新領導上任開會發言稿(精選10篇)

現如今,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。那麼你有了解過發言稿嗎?以下是小編精心整理的新領導上任開會發言稿,歡迎大家分享。

新領導上任開會發言稿(精選10篇)

新領導上任開會發言稿 篇1

尊敬的領導,各位親愛的同事:

大家好!

首先想向各位表達感激,很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮鬥!

我叫xxx,畢業於xx大學,從業經驗已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xxx,我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有壓力,但是這份壓力正好是讓我前進的動力,在此要真心實意的感謝我們的領導,以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實現這一份工作的價值,也希望大家能夠在日後對我多多包涵,我一定不負期盼,努力前進。

我想在座的各位對我可能還是有些不太瞭解,我從大學畢業之後,就一直從事這個行業。大家也知道,在這個行業裏,能夠一直堅持下來的人真的比較少,因爲這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會有一種感受,能夠將這份工作堅持下來之後,就會有一些上癮。怎麼說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時,你就會爲這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化爲一種堅持的動力,讓你可以一直走下去,努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷,以至於讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去,直至今天。

到了今天的我,與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了,但是有時候遇到客戶的一些問題,我依舊不知道該怎麼回答的時候,我就失去了自信的光環,我覺得這一點是很重要的。有時候爲什麼你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象問題,你的語態和閱歷,都會爲你個人提升一些吸引力。

所以我走到了今天的境地,一切都基於“堅持”和“清醒”這兩個詞。在這裏我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路,堅持走下去。二是在走這條路的時候,要時刻保持清醒,時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的,所以在我以後的工作中,我也會以這樣的要求來進行管理工作,還望各位家人能夠事先清楚。

這次仍是要感恩大家的,是公司給了我這個平臺,是家人們給了我這份信任,作爲一個“新人”,又作爲一個“老將”,我希望大家能夠在我今後的工作當中,多加關照,多加配合,感謝各位!

我的演講完畢,感謝大家!

新領導上任開會發言稿 篇2

各位員工:

大家好!

我是xxx受到董事會的任命,擔任xxx總經理,負責領導我們公司今後的發展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業,讓我們公司更上一層樓。

在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因爲有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成爲大家心中的驕傲。我帶着足夠的.信心來到崗位上,也帶着自己的野望,想與在座的員工一起努力。

我在這裏保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強,我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我希望大家能夠信任我,願意與我共同努力。

公司的發展需要積極進取的人,能夠在崗位上不斷創造,爲公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對於那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因爲公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發展,就必須要發揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮鬥過。

如果有人只想着坐吃山空,只希望依靠着公司這棵大樹矇混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優秀的人。我只會給願意努力的人更多的機會,給足夠優秀的人更多的發展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人後君子,對我們大家都有利,因爲這樣不會在問題發生後出現糾紛。

我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這並不利於我們公司今後的發展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

我希望在問題沒有發生之前,就儘早解決掉所有的問題,希望可以避免今後矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業,我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我纔剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍着胸脯對大家說,我一定不會辜負大家,我也希望大家不要辜負我的期待,讓我們一起載着公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

謝謝大家!

新領導上任開會發言稿 篇3

尊敬的領導、各位同事們:

大家上午好!

首先,我知道在座的比我能力強的.不是沒有,比我工作經歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這麼的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認真的對待工作,讓自己對得起公司總經理的這個位置,沒有金剛鑽我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領大家發展的越來越好的。

當然我作爲一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什麼的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成爲了總經理,跟大家就是上下級關係了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進步的,如果以後我在工作當中,有什麼做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作爲參考的,至少我得做的比他好,然後他曾經犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現類似的錯誤,前輩的經驗自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這裏就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認識我吧,我的工作作風、對待工作的態度是什麼樣的,大家心裏也是非常的清楚,我既然成爲了公司的總經理,自然就是要跟着我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關係比較好的同事,也不要想着我會對你們區別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻我也會都看在眼裏,所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領導看。

我一直以來都想爲公司做出一點成績出來,奈何之前都是因爲職位太低,沒有什麼話語權,現在我已經身居高位了,我就要放手去幹了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什麼想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的。

我作爲公司的總經理,對於你們而言,我也還是領導了,我自然不會只顧着自己,我要帶着大家一起變好,一起爲公司做出更多的貢獻。

我的發言結束,謝謝大家!

新領導上任開會發言稿 篇4

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

很高興能得到領導的認可,同事們的一個支持,讓我坐到這個崗位上來,我也是會帶領着我們部門一起去努力,去創造新的業績,去爲公司做出我們部門新的一個貢獻,在此,我也是特別的感謝大家給予我這個機會,我也是不會辜負的,會努力的去做好,讓我們部門以後的工作做得是更加的出色。

首先,我也是感到有一些壓力,但是也是會化作動力的,既然能得到認可,那麼我也是會去努力的把自己的工作做好,而業績也是我們部門最重要的一個考覈指標,只有業績做好了,那麼工作纔算是真的做好了,所以接下來的日子,我也是會根據業績的一個目標要求去一一的爲之努力,去作出相應的工作要求,我也是清楚自己的一個情況,業績這塊我也是在行,會根據部門各位同事的一個能力去做一個分解,同時也是在工作之中會作出我的要求,當然我也是以身作則,自己的業績也是要去做好才行。而業績的達成也是離不開所有人的努力,所以大家也是要團結在一起去做好工作,作爲部門的領導,我也是會積極的和大家去溝通,去配合,有什麼問題,需要我幫忙解決的,我都是會去做好,讓大家專心的去爲業績目標而努力。

同時我也是清楚,做好業績,不但是努力就夠了的,我也是會把我的經驗分享給大家,之前我也是教過很多的同事,大家也是清楚,一個客戶,如何去出業績,也是有很多的技巧,但同時更多的也是我們能力的靈活運用,我也是會盡力的來幫助大家,同時我也是希望大家都是會認真的來做好,既然要出業績,自然也是要努力做好,不能鬆懈,不能懶惰,不然也是會被淘汰的,作爲領導,我也是會對大家嚴格的要求。並且也是希望領導放心,既然我能坐在這個崗位上,那麼我會認真的負責的做好,不會讓領導失望的。

今後的工作裏頭,我會嚴格的要求,同時自己也是會以身作則的去做好工作,對於大家的信任,我不會鬆懈,會認真的做好,也是希望大家一起努力,去爲了業績,爲了各自的成長,去把工作給做好,我相信憑藉我們大家的努力,我們部門的業務水平會得到提升,我們的業績也是會越來越好的。

謝謝!

新領導上任開會發言稿 篇5

尊敬的領導、同事們:

大家好!

很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔任這個部長的職位。

作爲新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這裏表態,會積極的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。

領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作爲一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有責任去帶領大家爲企業去做出成績來,一個部門,想要做好,並不是那麼的簡單,以前我也是在基層鍛鍊過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那麼才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。

一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來爲了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進步一些,那麼整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會鬆懈,自己除了學習,也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進步了,那麼我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

我也是特別的感謝領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰。

希望大家也是一起加油,爲了自己,爲了企業做的更好。

謝謝!

新領導上任開會發言稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我叫xxx,現在入職xx部的經理一職。

首先很開心和大家可以在這裏相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發展。我在這個行業裏默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發展,我當時就已經心動了,因爲我們公司不管在什麼方面都是發展很完全的,也是很多人嚮往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這裏,開啓自己另一端新的旅程。

我在這個行業的這一段時間很長,從我大學畢業之後我就一直在堅持,這期間我經歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之後,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成爲繼續督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

十多年的時間給了我很豐厚的經驗,在這個行業裏也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂於把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因爲我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我們這個部門佔據着公司很重要的一部分,入職之後我的內心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之後,我也穩下心來,有更大的信心和決心去發展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。

關於我本人的一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪着一個小點不放,可能不是因爲我小心眼,而是因爲我真的對小細節方面太固執了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。

所以還望各位家人們能夠多多諒解,我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環境繼續發展,更好的發展。

在這裏,我希望大家今後可以多多包容,也多多指導,如我有什麼做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心採納的!

謝謝大家!

新領導上任開會發言稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

從今天開始,之後都由我來帶領着大家一起爲了部門的發展而努力,一起爲了我們個人的發展而努力,一起爲了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的,反正我心裏是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養出團隊精神,培養出默契,更好的去完成我們的工作。

我從事這個行業也已經有很長的一段時間了,在我們xx公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業,至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現在的這個位置上,不僅是因爲我有能力,也因爲我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就爲了把自己的工作做得更好。也因爲我的努力,我纔有了現在的成就。

我是從最基層的崗位上一步一步走上來的,靠着自己的努力,靠着自己不放棄和堅持,才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們如果想要更往上走,不想在一個職位上做到退休的話,也應該要努力的,只要努力,只要肯學,我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話,最後比你年輕比你資歷淺的人都可能會成爲你的上司,這樣不僅你自己會沒有面子,也會覺得不服氣。但是又有什麼辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?

我說這麼多,就是希望大家之後能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的人,因爲我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。

在之後的工作中,我們會慢慢的瞭解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖後腿,所以大家要開始努力了,把工作的質量提高上去。

謝謝大家!

新領導上任開會發言稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天對我來說,這次任職,意味着更多的責任與壓力,我將把今天作爲一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,儘快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所裏的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向幹部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所裏的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥的優良作風,嚴格遵守所裏的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,乾乾淨淨做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今後,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇於創新、樂於奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家,請大家批評指正。

新領導上任開會發言稿 篇9

同志們:

大家好!

很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝局黨組對我的信任,在推進城市市政路燈發展的關鍵時期,讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發有爲的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

長期以來,在局黨組的領導下,路燈所發揚求真務實、真抓實幹、銳意進取的精神,出色地完成了各項工作任務,爲保障城區夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發奮努力,才能不辱使命、不負重託。在今後的工作中,我將努力做到以下幾點:

一、 講政治,強素質,爭做學習的標兵 我將把學習作爲做好工作的前提。虛心向同志們學習,虛心向老同志取經,儘快適應環境,儘快進入角色,儘快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。

二、講實幹,求創新,爭做工作的先鋒

我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以 “有爲纔有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,務實高效,廉潔勤政,切實維護好我們這支隊伍的良好形象。

三、講原則,顧大局,爭做團結的楷模 我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發,擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業務精良,作風紮實的隊伍。同志們,上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!

謝謝大家!

舞晚會到此結束,感謝大家的光臨。再見!

新領導上任開會發言稿 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天,風和日麗,陽光燦爛,對於我的人生來說,是一個大好的日子。首先,感謝組織對我的信任,也感謝局班子領導和同志們的信任和支持!

崗位意味着責任。組織安排我到這個崗位工作,我深感責任重大,我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下,盡職盡責,做好工作。

一是要儘快實現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力,多向老領導、老同志學習,不斷增長才幹,不斷提升自己,提升工作,儘快適應勝任新崗位的工作要求,使自己成爲想幹事、能幹事、多幹事、幹成事的幹部。

二是要認清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當好配角,主動配合,當好參謀,做到工作上主動配合不缺位,處事情不越位。

三是要牢固樹立大局意識,處處以大局利益爲重,自覺維護班子的團結統一。要學會補臺,做好補救工作,要維護正職的權威,支持正職的工作,做到工作上補臺而不拆臺,合心而不分心。

也希望領導、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區的財政工作,來回報組織的信任。

最後一句話:儘管我能力有限,但我將盡其所能!