尊敬的各位領導、同事們：
我叫XXX，是負責XXX環衛作業區的保潔管理員，我已經從事環衛工作十年了，十年來，我在各級領導的關懷和幫助下，對這項工作由對付幹到喜歡幹，由一名普通保潔員成長爲一名管理員。
環境衛生管理是一項社會系統工程。有人說，環衛工人是太陽底下最燦爛的花兒，那是因爲我們頭頂星辰、身披月光，懷揣城市的清潔與漂亮；有人把我們喚作城市的美容師，那是因爲我們總是不停地將城市的塵埃滌盪，每天爲大家托起一個又一個嶄新的太陽。從心底說，環衛工作很苦、很累、很髒。爲了城市的美麗，我們日復一日，年復一年，早出晚歸，風雨無阻，每天彎上百次腰，走上幾十里路，一點一點將垃圾收起。“寧願一人髒，換來萬人潔”，是每一名環衛工人永恆的信念，看着城市在我們手中的掃帚下變得越來越美麗，打開通向世界之窗，看着大家因環境整潔而開心工作，盡情享受生活，我們感到無比驕傲和自豪！環衛工作有苦、有淚，也有甜，值得欣慰的是，我們的工作得到了大家的理解、認可和尊重。
在我十年的`環衛工作中，我深深的體會到，任何一項工作，只要喜歡，才能幹好。在我當保潔員時，我總要比別人早到責任區清掃街道，在保潔過程中，我總結出了雨天看積水、春天勤撿風颳物、秋天看住落葉、雪天堅持邊下邊掃的方法，使我負責的路段始終保持清潔。我的努力，得到了單位領導的認可。當上管理員後，我沒有驕傲自滿，而是想方設法地團結大家去做好每一項工作，不論是組織各種會戰還是日常保潔，我都力爭做到讓領導放心，讓職工安心，讓居民舒心。由於我們工作具有人員流動大、收入低、工時長、工作環境殘酷等特殊性，使保潔管理員的工作具有一定難度，爲此，我在抓好清掃保潔質量的同時，更多的是做大家的思想工作。我按照單位領導一定要進行人性化管理的要求，在生活上關心職工，在工作中支持職工、幫助職工，和大家打成一片，一同勞動。
尊敬的各位領導，同事們，在今後的環衛工作中，我一定更加努力工作，做到以下幾點，一是模範帶頭，以身作則，積極、主動、有效地配合領導完成環衛處交給的各項任務。二要堅持對所轄作業區的清潔情況進行全面細緻地檢查、指導和處理。對清潔衛生不達標的區域，要求和幫助保潔人員限時整改，並及時落實整改結果。三是對清潔轄區內的違章堆放物品、垃圾等及時進行協調清理。勸阻不衛生、不文明的現象和行爲，以提升環衛工作的社會性。
從我做起，從現在做起，我們環衛人要從實際做起，腳踏實地，努力工作，有一發熱發一份光，做美麗富裕的建設者，做市容環境的守護者，以實際行動來回報各級領導及社會各界對我們環衛工人的信任與厚愛。
謝謝大家！
