隨着個人素質的提升，報告與我們愈發關係密切，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的企業領導辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業領導辭職報告1
尊敬的x總：
您好！
在此，我首先要向您說一聲抱歉。自x年前我來到公司以來，在工作上，我得到了公司許多的關照，也在您的信賴下，一步步的努力到了今天。如今，在我負責的項目上雖然已經漸漸走向穩定，但我卻不得不向您提出辭職的申請，辜負了您的信賴和關照，真的很抱歉。
作爲公司管理層，雖然我不是從一開始就在這個團隊中，但通過這些年來在工作中一同的努力與奮鬥，我對xx部門也產生了很強的感情，畢竟自己作爲負責人，在工作中的這些努力以及種種奮鬥的經歷，都讓我們漸漸融入到了這個團隊當中。xx部門如今的成績，是我們公共努力，一起拼搏過來的結果！但如今我卻要主動離開這裏，這實在讓人感到遺憾。
回顧這些年，在剛進入公司的那段時間，公司裏的新人、老人我都不認識，甚至對於項目的詳細和部門的管理我也不清楚自己能不能達到公司的標準，讓您滿意，讓同事們信任。但這一路來，我一邊努力，一邊請教，一點一滴的讓自己累積了足夠的力量，並與xx部門的大家一起克服了萬難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不捨。
可是，命運有時候就算是如此，正如我當初來到公司那樣，生活和工作總會不停的變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時機，需要順應自己的命運，選擇自己的道路而已。
不能繼續在工作中完成xx項目，我真的感到無比的遺憾，但如今我個人的情況已經不允許繼續在xx完成進行自己的工作。這對於我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。爲此，希望x總能夠體諒，批准我的辭職。
近期，考慮到自己的辭職申請，我已經在工作上做了充分的準備。在接下來剩餘的一個月裏，我隨時可以完成工作的交接任務。也希望x總能積極招聘有才幹的新人，或是選擇部門中有經驗的員工如：xx或xxx等人接任崗位。我會在接下來的時間裏做好準備，完成自己剩下的工作，並處理好交接的職責。
匆匆x年過去，如今說要離開真的讓人感到很不捨。但我想新，有離別纔有相遇，在未來xx公司也一定能迎來更加出色的人才，在xx行業中取得更好，更優秀的成績！
最後，我祝願xx公司一帆風順，步步高昇！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作爲一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作爲管理者自己在工作上面還失職了，又怎麼去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的後果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現在對我來說是這樣，我也在想我要怎麼去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什麼什麼就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續留在xx這裏，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨着這種自責工作，我真的是再怕出什麼問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因爲我個人的原因，工作上面出現了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這麼功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這裏以來最大的失職，於工作，於自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎麼去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之後又 不知道怎麼面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行爲，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告3
尊敬的領導：
事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢，因爲是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，爲了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
真的非常慚愧，我爲自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作爲xxx公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻！甚至因爲自己的管理失誤，因爲自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的後悔、痛心！
我明白，自己作爲一名管理者，應該是嚴謹的，是仔細的，是在工作中一絲不苟的！但是，過去的經驗，過去的成功，矇蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在後面，我才發現自己居然連內心都已經失去了目標。忘記了我們xxx公司的方向和前進目標！
我真的很慚愧，這是最基本的事情，是每個剛加入公司的新人都要學習的東西！我一次次的對手下的員工講解、教導，但是沒想到，自己卻先是去了作爲一名xxx人的心！如果我能早一點認識到這點，如果自己能早些發現自己的錯誤，或是多聽聽大家的意見。這次的錯誤是不是就不會發生了呢？我不知道，因爲當時的自己，已經成爲了過去的錯誤，已經沒有了如果！自己造成的錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因爲自己這次的錯誤成爲了負數！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今後怎麼去面對手下的員工們。爲此，我最後做出決定。在此，我向您申請辭去自己在xxx公司的所有職位，並且在一月後，我會按照規定主動的`離開公司。我真的很抱歉以這樣的結果來結束自己在xxx的工作，但是我，沒有辦法，自己已經失去了作爲xxx公司員工的資格。
在接下來的一個月，希望領導能儘快的選擇能接任崗位的人選，我也會在最後的這個月努力的做好自己最後的工作，並對自己工作的交接做好準備，圓滿的將自己的工作交給下一任。我真的很慚愧自己的一走了之，但是自己已經沒有資格也沒有動力繼續改正自己的錯誤了。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。在今後，希望公司能暫留我的號碼，如果工作中有需要我解答的地方，我定會義不容辭。
真的很遺憾，今後，是我最後留在xxx的時間了，無論自己最後走到哪裏，我都會爲自己曾經是xxx的一員而感到自豪，真的很抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告5
尊敬的領導：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄衆憤。
本人不才，有失衆望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以爲報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，因爲我自己的意思失察，導致在與合作客戶的時候犯下了大錯，輕易的相信了客戶，沒有事先做好考察，沒想到最後我們的合作都作廢，合作客戶捲走了大筆資金就跑路，結果最後卻讓我們企業買單，因爲缺少了流動資金的補充，導致我們企業的運轉都出現了嚴重問題，虧損了大筆資金，這一切的一切都因爲我的一時失職，因爲覺得大宗合作很夠保證安全，卻沒有想到會出現這樣的結果。
內心的愧疚填滿了心房，看到公司的情況急轉直下，我自己也非常焦急，但是跟多的是沒有臉面繼續留在我們企業工作，我決定辭職。我不是普通員工，成爲了了公司的領導人之一卻犯下了這樣的錯誤，犯了極大的錯誤，這樣的錯誤想要悔改已經非常艱難，我不希望自己這樣一直都失望下去。我愧對前提員工的信任，也愧對懂事的信任。內心備受煎熬，是我工作的做法有問題，合作怎麼能夠輕易的相信，就算是老相識也要做好多手準備，不能夠被表面的實力所迷惑。
我沒有實地考察，沒有做好各種預案，導致最中出現了最壞的結果，導致最後沒有完成自己的工作任務，我非常後悔，後悔我的做法，失職的錯誤，實在是太大了。犯下的錯已經難以彌補，看到公司遇到這樣的情況，居然要在再度拋售股票，這來緩解資金鍊的問題，運營一個公司不是一個簡單的事情，我作爲領導沒有後悔的機會，也沒有改正的機會，因爲變動的市場競爭激烈，不是靠我們自己就能夠取得決定因素的，還要考慮更多的客觀因素，就必須要保證自己的每一步都沒有問題纔可以。
我的教訓希望大家銘記，希望以後在工作中遇到類似的事情一定好做好預防，不能起因的下結論，如果結果是好的，那還好，如果結果是壞的，就會領我們陷入深淵，原本我們公司是在市場上領先位置的，現在因爲導致我們原料供應出問題，導致壞了很多筆訂單，錯失了發展良機，尤其是我們企業的信譽受到了嚴重打擊，這是對於一個企業非常致命的，這樣的就過是令人沮喪且頹廢的，我考慮了很多卻沒有考慮到這些風險。
錯了就要承我會辭退企業中的所有職位，輕裝離開，不會在干預我們公司的發展，只希望我們的企業可以變得更好，對不起，請原諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告7
尊敬的領導：
在您看到我的這份辭職報告時，首先請接受我的衷心感謝和內心深深歉意。感謝的是單位諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用爲《xx》和《xx》的製片人；抱歉的是經過這麼久的努力，我最終還是發現自己能力有限難以擔當此重任，辜負了領導們一直以來的期望。
正如我在填報雙向選崗志願書中所寫，新《xx》欄目增設的《xx》和《xx》兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛視錯位競爭的設想不謀而合 ，因此斗膽競爭兩個欄目的製片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如願以償。
應該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任製片人以後，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風雲，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、範鍇等同志體諒到欄目的難處，發揚風格從大局出發，一個人幹起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持着欄目的不正常運轉。
10多天來，《xx》做了一些節目，其中多少也有一兩篇讓領導和觀衆都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天範鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位採訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作爲製片人有什麼理由讓大家爲欄目如此付出？他們得到了什麼？說實話，我內心爲此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我後面受苦受累了。
然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任製片人這一崗位，因爲我已經竭盡全力了。這麼多天來，每一次採訪我都親自參加，每一篇稿件在要求範鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最後，積極策劃，努力創新。今年我30歲，即將完婚，爲了欄目我放棄了操辦生日，xx月xx日父母爲我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情後才離開單位，到現在爲止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，爲此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因爲領導信任我、重視我，我開不了口去請假！爲了及時接受觀衆的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀衆的電話驚醒，即使沒有電話躺在牀上也在不斷地思考節目和欄目的運作，現在我手腕上的手錶已經鬆動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的症狀，身體體能已經嚴重透支了。
我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經證實自己難以勝任這一崗位，因此爲了欄目長遠利益，我請求辭去製片人這一職務，重新擔任普通記者，一方面可以讓位於更加有能力的同志，促進欄目的發展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請領導放心，無論我在什麼崗位上，我都會竭盡所能，爲xx廣電事業、爲新聞事業，貢獻自己的綿薄力量。
以上請示懇請領導批准爲荷！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告8
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面
都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作爲辦公室的主管，我不希望因爲我影響到辦公室的正常工作。對於前些日子的失誤我也是銘記於心，實在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告9
尊敬的領導：
鑑於本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作爲感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什麼了，累了；身累，心累，休息休息。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告10
尊敬的xx：
您好！
作爲這次項目的負責人，對於這次項目的失敗，我也是要承擔最主要的一個責任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。
我也是知道我已經無顏再在我們企業了，這次的項目企業領導也是予以了重大的期盼，對於我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻並沒有做好，從開始的選人，再到後面項目的進行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進行着，而最終也是由於競爭對手的一個加入，導致了這個項目的徹底失敗，對於這個項目的工作，我可以說非常的失職，執行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執行卻做不好，而且對於團隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。
作爲項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執行下去，卻發現並不是那麼一回事，甚至一些事情都沒辦法執行，對於團隊的管理，我也是沒有做好，由於對事情想得太簡單，一些執行沒做好，其實團隊對於我也是有一些怨氣的，但是我卻並沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最後一些執行，團隊也是不是那麼積極的配合，最後導致結果不好，我也是特別的無奈。
當然這我也是知道，是我自己的問題，導致團隊不是那麼配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預估，願意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導致這麼個結果，我也是要去承擔這個項目失敗的一個後果，對於離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業給予的一個機會，領導願意那麼信任我，讓我來負責，可是我卻還是辜負了，我只能以辭職來做一個好的交代，也願領導予以批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
