設備經理助理述職報告(精選5篇)

時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候仔細的寫一份述職報告了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編爲大家收集的設備經理助理述職報告(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

設備經理助理述職報告(精選5篇)

設備經理助理述職報告1

本人自20xx年參加工作以來,從事鉚工工種13年,在本職崗位期間盡職盡責得到了領導和同事的共同認可。因20xx年在國外施工期間落下雙足跟骨刺,回國後改爲操作手。

20xx年6月至今在五處長慶項目擔任項目專職設備經理助理一職,在這期間保證了設備管理制度的真正落實使21臺移動電站及50多臺套焊接設備的正常運行,最大限度的保證了生產的順利進行,得到了項目領導的認同。

一、認真做好本職工作,保障施工任務順利進行

20xx年是我人生中的又一次重大挑戰,第一在項目部從事全項目範圍內的設備管理工作,由於設備是施工生產中重要的保障因素之一,長慶項目二分部今年施工任務重,施工點多、面廣,設備使用量大,讓我更加感受到我的職責的重大性,一年中我努力克服重重困難,認真工作,沒有辜負項目領導對我的信任與期望,很好地完成了項目設備管理及維護工作,保障了項目施工工作的順利進行。

工作我我做到了認真做好每一天的工作,儘量做到日清日畢,在保證生產設備運行正常的情況下,努力爲生產做好服務兵。在設備管理方面管好《設備臺帳》、《工具臺帳》、《設備運轉記錄臺帳》與《設備維修臺帳》,做到了設備管理資料清晰有序,設備運轉動態信息全面掌控;在維修方面儘量

降低維修成本,能自己修理解決的,積極對設備進行了修理與維護,改造完成了拖拉焊的整修工作,在降低設備的維修率方面隨時到現場指導培訓設備操作者使用、維護和保養知識,極大地降低了設備維修成本;嚴格按照《設備保養計劃》對設備進行了保養,認真落實設備操作者《日常保養記錄》工作。 縱觀20xx年全年的工作,在生產部領導的支持和其他部門的協作下較好地完成了公司全年的設備維護保養任務。

在安全管理方面積極配合項目安全環保部每週堅持對設備設施進行安全檢查,及時消除不安全隱患,對出現的工問題及時調查整改並制定了相關措施,從問題中吸取教訓,在困難中鍛鍊能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。

在接下來的工作中,根據公司的發展目標及對設備管理的制度要求,我將更加認真按照生產計劃的落實,保證設備的正常運行,建立一整套的設備管理體系,加倍努力工作,爲公司的發展做出更大貢獻。

二、加強業務知識學習,提高自我管理水平

在工作中我自己還有很多不足,我將會積極學習相關管理知識,從思想上擺正心態,在工作中勤學、勤問,在生活中時刻學習,快速提高自我管理水平,更好地掌握業務知識,努力做好一名稱職的設備管理員。

三、確定工作目標,體現自身價值

經過一年的努力工作,使我的業務知識有了很大的提高,但是在以後的工作中我還需加強努力,明確方向,心中時刻確定自己的工作目標,更好地發揮自身的價值。

(1)着重保養,以保養爲主,維修爲輔,減少故障率,保證機器的正常運行;

(2)認真做好本職,服從上級安排工作並且按時完成;

(3)在開會時,積極發言;在工作時,善於思考;在生活時,與朋友多談心;有空時,與同事互相交流心得,一起分享值得學習的經驗;

(4)對故障的發生原因進行分析,並且採取相應的措施,杜絕同樣的故障再次出現,從而提高機器的正常工作。

以上是我一年多來的工作述職。感謝公司領導和同事對我的關心與幫助,一年來所取得成績是領導信任和同事們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務,但離自己的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續努力,不斷提高技術業務水平,把各項工作完成的更圓滿。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

設備經理助理述職報告2

20xx年以來,在公司各級領導正確指導下,在燒結實業部各位領導和主管幫助下,通過技術支持確保生產設備的正常保養、維修、改造管理及技術的革新,爲促進各項生產有序進行打下堅實的基礎。現將這一年來的學習、工作、思想等方面的情況彙報如下:

一、20xx年主要工作

1、注重學習、努力提高自身業務水平。

回顧20xx全年的工作,我感慨良多,面對自己熟悉的生產設備,但是180m2大燒結機還是第一次接觸,千頭萬緒的工作我理出思路,白天深入到生產一線,查找問題,晚上回到宿舍查看工藝圖紙和相關書籍,對照整改。不懂的地方主動請教廠家,學習設備與生產的銜接,把理論學習同實際工作結合起來,做到了學有所用。

2、求真務實,整改工程建設遺留的設備缺陷。

受工程建設時間緊的影響,部分設備調試不到位,主抽風機電機振動大頻繁停機,燒結機系統漏風嚴重,造成能耗浪費和燒結礦產能得不到釋放。爲此帶領設備組成員經過多次召開專題會,功夫不付不心人,經過三個月的工作準備,6月利用大修時間對臺車滑道、臺車起拱、燒結機彎道、風箱、道等進行大規模的堵漏風並對風機電機基礎進行行調整,最後燒結礦產量得到逐步釋放也減少了事故停機,作業率得到有效保障,真正起到了向設備管理要產量作用。

3、進一加強技術改造。

按照公司開展“對標挖潛、節能降耗、降本增效、節鐵增鋼”活動要求,結合重點崗位提出的合理化建議,帶領技改組成員將J10皮帶由原來的雙向改爲單向,J3皮帶改爲分料槽,配料的5個鐵料倉對下託輥進改造後穩定了下料量,對9#的預配料倉皮帶進行改後可以配加小配比雜料,倉體保溫和熱水消化等項目改造後電耗降低5kwh/t、冬季混合料溫提高燒結礦產能得到釋放,爲降低實業部的綜合成本奠定基礎。

4、完善設備管理制度,加強巡查,防患於未然。

重點跟蹤設備日清日結和兩小時設備巡查彙報制度,各工段每兩個小時向調度彙報一次巡查的結構,每日下班前半個小時各工段向設備組彙報巡查問題,推動了各單位自查自糾,有效的提高設備作業率。

5、進一步加強廢舊物資的管理。

發動維修人員積極主動加大對設備、備件進行修舊利廢的力度,做好循環再用,減少備件成本。能繼續使用的決不進行更換等,能維修的決不外加工。同時加大修舊利廢獎勵力度,調動員工修舊積極性,從根本上解決了浪費問題,使機物料消耗降低了0.32元/噸礦,爲實業部節能降耗做出了自己應有的貢獻。

二、20xx年工作中存在的問題

1、設備管理不到位,加之設備維修技術力量薄弱,尤其是應急搶修的能力非常不足,設備維護效果不明顯,計劃性保養、專業點檢、精密點檢不能按計劃實施。

2、受除塵設備缺陷的影響,生產過程中略爲波動就造成煙塵外排,影響公司環保形象

3、設備檢修計劃失準,失修、過修現象嚴重。檢修模型編制失準,無法按模型組織檢修。檢修時間節點難以準確把控。定檢定修的預警難以做到。

三、20xx年工作基本思路

在公司各級領導下,吸取教訓克服不足,揚長避短,自主創新,爲連續生產保駕護航。

1、要在設備管理工作的推行與落實上下苦功夫,常抓不鬆、持之以恆,練好內功,養好習慣,以實現公司向“設備管理要產量”的目標。

2、加大修舊利廢獎勵力度,調動員工修舊積極性,真正將節省成本落到實處爲公司降本增效工作增磚添瓦。

3、要主動加大與公司各職能部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。

我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,紮實做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項工作就會有喜色,也一定能爲公司的騰飛做出自己的新貢獻。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

設備經理助理述職報告3

尊敬的董事長,各位領導、同志們,大家好!

20xx年度,動力設備部在各部門的支持下,在各級領導的正確指導下,通過大家的辛苦努力,我們順利完成了tmp裝臵、60萬噸/年氣分、配套罐區、公共工程及其它裝臵的建設、試車任務及生產車間的運行保障工作,按照公司的生產目標,在保證生產、節能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經濟指標付出了較大的努力。現將本人一年來的.學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

回首這一年來的工作,我感慨良多,由於我從總工辦調調到動力設備部,所以無論在技術實力還是管理經驗方面可謂甚淺,但我沒有因爲這些劣勢而畏首畏尾。一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。在學習內容上,根據各個專業動靜設備,電氣儀表的分工不同,認真學習,積極向專業人員及領導請教,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什麼補什麼、需什麼學什麼”的指導原則,根據多年來的工藝及設備工作經驗,學理論與學業務實際相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢。另一方面,以提高本部門員工整體素質爲出發點,有目的地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業務單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,設備管理部人員的整體素質不斷提高,精神面貌大有改觀,凝聚力、戰鬥力不斷得到增強。大大改善了工作中的拖延現象,這一點在設備部的基礎管理和各車間裝臵設備維護維修中,中得到了很好的體現。

二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質上下功夫外,與部門幹部員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,利用多方面資源,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。並積極與兄弟單位、同行、設計院等深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人爲善,坦誠相見,緊密聯繫設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

三、求真務實、認真做好自己分管工作。

根據公司班子分工,我主要負責鍋爐、罐區鋼結構與設備管理等方面的工作,總結任職這一年多來,可謂有成績也有敗績。

1、設備形象轉變方面:20xx年8月20日,我調到設備部,根據公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變設備部在生產和工程項目的形象,同時還要配合各兄弟部門和公司領導,查找部門工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問題和安全隱患。

爲保證部門工作的整體形象轉變,我首先帶領部門全員晚上集中學習,充分領會公司賦予部門的職能職責,分析造成部門工作形象髒亂差的原因,從勞動紀律、業務能力、工作方式上進行剖析,針對兄弟部門和公司領導提出的意見和建議,逐項制定應對策略,實行分工負責制,責任劃分明確,責權利相結合,建立快速響應機制,加強溝通,及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況,和預期的目標,及時和公司領導彙報,勾通,取得公司領導的支持。認真對待車間、兄弟部門提出的設備專業相關問題。

從20xx年初 至20xx年底,我部門要求在工作未完成的情況下,利用晚上和週末的時間,一定加班完成。由於長期頻繁的加班,加上工作方式的轉變,部分員工也出現了一些焦慮煩躁情緒,爲了能保證工作的順利進行,我改變工作思路,倡導部門內部分管負責人和員工積極獻言獻策,主動與他們勾通,鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,同時也讓我準確掌握了員工的情況,對於部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

截止去年12月,部門各項工作有序進行,各分工負責人,帶領部門員工,有條不紊開展工作,每項工作都做到有分管,有負責,有落實,消除了以前許多設備部職責內問題動輒無人管理的現象。

2、設備維修維護保障服務方面:真抓實幹,全力完成公司的各種大小20xx臺設備的的維護維修保障服務工作。紮紮實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則。我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好公司設備管理基礎工作,這樣才能保障公司各裝臵設備長週期運轉,爲公司提高設備利用率,提升公司整體效益。

做好全廠裝臵設備保障服務,首先要找準位臵,本人在工作中堅持強調,設備管理部的每一位員工,不僅僅是掌握本專業內的知識,同時還要了解、熟知工藝原理,從工藝角度上管理好設備,從設備角度上滿足工藝需求。其次要有高度的責任心,要求本部門全體員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項設備維修維護工作。

樹立 “公司爲重,服務爲先”的思想,不斷增強主動技術服務意識,切實提高設備管理能力和業務水平,將設備管控轉變爲促進公司發展的生產力;修正了《設備管理制度》和《檔案管理制度》等相關保障制度;對車間檢維修工作,人員的安排、責任劃分、重點關注事項重新進行了調整;改變工作方式變被動維修爲主動維修,做到有備而戰,積極配合生產技術部、生產車間、會同各管理部室及外協施工協作單位,做好技術對接和服務工作。 四月份檢修全廠的設備、聯繫協調處理各個裝臵的檢修及外協工作。組織協調設備檢修工作,及時處理開工過程中的設備問題。主要工作如下:

突擊處理循環氫壓縮機的葉輪斷裂事故,大膽創新,摘除破損葉輪,併成功安裝調試運行,爲裝臵開工節省了80天時間。

聯繫特檢院對壓力容器、壓力管道、鍋爐、導熱爐、叉車、行車等特設備進行年檢,完成272臺壓力容器註冊登記;辦理167臺壓力容器年檢,295檯安全閥定期檢驗,71個特種設備操作證複審;辦理特種設備操作證26個;壓力管道定期檢驗約800米;

組織焦炭庫設備的安裝及整改驗收工作,及時完成改性瀝青設備、柴油改質設備的採購、催貨、到貨驗收及安裝工作;

完成污水場刮油刮泥機、加制氫裝臵新氫壓縮機消振設備的技術協議簽訂,定標工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標及技術協議的簽訂。完成灰庫卸灰,1#除塵器改造, 2#、3#爐修襯裏及鍋爐水冷維修維護。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

設備經理助理述職報告4

一、加強教育,提高隊伍整體素質

爲搞好綜治工作,我們首先從強化隊伍的整體素質着手,一方面,不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度,經常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育,以身邊的典型案例開展警示教育;另一方面,以“四五”普法爲重點,有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規程等培訓,使廣大幹部員工遵紀守法意識明顯增強,提高了隊伍的政治思想和業務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。

二、夯實基礎,明確目標管理責任

在平時的工作中,我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程,並納入年度計劃,將綜合治理與經營管理工作同部署,同檢查、同考覈。

一是完善了有關規章制度。根據公司有關文件精神,我們在原有制度的基礎上,先後制定了《安全事故行政責任追究的暫行規定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存採購供應管理暫行辦法》、《進一步加強信訪工作的通知》、《治理工作環境、維護公共設施的管理辦法》等規章制度,進一步嚴明制度、規範操作,堵塞了管理漏洞;

二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從部領導拓展到科室(車間)、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,責任狀簽訂率達到了100%;並通過業務員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》,層層簽訂《黨風廉政責任狀》,進一步明確了綜治目標責任;

三是加大了綜合治理考覈力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考覈細則的基礎上,每月將綜合治理落實情況與經濟責任制掛鉤,嚴格考覈,獎懲兌現,有效地促進了綜治工作的開展。

三、落實責任,確保實現綜治目標

本着一級對一級負責的原則,我們加強了綜合治理工作的領導和動態管理。

一是進一步加強了安全保衛防範措施。針對本部倉庫點多、面廣等特點,大力開展以倉庫防火、防盜爲重點的專項治理,在部可控費用緊張的情況下,仍投入資金安裝了部分防盜窗,添置了近2萬元消防器材,將油庫原來的泡沫消防器材全部更換爲乾粉滅火器,新增了8公升乾粉滅火器45臺等消防器材;

二是經常檢查落實安全保衛工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛工作,特別是春節、國慶期間的安全保衛工作,對查出的問題及時整改,1至9月份至今共整改了各類隱患42起,隱患整改率100%,從而確保了安全“六個零”目標的實現。三是大力抓好上訪、信訪、調解工作。爲積極穩妥地化解各種內部矛盾,我們堅持領導信訪接待日製度,將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一週的`星期六上午9:00-11:30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中,各級領導主動關心困難員工生活,耐心做好員工,特別是轉崗員工的思想政治工作,切實將轉崗等原因引發的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態,到目前爲止,本部的信訪接待日沒有一起信訪,杜絕了上訪鬧事事件的發生。

一年來,由於我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導,通過構建上下結合、“打防控一體化”的治安防範網絡和採取行之有效的措施,加大綜治防範和管理力度,本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績,但還存在一些問題,比如:還有個別員工違規違紀現象及盜竊事件發生,這些有待於我們在今後的工作中努力解決,促進綜治工作再上新臺階。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

設備經理助理述職報告5

尊敬的各位領導:

你們好!我在任職期間主要負責設備備件計劃、倉庫管理以及各種設備資料填寫及保存工作。一直以來在領導的支持下,在各部門的積極協助下,團結一致,順利完成了部門各項工作任務。現將本人的工作情況,從以下幾個方面,做簡要彙報,請各位領導、給予考評。

一、個人簡介

20xx年10月—20xx年6月,在縱橫白灰廠調度員一職,20xx年6月至今,在縱橫白灰廠擔任設備經理助理一職;主抓設備備品備件計劃、驗收、出庫、倉庫管理以及各種設備資料填寫及保存工作。曾多次榮獲公司及厂部先進個人稱號。

二、工作方面

1. 嚴格按照公司5s定置管理對倉庫整改,每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生,創造一個整潔的倉庫。

2. 按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有適當的間距、垛距、分層。

3. 倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,做到月報表的數量準確。

4. 努力提高自身的管理業務水平及加深對備品各型號的認識。

5. 保證備件材料申購、調撥、報修等各項工作流程的順利開展。

6. 完成分廠的物資、設備的材料申購、調撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。

7. 完成對所採購材料質量、數量覈對工作; 對所購材料、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求。

8. 完成對各類材料、設備的分類編碼。

9. 完成填寫、完善設備檔案。

10.完成危廢臺賬的建立、保存工作,廢油回收及管理工作。

11.完成整理保存各類資料:報告、圖紙、技術協議、質量異議單、水封檢查表、校稱單、產品合格證等等。

12.完成保存採購工作的必要原始記錄,建立材料帳冊,定期上報。

13.完成按規定及時申購、發放勞保用品,並建立臺賬保存。

14.完成聯繫業務員按材料計劃表供應材料,對送達現場的材料進行入庫前檢驗。

15.按時參加分廠週三衛生、設備聯查,做好記錄,必要時對相關不符合公司要求的項目做出考覈。

16.對所承擔的工作全面負責,完成領導交辦的其它各項工作。

三、工作中存在的不足

總結這一年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足。

1. 有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

2. 有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

四、今後工作計劃及目標如下:

1. 團結同事,維護公司及分廠利益。不利於公司及分廠的話不說,不利於公司及分廠的事不做。

2. 注重形象,按時參加分廠開展的各項檢查活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3. 多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

4. 爭取在這一年當中工作力爭做得更完善。

5. 做好倉庫管理工作,進一步改善倉庫庫容庫貌,按照公司5s定置管理進行整改,直到符合要求。

6. 做好20xx年分廠的物資、設備的材料申購、調撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日