在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了協議，協議協調着人與人，人與事之間的關係。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的生產管理協議書範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產管理協議書1
爲保障從業人員的生命安全健康，給外來承租或承包單位創造良好的安全生產經營環境，明確租賃（承包）雙方的安全生產責任、權利和義務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《安全生產法》、《職業病防治法》），在平等協商的基礎上，簽訂安全生產管理協議，具體條款如下：
一、租賃（承包）單位
出租或發包單位：（以下簡稱甲方）
承租或承包單位：（以下簡稱乙方）
二、甲方的權利
（一）有權進入乙方生產作業場所檢查安全生產工作，調閱有關資料，向有關單位和人員瞭解情況。
（二）有權對檢查中發現的違章、冒險作業等安全生產違法行爲，當場予以糾正或者要求限期改正。
（三）有權對檢查中發現的事故隱患，責令乙方立即排除或者對乙方下達整改意見。
三、乙方的權利
（一）依法自主行使安全生產管理工作。
（二）有權要求甲方統一協調涉及雙方的重大安全生產問題。
四、甲方承擔的責任和義務
（一）爲乙方提供符合國家有關安全生產規定的生產場地和設備設施。
（二）按照《安全生產法》的規定，對乙方的安全生產工作統一協調、管理。
五、乙方應承擔的責任和義務
（一）應當具備《安全生產法》、《職業病防治法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不得擅自將承租或承包標的物轉租（轉包）給其它單位或個人，不得擅自將產生職業病危害的作業轉移到甲方。
（二）應自覺接受國家和地方政府有關部門的監督管理；按照《安全生產法》的規定主動配合、支持出租或發包單位對安全生產工作的統一協調、管理，主動配合、支持企業的安全監督管理；對生產經營項目、場所的事故和違法行爲全面負責。如因承租或承包單位的'責任造成的工傷事故或其安全生產違法行爲導致出租或發包單位被地方政府處罰，承租或承包單位應按罰款額賠償出租或發包單位，當月單項結算，並承擔其它相關責任。
（三）應保障《安全生產法》賦予從業人員的權利，不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業以及在緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或侵害從業人員的合法權益；依法爲從業人員辦理工傷社會保險事宜；保障《安全生產法》賦予工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督的權利。
（四）主要負責人對本單位安全生產工作應當履行《安全生產法》第十七條規定的六條職責：
1、建立、健全本單位安全生產責任制；
2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
3、保證本單位安全生產投入的有效實施；
4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
5、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
6、及時、如實地報告生產安全事故。
（五）應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，包括用於建設項目安全設施、消除隱患、治理有害作業環境、配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費等，應予以保證，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
（六）應當按照《安全生產法》規定設置安全生產管理機構或者配備專（兼）職安全生產管理人員，主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。從事特種經營的，主要負責人和安全生產管理人員，依照規定由政府主管部門對其安全生產知識和管理能力考覈合格後方可任職。
（七）應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
（八）應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施、事故應急措施，工作過程可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和相關待遇。
（九）特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
（十）應遵守《安全生產法》以及其它法律、法規的有關規定。
六、約束條件
（一）爲有效保證本協議的實施，經雙方平等協商，承租或承包單位應向企業每年繳納安全生產風險保證金xx元。
（二）安全生產風險保證金，由企業安技部根據監督管理情況，按照《承包單位安全生產監督管理的考覈規定》的規定進行年度考覈，並返還承租或承包單位繳納的安全生產風險保證金。
七、雙方約定的其他條款
乙方在甲方從事建築施工和危險物品的生產、經營、儲存業務的，雙方應當按照《安全生產法》、《建築法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》等有關法律、法規，協商約定以下條款：
八、仲裁
如若甲乙雙方對本協議的執行發生異議，先由雙方協商解決，如若協商無法解決，由本協議簽訂地人民法院訴訟解決。
九、本協議書經甲方和乙方法人代表簽字後生效。本協議書1式6份，甲方4份，乙方2份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
xx年xx月xx日
生產管理協議書2
施工單位：（以下稱甲方）汕頭市xx建築總公司泰和居xx樓
出租單位：（以下稱乙方）xx建材租賃站
爲了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在生產過程中的安全健康。保證施工的順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規，遵循平等、公平和誠實守信的原則，甲、乙雙方就吊籃腳手架安裝、使用、維修、安全生產管理事宜達成以下協議：
一、甲方責任：
1、負責對乙方的電動吊籃生產廠家的資質、產品的合格證、施工方案、設計計算書的審批，吊籃腳手架安裝單位資質及施工使用登記、安裝拆除作業人員上崗證等資料的審覈，不符合要求的立即補辦齊全。
2、負責對乙方吊籃腳手架安裝、拆除的監督、檢查、驗收。並按照吊籃操作規程及規範要求所檢查出的安全問題，要求乙方立即整改。
3、負責對操作的施工人員進行安全交底，確保吊籃不與其它機械及設施交叉施工，不得超載運行，不得載非操作人員上下，嚴格遵守安全制度，愛護吊籃設施。
4、吊籃在運行過程中發生故障，甲方應馬上停止使用並及時通知乙方的人員維修。
5、甲方提供吊籃配電箱，並由甲方電工負責接好各路電源。
二、乙方責任：
1、按甲方的租用數量及時派持有特種作業操作證的人員到甲方工地指導安裝，並嚴格檢查各安裝部位是否達到安全規範要求，調試運行正常後，組織四方單位（安裝單位、施工單位、監理單位、建設單位）共同驗收，驗收合格後方可交付甲方使用。
2、協同甲方對施工人員進行崗前技術培訓、技術交底，使其熟悉並能掌握吊籃各部位性能，以達到安全運行。
3、甲方對乙方所提出的安全隱患問題，乙方如未在限期內整改完畢，因此所出現被罰或安全事故由乙方承擔。
4、乙方應按照“吊籃安全操作規程”監督甲方人員安全操作，如發現甲方有違規操作行爲，有權停止作業。
5、乙方應對“非人爲損壞”如安全鎖失靈，提升機因產品不合格出現的故障，電磁製動三相異步電動機，因產品不合格出現的故障，電纜線、鋼絲繩、保險繩因不符合規定出現的斷裂，不加墊子造成磨損或綁紮不牢固，法蘭螺栓不合格，鋼絲繩卡環螺絲未按規定擰緊，各部件螺絲鬆動，配重未按規定設壓或配重脫掉造成傷亡安全事故，後果由乙方承擔。
6、電器修理工必須持有特種作業操作證，且負責配電箱及吊籃配電箱的接電維修工作。
7、乙方維修人員遵守甲方制定的各種規章制度，聽從管理人員的工作安排，應正確佩戴安全帽，高空吊籃內維修繫好安全帶。不戴安全帽罰款50元/次，不繫安全帶罰款200元/次。
三、雙方義務：
1、認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律、法規標準，各自明確安全責任，保證安全生產的落實。
2、對違章指揮，違章作業和違反勞動紀律的行爲要及時制止。
3、發生事故應當迅速採取有效措施，組織搶救傷者，保護好現場，並向上級有關部門報告。
四、協議書的生效與終止：
本協議書作爲明確安全責任，自簽定之日起生效，拆除完工後協議終止。
五、協議份數：
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（公章）乙方（公章）
甲方代表人：乙方代表人：
簽訂時間：xx年xx月xx日
