2021化工企業述職報告(精選6篇)

時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,該是好好寫述職報告了。那麼什麼樣的述職報告纔是有效的呢?以下是小編爲大家收集的2021化工企業述職報告(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021化工企業述職報告(精選6篇)

化工企業述職報告1

一、主要工作資料與成果:

(一)安全環保工作總體上向前推進。

乙炔工段雖然出了不少的事情,但是回過頭來看,總體上安全環保工作還是向前推進的,也是有成績的。

1、各項檢修前的安全防護措施落實比較到位。

無論是4月份的大修,還是10月份的中修,我工段都能按照公司的各項安全規程嚴格辦事,切實做好檢修前的安全防護工作,尤其是現場動火項目,能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監護認真負責;措施科學得當;操作正確規範。如之後對渣漿分離器的清理,完全是細緻入微,監測到位,確保本質上的安全。

2、關鍵點的維護與巡檢較及時,爲安全保駕護航。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發生,而之後在工段與專工們齊心協力的努力下,採取了一系列的措施,使許多薄弱環節與關鍵點不再薄弱,爲安全生產與環保工作保駕護航。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,爲發現隱患,確保安全與環保做出了很大的貢獻。

3、電石卸車與料倉管理一絲不苟。

20xx年是一個多雨多雪的年份,這給我們電石卸車與料倉管理帶來必須的壓力,儘管如此,我工段高度重視,在分廠領導的指導下,遇雨雪天氣,保證電石庫有一個工段長在現場監護,對來車認真細緻地檢查,把遇溼的電石分撿出來另行處理,確保電石堆的安全。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次,加強與調度的聯繫,適時地開大氮氣流量。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不苟,發現有漏雨現象及時做臨時處理,確保皮帶電石的乾燥。透過類似的一些措施,保證了電石原料這一塊的安全。

4、逐步完善了安全與環保的各類臺帳。

隨着公司精細化管理的步伐,對各類記錄與臺帳的要求與管理更爲嚴格與正規,這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來。20xx年我工段在分廠的指導下,對各類安全與環保臺帳進行了更深一步地規範與建立,如《日常安全隱患的排查》、《應急演練的記錄》、《特種設備的日常維護記錄》等,都按公司的要求做了相對應的調整與統一,爲日常安全工作帶給了一個更好的依據。

5、事故預想、週一安全活動、應急演練活動等工作都有提高。

關於安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務,我工段都能夠保質保量的完成。《事故預想》認真細緻,題目有問有答有評,並具有針對性、實用性,尤其是具有爭議性的問題,大家討論熱烈,在專工的指導下,最終有一個統一的認識,到達了預想的目的。週一安全活動形式多樣,大家各抒幾見,仁者見仁,智者見智,能夠結合自我的崗位談出自我的感想,氣氛良好,發言用心,討論熱烈,效果比較好。應急演練活動我工段更具有特色,用調度埋雷的形式,把題目寫到原先設想的事故點上,讓大家去巡檢,具有開創性地進步,同時也得到安全部領導的認可。

6、安全生產月活動、春安安全檢查、秋安安全檢查、隱患排查等活動組織有序,成果明顯。

在每年的公司組織的安全生產月等活動中,我工段都能用心配合,全力以赴,努力幹好每一件事情。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩、高效生產。

(二)經濟活動分析與節能降耗工作成果顯著。

1、把節能降耗與修舊利廢工作發揚廣大。

在本年度,我工段在節能降耗與修舊利廢方面能夠說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100的閘閥6個;清理水洗塔舊填料9立方米;清理疏通了發生器錐底沖洗水dn50的球閥多個,爲修舊利廢寫下了濃重的一筆。

2、工段級的經濟活動分析會已邁向軌道。

本年度我工段在分廠領導的指導下,逐步展開了工段級的經濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導他們怎樣展開經濟活動分析。然後再把比較規範的文章給大家做爲模板,讓大家學着去分析,最後寫出了結合自我班組實際的分析文章,既有統一性,又有針對性,到達了經濟分析的目的。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,不一樣時期之間做一個縱比,更有說服力,更有比較力,更能說明問題,效果比較好。

3、一次水的節約與考評已到極致。

在本年度我工段對一次水的節約能夠說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用十分地節約,工段上出臺了較爲嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節約。在安全生產的前題的下,努力節約一次水,爲節能降耗工作節約哪怕是一滴水。

4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

“不算不明白,一算嚇一跳”,說這個話我覺得特有成就感。因爲本年度,我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,摺合人民幣約30多萬元,這的確不是一個小數字。雖然我們經受了一些壓力與困難,但是能爲公司挽回這麼多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上,我們也是盡的努力,消除一些不利因素,把這項工作做好,爭取多上一些灰,共計上灰6000多袋,折標電石8噸多,摺合人民幣近3萬元,能夠說是小有成就。

(三)工藝質量管理邁向一個新臺階。

1、百日安全勞動競賽如火如荼。

自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來,我工段就組織員工召開了動員會,並以此爲契機推進工段工藝質量管理的步伐。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自我的操作技能,工作熱情空前的高漲,用心性也普遍地得到調動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創下100%的合格率。

2、小指標考覈循序漸進。

隨着公司質量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考覈,我乙炔工段的發生器的溫度合格率也在其中考覈的範疇。而我工段的發生器的溫度影響因素較多,加上先天的設計缺陷,導致我們這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,我們在專工的指導下,用心地想辦法、找出路,最後與技術部協商,我工段每月把一些客觀因素造成的發生器低溫進行了一個統計,然後由技術部進行統一覈實排除,這樣雖然工作量很大,但是有利於公平公正與分廠的總體考評成績;另外,我們透過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監控,與發生崗位緊密配合,努力克服一些人爲的因素造成的低溫,使小指標考覈有所進步。

3、班組考評逐步細化乙炔合格率納入範圍。

(四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務。

本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務,完成了大修、中修、自檢項目共30多項。更換了鋼倉頂可皮帶,發生四樓東邊的加料皮帶,北大渣泵的護板、泵蓋,更換了水洗塔的填料,消除了多個乙炔管漏點等項目,爲安全平穩生產從設備上帶給了一個有力保障。

(五)設備維護保養基本到位。

本年度,我工段對設備的維護保養大有進步,具有代表性的是改造了除塵風箱的卸灰閥,使頻繁檢修的設備一下子變的又簡單又適用,節約了一大部分費用,也方便了操作。同時對大渣泵的維護與保養也著有成效,避免了泵體大的振動,閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發生。對水環壓縮的監測也比較到位,一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時光內發現,避免造成大的損失。在各動設備的潤滑管理上也能做到巡查及時,潤滑及時,換油及時,爲設備的正常運行帶給了保障。

(六)班組建設初見成效。

在班組建設這一塊上,我工段絲毫不懈怠,想方設法,調動大家的用心性,培養班組的執行力,傳授班組一些管理經驗與心得,激發大家的工作熱情。我工段先後製做了《崗位員工風貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》,首先從硬件上推進班組建設的步伐,然後從軟件上指導大家的日常管理與考覈。值的可喜的是,有個別班組已經有了適合自我班情的班組考覈辦法與績效考覈辦法,這是公司大搞班組建設涌現出來的成果,能夠說是初見成效,令人欣慰的。

(七)現場禮貌生產持續良好。

現場禮貌生產與清潔禮貌生產是衡量一個現代化企業的最基本與直觀的條件。我工段在本年度內,對現場禮貌生產上狠下功夫,重新分配了各設備的包機人,包片衛生也重新進行了衛生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清淨房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除鏽刷漆工作,對預留地也進行的衛生清理與地平整理。

二、20xx年度工作不足。

(一)崗位員工的應急處理潛力較差,培訓教育不到位。

(二)勞動紀律時好時壞。

這主要表此刻中夜班上,有個別班組自律潛力差,班長的協管潛力差,導致了部分人的違章違紀。有主控不精心操作的,崗位員工打手機的,聚堆閒聊的,甚至還有個別人大膽脫崗的,這些狀況工段上雖然進行了相應的處罰,但是仍然無法抹殺工段管理上存在的不足,這是我們就應改善的第二個地方。

(三)民工管理仍有漏洞。

民工管理比較頭痛,因爲他們本身的自律潛力太差,而且對規章制度的認知程度較差,僥倖心理太大,偷奸耍滑心理太濃,給工段管理造成必須的壓力。這主要表此刻無名菸頭上,對於民工管理,我覺的不光要進行必要的經濟處罰,更重要的是要進行心理教育,當然這也不是一朝一夕所能到達的。

(四)巡檢仍有死角。

這主要表此刻南大渣泵軸承的損壞,乙炔氣櫃取樣口漏氣,2#大傾角減速機齒輪磨損,南上清液管上凍等事件上,說明我工段雖然很用心、很努力,但是還留有死角,我們的工作還不細緻,工作作風仍需改善,管理水平急待提高。

三、20xx年工作計劃:

1、繼續落實貫徹好公司各項安全操作規章制度與操作規程,確保安全平穩生產,全年無事故。

這不光是一個計劃,更主要的是我們一個奮鬥的目標,乙炔工段再不能出事故了,這是我的觀點,同時也是我的感慨。我們走到外面已經感覺到了壓力,感覺到擡不起頭了,如果還不改變,還不剎住這個苗頭,我們真的是愧對領導,愧對員工,還真不如回家賣紅署了。

2、努力搞好員工的培訓與教育工作。

配合專工,或者說是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作,精心組織,不敷衍,不走過場,切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓完就完事的現象,要讓大家寫出心得體會,寫出效果評價,以便我們改善培訓方式與資料。

3、進一步深化設備的維護保養與潤滑管理工作。

我們打算以設備包機人爲突破口,把每一臺設備職責落實到人,不光是衛生,更主要的是設備的保養與潤滑工作,同時也要求當班操作工對自我崗位的設備進行認真的巡查與檢測,把好第一關,這樣等於是有一個雙重管理,如果某臺設備出了問題,那麼追究的是兩個人的職責,有利於管理工作的提高。

4、繼續做好節能降耗與修舊利廢工作。

其實我們乙炔工段有許多的潛力可挖,有許多的工作可做,也有許多環節能夠做到節能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰、電石粉塵回收項目,還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是能夠回收的一筆相當大的數目,當然這個工作不好做,有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是能夠修復再利用的,如粗破機更換下來的肘板,大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是能夠再加工利用的。

5、細化工藝與質量管理制度,加強考覈力度。

在原有的基礎上繼續細化工藝與質量管理制度,並加強考評力度,激發大家的工作熱情,獎勤罰懶,獎勵先進,鞭策後進,促進工段總體考覈水平的提高。

6、繼續做好現場禮貌生產工作。

7、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務,按照公司的月度計劃與作業編制計劃,配合分廠完成生產任務

8、努力完成分廠下過的臨時性的任務。

化工企業述職報告2

時光如箭,歲月如梭。一眨眼的功夫,我來到晶陽這個大家庭已經四個半月了。這期間,經過公司的入職教育和車間的培訓以及同事的關懷,我已從一名懵懂的大學生真正的轉變爲一名驕傲的晶陽員工。下面就四個半月的工作做如下總結。

1、思想意識方面

從進晶陽的第一天,“家園舞臺夢”幾個大字就給我留下了深刻的印象,通過公司的入職教育及隨後在公司的工作生活,我明白了這幾個字的意義及這幾個字的作用。所以說在思想上,我堅定了自己要融入晶陽這個大家庭的信念。

2、學習方面

作爲一名剛入職的大學生學員,我深知自己目前最重要的任務是對操作規程的學習。從來到動力的第二天我拿到操作規程起,我就決定要擺正自己的態度,認真學習,虛心請教,爭取早日成爲一名的合格的員工。在師傅和班組的帶領下,我通過自身的學習和師傅的講解再加上現場的對照,已經對水處理工藝有了很深的認識。

3、工會工作方面

在車間工會工作方面,我首先拿爲人民服務的態度來對待這項工作,事事吃苦在先,享福在後。每次的工會活動,在工會主席和其他委員的帶領下,我們都會認真準備,積極參加。

4、不足及今後努力的方向

雖然在短短的四個半月中自己取得了一些成績,但我更通過四個半月認識到了自己的不足:

(1)學習方面有時候比較懶惰,不是很主動的去學習。

(2)工作上還不是很積極,方法上不夠創新。

針對以上倆點,我會認真反思,儘快改正,爭取早日全身心的投入到自己的本職工作中。

心動不如行動,請大家監督指正。

我的述職完畢,謝謝大家。

化工企業述職報告3

20XX年馬上就要過去,20XX年即將到來,回顧20XX年,冷鼓工段全體職工在上級領導的帶領下,通過全體職工的共同努力,取得了比較不錯的成績,在這裏,我代表冷鼓工段,感謝各位領導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作爲冷鼓工段的段長,一年來我認真履行自己的各項責則,緊密圍繞在二化產領導班子的周圍,帶領工段全體職工以安全生產爲重點,圓滿完成上級領導交給的各項任務,實現了職工隊伍穩定,全年無安全生產事故的目標,下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職。

冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,爲後續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,爲焦爐送氨水,回收儘量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。

1、改善工藝,提高質量、產量

冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,爲後續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,爲焦爐送氨水,回收儘量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在20XX年剛剛投產的時候,整個化產二廠生產很不穩定,設備安裝存在較多問題,跑冒滴漏現象嚴重,有些管道甚至都安裝錯了,這給我們試生產帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住,我們積極想辦法克服各種困難,例如:剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了,使得初冷器阻力總是在2500-6000Pa左右,給煉焦及後續工段造成了極大的影響,後來發現此情況後,通過與車間領導協商研究,最終進行了管道改造,使初冷器恢復噴灑後阻力降到600pa左右,給煉焦及後續工段的穩定生產奠定了基礎,也提高了焦油等產品的回收率。

2、加強培訓,提升勞動技能

剛開始生產的時候,所有員工都是新員工,沒有化工生產操作經驗,不懂工藝給生產帶來了許多困難,爲了提高操作水平,按照分批培訓的方式,多次舉辦培訓來提高職工的操作水平,現場結合生產給員工講工藝操作,有效提高員工的操作水平,爲冷鼓工段的穩定生產奠定基礎。

3、狠抓安全、杜絕安全生產事故

一年來我們始終把安全生產作爲重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名熟知車間環境固有危險因素,在工作中避免因自己的`錯誤操作而帶來安全隱患。定期對工段安全設施進行檢查,發現問題及時整改,確保個安全防護設施的完善。平時工作中,不斷加強設備安全操作的監督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防範意識和能力得到普遍提高,20XX年實現設備事故,輕傷、重傷事故爲零。

從我自身來說,作爲一名年輕的職工,由於參加工作時間不長,經驗難免不足,但我會通過加倍的小心和努力來彌補自身的不足,平時由於放鬆的對自己的要求,忙於工作,疏於學習。加上專業知識基礎不牢靠,管理缺乏手段,這些都是我在今後的工作中需要提高的地方。

在今後的工作中,我將通過以下幾方面來提高自己

1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、加強對員工思想狀態的瞭解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的員工給予照顧,把冷鼓工段打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。

總之,在即將過去的20XX年中,冷鼓工段通過全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今後的工作中,我會繼續努力,力求讓冷鼓爲公司創造更大的價值!

我的述職完畢,謝謝大家。

化工企業述職報告4

每一個人,都有屬於自己的一份事業,每一個人,都有屬於自己的職場座右銘,我的職場座右銘就是:盡職、盡責、盡心、盡力。20xx年從武漢大學工商管理及計算機應用專業畢業後,進入省客集團新華路站務公司微機室,20xx年,我調入集團機關信息管理中心,擔任信息管理員至今天,同時也兼任集團機關團支部書記一職。在信息管理中心,我的主要職責是協助部門領導進行公司信息化項目的研發,實施,推廣,用信息化工程來提升企業的整體實力。現述職如下:

一、盡職、盡責地完成本職工作

隨着企業經營業務的不斷拓展,信息技術的不斷提升,我們信息管理中心的職能也發生了很大的變化,如何建設全面高效的信息化交通管理系統是我們所面臨的新課題。在我們信息管理中心陳主任的帶領下,作爲信息管理員的我和同事們一起開始了自己的角色轉換,我們的工作不再僅僅侷限於維護網絡,硬件系統穩定、保障售票系統安全運行。而是滲透到各個不同的生產經營領域,瞭解一線生產經營需求,開發具有綜合管理能力、適應本單位生產特點的信息化系統成了我們首要的任務。

20xx年,“車輛報班及運費結算系統”信息化項目孕育而生。在領導的支持與信任下,我參與了該項目從研發,到具體實施、再到推廣的全過程。在研發階段,我負責編制系統研發需求報告。通過走訪、調研各個相關部門的工作流程,並且梳理,優化,彙總,編制完成《結算系統開發需求報告》獲得了專業開發工程師的認可。

在實施階段,我負責協助工程人員進行程序開發及系統運行的配套管理文件的起草工作,起草制定《結算系統實施推進表》將領導要求落實到科室,落實到日期,協同財務處、企管辦等部門,起草了《車輛報班和運費結算管理規定》。在系統上線運行階段,我陪同領導走訪生產一線,瞭解程序運行情況,根據基層單位反映的運行情況,連續起草並下發了系統運行情況通報,持續改進系統。20xx年11月26日,“運費結算管理系統”在集團公司的四大客運站正式上線運行。新系統有效規範了生產經營流程,從經營合同管理開始,售票管理,報班管理,檢票管理,運費結算管理,財務覈算管理六個方面環環相扣,實現了集團公司關於進一步提升運費結算管理水平的要求;達到了精確結算、快速結算、優化結算的目的。

隨着電子商務的迅猛發展,搭建網上售票平臺,搶佔電子票務市場,爲旅客提供高效快捷的購票服務已迫在眉睫。“網上售票系統”成了我們管理中心今年的核心任務。在“網上售票系統”項目中,我負責了三部分的工作:一是協助專業工程人員進行程序開發、信息設備的調試安裝,網絡安全保障的監控;二是協調項目實施期間各部門的支持與配合。三是彙集總體實施方案,文檔整理。協同企管辦,運輸處,起草了《網上售票實施細則》,《網上購票須知》、《客服人員培訓資料》,《票務網絡營銷管理制度》等文件。爲網上售票系統在年底的正式上線做好了充足的準備。

總結這幾年在信息管理員的崗位上,我得到了三個方面的鍛鍊和提高。一是提升了自己的專業技術水平。二是鍛鍊了自己的組織,協調能力。三是親身感受了集團領導的領導風範、工作藝術,使我學到了一些行之有效的工作步驟,管理方法。每一個任務對我而言就是一次考驗。我一直盡職盡責地努力去完成。並且在自己能力允許的範圍內,儘可能做到盡善盡美。

二、努力學習,全面提高自身素質

我從自己的工作實踐中認識到,信息管理員是一個技術型崗位,信息技術的高新率。要求我們必須具備“知之者不如好知者,好之者不如樂知者”的學習品質。使自己保持對新技術,新知識的敏銳感覺,使自己專業技術水平與時代同步,才能爲企業的發展盡職盡責,盡心盡力。

爲了實現這一目標,我不斷努力。工作之餘,我利用一切可利用的時間向書本學習,除了閱讀《電腦愛好者》、《電腦報》等專業報刊雜誌外,還根據工作需要自學了《數據庫編程》,《辦公自動化》。今年七月份,在“華航杯”職工技術比武活動中,我榮獲了計算機技能比武第一名的好成績。

古人云:三人行,必有我師。集團機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,是一個藏龍臥虎之地。正是通過不斷向我的同事們學習,以自己的同事爲楷模,同事們也給予了我極大的幫助和支持。

三、盡心盡力,當好黨的助手

20xx年,我通過競聘上崗,擔任了集團機關的團支部書記一職。開始了由任務執行者向任務組織者這樣一個角色上的轉變,成爲黨組織的忠誠助手,團員青年的領頭人。

任職期間,在集團黨委,團委領導的關心和支持下開展了一系統的青年工作,一是:組織材料,積極申報,將GPS中心打造成爲集團機關團支部的特色班組,被團市委、安監局授予“武漢市青年文明號”、“武漢市青年安全示範崗”榮譽稱號。二是:開展豐富多彩的活動,組織舉辦了“羽毛球友誼賽”、“退團紀念儀式”、“端午姻緣會”、“團員培訓班”等活動。以活動爲載體,增強團組織的凝聚力,更好的服務於團員青年。三是以每年的“五四”爲契機,以爭當“優秀團員”、“新長征突擊手”等活動爲載體,積極做好青年團員的典型表彰和宣傳工作。

總結這幾年,我在團支書這個崗位的工作,盡心盡力,做到三投入,時間投入,感情投入,智力投入。我的這些努力與投入也得到了豐厚的回報。機關團支部榮獲了零九年度的“五四紅旗團組織”榮譽稱號,我本人也被評爲了“優秀團幹”。黨組織也一直在關心我,培養我,今年七月份,黨組織批准了我的入黨申請,我終於成爲中國共產黨預備黨員。

我追求的目標是,沒有最好,只有更好。正因爲如此,我才覺得自己的工作雖然是盡心,盡力,盡職,盡責,但並不是每一項工作都做得到盡善盡美,總是留有一些遺憾,或者說留有某些不足,這也是我需要不斷努力的地方。懇請各位領導對我的報告進行評議、對我的工作進行指導,我願意藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導各位同事表示誠摯的謝意!我將一如既往的努力工作,以此來回報關心我的集體和關懷我的每一個人!

化工企業述職報告5

我是廠車間班長XX,年畢業於XX一中,XX文化。年招工到化工廠參加工作,分配到XX車間XX崗位,從事崗位操作,XX年任XX車間XX崗位班長,同年被評爲廠級勞動模範,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線紮實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況彙總如下:

1、安全生產方面:

牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

2、工藝管理方面:

年在一系列XX工作中,成功爲集團的XX工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成XX物質生產成本,但是的物耗基本控制在XX左右,由於試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早XX左右,後來在全集團推廣運行。隨着成本控制理念的逐步深入,爲了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的XX到現在的XX,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。以後,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,爲使XX廠的發展貢獻應有的一份力。

化工企業述職報告6

在生產崗位上,先後從事過鉗工維修、設備管理、車間管理等工作。在項目建設中,參加過雙氧水項目建設,組織領導過4M50壓縮機、6M50壓縮機、ARMH-700羅茨風機、ф2600造氣爐等大型設備的安裝工作。xx年5月外派學習純鹼裝置的安裝,同年11月調至xx化工純鹼項目部。來到xx公司剛好一年,現把一年來的工作情況向領導、同事們彙報如下:

一、工作概述

純鹼項目工作目前還處在施工前的準備階段,在此期間人員參與較少,工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負責設備、工藝的技術交流及參與項目人員的技術培訓工作,保障純鹼項目的設計工作穩步向前推進。純鹼項目的設計因涉及別人的專利問題,我們必須繞開專利的保護要求,在此技術基礎上進行新的改進,部分工序的設計必須由我公司與設計院共同才能完成。因此,純鹼項目的設計是一項非同常規的設計。相關技術細節在此不再贅述。

二、業績情況

純鹼項目總體設計由大連化工研究設計院承包,合同與xx年8月簽訂,目前已完成初步設計及初設評審工作,基本完成總設計任務的60%。重鹼工序由我公司與山東潤昌設計院共同完成,合同與xx年9月簽訂,初步設計也已經完成,基本完成設計任務的50%。主要設備的技術交流也基本完成,爲下一步施工圖設計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下,按照公司部署,純鹼項目的施工走在合成氨項目之後,同時要求純鹼項目的設計不能中止。爲緩解這一矛盾,我們必須加強與設備製造廠家的技術交流,收集與設計相關的技術參數。根據自己掌握的設備技術參數,儘量做到主設備的招標走在施工圖設計之後,打破原有的項目進度程序,儘量縮短項目資金的使用週期,以緩解公司資金緊張的壓力,同時又保障設計進度的正常推進。

在員工培訓過程中,儘量把自己學到的知識傳授給每一位學員。全年累計授課約46課時,培訓員工約1100人次。

三、學習情況

本人共參加公司組織的固定課堂44課時,業餘時間認真閱讀領會公司下發的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次,在討論會上積極發言,勇於亮出自己的觀點,敢於直言公司存在的弊端。

項目建設是一個提升個人能力、錘鍊隊伍的重要平臺,也是一個閱人無數的重要場合。凡來與我們進行技術交流的人員,應該是企業界的精英。他們的業務技能、文化境界代表着本企業的最高水平。與這些人打交道,我們不僅學到了技能,同時也開闊了視野。現實生活中的學習就是悟道,你和誰在一起往往十分重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉;與智者同行,你會不同凡響;與高人爲伍,你會登上巔峯。在項目建設中,我深能體會這些話的內涵。

四、出勤情況

本人一年來出勤正常,無礦工、無事假。全年奉獻休息日11天,累計加班約180小時。

五、安全環保情況

因純鹼項目還沒進入施工階段,安全環保事故暫時不會發生。但我們要把安全、環保“三同時”理念貫穿與項目進度的全過程。同時,在幹部值班期間,認真完成崗檢任務,本年度共查處上報睡崗違紀3人次,脫崗無記錄多人次。我認爲當前公司安全環保形勢不容樂觀,一是設備老化又面臨裝置搬遷,設備管理工作勢必有所鬆懈。二是夜班睡崗現象較多,人員狀態萎靡不振。三是離崗登記不規範,人員不易控制。

六、違紀情況

本人本年度遲到2次,身爲一名幹部對自己要求不嚴,理應受到相應的處罰。同時本人也希望督檢制度繼續執行下去,抓嚴抓細。通過規範化管理,把公司的管理水平提高到一個新的臺階。

七、思想認識情況

來到xx公司剛好一年,回顧過去,成績實在微不足道,展望未來,卻又感到任重而道遠。純鹼行業對我們來說又是一個新的領域,總覺得自己的技術與能力還無法完全勝任未來企業的競爭要求。作爲一名項目管理者,在同行業中要想把自己建設的裝置開出較高水平,必須做好兩點。一是建造出科技含量較高的聯鹼裝置、二是打造出精銳的開車團隊。但夢想與現實之間是一段充滿艱辛的路,走完這條路,靠的是科學、勇氣、汗水與擔當。路雖漫長,但我們已經起航。我們堅信,有着xx公司的大力支持、有着xx員工的共同努力,我們的成功指日可待!