一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經濟技術創新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創先爭優”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上;爭取省、市總工會的大力支持，爲全縣旱災嚴重的農村鄉鎮積極籌集抗旱救災專款達5萬元以上。二是抓好組織建設，力爭年內完成工會組織淨增30個，會員數淨增xx人。三是完成永定鎮大營社區工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 “送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫療互助活動不少於第六期人數的 95%。
二、加強作風建設，提高服務水平。一是以爭創“學習型、創新型、實幹型、節約型、服務型機關”爲目標，切實加強全縣工會幹部作風建設，抓好黨風廉政建設，塑造工會幹部求真務實、開拓創新的良好形象。年內舉辦工會幹部培訓班一期，培訓幹部80人以上。 二是機關幹部職工在接待羣衆、基層單位來訪和辦理各項業務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、績效考覈制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創業貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫療互助等活動中，凡屬本單位職責範圍內的.工作，從受理之日起一週內辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩週。四是抓好工會系統候選集體和候選個人評先選優推薦工作，嚴格實行公示制。
三、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”爲主題的職工思想美德和職業道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉方式、調結構、工會有作爲，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優秀文章2篇以上，努力提高廣大幹部職工的綜合素質，維護社會穩定，爲構建平安和諧富民做貢獻。
四、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權去謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規、違紀、違法的投訴，一經查實，堅決按有關法律、法規嚴肅處理。
以上承諾，保證做到，並自覺接受法律監督和上級部門工作監督，同時，敬請社會各界予以監督，若承諾不能兌現，我將承擔責任，接受問責。
