什麼不試着去喜歡自己的工作？其實我們的人生是怎麼樣的，完全決定於你自己的感受。你每天都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你每天都在感受感動，那你的一生將是感動的一生；你每天都立志於改變別人的偏見，那你的一生將是奮鬥的一生。”
沒有人跟我說過這樣的話，突然間我醒悟了，我可以試着去改變一些，至少我可以改變自己的感受。我開始坦然面對自己的職業，我發現其實有些方面我比女護士更有優勢，體力好、精力旺盛、處事果斷。記得有一天，我值夜班，突然發現一位病人呼吸越來越弱，氧飽和度迅速下降。我立即備好搶救器材，並通知值班的李醫生，可他正在急診搶救一位車禍患者。怎麼辦？再找麻醉科插管，來不及了。我立即向同值班的護士喊道“快！快！準備氣管插管！備呼吸機！”我迅速準確的爲病人進行了氣管插管，接好呼吸機並調整好參數。緊張的心情還沒有平復，我發現病人心率慢了！我立即實施心臟按壓！並喊道“腎上腺素1mg，靜脈推注！”??我們的搶救有條不紊的進行，李醫生氣喘吁吁的從急診趕了回來，看到監護儀上病人的生命體徵已經恢復正常，他向我點了一下頭，會心一笑！
經過這次我體會到“把握瞬間，拯救生命”這八個字的深切含義，更使我堅定了在護理崗位上繼續幹下去的決心。由於我的努力，工作漸漸得到大家的肯定，先後獲得了泰安市十佳護士、泰安市青年崗位能手、山東省最美護士等諸多榮譽。
在坐的可能有很多人像我一樣，所從事的並不是自己心儀的工作。我們無法改變自己的職業，但我們可以改變自己的感受和態度。護士難當，男護士更難當，一名好護士更加難當，但是隻要我們熱愛工作，懂得奉獻，就一定能成爲一名好護士!最後我想說的是：走我們的路，讓青春在崗位上閃光！
篇三：男護士長演講
尊敬的各位領導、評委老師：
大家下午好！
我叫@@，2007年畢業於@@@醫學院護理系。大學本科，中國共產黨黨員，2008年取得護師資格。
非常感謝我們醫院的各位領導、爲我們年輕護士施展才能提供了一個公平競爭的機會。
自我參加工作以來，一直在手術室從事護理工作。在工作中，我與同事和諧相處，通過認真學習，已熟練掌握手術室的各項操作技能，併成爲手術室的業務骨幹。2009年和2011年受醫院派遣，分別到上海新華醫院手術室、北京阜外醫院手術室進修學習，受到實習醫院的高度好評，圓滿完成了學習任務。現已能單獨熟練地配合我院開展的各種心臟手術。例如心臟不停跳或停跳下冠狀動脈搭橋術、心臟直視下主動脈瓣置換術、二尖瓣置換術、小兒複雜先心的矯治術，受到阜外專家的表揚。2012年 年度考覈被評“優秀”。在科室擔任帶教組長期間，連續兩屆被我院評爲優秀帶教老師。
作爲男護士，社會壓力較大，人們總是習慣性的認爲護士是女性的職業，有時甚至得不到病人及家屬，還有同事的認可，甚至是找對象都很困難，我很幸運，我有一個溫柔賢淑的護士老婆。當年我們班畢業了23名男護士，至今只有3人還在從事臨牀護理，我想通過我的努力給正在從事和即將從事護理職業的男生們做一個榜樣，告訴他們我在路上，這條路會越來越寬，通向美好的
未來。只要你努力，夢想有多大，舞臺就有多大；舞臺有多大，作用就有多大。正如魯迅先生說的，“其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路”。
如果我能成爲一名護士長，我將成爲我院歷史上第一位男護士長。我將做到：
1，虛心向醫院的前輩學習，學習他們的管理經驗，學習他們樂於奉獻的精神，不斷自我完善，提高護理專業技術，做好科室的帶頭人。
2 協調好醫護、護護關係。經常聽取醫生的意見和建議,對醫生提出的要求要儘量滿足。如做不到應給予解釋,以體現對各科醫生的尊重。同時還要耐心聽取護士的意見,減少醫護之間的強制性行爲。增進了解,消除誤會,打造一個一切爲患者服務的和諧並具有高度凝聚力護理團隊。
3、有果斷的組織管理能力 理性的判斷處理能力，遇事不慌張不退縮，緊張有序的沉着應對，使護理工作得以有效的慣序進行，這些都要來源於豐富的專業知識及平時勤于思考的習慣。
4、善待每一位病人，把他們當成我們的朋友、親人，給與溫暖，護理和幫助，讓病人感覺到在我們科室、在我們二院，像家一樣溫暖。
總之我的工作思路是“一箇中心”“兩個點”“三個服從”。 “一箇中心”就是一切以病人爲中心
“兩個點”即是找準實際工作與上級要求的結合點，用政策
法規和工作職責協調相關科室之間平衡點。
“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主關服從客觀。 做到大事講原則、小事講風格、共事講團結、辦事講效率，用真心和愛心與同事們相處。爲科室進步和醫院發展而擰成一股繩，做出自己的貢獻。
韓愈說：“世有伯樂，而後有千里馬”。我是不是千里馬那就要看在座的個位伯樂了。
謝謝大家！
