在市場經濟發展迅速的今天，需要使用新聞稿的情境愈發增多，新聞稿是對新近發生事實的報道。這是目前最被認可的一種新聞定義。寫起新聞稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的公司表彰大會的新聞稿範文（通用6篇），希望對大家有所幫助。
公司表彰大會的新聞稿1
在日前召開的XX省第三屆“關愛員工、實現雙贏”表彰大會上傳來喜訊，寶雞市工商聯副主席、XX金橋企業集團董事長郝XX，市工商聯副主席、XX京泰紡織化纖（集團）有限公司董事長兼總經理王然勞，市工商聯副主席、XX美神服裝有限公司董事長兼總經理李慧玲3人被授予“XX省關愛員工優秀民營企業家”稱號；XX金橋企業集團員工朱亞偉、XX京泰紡織化纖（集團）有限公司員工王剛、XX美神服裝有限公司員工黃XX3人被授予“XX省熱愛企業優秀員工”稱號；寶雞聚豐房地產開發（集團）有限公司榮獲“雙愛雙評先進企業”稱號。
近年來，寶雞市工商聯引導廣大非公有制經濟人士積極響應市委、市政府的號召，搶抓機遇做大做強企業，認真履行企業的社會責任，努力構建和諧勞動關係。廣大非公有制經濟人士主動在各自的企業內建立企業黨、工、團等組織，建立健全工資三方協商和定期增資機制，按時足額爲員工繳納各種社會保險，不斷改善員工生產生活條件，努力提高員工的各種福利待遇，極大地調動了員工的工作熱情和奉獻精神。
公司表彰大會的新聞稿2
20XX年5月6日，在圖書館考務室召開了XX中學20XX—20XX學年度第二學期全體教職工會議。全體教職工出席會議。會議由辦公室副主任楊XX主持。
會議第一項議程，由黃桂海副校長傳達《縣教育局系統20XX年黨風廉政建設工作會議》精神。
會議第二項議程，由農老師爲全體教職工做《課堂教學中的覺醒》講座。
首先，農老師談了《教師的挑戰之寧靜的課堂革命》的讀書收穫。
其次，農老師根據XX中學的實際情況，指出目前課堂種種不良現象。其中包括缺乏分課堂良好道德行爲的培養意識，師生之間、生生之間缺乏交流，缺乏知識與實踐相結合等。
再次，農老師根據種種不良現象，分別從德育方面、教學方法方面、教學效果方面、課堂管理方面進行深刻反思。
最後，農老師提出四個策略，以幫助各教師走出自我，走向完善。其中包括：注重職業素養的修煉，不斷學習，向好書、好人、好事學習，啓動職業情感、責任感和使命感等內驅力。
會議第三項議程，由孫XX校長做總結性發言。孫校長總結了開學至今的教育教學工作情況，並對接下來的工作過提幾點建議：
1、教育教學工作講究“細”，教師應端正工作態度，尤其關注學生各科成績中“細節分”。
2、做好校園環境衛生工作，打造“美麗校園”。
3、班主任應時時刻刻落實“安全教育”。
公司表彰大會的新聞稿3
20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會”在辦公樓三樓黨（政）校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規劃，同時表彰20xx年度爲公司發展作出突出貢獻的“優秀員工”和“優秀管理者”代表。會場內充滿了喜慶的氣氛，洋溢着躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
下午三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經理項春鬆、副總經理金式強、財務副總洪尚武、生產副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經辦主任瀋海珍主持。
大會第一項議程，由生產副總潘志宵發表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；接着，他針對去年的安全事故做出了彙報總結，希望大家警鐘長鳴；最後，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產管理、安全工作、績效考覈等內容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結，並明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，特別是鍛壓車間的產品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考覈與培訓，加強現場質量管理。最後，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們去年的創新工作予以充分肯定，並希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術改進和創新活動。
大會進行到第三項，由總經辦主任瀋海珍宣讀評選結果，表彰先進工作者及優秀團隊。其中，先進工作者39名、創新獎2名、優秀班組長2名、優秀車間主任1名、優秀部門部長1名、優秀共產黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領導和嘉賓頒發榮譽證書、紀念品、獎金，併爲他們披肩戴彩，對他們取得的成績給予了充分的肯定和高度的讚譽。由於名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經理項春鬆代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰在各崗位的`同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的時間裏取得了顯著的成績：
一、年產值達到12600萬元，同比增加XX%；
二、熱處理車間新廠房落成，順利結頂；
三、新產品開發工作取得突破性進展，門鉸鏈、搖臂機加工等新產品可以爲公司帶來2000萬元左右的年產值；
四、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號；
五、在賽格教育的合作下，企業管理獲得轉型提升；
六、被評爲浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業等等。同時，在新的一年裏，項總希望全體
員工再接再厲，提升產品附加值，從勞動密集型企業結構調整爲技術密集型企業，管理粗放型企業轉型升級爲集約型企業，節約成本，努力創新，譜寫躍進新篇章。
最後，集團董事長吳建鑫爲大會作出補充發言，對本次表彰大會作出總結，並對技術創新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產品附加值和生產效率；並時刻謹記，我們是企業的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀；提出以“綠色躍進、生態之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作爲對員工和企業的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的.氣息已經盪漾在我們心中，躍進激情已悄然上演；這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發芽；這一刻，我們願與躍進共相伴，用激情、用執着、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生；這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環球”。
生產部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，並做爲嘉賓爲各位先進工作者進行頒獎。
公司表彰大會的新聞稿4
12月31日下午16時，集團20xx年度工作總結暨表彰大會在xx城酒店三樓宴會廳如期舉行，集團董事長陳凱家先生、總裁xx先生、副總裁陳凱波先生攜各中心、部門、下屬公司員工、來賓逾百人出席。
大會首先由各中心、部門、下屬公司負責人依次對20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃進行彙報。各單位負責人針對年度工作所取得的成績、存在的問題均誠懇作出了簡明扼要的說明，並對20xx年工作分別作出了詳盡規劃，獲得了全體員工的一致掌聲。
隨後，集團總裁xx先生代表集團公司作工作報告，他首先肯定了過去一年各單位面對嚴峻的經營管理形勢所取得可喜可賀的成績，也提出了更高的期望。在報告中，他分別從經營、管理、企業文化建設等三個方面對過去一年的工作作了詳細的論述分析，並針對經濟疲軟的大環境下，凱豪達集團如何逆勢而上、再創佳績也給了具體行動上的部署說明。
表彰環節，董事長陳凱家先生、總裁xx先生分別宣讀了年度特別獎、優秀員工的表彰決定，並對獲獎人員一一進行了頒獎。隨後，優秀個人代表、項目管理中心鄧文昊代表獲獎員工作了深刻、精彩的發言。
大會最後，董事長陳凱家先生對本年度總結暨表彰大會進行了指導性講話。他指出，過去的一年是集團艱難且發展迅速的一年，公司各項業務及管理逐步步入正軌，全體員工應趁勢而上，更加嚴格要求自己，快樂生活，努力工作，凝成一股繩，爲公司持續健康發展作出更大的貢獻。
在集團領導層的集體祝酒、員工舉杯的歡呼聲中，本次大會圓滿落下帷幕。新的一年，凱豪達集團將乘風破浪、再接再厲、再創輝煌！
公司表彰大會的新聞稿5
4月17日，市人民會堂內彩旗飄揚、掌聲雷動，集團公司充分醞釀、精心籌備的第一次全體員工暨表彰大會在這裏隆重舉行。集團公司董事長田然，總裁黃xx，副總裁、商業連鎖公司總經理莊建青，副總裁、嘉元置業公司總經理雷銘華，副總裁、周家口食品公司總經理王文遠，副總裁、百貨公司總經理楊海贏，副總裁田公平、白亞林，總裁助理張鵬、王麗出席大會，商業連鎖公司各門店、周家口食品公司、嘉元置業公司各總監，後勤全體員工、家屬代表和一千多名員工代表參加大會。
董事長田然、總裁黃xx在年會上致辭。經過推薦、選舉、評審、公示產生的20xx年度1名金牌店長、5名優秀部門經理、8名優秀店長、17名優秀主管和60名優秀員工受到隆重表彰。
下午3時，全體人員合唱的《萬果園之歌》拉開了大會的帷幕，與此同時，“我很幸福”、“我很快樂”、“愛在萬果園”等發自員工內心的真情流露、愛的話語感動全場，掌聲、歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，展現了全體員工沐浴着公司大愛、感恩成長、團結奮進的精神風貌。
隨後，與會人員共同觀看了《我們的20xx》專題片，總結全面、內容詳實的專題片全面反映了集團公司20xx年各項事業的發展，一項項碩果累累的成就展示，一個個令所有萬果園人記憶深刻的瞬間，一段段感人至深的場面，讓在場所有家人激情澎湃，感動萬分。
各企業文化分隊自編、自導、自演的《誇誇咱萬果園集團大發展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力時裝秀》，詩朗誦《愛在萬果園》，小品《逛商場》、《郭富帥買房記》，員工家屬表演的戲曲唱段，兒童舞蹈等贏得了在場人員的陣陣掌聲，一次次將大會推向高潮。
表彰大會共分四個環節，每一個環節都有頒獎詞。一句句樸實、真誠、飽含深情的話語，道出了全體員工的心聲和由衷的祝賀，公司領導走上臺前分別爲獲得20xx年金牌店長、優秀部門經理、優秀店長、優秀主管、優秀員工頒發了榮譽證書、獎盃和獎品，獲獎的員工代表分別上臺發言。他們結合各自工作實際，暢談成長曆程，道出了對公司的感謝和感恩，紛紛表示在新的一年裏，將再接再厲，立足本職，始終擁有一顆愛心、誠心服務顧客，報答公司。
公司總裁黃xx與在場人員一起分享了公司的成長經歷，從1998年把一家不足80平米的小店發展成爲今天的規模，田董、黃總爲之付出的艱辛和努力讓在場所有人員非常感動。黃總說，公司發展的點點滴滴離不開所有萬果園人的共同努力和社會各界朋友的關心支持。20xx年，是我們“傳遞愛心和正能量”的一年，公司將進一步加大對各位家人的回饋和關愛力度，讓大家早一天過上幸福快樂的生活，實現自己的人生夢想。
集團公司董事長田然在年會致辭中說，這次大會是我公司成立以來第一次自編、自導、自演的員工大會，開得非常成功，這是屬於我們萬果園的“春晚”，是我們萬果園人的共同節日，在這個舞臺上，每個人盡情地發揮自己的聰明和才智，盡情展現自己的青春和活力，看到員工們專注、投入的演出，自己非常的感動，內心久久不能平靜。
田董最後說，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激勵大會上，我們許下了一個心願，這個心願是我們所有人的期待和夢想，是我們共同的“萬果園夢”。夢想的實現是靠一點一滴的付出和拼搏實現的，這就要我們爲了實現共同的夢想，一要心懷夢想，敢於擔當；二要珍惜現在，務實拼搏；三要團隊協作，共同成長。揮灑青春和汗水，施展才華和抱負，最終實現財富和成就。
大會在一曲《相親相愛》的歌聲中圓滿落下帷幕。
公司表彰大會的新聞稿6
熱烈祝賀xx公司20xx年度年終總結表彰大會成功舉辦。
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實事興邦競風流。告別難忘的20xx，迎來全新的20xx；回首20xx奮鬥路，展望xx公司新前程。1月29日，xx公司20xx年度年終總結表彰大會在會議室隆重舉行，各項目代表200餘人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發展大計。
總經理講話，勉勵奮進
總結表彰大會開啓後，xx公司總經理xx首先發表了主題總結報告，報告首先指出20xx年公司開始開啓資本市場的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項目開始了物業前期介入，同時在全國經濟形勢依然嚴峻的影響和挑戰下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽、服務品質、安全管理、工程管控、經營效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，爲深入貫徹落實董事長提出的關於xx公司發展方向的有關精神，有效推進公司的發展戰略，實現20XX年資本上市、提升服務水平等五大主要目標，需要全體員工尤其是各級管理幹部都能以腳踏實地的精神、昂揚向上的精神狀態和充足的工作幹勁，緊緊圍繞公司目標和任務，積極推進各項工作有效落實，全力抓緊抓好抓出成效，開創公司各項建設新局面，努力推動公司實現又好又快發展。
表彰先進，激勵前行
xx公司取得今天的成就，除了董事長的英明戰略指引外，也離不開優秀員工和服務之星的不離不棄和默默堅守，他們兢兢業業、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤於工作，耕耘必有收穫，他們也爲xx公司樹立了模範和榜樣作用，使xx公司攀上一個又一個新的高度。
爲此，在表彰大會環節，公司領導分別向獲得“20xx年度優秀通訊員”、“20xx年度員工激勵獎”、“20xx年度優秀員工”、“20xx年度優秀管理者”等榮譽的員工和“20xx年下半年度品質檢查成績優秀項目”頒發了榮譽證書和獎金，並向五年及十年長期服務的員工頒發了榮譽證書和五年、十年長期服務之星金牌，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階，
掀起建設xx公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務、新挑戰。
xx公司的快速發展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現了xx人的主人翁意識和拼搏作風，實踐着員工與企業的和諧進步。在總結表彰大會上，優秀員工代表xx表示：“今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因爲我們深知自身還有很多不足之處，我們會繼續力爭向上，通過不斷學習提升自我，以更加優異的成績回報公司。”
百年xx，穩健務實。站在新的起點上，需要凝聚xx人共同的力量，謀劃xx更加穩健地發展，讓我們團結一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協力，開創出xx公司新的輝煌。
