2021護士競聘職稱述職報告

時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,是時候認真地做好述職報告了。我們該怎麼去寫述職報告呢?以下是小編整理的2021護士競聘職稱述職報告範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021護士競聘職稱述職報告

護士競聘職稱述職報告1

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫xxx,護理本科學歷,20xx年10月到本院參加工作至今,一直在脊柱外科從事護理工作,20xx年取得護師資格。

此次競聘護師初級職稱,我認爲自己有以下幾點優勢:

第一、能力優勢。我接受過正規的護理教育,擁有較爲紮實的護理基礎知識,參加工作以來,我熟練掌握了脊柱外科護理技巧, 一直盡職盡責的履行着外科護士職責,並且在日常工作中,時常負責學生帶教工作,較強的工作能力受到領導及學生的高度肯定;

第二、經驗優勢。到本院以後,我一直在脊柱外科從事護理工作,在工作中,我注重學習、不斷積累,至今已擁有六年的脊柱外科護理經歷。豐富的脊柱外科護理經驗爲我本次競聘打下了堅實的基礎;

第三、性格優勢。我思維敏銳,心理素質良好,工作認真負責,善於與人溝通,凡是我經手的工作,都會盡心竭力地去做,力求完美。同時,我個人也十分渴望能夠儘自己的力量,在工作中承擔更多的責任,爲病人做一些實事。 如果能競聘成功,我將在科護士長的領導下和在主管護師的業務指導下,兢兢業業地做好臨牀護理等業務技術工作。下面,我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法:

第一、認真瞭解國內外護理髮展動態,以強烈的事業心和責任感投入到脊柱外科護理工作中,根據本院本科室的實際情況,努力提高護理質量,不斷完善脊柱外科的護理工作;

第二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃,不斷提高自身的業務水平和素質。在護士長的指導下,積極參與護理管理、護理教學及護理科研;

第三、工作認真負責,保證護理質量,增長護理經驗,以身作則,建立和諧護患關係,在實習生和年輕護士面前起到榜樣示範作用。

無論能否競聘成功,我都會用全身心地投入到護理工作中,盡心竭力爲我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻。

護士競聘職稱述職報告2

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

競聘護士長,我認爲自己具有以下的優勢:連續七年的臨牀護理工作讓我在業務技術上成長併成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷,讓我對於各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發展,並積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗,這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。

如果能夠競聘爲護士長,我要做好以下幾方面的工作:

一、做一個有效的管理者

在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,並經常審視自己的工作效率。作爲一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今後的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時,敢於挺身而出,冷靜分析,沉着處理。在工作中時刻注意調整自己的心態,以積極向上的態度面對工作。並及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善於溝通的管理者

要求自身並帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關係。同時加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協作。密切配合醫生做好臨牀診療工作。

上述是我競聘護士長後粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。

謝謝!

護士競聘職稱述職報告3

各位領導、各位老師、各位評委:

大家好!非常感謝這次的基層醫療機構機制改革,讓我有機會參加我們鄉鎮衛生院護士崗位的競聘,我會好好表現,將自己最優秀的一面展示在大家面前,讓大家對我有一個全面的認識。 我來了,因爲我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優勢有以下幾個方面:

一、理論功底比較紮實,專業水平較高。

我20xx年畢業於xx衛校,在校三年的時間,我係統地學習了護理專業知識。20xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,於20xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院裏組織的每一次業務考試、考覈,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用於臨牀實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷昇華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文xx篇,其中在省級刊物上發表xx篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。

自參加工作以來,我先後在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善於及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,儘快適應這一崗位的要求。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

三、職業道德觀念比較強,羣衆威信較高。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人爲中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因爲如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細緻,關心病人、體貼病人。爲了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20xx年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評爲先進工作者、優秀護士等稱號。今年xx月份被評爲“病人最滿意的護士”,爲自己,同時也爲醫院贏得了榮譽。

護士競聘職稱述職報告4

我叫xxx,大本學歷,中級職稱。今天我競聘的崗位是內分泌科護士長。

英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!經過認真的思考,我認爲自己有能力勝任護士長的工作,所以,我來了!滿懷對工作的熱愛,帶着對工作的構想,我步履堅定地走上了這個屬於強者的講臺。希望以我的能力血液透析護士長競聘演講稿贏得這一崗位,以我的自信獲得大家的喝彩!

首先我來分析一下自己的優勢所在:

第一,我深深地熱愛自己的工作

作爲一名有着15年臨牀護理工作經驗的醫務工作者,我深深地

熱愛着自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,一頂別緻的燕帽,是一項守護生命的重任。每當看着我們精心護理的病人一天天康復,我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛這一工作,願意爲了解除患者的病痛而不懈努力,無私奉獻!這是我做好護士長工作的前提。

第二,我具有較強的業務能力

護理工作是一項業務水平要求很高的工作,來不得半點虛假和馬虎。我20xx年參加工作就在在急診科工作,一干就是6年。大家都很清楚,急診科會接觸到各種各樣的急、重症患者,是最鍛鍊人的.地方。在這6年中,我的業務能力得到了不斷加強。20xx年我院婦科護士長競聘演講稿成立內分泌科後,我就一直在這裏工作,9年的時光中,在與科室共同發展的同時,也增加了我本科工作的經驗和業務能力。(如果有業務方面的獎勵或榮譽稱號等,請客戶添上,以增強說服力)這是我做好護士長工作的保障。

第三,我具有良好的綜合素質

我爲人隨和,寬容,能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關係,與患者和同事都結下了深厚的友誼;我工作中積極主動,勇於負責,具有一定的組織協調能力;作爲女同志,我還具有細心、耐心、富餘同情心的品質,善於換位思考,能夠推己及人,這是我做好護士長就職演講護士長工作的基礎。

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平患者的傷痛,去喚起病人戰勝疾病的信念,爲使他們早日戰勝病痛,儘自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上護士長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:

一、更新服務理念,建立良好的護患關係

我首先要在全體護士中樹立全新的服務理念,轉變副護士長競聘演講稿惟我獨尊的思維模式,建立一切爲患者服務,發自內心地爲患者着想的服務理念。在全力配合醫生做好治療工作的同時,給予患者人真心關愛,從點滴小事做起,時時處處爲患者着想,建設溫馨病房,使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情,增強他們戰勝病痛的信心和勇氣。同時,我還要講究交流方法,積極化解護患矛盾。我要主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,爲病人和護士創造和諧輕鬆的環境,營造充滿愛的和諧的護患關係。

二、加強“三基“培訓,打造高素質的護理隊伍

護理人員的業務水平是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將護士長競聘述職堅持不懈地抓好對全病房護士的業務培訓工作,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全科室護理人員的整體業務水平。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,並做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、嚴以律已,寬以待人,建設和諧的工作秩序

作爲護士長,我首先要以身作則,嚴格要求自己,以過硬護士長應聘演講稿的技術、博愛的心胸、體貼的服務爲其他護士做表率;另外還要樹立換位思考意識,以豁達的態度處理好和同志之間的關係。對護士我既要嚴格要求,又要同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊,使大家身心愉悅地投入工作,全面提升我們科室的整體形象。

各位領導、各位評委、同志們,患者是我最牽掛的親人,護理工作是我至愛的事業,爲了患者的早日康復,我願團結和帶領全體護理人員一道,用心、用愛、用微笑爲病人的生命注入永遠的光芒和希望!請給我一個平臺,我定能還大家一份精彩!

我的門診護士長競聘演講稿完畢,謝謝大家。