行業管理部門的職能定位論文

行業管理部分是市政行政管理部門的一個分支,是來完成市政行政管理的部分工作的,隨着我國市場經濟的發展和行政建設的不斷完善,現在的行業管理已經不能用傳統的手段來管理和界定,在新時期,就要用新的手段來管理,那麼行業管理部門得到職能如何定位,管理的手段如何創新呢?

行業管理部門的職能定位論文

首先,在行業管理的過程中要打破地域界限,以行業爲管理的對象,將管理延伸到區縣,並通過設置相應的`管理層,來發揮區縣管理工作的積極性,而且使各個管理層的工作同步進行,建立完善的市場管理體系,使企業的轉入、經營、建立都有相關的考覈的目標和定位。

其實,行業管理方式要適應市場經濟的要求,要有其職能的不可替代性。行業管理方式的改革是以經濟市場的發展爲前提的,並且改革要適應市場的發展,要強化規範化的標準,規範市場管理的依據,加強監測的手段,推動產業的進步和技術的發展,並且完善行業的規劃,加強對資源的控制和劃分,對區域進行合理的佈局,並且形成有效的人力、財力可調控的區域。提高業務人員的素質,加強業務人員的技能,使其持證上崗。

最後,在行業管理的實踐中,要採取經濟手段和法律手段、政策手段和行政手段等管理手段相結合來強化管理。以上各個手段在行業管理中可以結合使用,對一些行爲採取相關的手段來管理,體現其公平和公正性。