述職述廉報告一定要實事求是，切忌華而不實。以下是CN人才網小編爲大家精心蒐集和整理的法院班子述職述廉報告範文，希望大家喜歡!
法院班子述職述廉報告範文(一)
一、充分發揮審判職能作用，依法維護社會穩定
我院始終堅持寬嚴相濟的刑事政策，當嚴則嚴、當寬則寬，嚴格把握量刑規範化要求。審判中，針對嚴重破壞社會穩定和嚴重影響人民羣衆人身、財產安全的案件，採取高壓態勢，從重處理。對未成年犯罪、過失犯罪，偶犯等一些輕微刑事案件，以教育、寬緩爲主;充分發揮民事審判職能，嚴格把握法律效果和社會效果的有機統一，積極推行馬錫五審判方式，深入田間地頭，就地巡迴辦案，推行便民措施，方便羣衆訴訟，堅持“調解優先、調判結合”的原則，圍繞“案結事了、化解矛盾、構建和諧、羣衆滿意”的工作目標，積極有效地化解社會矛盾;充分發揮行政審判在依法化解行政爭議、促進依法行政方面的重要作用，加強對涉及城市建設、土地徵用、房屋拆遷、社會治安、社會保障、農民權益、自然資源和環境保護等行政案件的審理;爲更好地保障申請執行人的合法權益，立足實際，不斷探索執行工作思路，出新招、求實效，對外公佈了執行舉報電話、分別召開債務人和債權人會議、組織懸賞執行，執行工作取得很大突破，積極破解執行難題;我院領導班子還結合立案工作實際，加強審判流程管理，推行便民措施，樹立良好窗口形象，嚴格審批手續，快速準確立案，縮短案件在各個環節中的轉辦理週期;同時暢通涉訴信訪渠道，建立教育引導羣衆、支持合理訴求、依法糾正錯案相統一的涉訴信訪工作機制。及時接受羣衆諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。
二、堅持廉政自律，嚴格執行黨風廉政建設責任制
爲進一步提升工作能效，我院領導班子高度重視隊伍建設和黨風廉政建設工作，全力提升我院幹警的宗旨觀念和廉潔意識，班子成員能夠以身作則，嚴於律己，着力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風，以良好的黨風、政風推動機關效能建設工作深入開展，從而不斷提高我院幹警隊伍的工作效率，爲審判機關向社會提供優質服務創造有利條件，爲加快衛輝市的快速發展創造一流的司法環境。在廉政問題上，班子成員能夠認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，嚴格執行院裏的各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，爲全院幹警做好表率。
(一)加強政治教育，繼續提升全院幹警對反腐倡廉建設工作重要性的認識
通過繼續開展黨性黨風教育活動，切實提高全體幹警對反腐倡廉建設的極端重要性和緊迫性的認識，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，使人民法院隊伍真正成爲讓黨放心、讓人民信賴的高素質的幹部隊伍。
(二)貫徹落實科學發展觀，注重黨風廉政教育的實效性
始終把抓好黨風廉政教育作爲一項經常性的基本工作任務，從時效性、針對性和實效性三個方面着眼，創新思路，改進方法，切實發揮黨風廉政教育的基礎性作用。在一些容易發生違法違紀現象的節假日前後，及時在法官隊伍中開展提醒預防教育。在對象上堅持把中層以上領導幹部，審判、執行法官和管人管錢管物關鍵崗位的幹部作爲重點，確保黨風廉政教育的效果。
(三)加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項規定
院領導班子始終把黨風廉政建設工作放在重要的位置來抓。一是印發了貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規範性文件，將黨風廉政建設責任落實到每個班子成員和每位幹警，年年層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設工作與審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、紀檢組織協調、各部門和幹警積極參與的良好工作格局。二是全面貫徹落實了黨風廉政建設責任追究制度，實行了黨風廉政建設一票否決制，凡發生不落實黨風廉政建設責任制，出現違法違紀行爲的庭室和個人，一律取消評先選優資格，並追究主管領導和庭室領導的責任。三是落實了廉政談話、戒免談話、述職述廉等廉政制度，實行了立案、審判、執行廉政反饋制度，建立健全了廉政檔案，保證了黨風廉政建設責任追究制度有章可循。四是把黨風廉政建設教育作爲黨性鍛鍊的重要內容來抓，開展經常性警示教育和黨風廉政建設學習教育活動。班子成員帶頭自律，要求幹警做到的首先自己做到，自覺做到自省、自警、自勵、自重。
(四)加大查辦力度，嚴格落實“五個嚴禁”
對上級交辦案件和羣衆舉報線索認真及時進行調查，對查明違紀事實存在的案件，正確適用紀律，嚴肅進行處理。對落實“五個嚴禁”工作進行回頭看，加大對幹警的檢查力度，確實把貫徹該項工作融入日常工作中去，避免表面化和口號化的工作形式，通過落實“五個嚴禁”工作促進全院黨風廉政工作的開展。
三、率先垂範、全力加強班子自身建設
我院領導班子高度重視自身建設工作，時時處處以身作則，將廉政建設貫徹到履行職責的各個方面：
(一)加強理論學習，自覺執行黨的路線、方針、政策和政治紀律
爲抓好工作、搞好廉政、有所建樹，院領導班子成員主動加強理論學習，自覺執行黨的路線、方針、政策和政治紀律。班子成員始終堅持認真學習理論，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂於奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益爲最高利益，始終保持與人民羣衆的血肉聯繫爲開創法院工作新局面奠定了較爲堅實的基礎。深入貫徹“十七大”會議精神，進一步明確司法爲民的工作理念，同時注重認真學習最新法律法規和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態，使自身始終站在審判工作、法院改革的'最前沿，指導全院各項工作的順利開展。
(二)堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現象
在廉政問題上，院領導班子成員能夠認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，嚴格執行院裏的各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，爲全院幹警做好表率。工作中，班子成員堅持原則，秉公辦案，認真落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省委廉潔從政十二條規定及踐行廉潔承諾等廉潔自律的各項制度，把黨風廉政建設各項規定落到了實處。發揚艱苦奮鬥的優良傳統，班子成員帶頭過緊日子，嚴格執行財務、接待和車輛管理制度，沒有超標準、超範圍的開支，出差嚴格控制人數、天數，接待嚴格控制標準和範圍，形成了勤儉辦事的良好風氣。
(三)認真貫徹執行民主集中制原則，保證集體領導的全面落實
在決策中，院領導班子嚴格執行民主集中制原則。需要集體研究的事項，會前充分醞釀，會上充分討論，凡是事關全院發展的工作思路和重要工作部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。在討論決定重大事宜時，注重發揮每位班子成員的積極性和主動性，充分聽取每位班子成員的意見和建議，按照少數服從多數的原則，形成決議後付諸實施，使民主集中制原則在領導班子中得到有效貫徹，保證了集體領導的全面落實。
總結我院的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是市委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體幹警辛苦努力的結晶，院領導班子只是盡了自身應盡的職責，工作中也存在不少問題和不足，離人民羣衆的希望、領導的要求還有一定的差距，表現在：對已經佈置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與幹警談心交流的面還不廣，對幹警的思想狀況瞭解不夠。
在今後工作中，我院院領導班子將進一步加強學習，改進工作作風和工作方法，提高工作能力和水平，以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優良的工作作風，爲全面建設和諧衛輝做出新的貢獻。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
法院班子述職述廉報告範文(二)
爲認真搞好法院班子的廉政建設，根據市紀委關於《對領導班子和領導幹部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子專門召開會議，對照文件規定的*項自查內容，對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思，現在將法院班子的廉政建設情況向全體幹警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思
應當說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局爲重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨爲公，執法爲民，表現了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因爲，我們爲幹警作出了表率，我們以自己的行動在影響着幹警。在執行民主集中制上，我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工，又有合作，既堅持了集體領導，又堅持了個人分工負責。
在班子內部，院長基本上不抓具體案子，放權給各位副職，各位副院長敬業精神也都很強，對工作認真負責，兢兢業業，既有分工，又有合作，體現了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關部門請示彙報，二是班子集體決定，三是必要時還要徵求幹警的意見。這樣，一旦形成決議，執行起來很順利，大家也都沒意見。可以這麼說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現了民主化、科學化的要求，重大事項的決策都履行了規定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執行財經紀律方面的反思
大家都知道，法院外欠多達*多萬，又加上這四年來年年搞基本建設，法院資金十分緊張，可以說已經到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細算，班子成員都能做到艱苦創業求發展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執行財經紀律方面，更是嚴之又嚴，細之又細。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經紀律亂髮錢物問題，沒有用公款爲個人購房和裝修問題，沒有用公款爲個人家庭配備電腦及支付上網費用問題，公務接待中沒有超標準接待問題，沒有外出活動變相公款旅遊問題，更無變相公費出國出境旅遊問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上，嚴格執行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設小金庫問題。
三、對行幹部選拔任用工作的反思
新一屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及幹部調整的工作，一次是職務調整，一次是職級晉升。這兩次幹部的調整和晉級，我們都是嚴格按照幹部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人爲親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調整的人選，班子滿意，羣衆服氣，效果不錯。
四、關於宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思
總體上講，法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意爲人民服務，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，幹工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局着想，從維護全縣的社會穩定和經濟發展着想，與時俱進，開拓創新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，積極爲當事人排憂解難，對一些棘手案件、羣訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對羣衆反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動，法院幹警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子，真抓實幹，各項工作抓得紮紮實實。不存在弄虛作假，虛報浮誇問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對於羣衆和當事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實後件件答覆，不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之，對照紀委關於《對領導班子和領導幹部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查，《通知》規定的*個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰鬥、作風過硬、勇於改革、銳意創新、清正廉潔的領導班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應引起我們每個班子成員的注意。在今後的工作中，認真總結經驗教訓，認真整改，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，努力提高執政能力，立黨爲公，執法爲民，清正廉潔，無私奉獻，帶領法院廣大幹警，爲××的社會穩定和經濟發展做出積極的努力。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
