產假後辭職報告(4篇範文)

在日常生活和工作中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的'報告是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的產假後辭職報告(4篇範文),歡迎閱讀與收藏。

產假後辭職報告(4篇範文)

產假後辭職報告(4篇範文)1

本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司爲單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因爲:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力爲本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。並解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因爲:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!!

產假後辭職報告(4篇範文)2

本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司爲單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因爲:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力爲本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。並解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因爲:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定製度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!!

產假後辭職報告(4篇範文)3

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裏,讓我學到了很多知識,學會了很多爲人處事的原則。

現由於生完寶寶家裏無人帶小孩,所以決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

  名字:

  時間

產假後辭職報告(4篇範文)4

本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司爲單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因爲:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力爲本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。並解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因爲:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定製度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!