學校的實習報告模板彙編8篇

在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們愈發關係密切,報告根據用途的不同也有着不同的類型。我們應當如何寫報告呢?以下是小編精心整理的學校的實習報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校的實習報告模板彙編8篇

學校的實習報告 篇1

*年*月*日,我很榮幸的來到了**學校進行實習,實習的主要目的是爲了增加我個人的經驗,多學習一些有關教育方面的知識,爲以後走向教師崗位奠定基礎。

實習期間在指導老師的幫助和自己的勤奮努力下,較好的完成了實習任務。本次教育實習按照學校的要求,主要任務有三方面:教學任務、班主任工作和教育調查。

一、在教學工作方面

實習的第一星期是聽課,由於我實習所在的學校實行“優質課評比”,我有 機會聽了很多次優質課,收穫頗多。因爲上課的教師有多年的教學經驗,知識淵博而且精心準備,所以他們的課堂氣氛非常好。學生與教師融洽交流。課堂中教師精彩的講解,精心設計的課堂流程,教師的啓發性教學,學生積極參與都深深吸引了我。一堂課的時間很快就過去了,可以說我又一次真正的做了一回學生,能夠聽這麼優秀的教師講課是我的榮幸。學生在愉快中學習效率是最高的。當你沉浸入迷於某件事時你會發現你很快樂,時間過得很快,在聽優質課時我算是體會到了。實習期間讓我體會到做一名教師是挺不容易的。在教學工作方面,我認爲最重要的環節就是上臺講課,這個步驟是把前面所有工作拿到實際環境中去的重要一步。在這個過程中,就可以看到每位教師的真正實力,每位教師是否在前面的過程中認真對待,是否把上講臺講課當作一件重要的事,是否對實習學校、對學生負責。以前作爲學生聽課,目的是學習知識;現在作爲教師上課,是爲了學生學習。目的不一樣,我們的注意點就不一樣。剛開始看教材的時候,我以爲小學的內容是比較容易的,沒想到看了課本才知道自己錯了,小學的課本內容很少但知識點比以前開闊,有許多知識自己也是一知半解。做教師的對知識一知半解肯定是不行的。學生有一滴水,做教師的就應該有一桶水甚至是一江水。爲了把課本的內容全部弄清楚,我查閱了很多相關的書籍,並且上網查找資料,實在找不到的我就不恥下問,找指導老師或有經驗的老師解決。當我把課本知識點弄懂後發現教材的內容才一頁,寥寥無比。如果照教材講下去,不用20分鐘就可以完事。其實教材越簡單教師授課就越有難度。在請教了科目的原任老師和自己思考後,終於構思好了怎樣上一節課。

其次是寫教案,在寫教案時要從學生的實際角度出發,也就是備學生。第一

節課雖然有充分的準備,但第一節課上的效果不是很好,可能是因爲剛開始時新有點慌慌的,第一次放開自己的喉嚨大聲說話有點不適應。一節課下來喉嚨不好受啊!但想到自己堅持上完了一節課感覺蠻高興的。回去好好總結,讓自己以後做的更好。俗話說:“知之者不如好之者好之者不如樂之者。”興趣對於一個小學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習,逐漸愛上學習。上課的時候,我都會採取以“學生爲主,老師爲輔”的教學方式,課堂只要是以學生的朗讀和提問爲主,然後讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因爲課堂都是以學生講爲主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化爲“我要學”的教學方式,激發了學生濃厚的學習興趣。

從我自己的親身體會來講,要做好教學工作,必須仔細研究教學大綱和教材內容,掌握教材的精神實質,深入瞭解學生的學習情況,針對學生的實際情況。確定教學重點、難點、時間分配和作業佈置。要想具備教學的基本功,首先備課要認真,對教材內容熟悉,能較好地組織上好一堂課,基本達到教學目的;其次課後輔導學生,經常與學生溝通,幫助他們解決難題,對不同的學生採取不同的教學方法,達到因材施教;最後是認真批改作業,評講作業。

二、班主任工作

我是五年級的代理班主任,一大羣十來歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調皮。記得我剛到教室的第一天,下午就有的同學送了自己畫的畫給我,我非常感動。爲了儘快熟悉班級裏的情況,我向原班主任李老師要了班裏的檔案資料。我堅持每天7:30到校督促他們早讀,檢查衛生。課間時間經常和他們聊天,拉短我和他們之間的距離,自習時候去看班,有時候也幫他們解決難題,同學們和我的關係非常好,我心裏也感到很高興。通過與他們的相處,我知道要想做一個好班主任是件挺不容易的事,要想成爲一個好班主任要具備三方面:

(一)全面瞭解學生

1、瞭解他們的家庭背景、興趣愛好等。班主任可以自制一張表讓學生填 上他們的姓名、愛好、特長、喜歡的科目、家長名字、家庭住址、聯繫方式等,瞭解他們的特點,以後的工作就好做多了。通過日常的觀察和與學生的閒談,瞭解學生的性格特點,有些學生“吃軟不吃硬”,有些學生“吃硬不吃軟”,根據學

生不同的性格特點採取不同的教育方法,達到事半功倍的效果。等到學校舉行活動或者開運動會的時候,看看他們填的表自己就很容易找出這方面的人才。

2、瞭解學生心目中的理想,通過召開“我心目中的好班主任”爲主題的班會,讓學生們發表自己的看法,或者以書面的形式表達,根據學生提出的建議和看法,找出自身的不足之處,加以改進,爭取成爲學生心目中的好班主任。

(二)發現一支能幹的班幹部隊伍

一個班擁有一個能幹的班主任固然重要,但擁有一支強有力的班幹部隊伍顯得更爲重要。如果說橋墩是一座橋的支柱,那麼班幹部就是一個班的支柱,支撐着整個班的運作。一支精明能幹、團結向上、盡職盡責的班幹部隊伍對一個班的興衰起着十分重要的作用,對班主任的工作起着舉足輕重的作用。班委是班主任的眼睛,對管理班級起着舉足輕重的作用。因此,培養一支兵強馬壯的班幹部隊伍是志在必得的。

(三)班主任的素質要高

班主任的素質主要體現在日常行爲中。班主任要以則作則,說到做到。班主任的一言一行學生都看在眼裏,做出的承諾要兌現。叫學生不要扔垃圾,自己就首先要做到不隨便扔垃圾。班主任可以體現出班主任獨有的性格、氣質、人格魅力和能力等心理特徵,班主任通過良好的素質征服學生,使學生對班主任產生愛,才能接受班主任的管理教育。班主任通過自己良好的素質可以使學生受到潛移默化的教育作用。班主任健全的人格能感悟學生、感化學生、感染學生,使師生之間相互尊重、相互信任,產生情感共鳴,班主任只有得到學生的信任和誠服,師生才能融洽交流。

三、教育調查

實習期間在**學校進行了一次“如何做好一個優秀班主任”的調查。通過調查研究,對如何做好班主任的工作有了初步的瞭解,爲如何做好一個優秀班主任提供了客觀依據,這次調查使我認識到做好一個班主任應具備許多素質,爲我以後如何做好班主任打下了堅實的基礎。

通過這次的實習,我個人對學生的教育也有一些想法和建議,在教育方面,我認爲還要有所創新,雖然現在的教學方式和方法比以前要有所改進,引用了多媒體教學,培養學生自主思考和解決問題的能力,但教學還是不夠大膽,如果能

在此基礎上再加以創新和改進教學方法,我相信孩子的教育問題將不是問題。就我個人而言,我仍然存在許多不足之處,比如我的經驗和知識還遠遠不夠,和那些資深的老教師比起來我還差的很遠,所以在今後的日子裏,我會更加努力學習,開闊我的視野,增加個人的知識量,多學習一些經驗,只有足夠的經驗才能上好課。

(二)畢業實習的體會、收穫:

實習時間很快就過去了,這次的實習是我人生一筆巨大的財富。現在,實習結束了。這次實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,同時,它使我的教學理論變爲教學實踐,使虛擬教學變爲真正的面對面的教學。這次的實習,現在回想起來,短短的實習生活,感覺可以說不錯,真的很不錯。當我漫步在實習的校園裏,那出自學生的一聲聲“老師好。”“老師好”的感覺真好,我有時覺得自己真的被叫上癮了。通過這次實習,讓我瞭解了教師的偉大,教師工作的神聖,他真的是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業、解惑”,而是要發自內心的關心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這纔是教師工作最偉大的意義所在!

學校的實習報告 篇2

爲期幾周的實習終於結束了,這些在中學的日子讓我感受到了作爲教師的榮耀,同時也體會到作爲一個園丁的辛勞,發現自身的一些不足之處要,做好一個普通的中學教師也不是一件簡單的事。我雖然不是師範專業畢業,但是在某大學四年,紮實的英語知識,流利的口語和較強的溝通能力,讓我選擇了我的第一份實習工作,是到學校裏去。

某校是我的母校,也是培養我,教育我的地方。這裏的一切都那麼熟悉,曾經教過我的老師有的還在,有的已經退休了。看見我,又驚又喜。我心裏暗暗爲自己鼓勁兒,接下來將近兩個月,我就要在這裏實習度過了。在熟悉的人,熟悉的環境當中。我想我能更好的適應,儘快的融入。

初爲人師,總是有些緊張。我帶着羞澀與忐忑抱着課本和教案走上講臺時,儘管我做了很多預備,但當我真正面對那麼多雙眼睛時,我還是緊張了。

由於教學經驗很淺,對於教學活動的程序和要求都不熟悉了,我對於教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向學校裏有經驗的老師學習,最後也獲得了不少中學英語教學信息和知識技巧。一下就是我的體會和總結:

教學就是教與學,兩者是相互聯繫,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,瞭解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。

最初到學校的時候,並沒有注意到學生這個角色在我的教學活動中的重要性。我一開始只是研究書本和教材,不斷的翻閱資料,想方設法讓課堂生動,而忽略了教學的內容和學生的聯繫,也沒有注意去了解學生的水平。在剛開始講授的時候,我就碰了釘子。我按照自己的學習計劃,跟着教案,上了一堂自認爲生動又容易接受的英語課。我在講臺上很賣力的說着事先準備好的教學內容,慢慢地發現學生從最初的滿眼的期待漸漸失去了學習的興趣,最後能認真聽課的人越來越少。

課後,我認真聽了同學們的反應,作了認真的思考才知道,學生們的基礎沒有我想象中的好,而我講的口語大部分同學都聽不懂,學生最開始聽課,是衝着新老師那股新鮮感來的,由於對英語的掌握不夠,聽不懂了之後就乾脆不聽了。

可見,我上課之前沒有了解學生的真實情況,讓我的教學工作走了歪路。仔細想想學生們,英語聽說能力相對較弱。儘管他們這幾屆的學生都是從小學三四年級就開始學英語,他們的英語學習只強調了一個考試的時候有好的分數,幾乎完全忽略了聽英語的能力和說英語的能力,同學們還不能適應。另一方面,我上課的班級比較活躍,上課的氣氛一開始很積極,但是事實上學習成績中等生佔多數,尖子生相對較少,把知識講得不夠詳細就沒有照顧到整體的水平。我備課的時候完全沒有注意到這一點,因此纔會出現教學的效果不理想。

由此,我得出的結論是,瞭解和分析學生的實習情況,事實求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課的效果有直接的影響。

在教學活動中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。實習的時候,有一個老師跟我說,“上課之前一定要備好課,備課備不好,還不如不上課,否則就上白費心機浪費時間。”我明白了備課的重要性之後,就花了很多的時間在備課上面,認認真真鑽研教材和教案,不到滿意的程度就不收工,後來的事實證明我是正確的

一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。

例如,我在給學生上到Unit3的時候,這課的主題是“Looking good and feeling good ”,即“外表和健康”。我體會到這是一個學生比較感興趣的話題,但是教學難度比較大,如果照本宣科的講課,就浪費了一個好題材,學生提不起興趣,當然就不能很好的理解這一單元的重點。爲了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。爲了令教學生動,不沉悶,我到網上和別的地方找了很多與這個單元有關的知識,我計劃用這些找的資料來引入這個單元的主題,然後再進入正題。事實證明我的想法是合適的,我的備課是成功的。在進入單元的重點之前,我給學生們講述的這些信息和資料和故事,讓他們對於整個單元后面的學習非常的感興趣,連平時候上課都不積極的幾個男生也認真聽了起來,對於我所用到的英語詞彙和表達,有不懂的都積極的提了出來。這樣的上課效果是對我認真備課的最好的回報。

由此可見 ,要上好一堂課,備課是非常關鍵和重要的,特別是對於英語這樣一門學生們不甚熟悉的科目來說,充足的準備一堂課,會讓學生學習起來更輕

鬆,也會讓教師教學變得不那麼複雜。

備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好,但同時又要有駕馭課堂的能力。學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學,上課一定要設法令學生投入,不讓其分心。要做到讓學生整堂課45分鐘都投入到課堂上是很講究方法的。對於上課要讓學生投入到學習中來,我的理解是,上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。對此,我的做法就是,每天都要有保持充足的精神,讓學生感受到一種自然歡快的氣氛。這樣,授課就事半功倍。現在回看自己的授課,因爲年紀上比學校裏原來的英語老師要小,相反的和學生們的年齡相近,我在講臺上精神充足的上課確實能吸引學生的眼球,所以只要我有充足的準備,能夠把上課的內容掌握恰當,在讓學生投入到課堂這一點上,做得還是很不錯的。

因爲英語的特殊情況,學生在不斷學習中,出現好差分化現象。這對於成績差的學生而言,由於自尊心緣故,長期的成績處於班級底端會讓他們提起來的興趣再降下去;而對於成績好的學生而言看似沒有影響,但是差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣,因此,這樣的現象絕對不能忽視和縱容。爲此,我在瞭解了這樣的情況之後制定了具體的計劃和目標:對於基礎和成績好的學生,我不放棄對他們的鼓勵,對於他們的進步我不斷的表揚並鼓勵他們去學習新東西;而對於基礎很差的同學,我會單獨的找他們聊天,適當的引導,告訴他們學習是一個緩慢的過程,不能因爲一時的成績而放棄了以後的學習,對於他們取得的小點的進步,我也會給予極大的鼓勵;對於那些有一點基礎,但是學習態度鬆散的同學,我給他們單獨佈置任務,監督他們完成,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應該有的水平。

英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不原學,也無法學下去。爲此,我採取了一些方法,就是幫助班上的同學改英文名,儘量多講一些關於英美國家的文化,生活故事,讓他們更瞭解英語,更喜歡學習英語。

教師的任務不僅僅是“教書”,還必須“育人”。因此,教師對學生施加的影響必須是全面的。教師爲了獲得向學生施加全面影響的手段和才能,就應該在通曉

一定專業知識的前提下,擁有比較廣泛的文化科學基礎知識和一定的人文歷史方面的知識。理論的說服力需要有豐富生動的知識來體現,教師必須具有廣博的知識背景,才能在教學中,從多角度、多側面去啓發學生和論證問題以廣博的知識提高理論的說服力,增強自己的教學魅力。

一個月的實習完了,在整個過程中,我學到了不少的知識,懂得了很多課本上沒有的技能,但是在整個月的表現中,也有很多的不足和還值得去認真學習的地方,希望在未來的日子裏,得到更多有經驗的老師們的指導,我也會通過自己的努力,不斷的改進自己,獲得好的學習經驗和取得好的學習成績。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在領導老師,前輩的指導下,成爲一個合格的老師。

學校的實習報告 篇3

畢業實習的工作已經劃上了句號,但是留在我心中的很多回憶和感受卻是讓我受益匪淺。在這2個月左右的時間中我有過努力,有過失敗,有過成功,而這些讓我變得更加自信。這許多的經歷讓我進步,成長。學到了學校無法學到的知識。

我是在今年一月分和二月分在無錫的一家寵物學校實習,這所學校佔地面積不大,不過地理壞境很不錯,是在一個山腳下,旁邊是個大水塘,對於很多寵物來說的確算是很不錯的居住環境。學校裏設施還是很齊全的。不過由於規模不是很大,學校尚在發展階段。我在學校邊學習別實習。

平時上課的時候,老師都嚴格要求我們,在生活上對我們也很關心,他在寵物方面的知識很豐富,讓我血刀了很多,然後做人、做事、創業的方面也讓我受益不小,當初就是老師的一翻話,讓我有了自己創業的打算,等實習結束我就準備自己開一家寵物診所,老師的一翻教誨讓我明白了,做爲一個寵物醫生也需要優秀的職業素質。首先在思想上,寵物行業的每個人要對小動物有愛心,熱愛自己的工作,並且要有良好的醫德,認真負責,團結協作。其次在專業知識方面,要能熟練掌握各種技巧,瞭解寵物的心理特點,關心愛護體貼小動物,在操作要做到準確、安全,精益求精,要有敏銳的觀察力,善於發現病情變化,遇到病情突變,既要沉着冷靜,有要在搶救中敏捷、果斷。第三做爲寵物醫生要有實事求是、勇於探索的精神,要認真掌握本學科基本理論,並且應該不斷拓展自己的知識面!

這次的實習一方面讓我更加深刻的瞭解如果給寵物看病,美容,同時也讓我知道了隨着經濟的不斷髮展,越來越多的人羣對寵物更加關注了,而主要表現在青年人上面,尤其是女性,還有一些白領階層。現在的寵物已經不是侷限於貓、狗之類,其實,現代社會,寵物已經作爲很多人的感情寄託,他們把自己的寵物已經當成自己家庭的一份子了。

兩個月左右的實習讓我獲益匪淺。這兩2個月是我的一份回憶,也是我踏上社會的一個起點。我相信我的未來充滿成功。

學校的實習報告 篇4

上班的時候,常常聽同事或身邊的人埋怨,說在學校學習的理論知識幾乎都派不上用場,學校裏面學的和社會接觸的是完全兩回事,但我不這麼認爲,商業學校畢業實習報告。就拿我自己來說吧。我是多媒體廣告設計專業的,再一看我實習的單位,表面上好像和專業完全不相關,實則不然。在蘇寧做導購員和紅酒推銷員的時候,每逢大節日公司都會有促銷活動,我就成爲“大紅人”了。根據在學校裏學的photoshop圖形圖像處理、及其他繪圖設計等,我設計出的促銷方案總與衆不同,富有新意,贏得主管讚美的同時也贏得了顧客的心。還有,做出納的時候,數據庫還有word等等都派上用場了,看到身邊的老同事爲不會使用這些軟件而苦惱時,我心裏暗自歡喜,多虧在學校多多少少掌握了這些技能。

在實踐的這段時間內,我幫忙接電話,複印資料,整理文件等,感受着在公司工作的氛圍,這些都是在學校裏無法感受到的。很多時候,我常要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校裏也許有老師分配說今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裏,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要儘自已的努力做到最好,這樣就會得到別人更好的評價,實習報告《商業學校畢業實習報告》。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所,每個人都會爲了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過學校是一個小社會,但我覺得校園裏總少不了那份純真,那份真誠。而走進公司,接觸各種各樣的.客戶、同事、上司等等,關係複雜,但我依然得去面對我從未面對過的一切。

這一年來的社會實習,我最大的收穫是交際能力得到很大的提高,學會處理好各方面的關係的一些技巧,我感觸最深的是:

一、待人要真誠

記得我剛踏進蘇寧電器賣場時,只見幾個陌生的臉孔。我試着用微笑和他們打招呼,微笑真的是一個“魔方”,就一個發自內心的微笑,很快掃除了我們之間的陌生感。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早安”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我心裏變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任,他們把我們當朋友,也願意在工作上和生活上指導我。

二、要善於溝通

溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字;瞭解一個人,則需要深入的交流。剛開始在促銷紅酒的時候,我由於對紅酒的瞭解不多,常常不敢敞開胸懷與顧客做深入交流。經過一段時間的瞭解,我對紅酒有了一定的瞭解,與客戶的交流也深入了,從紅酒的起源到發展及喝紅酒的好處等等,侃侃而談,贏得了客戶的青睞,也虜獲了客戶的心,一張張訂單就是在一次次的深入交流中獲得的。

三、要有熱情和信心

其實,不管在哪個行業,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,願意爲共同的目標奮鬥;耐心又讓我們細緻的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。一年來的實習我都飽含熱情去對待。

學校的實習報告 篇5

[調查時間與地點]xx年4月20日至5月20日爲期一個月的時間內,我在西塘中學進行了有關“學校科研管理情況”調查的社會實踐活動。

[調查方法]實地調查、問卷調查、訪談

[調查過程與內容]

爲了進一步加強對學校教育科研與教育教學改革的組織、管理和指導,認識和發揮中小學教科室的性質、地位和作用,西塘中學將部分同志從教學一線提拔出來,成立了西塘中學教科室。

隨着教育的改革與發展,素質教育的深入推進和基礎教育課程改革的全面展開,廣大中小學教師和學校領導的教育思想觀念也在不斷轉變,教育科研的地位和作用被越來越多的人所認識。教育科研已不是短期行爲,不是權宜之計,更不是可有可無,它是學校一項長期、複雜、艱鉅、具有戰略意義的系統工程,必須要有專門的機構來管理,有專職領導來負責。學校教科室的建立正是填補了這個空白,使學校的教育科研和教改實驗工作真正落到了實處。

在調查中我採訪了學校科研管理的負責人教導主任褚老師,他向我詳細地介紹了學校科研管理的情況。

一、常規管理

教科室採取了科學的管理方法,建立健全了各種規章制度。如成立了教育科研領導小組、科技教育領導小組;制訂了科研領導小組成員職責、科技、教育領導小組職責、教科室工作職責、教科室主任職責、科技活動組織人職責、科技活動室工作人員職責、學生科技活動守則等十多種職責。通過幾次的清理調整、改進,建立了各種文件夾。如省上來文、市上來文、縣上來文、校內文件及校園動態、各處室相互交流材料、本室內各種材料、室內職責守則與計劃總結、課題立項審批文件、實驗課題基本情況、科技創新大賽文件及相關材料、競賽文件及競賽材料、研究性學習材料、教師發表論文、學生髮表論文、教師獲獎、學生獲獎、會議記錄、工作日誌等十八個文件夾。

二、課題管理

(一)課題檔案的建立

首先給每個課題建立檔案,檔案內容包括:

⑴課題立項審批文件;⑵課題實驗方案;⑶階段總結報告;⑷實驗單項研究成果(論文、心得等);⑸單項成果推廣、交流、獲獎情況;⑹實驗總結報告;⑺實驗工作過程報告;⑻實驗典型教案(教研型教案);⑼現代教育媒體軟件資料(根據實驗內容自制的,包括幻燈片、投影片、錄音帶、錄像帶、vcd、cai課件、集件、電子作品集等);⑽學生的考試成績(實驗班與對照班);⑾各種類型的課外活動小組開展活動情況;⑿實驗班學生各科習作(知識競賽、小論文、文學作品、學習心得、倡議書、建議書等);⒀用觀察法和調查法所取得的資料。總之,你覺得與你的實驗有關的材料,都是資料收集的範圍。

(二)課題基本情況簡介

爲方便查閱和了解課題的基本情況,基本情況的內容有:

1、實驗階段:一、二、三階段。

2、實驗對象:哪個年級哪個班或哪幾個班是實驗班,哪幾個班是對比班。

3、組織管理:①課題領導小組;②課題研究小組(a、主研人員,b、協研人員);③顧問指導小組。

4、推廣、交流、獲獎情況:①結題時間,通過專家組鑑定時間;②什麼時候在雜誌或報紙上發表;③什麼時候獲哪一級的獎勵等。

(三)編寫實驗教師培訓教材

中小學現代教育技術科研理論與應用

1、課題研究的原則

⑴整體性原則:從教育整體出發,依據教育科學研究的要求,選擇課題,實施研究。

⑵客觀性原則:正視客觀事實,反映客觀事實,一切以客觀事實爲依據,從實際出發,實事求是地反映事物的本質和規律。

⑶系統性原則:把研究活動作爲一個系統,全面綜合地研究要素、結構、聯繫方式、活動狀態和發展過程。

⑷可行性原則:是否真實可靠,是否有科學價值以及能否推廣應用。

2、課題研究的方法

⑴實驗法:根據研究目的,人爲地控制研究因素,通過觀察、測量受試驗者作爲或心理變化的過程,以取得科學事實和規律的方法。

⑵調查法:通過對研究對象的歷史和現狀進行考察,從中獲得大量資料的方法。

⑶觀察法:有目的、有計劃地對自然發生的條件下所出現的現象進行考察的一種方法。

⑷測量法:對一些對象或事件賦予某種特徵符號或數學的一種方法。教育測量的對象包括智力、能力傾向、學業成就、創造力、興趣、態度或人格等。

⑸統計法:通過觀察、調查實驗對所蒐集的數據資料進行整理、計算、分析解釋和統計檢驗的原理和方法。

三、調查問卷的設計與問卷調查

(一)設計問卷

在開展調查之前,要介紹關於課題研究的基本方法──調查法的有關知識,並確定了調查對象、內容等。調查主要包括兩個方面:(1)學校科研的現狀;(2)教師對科研的評價、意見和建議。

爲了出好調查問卷,我認真研究分析了一些蒐集到的調查問卷。調查問卷設計是分兩次完成的,第一次,擬就了關於學校科研的現狀的調查問卷。在實施調查收回問卷之後,又討論設計了一份關於教師對科研的評價、意見和建議的問卷。

在問卷設計過程中開始感受到課題研究的嚴肅性和操作過程對個人素質的要求,認識到科研之外有許多知識需要學習。

(二)問卷調查

選擇了兩部分羣體(基層教師、科研負責領導)作爲調查點,分別開展問卷調查。調查分兩次完成。主要採取隨機抽樣的方式,兩次共發放並回收問卷約50份,第一次15份,第二次約35份。這樣的調查對他們來說也是第一次嘗試。

四、出現的問題

的確,生活在基層的教師們,真切地感受着中小學教育科研活動中的重重阻礙或隔閡,他們對教育科研活動,有畏懼,有吶喊,也有彷徨。

第一,教師教科研活動與外部的行政部門和社會的評價尺度之間存在隔閡和衝突

具體來說,教科研活動是求真、求善的活動,而社會、教育行政部門在考覈評價學校工作時,往往以學生成績作爲評價尺度。教育科研活動要求獨立自主,不畏權威,而教育科研的評價卻無視這些,把功利目標放在第一位。面對這種衝突,學校校長、教師感受到:儘管教師教科研活動受到提倡,但是受勸利主義的評價導向,它可以是不急之需或裝飾門面的手段。於是,爲研究而研究,爲職稱而研究,爲評比而研究都成了司空見慣的事。

第二,教師個體的教科研活動與教師羣體的教學行爲之間存在隔閡和衝突

對教師而言,教科研活動不僅僅是一種新的行爲方式,而且是一種新的文化價值。它要求在教師羣體當中形成一種合作探究、共問發展的教師文化。而長期以來,在質量.效率的主導價值取向下,在學科、班級、教室、年級、教學單元、任務的活動方式下,教師羣體所形成的是一種以工作任務爲導向的個人主義與競爭的教師文化。這樣,儘管一些學校有教研活動,但是這種研究活動往往變成了領導和同行之間相互檢查、評比、監督的手段和閒聊的方式,並進而加劇了教師羣體的個人主義文化。因此,教師教科研活動需要在教師羣體中形成新的教師文化。

第三,教師的教科研活動與教學活動之間存在隔閡和衝突

一些教師認爲,教科研活動與日常的教學活動之間存在兩張皮的現象,而且這種現象在中小學中具有相當的普遍性。教師教科研存在“三費一無’的問題:即“費時、費力、費錢”’與“無效”。之所以如此,這裏面有教師的觀念和認識的原因:即一些教師把教科研看成是專業的科研人員的事,沒有看到教師教科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求;或把教科研看成是脫離教學實際工作的事,沒有看到教科研促進教學質量提高的可能。也有政策導向的原因:行政部門和學校對教師教科研活動的評價往往以參與重大課題和發表文章的數量爲依據,而由於課題的數量和適合教師發表文章的期刊數量的限制,這種評價標準對於廣大教師而言,無疑是不太現實的要求。還有現實條件的制約,具體表現爲:教師的工作負擔沉重。儘管教科研活動在教學實踐活動中進行,但教師教科研畢竟不同於教學實踐,對教學實踐的反思和理論的提升以及撰寫論文都需要專門的時間。

那能不能說,教育科研困難很多且一時難以解決,教師就不需要搞教育科研了呢?不,教師搞教育科研有其自身的特點和方法。

五、結論與體會

制定計劃

在教師教育研究活動中,制定計劃是至關重要的環節,它既是教師提出研究問題後採取進一步行動的前奏,同時又是進行行動前對自身行爲所做的系統審視和反思。這些計劃並不要求像專業研究者制定計劃那樣,內容詳盡,面面俱到,可能體現爲教師課前的教學設計,可能體現爲教師與學生交往中的某些設想和打算;也不像專業研究者制定計劃那樣,一成不變,亦步亦趨,可能隨着活動場景而動,依研究狀態而移,體現出較強的變通性和靈活性。

在很多惰況下,教師教育科研活動的計劃主要表現爲自己對活動的有意識的設計、設想或打算,它與日常的教育教學實踐不同的是教師有意識地將行爲納人了研究的框架,將持續不斷的反思貫穿於教育教學活動的始終。它不是在行動之外另外製定一份研究計劃,而是在行動之中融入研究,通過研究提高行動的自覺水平。

撰寫教育日誌

教育日誌(也稱爲“教學日誌”、“研究日誌”、“教師日誌”)作爲表述教師研究成果的重要方式之一,是近年來才引起大家關注的。在以往的印象中,人們常有意無意地將這種方式排斥在研究之外,覺得寫寫日記、做做記錄稱不上研究。假如我們同意教師的研究是對自身實踐所做的持續不斷的反思,從根本上不同於專業研究者的研究的話,那麼我們就沒有理由不把教育日誌這種形式納人研究範圍之中。因爲在日誌中,展現的是教師對教育生活事件的定期記錄,在他把真實的生活場景轉化爲文字、語言符號加以記載的時候,他也就在梳理着自己的行爲,有意識地表達着自已的見解。國外的一箇中學教師,曾經如此來描述日誌是怎樣與自我成長結合在一起的:“(日誌)是一種有價值的工具。我經常回來讀一讀在過去的一週發生了些什麼。我能夠注意到一些關於我教學的事情,例如有用的無用的教訓。我每星期至少做四次記錄。這看起來能使我專注於教學實踐中的關鍵問題。”通過撰寫研究日誌這種方式,教師可以定期回顧和反思日常的教育教學情景,在不斷回顧和反思的過程中,教師也會不斷增強對教育教學事件、問題的認知方式與情感的洞察力。具體而言,教師將更加深人理解學生的問題,從多個維度來認識教育中的特殊現象;教師將更加了解自己是如何組織教學的,瞭解最適合於自己的教學方式,瞭解如何獲得那些支持教學的各種教學資源.等等。與其它形式的研究方法和成果相比,教育日誌的撰寫最爲簡單和熟悉。當然,撰寫教育日誌要持之以恆,在一段時間內可以緊緊圍繞某個主題,也就是說,可以結合某個研究的重點來寫。日常撰寫,還要將事件記錄與事件分析結合起來,並要在形式上保證有一定量的分析,這樣才能積累材料,抓住偶爾閃現的靈感。

從小處入手,能克服教育科研的“神祕化”,從發展着眼,能克服教育科研的“功利化”,從實際出發,克服教育科研的 “簡單化”,唯有如此,教師進行教育科研時,纔會有研究不完的課題,永遠不重複的項目,纔會出現教育科研真正的繁榮景象。

學校的實習報告 篇6

一,實習目的及意義

我們的畢業實習分爲校內模擬實習和校外實地實習。其中校內模擬實習是通過構建模擬企業運作的虛擬環境,從而達到在虛擬環境中運用已經掌握的專業知識,進行企業運作的模擬演練,進而熟悉企業的運作。

在校內組織企業運作模擬實習,除了可以解決財經類院校普遍存在的學生在實際企業實習無法接觸核心業務,難以體現實習作用及實習基地不足的問題外,對培養和提高我們綜合素質有着特殊的意義:

第一,能檢驗和鞏固我們的專業知識。

第二,能提高我們的綜合素質和能力。

二,實習的基本情況

1,實習時間:xx年12月7日-xx年1月15日

2,實習地點:校內

3,實習內容:erp企業運作模擬實習

三,實習單位簡介

在一個月的實習裏,我處在b區稅務部門。b區稅務部門管轄b1,b2區的所有企業。其內設發票管理崗,納稅申報崗,稅收繳納崗,納稅檢查崗等職位。

四,實習表現及效果

我是處在發票管理崗,負責發票發售和驗舊供新,檢查發票領購簿的填寫情況和辦理髮票和發票領購簿的變更,繳銷等工作。

下面就我在b區稅務部門的工作說說我的工作效果。

第一,發票管理工作。從納稅人做好稅務登記工作後,便要領購發票。由於大家都是第一次踏進“社會”,不懂得怎樣領購發票,所以我預先在各公司區的宣傳欄裏張貼了《b區納稅人領購發票注意事項》,因此納稅人都能帶齊資料前來領購發票,並且過程能很快完成。

第二,納稅申報及稅款繳納工作。在每年的第一季度,我們稅務部門的工作都十分繁忙。因此,我會主動幫忙其他同事進行納稅申報及稅款繳納的工作。由陌生到熟練,我的業務水平能得到不斷提高,我不但減輕了其他同事的負擔,也得到了納稅人的讚許。

第三,納稅檢查。在這一個月裏,我還就增值稅專用發票的使用情況對納稅人進行了專項檢查。查獲了2家企業不按照規定向第三方購買增值稅專用發票,並對其進行行政處罰。

第四,溝通交流工作。平時我也會抽空到其他稅務部門進行交流,取長補短,以不斷完善我們局的稅務工作。

在我們的共同努力下,這一個月裏,我們局都取得了很好的成績。精選學校實習報告模板

第一,採取有力措施,確保3年稅收收入任務完成。

全面落實稅收計劃。加強對稅收計劃執行情況的管理,認真進行收入指標考覈,定期檢查分析稅收形勢,努力提高稅收收入預測水平。

認真做好稅收徵期申報,審覈和稅款入庫工作。充分利用現有系統資源,做好數據的提煉與分析工作。要注重對納稅申報與徵收管理,稅源監控,稅務稽查等稅收信息的研究,強化申報指標的考覈,不斷提高申報質量。保證稅款及時,正確,足額入庫,嚴格入庫級次,嚴防混庫,錯庫。

進一步強化重點稅源監控。落實稅收管理員制度,結合實際創新出有效,有力的管理措施和辦法,掌握工作主動權。及時掌握和了解企業生產經營狀況,做到情況明,數據準,監控有力。

第二,完善基礎工作,有效提高徵管質量和效率。

進一步明確稅收管理員崗位職責,工作內容,工作要求及對其的監督管理。量力而行,因地制宜,科學界定稅收管理員職責,完善稅收管理員工作流程,提升稅收管理員工作水平。積極探索有效的管理方式,建立科學的配套制度,提高稅收管理員工作效率。

按照強化管理,優化服務,開展納稅評估工作,降低稅收風險,減少稅款流失,提高徵管質量效率。制定納稅評估工作實施辦法,業務流程和工作計劃,開展稅收分析,開展行業稅負監控,建立健全分稅種納稅評估指標體系和評估模型,明確職責分工,對開展評估工作情況進行考覈評價。

完善稅收分析制度,綜合利用徵管基礎資料和各種數據信息,探索創新稅收分析方法,制定稅收分析規程,提高稅收預測水平。

完善欠稅公告制度,做好相關管理工作。嚴格按照規定和程序審批延期繳納稅款,加強對延期繳納稅款的管理。規範和優化納稅服務,健全納稅服務體系,保護納稅人合法權益。梳理徵管工作流程,進一步清理簡併報表資料,依法合理簡化辦稅環節,減輕納稅人負擔,提高辦稅效率。

第三,規範各項稅收管理,切實提高徵管水平。

加強流轉稅的管理。做好增值稅專用發票和其他抵扣憑證的數據傳輸,比對,覈查,加強防僞稅控稽覈系統運行管理,完善增值稅失控發票快速反應機制。將除商業零售業以外的增值稅一般納稅人開具普通發票納入防僞稅控系統管理,並實行票表比對。

強化所得稅管理。按照“管好稅基,完善匯繳,加強評估,分類管理”的工作方針,促進所得稅管理的精細化。在覈實稅基的基礎上,完善企業所得稅分類管理辦法,強化各類企業管理理。嚴格按照稅收徵管法的有關規定確定企業所得稅覈定徵收範圍,完善覈定徵收辦法,確保覈定徵收效果。

加強出口退稅管理。嚴格出口退稅審覈審批制度,規範出口退稅管理流程,認真落實,嚴格執行各項出口退稅政策及管理措施,依法審覈審批,不斷提高依法辦理退稅效率。加強出口貨物退(免)稅的日常管理,做好相關數據的統計,上報工作。加強對出口增長異常產品的退(免)稅宏觀監控,主動評估,分析其出口態勢及其對出口退(免)稅政策的影響,發現問題,堵塞漏洞。

第四,規範執法行爲,嚴格依法治稅。

加強稅收執法監督,規範執法行爲,正確履行職責。認真實施稅收執法責任制,落實稅收執法責任追究,對稅收執法行爲進行全過程監控與考覈,規範執法行爲。

大力整頓和規範稅收秩序,堅決打擊虛開和故意接受虛開增值稅專用發票與其他可抵扣票進行偷騙稅,利用假賬,兩套賬,賬外經營及其他手段偷稅等違法活動,集中開展稅收專項檢查和專項整治工作。

在這個短短一個月裏,我的各方面水平有了很大的提高。

1,工作能力

在實習過程中,我能積極肯幹,虛心好學,工作認真負責,主動參與納稅申報,稅款繳納,納稅檢查,發票管理等工作,同時認真完成實習日記。實習結果表明,我已具備較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到納稅人的好評。我基本勝任工作,還給區長提出了一些合理化的建議,做了許多實際工作,爲b區稅務部門的發展做出了貢獻。

2,實習收穫

主要有五個方面。1,通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了實習任務;2,基本瞭解稅務局的日常業務流程以及熟悉了相關業務表格;3,基本掌握的稅收業務的運作,並能熟練地進行;4,學會了一些與人溝通的方法和技巧;5,提高了實際工作能力,爲就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗等。在這期間我不僅可以較好地完成自己崗位上的工作,而且能積極主動地配合其他同事的工作,還可以自己獨立完成一系列的業務工作。精選學校實習報告模板

在取得成績的同時也存在着不足之處,主要有:

1,專業知識的掌握還不夠牢固;

2,理論聯繫實際的能力有待加強;

3,辦業務的效率還有待提高等。

學校的實習報告 篇7

第一:幽默機制。

幽默可以給人帶來笑聲,無論在課堂上還是在課外活動時,任何一個學生都不喜歡那種死氣沉沉的壓抑的氛圍。適時的發揮你的幽默,會得到意想不到的效果,學生也會因此而喜歡你。

第二:豐富的知識儲備。

教師的主要任務是教。都說給學生一杯水,教師要有一桶水。實際上教師更應作長流水。課上,你可能想象不到學生會問出怎樣的問題,所以不僅在備課時要多看教材以及一些學術著作,平時更要多讀專業書籍,以豐富自己的知識儲備。

第三:衣着整齊、乾淨、得體。

作爲年輕人,這一方面應該是最值得注意的大學校內實習總結大學校內實習總結。年輕有年輕的資本,我們是教師,不能穿奇裝異服,不能梳怪誕髮型,這是基本要求。但我們完全沒必要穿得很嚴肅,很正式,很古板。而應該是青春的、充滿活力的。此外,我們一定要時刻注意自己的形象,時刻都要保持整潔,給學生清新自然親切的感覺,這樣學生也願意和你接觸。

第四:靈活的語言藝術。

現在的學生已經在逐漸形成自己的處事方法,這也就決定了教師既不能生硬的說教,也不能一味的哀求。在同學們說話鬧翻天時,我不知所措。剛開始我聲色俱厲地向他們大喊,但是他們連聽都聽不見。如果怒目以對,也許良久他們才能看到我。所以就要一開始說話吸引住學生的注意力,不給他們自己聊的機會。

其次,通過本次的實習,我在各多方面都得到了很大的提高:

第一、通過實習,掌握了一些基本的教學方法和教學技能,提高了教學效果和教學水平。在一次次的教學實踐中,在一次次的和指導老師的交流的過程中,我的教學水平和對教學認識已經提高了許多。

第二、通過實習,增強了教師的責任感和榮譽感。教師承擔着“教書育人”和培養祖國未來人才的重任,因而他是光榮的。

第三、通過實習,增強了交際能力和口頭表達能力。如何處理與老師及同小組同學的關係大學校內實習總結實習報告

在這個相處的過程中也提高了自身的交際與溝通能力。爲今後的工作打下了良好的基礎。

針對自身在實習中的不足所指出的努力方向:

1、培養自己應用所學的教育理論觀察分析教育問題的能力。可能的話,進行教育調查,這樣將更有利於自己的教學。

2、每次課後應認真進行自我分析,虛心聽取其他教師的意見,及時寫好課後小結。

學校的實習報告 篇8

和這羣孩子朝夕相處的短短兩個月裏,在時間的凝合之下,無疑,我愛他們!起初是出於對職業的熱愛,但漸漸地,我讀懂了一顆又一顆純真的心,重新審視他們,這是一羣無暇的精靈!

20xx年的9月13日,實習的第一天,這個對我意義重大的日子!我踏上了讓我期盼多時的講臺,迎接到我的又一批學生。看着他們,我心情複雜,百感交集。39張朝氣蓬勃的笑臉,39雙晶瑩閃亮的眼睛,我的心因此沸騰、膨脹,我暗下決心,在這實習的兩個月裏,一定要讓這些孩子健康成長,一個也不落下。而我的教育之舟,也將從這裏起航。

一、 愛——需要教師細心地觀察

在教學實踐中,我們可以發現,學生蘊藏着極大的學習潛能,也存在着巨大的個體差異,學生的差異是客觀存在的,而在小學階段的課堂裏,學生參與學習的程度差異是很明顯的:一部分學生爭先恐後地應答,表現得很出衆,很活躍;但更多的學生或缺乏勇氣,或不善言辭,或沒有機會,而淪爲聽衆或觀衆。在我的課堂中,我留心觀察到那些在一些教師看來是無可救藥的、因而教師乾脆對他們放棄不管的學生,他們也想學習,但因爲跟不上,因此顯得一臉無奈和冷漠。同時,我還發現因爲有的學生性格內向、膽怯,不善於在上課時與人交流,不敢舉手發言,這些學生最需要的也許不是知識,而是一次戰勝膽怯、超越自己的機會。面對這些學生,我通常就會及時地給予鼓勵和支持,充分地肯定他們的能力,主動讓他們發言,對於他們的答案表示讚賞或是獎勵一顆智慧星,有時甚至是一拍腦袋瓜,作恍然大悟狀:“你的角度很新穎,老師怎麼沒想到呢?”這時其他同學也會投以佩服的目光,而他們內心的自豪感頃刻間油然而生,估計心中已經盤算着下節課希望自己也有這麼出彩的表現。教育是成全每一個完整的人生的,莫讓這些孩子在課堂上虛度時光,浪費生命。因此,我們應該更加關注學生中弱勢羣體的學習狀態。

蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果教師善於把學生引進一種力所能及的、向他們預示着並且使他們得到成功的腦力勞動中去,就連那些調皮搗蛋的學生也能多麼勤奮地、專心致志地學習啊!這些學生在緊張的勞動中顯示他們那積極活動的精神,他們變得跟以前完全兩樣了,因爲他們的全部注意力都集中在如何更好地完成作業上。” 教師要全面觀察分析每個學生,關注個體差異,保護和調動每個學生的學習興趣和積極性,善於發現和平共處開發學生潛在素質和閃光點,決不能用一種標準衡量所有學生,應允許學生髮展程度和素質結構上存在差別,因勢利導,創設有利於學生髮揮自己特長,張揚自己個性的學習環境。

二、 愛——需要教師耐心地引導

對於老師來說,當然希望自己的每個學生都是最優秀最懂事的,可是學生之間又是那麼的不同,每個班都有幾個令老師頭疼的小傢伙,而我所在的這個班似乎更多,有被許多老師公認的“四大金剛”,接觸下來,果然名不虛傳。我心裏在暗暗思索着,如何改變他們。剛來的一個禮拜,那些調皮搗蛋的小傢伙們似乎並不把我這個實習老師放在眼裏,自習課亂得像一鍋粥。我想到了一計:讓那“四大金剛”來維持紀律,每人分管一組,他們頓時來了勁,都象模象樣地當起了班幹部,一時班級安靜了許多,通過平時地細心觀察,我發現那些調皮的小男生對班級工作都挺熱心的,在得到班主任的允許後,我經常讓他們做我的得力助手,沒想到他們工作認真負責,也幫了我不少的忙。其中有一小男生腦袋瓜機靈的很,我時不時就會拿些學習上的難題考考他,而他基本上每次都會給我滿意的答案,我時常在全班面前表揚他,而他在體育及音樂上的特長被我發現後就經常給他機會讓他參加比賽,在生活上也給予他更多的關注,沒想到,短短兩個星期,他像變了一個人,課上再也沒有他吵鬧的聲音,每次作業都能按時完成,這次期中考試竟然擠進了全班前十名。有一次,他塞給我一張小紙條,上面寫着:老師,你來了以後,我發現自己變了好多,你是最瞭解我的人,謝謝你!此時心中的滿足與欣慰不言而喻,看着他們一天天的進步,我真是有說不出的高興。

三、 愛——需要教師真心地關愛

對於小學生來說,老師更應該扮演母親的角色。懷着對這份職業的熱情和對學生的愛,更多時候我把他們當作自己的小孩看待,特別是在平時的生活中,雖然學校實行的是住宿制度,但這羣小傢伙的自理能力還是有限的,他們更需要老師的細心呵護。而我會盡自己所能,給予他們更多的關愛。“老師,我肚子不舒服!”“老師,我頭有點疼!”“老師,我流鼻血了!”這時的我真是萬分焦急,關切地詢問或是讓同學陪同去醫務室有時甚至是自己親自陪他們去看病,孩子的健康與安危時時牽動着我的心。學生們或許也覺得我對他們特別地關心,生活上或者是學習上的大小事務都會在第一時間找我商量,他們已經完完全全把我融入到了這個集體的大家庭中。令我感動地是,我的付出沒有白費,得到了