在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，制定一份述職報告吧。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的2021農村幹部述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
農村幹部述職報告1
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題：
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，爲原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，羣衆傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審覈事項的制度。
(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作爲培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請xx年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室爲主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣衆意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的`村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作爲村集體收益，即保障項目受益爲村集體及農戶，因施工人員爲當地工程受益羣衆，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，爲村集體盈利，爲羣衆致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。
充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
農村幹部述職報告2
一、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平
我當選爲村主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任爲人民，爲我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。
二、積極參加鄉里組織的會議，認真提出建設、批評和意見
積極參加鄉里召開的各項會議，按時出席。在討論各種報告中積極發言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢於提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會議時，凡是我掌握的情況與報告內容不相符的，我敢於提出自己的主張，目的是爲了把全村的經濟建設搞上去。
三、認真履行代表職責，努力爲人民羣衆辦好事、辦實事
我村道路問題一直是影響羣衆生產生活的難題，針對這一實際問題，我作爲村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，今年完成部分道路的砂石化工作，得到了羣衆的認可，解決了我村人民羣衆路通、生活方便問題，改變了車過路人一臉灰的顛簸狀態。
針對部分村民房屋老舊、居住困難等問題，我向鄉政府申請安居富民房和危房改造，今年完成18戶安居房建設，老百姓住進了政府補貼建設的安居房內，對村委會的辦事能力也進一步肯定。
在老百姓關注的低保戶申報中，我按照上級要求，召開村民代表大會，選出困難羣衆，嚴格按照程序，不徇私枉情。
四、積極協助政府推進工作
我作爲村委會主任，我與班子成員一道，肩負起村民自治的一切工作。如制定各種規章制度，積極動員育齡婦女每個單月9日作婦檢，該作手術的動員作手術，將計劃生育工作納入村規民約管理，在鄉黨委、政府的督查中，受到了較好的評價。綜治工作在我村也呈良好態勢，民事糾紛逐年減少，文明新風初步顯現出來，人民勤勞、安居樂業。並通過“三五”、“四五”普法，人民羣衆學法、守法的意識得到提高。
五、存在的不足
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、思想工作做得不夠細緻深入，有時行政命令較多。
3、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
針對以上自己的述職，我將虛心接受各位羣衆對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。在我任村主任以來的時間裏所做的一切工作，都離不開領導的指導、羣衆的支持與監督，在今後的工作中，我會不斷提高自己的工作水平和服務能力，爲**村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
農村幹部述職報告3
一、加強學習努力提高自身政治理論素養和能力水平
作爲一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治素養放在首位，不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平的能力爲重要手段。一是系統學習科學發展觀和第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的學習，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。科學發展觀是新時期我們開展各項工作的指南。我充分利用創先爭優活動和工作空隙，認真學習、深入思考，努力掌握科學發展觀的科學內涵。並堅持理論聯繫實際，把科學發展觀貫徹於各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發，把樹立全面，協調。可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用科學發展觀統領各項工作，創先進黨支部，爭當優秀黨員。二是堅持聯繫實際，強化服務功能，從羣衆中來到羣衆中去的羣衆工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。深入羣衆，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策。傾聽羣衆呼聲，理論聯繫實際，做到情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用。從羣衆中找出解決問題的有效辦法，並依靠羣衆加以解決，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。羣衆中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大精神，認真學習新黨章和第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的學習，在學習中，本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，迅速掀起學習十八大報告，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發展。
二、把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程
本人作爲村支部記，在抓社會穩定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領村幹部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩和信訪工作納入重要議事日程，對村內維穩信訪工作進行調查研究，健全完善矛盾糾紛排查調處機制。有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定，加強治安防範工作，積極開展全村範圍內治安防範體系建設。
三、建立和完善人口與計劃生育工作機制
建立和完善“依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，綜合治理，”的人口與計劃生育工作機制，以新農村建設爲契機，進一步完善計劃生育“村爲主工作機制，本人在抓計生工作中，帶領大家，充分發揮村兩委幹部，在人口與計劃生育管理工作中的主動性，實行幹部包組責任制，落實責任追究制度，開展關愛女孩工程落實各項計劃生育優惠政策，完善利益導向機制，發揮計劃生育民主參與民主監督職能，建立健全兩委負總責。
四、加強基層組建設帶出一個好隊伍
基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤於奉獻的基層幹部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我把基層組織建設爲黨總支工作的重中之重。一是強化民主集中制。進一步完善並認真實行村兩委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”,“家長制”。二是落實工作職責，結合本村實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工。並層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村幹部的崗位責任，三是日常能善於團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。注重維護班子團結和統一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，並注意對每位同志揚長避短，以發揮羣體力量，形成工作合力。四是嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝浪費的現象發生，同時將自己的行爲置於黨內監督。羣衆監督，輿論監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便羣衆監督。把人民羣衆滿意不滿意作爲衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。
今年來，我自認爲，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮鬥的結果，在此，我衷心感謝各位領導，各位同志的鼎力支持和默默奉獻，這些成績與黨委政府和廣大黨員羣衆的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，主要有;一是平時忙於事務，理論學習不夠全面，深刻。二是抓黨內廉政建設在制度和創新工作思路上不夠。三是農民收入增長較慢，村級集體經濟還很薄弱等。我深知要更好履行職，必須進一步解放思想，按照‘學習新黨章和第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的學習，展示新形象，奮鬥新跨越的要求，團結好一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委，政府和村兩委交給我的各項任務，更好地爲人民羣衆服務。
農村幹部述職報告4
一、譜寫發展新篇，建設響塘社會主義新農村
首先，編報並實施新農村建設項目。xx年，我村被列爲社會主義新農村建設省級示範村，xx年年至XX年上級均下拔了新農村建設專項資金，我們分別進行了認真實施。其中：xx年年35萬元，以王河組、學屋組、金山組爲主精心實施了蠶桑生產發展項目，新建了200畝蠶桑發展基地，改造低產桑園 200畝，項目已順利通過縣新農辦驗收。XX年，20萬元，以村容整潔爲突破口，在徐灣組及葛灣組進行村莊整治試點，按照新農村建設規劃進行改路、改水、改院、改廁、改圈，建立垃圾處理收集點，現已通過驗收，大大改善了該兩組居住環境。XX年10萬元，擬在花馬灣組修一條寬7米、長210米、厚 18釐米的水泥路，已制定了實施方案，待解決好該組緯一路開發有關問題後，立即實施。
其次，配合鎮政府實施集鎮開發。緯一路開發是我村新農村建設最重要的建設項目，對加快我村城鎮化建設步伐，促進二三產業迅速發展，改善人居環境都有着十分重要的意義。現正在實施之中。
第三，興辦了村級茶廠。爲增加茶農收入，樹立“一村一品”品牌，促進二三產業發展，針對我村實際，比較適合舉辦茶葉加工和銷售企業，我們利用選派資金2萬元，按照村集體支持入股，實行股份制運作的方式創辦了響塘村茶廠。一方面，方便了當地茶農賣茶，一方面爲村集體每年增加xx—3000元收入。
第四、加強了基礎設施建設。一是經多方協調，加快了花馬灣居民點建設;二是興修了部分當家塘，其他當家塘也有望年內維修;三是修建了學屋組小橋。四是爭取並實施了改廁項目。以在花馬灣組爲主，修建了近70個三格式廁所，每戶補助600元，改善了部分居民的衛生環境。
第五，編報了並實施了庫區移民項目。以解決移民村組的突出問題入手，XX年我們編報了金山、田畈等當家塘建設，以及學校操場，馬路組水泥路等建設項目。現已全部完工，改善了移民所在地的生產生活條件。XX年項目剛批覆，我們將按照文件精神由理事會組織實施。
第六，招商引資企業一個，盤活了村集體資產。利用原絲織閒置廠房，引進優尼雅服裝有限公司，該公司年產值200-300萬元，一方面可提供就業崗位300餘個，有效解決當地就業難問題，一方面可增加村集體收入近59000元。
第七、創建了農民書屋。爭取縣文化局重視，列入第一批農民書屋建設村，現已建成，深受讀書愛好者的歡迎，也爲新農村建設注入了精神動力，提供了智力支持。
第八、啓動了田畈河小流域綜合治理項目。繼多方爭取，得到了縣水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列爲省水土保持補償費返還項目，項目資金 20萬元，通過招投標，工程現已動工，按照合同要求，將於12月20日完工，這將徹底解決田畈組近百畝水田旱澇不能保收的問題，同時還解決田畈組車輛出行困難問題。
第九、爭取了縣直有關部門支持，解決村部建設缺口資金。在選派單位的支持下，經過選派幹部多方協調和動力，分別爭取了縣水利局4萬元資金和縣發改委4萬元資金，基本解決了村部建設欠債問題。
第十、爭取並實施了新農村電氣化工程。經多方爭取，我村列入XX年新農村電氣化項目村，投資額近120萬元，改造擴容程堂臺區和響塘2呈號臺區，經近3個月的施工，現已基本完成，等待驗收。
離任後打算。響塘村的三年是我人生重要的經歷，選派的三年讓我與響塘村幹羣結下了深厚的感情，任職的結束並不能割捨我對響塘的情感，我會一如繼往關注、關心、支持響塘村的發展，力所能盡的幫助響塘村羣衆解決生活中的困難。
在這裏，也讓我祝願響塘的明天更美好!
