年度幹部科工作總結

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的年度幹部科工作總結,歡迎大家分享。

年度幹部科工作總結

年度幹部科工作總結 篇1

過去的一年,在省幹部保健委員會、省委老幹局及省衛生廳幹部保健處領導下,我院領導非常重視幹部醫療保健工作,堅持以預防保健爲工作重點,從服務內容到服務質量上均有較大水平的提高,現將我院20XX年幹部醫療保健工作彙報如下:

一、醫療質量

我院是一所集醫療、教學、科研於一體的綜合性現代化中醫醫院,是全省首家三級甲等中醫院與全國示範醫院。現開放病牀632張,20XX年業務收入2.0億元。設幹部醫療病區一個,病牀32牀,設有娛樂室及健身房,各專科設有優質病牀及幹部保健診室。全年共收治幹部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150餘人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達98.5%,住院病人滿意度達98.5%。幹部保健對象門診人次1962人次。

二、發揮中醫特色,中西並重,解決病人痛苦

我院收治的保健對象主要爲離休老幹,他們年齡大,病種多,病情複雜。而中醫中藥及中醫綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重症搶救成功率,新發(或突發)病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態調理,改善體質,增強人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點,有着西醫西藥無法比擬的優勢。我院在離休幹部治療時參照了西醫疾病的《指南》確立治療方案,以中西結合治療爲基本手段,結合特色的中醫療法和中醫藥治療,在中醫治療方面,採用辨證施治,突出體現個體化治療,加上鍼灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經絡,激發病人自身免疫能力,從而達到提高療效的目的。全年病房中醫參與率100%,中醫治療率62.3%。

三、提高醫療質量,確保醫療安全,盡力控制費用

1、認真落實幹部保健病房醫護人員的崗位職責,嚴格執行三級醫師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時完成科內三級查房外,並請院內幹部保健醫療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實行全天候服務,隨喊隨到。同時,依託醫院較爲完備的功能配置和專業技術力量,對病情複雜的患者,採用多科會診,多科協同治療,年度院內會診180餘人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時治療。

2、嚴格執行醫療質量控制管理制度,堅持院級質控和科內質控相結合的原則,醫務科、護理部定期對幹部保健科的醫療、護理質量進行檢查、考覈,加強了環節質控,以保證醫療、護理安全,杜絕醫療糾紛和事故的發生。全年無醫療投訴及醫療糾紛。

3、嚴格監管,盡力控制費用

離休幹部年齡大,病種多,病程長,病情複雜,自身免疫能力差,住院後往往費用高。既保證醫療質量,又儘可能的控制費用,這是我們追求的目標。爲此,我們組織醫務人員認真學習診療規範與操作規程、衛生部《抗菌藥物臨牀應用指導原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費,努力減輕患者的負擔;科主任把關,嚴格控制大處方,實行病人知情書籤署制度。醫務科根據《湖南中醫學院第一附屬醫院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進行合理用藥考評,對檢查與考評中出現的不合理用藥現象及醫療質量問題進行原因分析,提出改進措施,進行批評與相應的處罰,並向全院通報;醫保科的同志經常下病房,瞭解病情,要求醫生在老幹入院後要有完整的治療方案,儘可能的控制費用,做到用藥求療效,檢查不重複,強調檢查的陽性率,從而較好的控制了費用支出。

四、領導重視,不斷優化服務質量

1、我院領導非常重視幹部醫療保健工作,書記、院長親自過問,業務院長主管幹部保健工作,醫務科負責行政管理和工作協調,並採取多種措施,極力爲老幹們創造一個良好的醫療環境,今年元月將幹部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養食堂也指定廚藝較好的專門廚師爲幹部病房的病人烹調,達到了營養而美味的目的。

2、派幹部保健聯絡專幹1人,經常與單位老幹處及保健對象聯繫,今年與70多家廠礦、企事業單位及老幹所進行了聯絡走訪,與240多名離休老幹保持着密切的聯繫,爲他們提供送醫、送藥、導醫等服務。

3、對到門診就診的保健對象全免掛號費及診療費,並由導診護士小姐護送至各專科的幹部保健門診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實行24小時免費派車接送,年內共出車200餘次。

4、派專家到單位進行保健講座、答疑,對老幹自我保健知識,疾病預防及常見病的家庭治療知識進行講解、討論和答疑。年度內共派出專家10人次,參會對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內健康教育工作有序開展,年度院內共開展健康講座24次,參加人員達1100餘人次,其中保健對象參與踊躍。

5、離休病人因爲病情複雜,病程長,情緒極易波動,我院老幹病房的醫護人員經常下病房找他們談心,勸導安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩定了情緒。保健對象有實際困難,醫院儘量解決,其中包括免費營養早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時缺保姆或陪護人員時,工作人員輪流看護。

6、護理部對所有在病房過生日的病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達醫護人員的祝福。對所有出院患者發放住院康復反饋卡,聽取病友的意見,進行追蹤服務。科內設立2名專職護理員,協助行動不便的患者的生活起居及檢查。

這一年來,通過我們的努力和各項工作措施的落實,雖然在幹部保健醫療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫院相比,還存在很大的距離。20XX年我們將努力做好以下幾個方面的工作。

五、20XX年工作計劃

(一)、發揮中醫藥特色,中西並舉

1、住院病人中醫參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫藥參與搶救、治療。

2、新增中醫療法,擬派專人2名,在病房開展中藥薰洗、穴位按壓、鍼灸推拿等中醫特色治療。

(二)以病人爲中心,不斷強化人性化服務理念

1、堅持“主動”服務的方針,加強醫患之間的溝通,建立良好的醫患關係;完善出院病人回訪制度,瞭解病人出院後的病情、診療及用藥情況,隨時指導他們的生活、保健等工作。

2、進一步加強保健對象健康檔案建設,及時提出針對性的預防保健措施。

3、逐步改善住院條件,進一步完善其他優惠措施,使保健對象在我院就診時方便、捷效、舒心。

4、進一步加強與相關單位離退休處聯繫,加強健康教育工作,併爲老同志提供可能的幫助。

(三)、規範管理,合理診療

嚴格執行各項規章制度,不斷提高醫療質量,提高醫務人員素質。堅持三級查房制度和疑難危重病例的會診討論制度,規範醫護人員的行爲,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫療經費,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費。

年度幹部科工作總結 篇2

時光荏苒,不知不覺中,半年時間已經過去。半年來,在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我堅定信念、努力實踐;紮根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作,通過多崗位、多類別、多層次的鍛鍊,增強了服務本領,豐富了求實經驗,加深了對農村工作的認識,出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作。現將這半年來自己在思想、學習、工作等方面的情況向組織部的領導做一彙報,敬請批評指正。

一、思想方面:

兩年多來,在基層一線的培養鍛鍊,使我不斷的健康成長,享受着投身在火熱的社會實踐中的快樂。尤其是這半年來,在組織部領導和鎮上各位領導的關心和幫助下,我在思想上變得更加成熟,政治上更加堅定。我更加覺得在基層工作中,可以“零距離”接觸羣衆,能夠深切瞭解到羣衆的喜怒哀樂,感受羣衆生活的困苦與艱辛,掌握社情民意;更加覺得在基層工作中,能夠真正與羣衆交朋友,保持同羣衆的血肉聯繫,培養實事求是,腳踏實地的工作作風;更加覺得在基層的工作中,通過處理紛繁複雜的事務、解決各種矛盾和問題、面對不同類別的服務對象,能夠不斷提高自身能力、涵養底氣、和聚成長的後勁。古語說:“宰相必起於州郡,猛將必發於卒伍”,我想只有紮根基層刻苦實踐,才能真正增長自身的才幹。

二、學習方面

我始終堅持學習,把學習作爲一種政治責任,作爲提高素質的基礎,作爲增長才乾的途徑。每天都利用空閒時間,擠出部分休息時間,廣泛涉獵各種書籍。

一是加強政治理論學習。半年來,除了參加正常一、三、五政治理論學習、十七屆四中全會精神和省市縣相關文件精神學習外,我將黨刊作爲學習的重點,對各項政策的全文進行認真閱讀,並對評論文章進行仔細琢磨,力求學深、學透,同時,還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。尤其是今年五月份創先爭優活動開始以來,通過政治理論學習,是我更加深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵,增強了自己的責任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。我認真學習了農村工作制度彙編,先後到北街村農家書屋查閱了30餘本與新農村建設和農村工作有關的書籍,認真地學習了有關新農村建設和農村黨支部工作等方面知識。此外,我還主動與李興奎副書記溝通,學習他處理農村糾紛和辦理具體事務的方法,並將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

三、工作方面

在工作中,我虛心向老同志學習、服從領導安排、團結友愛、樂於助人。除鎮黨政辦日常事務性工作外,還積極配合參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作:

(一)組織幹事工作

一是嚴格按照要求,認真組織了開展黨員冬訓。根據組織部的安排,認真起草了《龍山鎮黨員冬訓實施方案》,並按照鎮黨委的安排部署,組織籌辦了黨員冬訓動員大會。積極結合黨員冬訓,組織各支部開展了入黨積極分子培訓和黨員民主評議工作,共培訓入黨積極分子97人,並對1503名黨員進行了民主評議。針對各支部對規定學習內容資料難找的問題,我通過上網查詢和從報紙上查閱資料,爲各支部整理並印發了學習資料。二是對遠程教育站點運行情況進行調查摸底。3月初,我和鎮黨委祕書兩人對全鎮20個村遠程教育站點運行情況和管理員履職情況進行了調查,並及時對部分站點設備的一般故障進行了維修。三是籌備五個村的村陣地建設資料。今年我鎮共規劃新建村陣地5處,3月底,和鎮黨委副書記李興奎一起對五個村村陣地建設逐一實地查看,並幫助各村對村陣地建設進行了施工預算,完善了施工計劃、環境質量評估報告等資料。

(二)民兵整組工作

4月底,我鎮武裝部開始民兵整組工作,針對人民羣衆國防觀念相對淡化的問題,組織各村通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級要求,我鎮應組建基幹民兵102人。在今年的摸排工作中,我利用10多天時間把102名基幹民兵逐一進行了摸排和政審,對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計,並建立了基幹民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎,沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的,所以在摸清底數的基礎上,我重新完善了所有“表”、“冊”和基幹民兵外出打工登記薄,以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料。

(三)縣委辦跟班祕書培訓

5月20日,我到縣委辦參加跟班祕書培訓。由鄉鎮到機關尤其是縣委辦這樣高標準、嚴要求的機關,需要一個適應過程,剛到縣委辦鍛鍊的時候,看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件,我很驚訝,也很迷茫。後來,我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法,不斷地總結他們的工作竅門。經過這一段時間的學習、摸索和實踐,我學習到了很多文件起草方面的'細節,使文件的排版、質量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長和市委組織部楊部長來我縣調研,使我有機會學習到了縣委辦接待這一塊工作,掌握了公務接待工作中的相關細節、步驟、禮儀等知識。

四、主要從在的不足和今後努力的方向

雖然這半年來有一定的進步,但是還存在一些不足,主要是:理論學習方面還有差距,時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠,還沒有真正形成有助於農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細節問題還需要進一步研究解決,等等。今後,我將繼續總結經驗,克服不足,以更加嚴格的標準、更加務實的作風,切實把這些問題加以解決,爭取做好各項工作。

“路漫漫其修遠,吾將上下而求索”,在我今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去,我相信自己可以做得更好。在不斷的發展中,我前進了很多,我相信自己會做的更好。20XX年我一直在努力!

年度幹部科工作總結 篇3

20年,我在局黨組和科室領導的正確領導下,認真學習、紮實工作,圍繞“辦稅服務”這個工作中心,狠抓各項稅收徵管措施的落實,自己的政治理論水平和業務水平有了一個質的提高,本職工作也取得了很好的效果。現將20年的學習和工作情況總結如下:

一、認真學習、政治理論水平和業務素質得到提高

辦稅幹部作爲國家稅務方面法律法規的執行者,要適應國家精神社會快速發展的需要,提高自己的政策水平的業務素質是基礎。一年來,我採用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規和辦稅業務的學習,提高了自己的業務素質,達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的十七大精神和科學發展觀,結合自己工作實際,認真思考“學習科學發展觀,辦稅幹部應該怎麼辦?”,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強化“全心全意爲納稅人服務”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把爲納稅人提供優質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業務問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反覆學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業務知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、紮實工作,本職工作成效明顯

辦稅部門是稅務部門的行業窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作爲一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,一切圍繞“服務於納稅人”這個中心開展開作,“加強徵管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,實現了目標管理。抓好稅收收入,實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作,爲圓滿完成局領導下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到決不出現“跑、冒、滴、漏”現象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農業縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人徵收稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,任務十分艱鉅。但是面對困難,我和同事們並沒有退縮,爲了改善工作環境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在徵收工作中,遵照“應徵不漏,應免不徵”的原則,做到“依法徵收,應收盡收,堅決不收過頭稅”,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關係稅等現象。爲全面完成局黨組目標責任制規定的考覈指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,徵管力度到位,措施落實到位。年底,全面完XX縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

(二)積極強監管。在組織徵收工作中,我牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業,我們進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數。同時,我們乘今年整頓和規範稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低於90%,稅負調整率不低於10%;加大了對加油站、磚瓦場、建築市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪

今年,我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行爲的力度,進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查,堅持向徵收管理要收入,向稽查要收入。

(四)全面徵個稅。

今年,我們強化了個稅徵收,一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業所得稅清繳,二是對今年的個稅按稅法重新進行覈定。

一份耕耘,一份收穫。這一年我在工作和學習方面都做了大量艱苦細緻的工作,成績有目共睹,但是,這些成績的取得是局領導關心支持、其他同事團結協作,共同努力取得的成果。當然我也還存在一些不足,我有信心在新的一年裏,克服工作中的缺點和不足,不斷加強業務學習,全面提高自身素質,爲稅收事業盡我們的一份綿薄之力,不辜負各級領導對我們寄予的厚望。

年度幹部科工作總結 篇4

各位領導、同志們:

回顧過去的一年,本人能嚴格要求自己,遵規守紀,愛崗敬業,虛心學習,在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下,圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下:2017年鄉鎮幹部工作總結

一、認真學習、端正態度,努力提高自身素質

在工作中,我堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習,不斷充實提高自己,用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。三是向基層,向身邊的同志學習,在工作和生活中能不恥下問,及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗,不斷充實和完善自己。

二、求真務實、開拓進取,認真履行崗位職責

1、團委工作。近年來,鄉團委組織的集體性活動較少,但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取,爲鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次,豐富了學生們的課外娛樂活動,架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;二是在鄉黨委政府的支持下,配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動,有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取,從天津大學爲鄉小學爭取到40臺電腦,極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作,今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰,一名團員獲得省級表彰,此外,鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯工作。我能堅持以人爲本,積極協助民政助理員,爲我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題,一是積極主動,做好鄉民政辦XX縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行覈實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底覈實、審查彙總。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯繫羣衆,精抓實幹,保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作,包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作,包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作,45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建,以及一些臨時性的檢查準備工作。

三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴,履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下,有時自己顯得比較浮躁,有敷衍應付的現象存在。同時,在工作中存在惰性思想意識,在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務,對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

3、點子不多,特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見,不能獨當一面。

今後的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足,在組織的關懷培養下,通過自己的不懈努力,成爲一名優秀的鄉鎮幹部。