員工年度工作總結(集合15篇)

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的員工年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工年度工作總結(集合15篇)

員工年度工作總結1

一年來,在鎮黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。

一、加強政治學習,不斷增強自身素質。

爲了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作爲提高政治素質的前提和基礎,充分利用業餘時間,積極學習,認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,並且在4月份參加了**區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班,使我較系統全面地學習了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮領導的信任和支持下,我又參加了爲期3個星期的委託**黨校舉辦的**鎮青年後備幹部培訓。

二、加強理論學習,不斷提高業務素質和拓寬知識。

積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業餘時間搞好自我充電,參加了**電大本科****專業的學習,目前已通過了*門課程的考覈。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。爲了配合鎮電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,爲實現辦公自動化奠定良好的基矗

三、積極工作,圓滿完成各項任務。

1、本職工作:在20xx年,全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據我鎮機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,並在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對於材料所缺的部門進行再次催收,最後均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,20xx年度共組文書卷**卷,照片檔案**張,實物檔案**份,會計檔案**卷。同時,按區檔案局的要求,對於****年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷**卷,長期卷**卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求,還在20xx年年底前,收集、整理了土地退包承諾書**份,土地權證書**本,圓滿完成了檔案局對我鎮20xx年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考覈中,以優異的成績,連續二年名列全區前茅。

2、其他工作:20xx年底,被借調到鎮保辦公室,負責對全鎮所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮保辦,嚴格遵守鎮辦各項工作制度,時時處處以工作爲先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在爲離土農民的投保工作中,充分利用雙休日爲分們辦理各項手續,切實解決好他們的後顧之憂。20xx年9月份,在鎮領導的安排下和區信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網的開發工作。

正是我的努力工作,在20xx年被評爲**鎮優秀共青團員、**區檔案工作先進工作者。

工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在着一些問題和不足,今後,我要一如既往的向領導、同事們學習,發揚優點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

員工年度工作總結2

一年的時間轉瞬流逝,又到了對自己這一年的工作進行一個考覈的時候了。回顧自己的這一年,有很多的收穫同時也有很多的遺憾,但不管這一年的工作自己完成得怎麼樣,今年也已經結束了。在開始明年的工作之前先總結一下自己這一年的工作,去找到自己這一年中的不足,在明年去提高自己各方面的能力,讓自己可以有新的收穫。

這一年自己在態度上是沒有問題的,每天的工作都是很認真的去完成的,雖然也會因爲粗心而出現一些小的問題,但那都是不可避免的,所以從總體上看今年的工作我完成得是很不錯的。在工作中我也能夠做到集中注意力的去工作,每天都抱着學習的態度去完成工作,這也讓我在這一年有了不小的進步。我對自己這一年的表現還是比較的滿意的,雖然錯誤是出現了不少的,但自己的進步也是很多的。我在工作中會把公司的利益放在第一位,絕對不會利用公司的資源爲個人謀取利益,也不會在工作的時間去做自己私人的事情。

在完成每天工作的同時我也會遵守紀律,牢記公司的規章制度是我們每一個員工應該要做的,一個好的員工不僅僅是要做到完成工作的,也要遵守紀律,不犯紀律上的錯誤。回顧自己的這一年是沒有遲到過一次的,基本上每個月都是滿勤,在這也方面的表現是很不錯的。其實很多的錯誤都是可以避免犯的,所以自己也會盡量的去做到不要犯錯,畢竟自己的工作能力並不是很好的,再不遵守紀律的話就不行了。

今年自己一直都是保持一個努力學習的態度,在每天重複的工作當中去學習新的知識,去努力的提高自己的能力,讓我能夠更好的去完成自己的工作。今年自己的進步是很大的,跟去年相比很多的工作我做的都更好了,但我也知道自己其實是還有進步的空間的,所以之後也會繼續的拼搏奮鬥,爲了更好的去完成工作,也爲了讓自己能夠有更好的能力。

新的一年的工作很快就要開始了,在這一次總結的過程中也看到了自己還是有很多的工作是能夠做的更好的,所以在新的一年中自己要盡力的做好每一個工作,去提高工作的質量,完成得慢一點也沒有關係,最重要的是質量而不是速度,想提高了質量再去提高速度,這樣纔會有進步。明年有機會也有挑戰,自己是一定會全力以赴的。

員工年度工作總結3

今年份調入公司物業管理處任職物業部經理以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,我們校區的物業管理取得了輝煌的成績,下面將任職來的工作情況總結如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

三是及時收繳服務費。結合的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20___年全年的服務費已全額到賬。

四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。一年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。

二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20___年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算

針對工作中存在的不足,爲了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與公司、業主之間的協調,進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關係;

(五)抓好小區綠化維護工作。

員工年度工作總結4

今年以來,公司經理室繼續以抓業務發展及內務管理並重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單爲中心的服務向以客戶爲中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創造客戶價值,積極承擔社會責任,爲公司永續經營打下堅實的基矗客戶服務部緊緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面。

1、在制度建設方面,繼續加強客戶服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度。

主要從"內強素質、外樹形象"着手,通過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。

一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部着重從完善制度着手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考覈力度,以進一步提高客服人員綜合素質。

加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考覈力度,現場檢查,現場指導,並予以相應處罰。通過一系列的措施,使櫃麪人員加大了操作的規範性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也爲我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。

20xx年6月,總公司舉行了全國櫃麪人員上崗資格考試,我部全體人員13人蔘加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統的櫃麪人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質量。

2、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展。

爲進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上爲業務發展提供堅強保障,客戶服務部對於分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及彙集,並制定了業務管理強化制度執行力工作及學習,按照學習,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試並撰寫學習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告。

進入中國人壽已經有4個年頭了,真快啊!四年的時間可以發生很多很多的事情,但我依然堅守在客服這個崗位上。我還有個剛從大學畢業的職場菜鳥,以下就是爲您提供的保險話務員年度。

現如今已經是一位孩子的媽媽了,周圍的人和事都在發生着變化,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產假時,領導告知櫃麪人手已經嚴重不足時,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代爲撫養,自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動,我也有幸被提升爲了XX縣支公司客戶服務中心的主辦。這是領導對我工作的肯定,我也會再接再厲。當然,這就要求我對工作也要更加的有責任心,正所謂"在其位,謀其職,盡其責",一個員工最起碼的職業道德就是對工作有責任心,我也一直以此爲律己。

3、日常工作回顧。

來公司工作已經4年多,一直在客戶服務中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式沒有多大的變化。但是公司的制度年年變,月月變,這就使得櫃面的服務要做到更加到位,加上今年XX評選省級文明城市,於是縣裏也有在進行縣級文明櫃面的活動。在信息科技發達,人們視覺感官強烈的21世紀,人們最在意的就是服務,很多商家都是用服務打開市場。同樣作爲銷售爲主的人壽公司,身爲人壽公司的櫃面服務人員更是深知其重要性。今年9月份的時候,省公司要求全省完成集團老業務的月轉年的工作,我們XX公司有325單。一接到這個同事,我們就在陳燕經理的帶領下開始工作,但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮號碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸。

最後,在市公司領導的建議下,走訪了坐在客戶的居委會。然後,我們就在晚上下班後一個一個打電話確認,由於老業務的被保險人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清楚月轉年到底是個什麼保全作業,於是乎,每打一個電話之前,我們都要把每個保單的領取金額,領取時間,打入的是哪張卡,還有幾期未領取等等——,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口乾舌燥,第二天客戶來辦理時候,還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上,已經超額完成了省公司佈置的任務。

員工年度工作總結5

一年的工作也是結束了,對於過去這一年,我認真的完成工作的一個任務,同時也是在這份工作裏面有了很多進步,感受到自己的能力也是和之前相比有了很大提升,在此也是就這一年工作來總結下。

對於自己的工作,其實也是自己做好了選擇,然後也是挺合適自己的,在工作上可以很好的把自己的能力去展現,但同時也是看到自身的一些缺點,這些也是我這個剛畢業不久的新人所有的,也是無法避免,所以我也是積極的去學習,去主動多做事情來讓自己可以更好的把工作能完成,而一年的時間自己也是學到挺多,公司有組織培訓,我也是會筆記來做好不懂的方面去問,去在工作之中把培訓中收穫的去運用好,成爲了自己的能力,同時下班以後也是積極的參與到一些學習課程中去,我明白時間的一個寶貴,也是會去珍惜,不會覺得多花些時間在工作以及專業所學上是累和辛苦的,此刻的辛苦和多做一些,多學一些也是可以讓自己以後輕鬆,同時也是感激能擁有這份工作,讓我可以在社會立足。

工作上,積極的完成,並且也是和同事多去交流一些工作上的事情,平時的時候完成工作不但是任務的完成就夠了,自己也是會去思考,這件工作是否自己做的好,是否還有可以進步的空間,又是哪些細節還可以做好這樣任務的完成能更好一些。同時不但是在態度上去端正,同時也是儘量的把效率給提升,一年下來,以前覺得很難的工作而今自己也是可以做好,當然這也是離不開同事們的一個幫助,而我也是沒有辜負這份領導給予的期待,這一年所做出來的成績,還是不錯的,當然我也是明白和其他同事相比,經驗還是顯得不是那麼夠的,一些事情處理上不是那麼的成熟,不過這也是需要時間的積累,在以後工作裏頭要繼續的去做好才行。同時通過工作認識到自己的一個不足問題,那麼也是找到了來年工作的一個方向,清楚要朝什麼方面去努力。

時間過得很快,我也是工作之中做好,也是很充實,對於自己還需要去提升的方面也是會繼續的來努力,在明年工作裏頭,我也是會把事情給做的更好,去有更多的進步,也是會和同事友好的去相處,去相互的幫助團結起來,做好公司的工作。

員工年度工作總結6

自彭埠承包泵站以來,我遵守公司的各項規章制度。經過幾年的磨練,已取得了一些成績,分以下兩個方面進行總結:

在思想方面,我一直把公司當做我家。我深知“公司興則我榮,公司衰則我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是,努力認真,工作力求仔細,崗位堅守原則,積極主動做好本職工作,隨時準備接受公司的檢驗和考覈。

在工作方面,我兢兢業業,克勤克己,一切以工作爲重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習理論知識,提高業務水平,注重和同事們的協作;認真參加公司組織的培訓,爭取考試取得優異成績;積極配合與其他指定部門的工作。

由於工齡不長,我深知跟老員工相比還有不少差距,比如出現突發狀況,我應變不足。所以我更需要通過交流,學習他們的經驗,以便於更好地運用到工作中。

隨着工齡的漸長,通過自身努力和同事們的幫助,我要不斷進步,爲公司爲社會貢獻自己一份綿力。

員工年度工作總結7

一年來的工作結束了,到了這年度考覈之際確實讓我感觸良多,在這方面應該要做好準備,20xx年的時間結束了,在這年度考覈之際,我深刻的意識到了這一點,一年來我認真的搞好分內的職責,保持一個好的態度,我也相信在以後的工作當中,一定會認真做的更好,回顧過去的一年我也總結一下。

在工作當中我認爲完成每天的工作,按時的做好總結,我知道自己的能夠做好的事情有限,更多的時候我需要請教周圍的同事,我也會遇到一些讓我解決不了的工作,這樣下去是很不好的,所以我會虛心的請教同事,認真的提高自己能力,在這一年工作的結束的時候,我也需要做出一個好的判斷,鼓勵自己更好的去做好分內的事情,未來在學習當中這些都是我應該去做好的,一年的工作結束,我是能夠深刻的意識到這一點,我一定會認真的去做好接下來的工作,一年的工作到頭了,還有很多事情是我的應該去調整好,我對自己業務能力是非常重視的,這對我來講是一個很大的昇華,對於接下來的工作有着一個深刻的理解,在過去一年來的工作當中,這讓我感覺非常的好。

在過去一年來的工作當中我清楚瞭解到了這一點,我也是非常的感激過去一年來的經歷,通過這樣的方式我也得到了很多的提高,工作是自己分內的職責,這讓我覺很有意義,一年來自己努力下面,提高了工作能力,比去年的業績提高了不少,這讓我感覺非常的好,在這方面我是不斷的提高經驗,在這一點上面我非常確信我是可以做的更好,一年來我也接觸了很多,通過自己的努力,做出了了一定的成績,在過去一年的工作當中感覺非常有意義,讓我非常充實,這一年來我也接觸到了很多新的工作,這是過去沒有接觸過的,我認爲這極大的豐富了我的工作,讓我見識到了很多,真的感覺很有意義,感覺非常的好,在以後的工作當中我的一定會調整好心態,保持一個好的態度,在這段時間的工作當中,我保持了一個好的狀態,這也是我應該要有的準備。

我也有一些做的不夠好的地方,我能夠清楚意識到這一點,我總是會在工作當中很糾結,這樣心態對待工作肯定是很不好的,我需要認真的反省好自己,以後我一定會完善好這一點,把工作做的更好。

員工年度工作總結8

時光飛逝,轉眼間一年過去了。從當時07年一名無知的新員工,再到一名熟知銷售技巧的老職員,中間有太多的艱辛和不易,從08年前半年樓市的火爆再到後半年金融風暴,中國大部分樓市受到了影響,澠池作爲四線城市,也受到了不小的影響。售房部來訪量明顯下降,銷售量也跟着下滑,我們從精順公司過度到聚龍公司,在這中間我又一次的對銷售有了更深瞭解,學會對金融危機的分析,展望樓市的前景,這時也需要更強的銷售技巧,面對金融危機同事們銷售技巧變得更強。在銷售受阻時董策劃積極的配合我們銷售工作,在大家的商討後推出一個個促銷活動來吸引購房者,記憶猶新的就數“首付三萬、輕鬆購房”這句廣告語爲我們售房部也吸引了不少客戶,在其他售房部渺無人煙時 而只有新華國際售樓中心在忙碌着同時促進了成交率,在澠池縣城樓市受阻時,而我們聚龍地產並沒有倒下。而是變的更爲成熟。在春節來臨時面對兩室房源銷售並不怎麼理想。這時曹總監想出了一個銷售道具,和聚龍公司幾次建議下,推出了92平米精品樣板間,這時縣城的投廣與電視飄字同時開啓,爲售房工作再次拉動到高潮!

面對20xx年我會和同事們肩並肩走下去,面對澠池未來樓市還有更大的空間需要大家來發揮,雖然相近有許多新樓盤出現,我相信自己相信大家,相信我們過硬的銷售技巧。我們會成功的,再接下來的路還很長,我們只要堅持我們的團隊精神,把現在售房部的整體素質保持下去,相信在澠池人民眼裏新華國際的置業顧問們只有他們是最爲有素質。涵養的人們。

員工年度工作總結9

風風雨雨又是一年,XX年就這樣快接近了尾聲,新的XX年又在向我們招手,經過這一年忙碌的工作,使我有了太多的感觸。 首先我想總結一下我今年的工作情況,具體表現有以下三個方面:

一:我的激光下料情況嚴格按照李明經理所給的計劃下料,養成了有多少訂單就下多少料的習慣。

對生產上出現的問題,及時得以解決,有必要時會跟部門領導及時反映,並形成生產質量會議紀要,按會議要求快速落實生產計劃任務。安全生產得到高度重視,防範措施得力,本年度我組無員工發生工傷事故,並做到每天做好班前會記錄,做到班前提醒、班中巡查、班後總結。

二:加強了車間安全及文明生產現場管理,現場管理基本上按照“5s”標準規定操作。

改進工作作風,與上司和職工同舟共濟、努力工作,並提高自身素質。

三:廢物利用,充分利用企業裏現有的邊角料鋼板、報廢品進行合理地整頓、使用,爲企業節省成本,增加效益。

本年度我無質量扣款,唯一的一次是:做562-4h時有3塊後板方孔全部偏位9mm,此三塊板不好反攻,爲全部報廢,原因是機牀壓腳鬆動導致,屬於機械故障,而當班操作工也及時發現了這情況,並及時將報廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,最後我用這報廢的三塊板做小零件用了,從而使損失減小。

根據今年的總結,我想爲公司提出一個建議,那就是:機加工部門的機牀操作工都應該有一個的合格的上崗證,比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的時間,但還不能自己處理機牀上的一些問題,一些機牀參數不太會調試,即使是一些小問題有時候都不能自己解決,所以我覺得公司應該經常有些專業知識考試,對考試合格的員工發上崗證,這樣能提高員工的整體素質和水平。 XX年我的目標是:努力做好自己的本質工作並配合各部門所需的工裝,模板和新品試製的激光下料,並繼續保持無質量扣款。

最後提前祝公司裏所以的員工及董事長新年快樂,身體健康,謝謝!

員工年度工作總結10

一、及時制定工作計劃,明確工作目標任務

結合社區實際,制定了__社區____年社會治安綜合治理工作計劃,明確了綜治工作的目標任務,成立了綜治工作站,完善了組織機構。工作站建立了信息報告制度,充分發揮安全穩定信息員的作用,收集本社區信息。對本轄區發生的重要情況,可能存在的不穩定因素、苗條及時上報街道工作中心;建立例會制度,每半月定期召開工作例會,總結本工作站工作,分析存在的問題,安排下階段工作,例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度,定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調處,做到小事不出居委會,大事不出街道。難以調處的矛盾及時向上一級部門報告。

二、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作,及時預防和調處各類社會矛盾

我社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作,排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,利用社區調解委員會,切實解決好人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題,重點解決人民羣衆面臨的困難,確保“件件有着落、事事有結果”,把接訪活動作爲貫徹落實科學發展觀的具體行動。____年我社區共排查調處矛盾糾紛__起,調處成功__件,成功率100%。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。

三、做好綜治宣傳工作和法律進社區宣傳工作

社區發動轄區廣大羣衆積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩定的社會環境和法制環境。首先在居民中開展法制學習教育,組織社區黨員幹部集體學習有關法律法規。在社區中開展了法制宣傳教育活動_起,共發放法制宣傳書刊、資料共計____餘份,舉辦培訓班_期,上法制課__次。受教育總人數達到____人次。二是在小區的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫,達到家喻戶曉。社區現有法制宣傳欄_個,每半個月更新一次宣傳內容,提高了居民的法制觀念,增強了防範意識,實現共建平安社區。

四、以流動人口、房屋租賃規範化管理爲突破,確保社區發案率的下降

1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理,嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口___人,共有出租房屋___戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書,社區每月對出租房屋進行治安查驗至少_次以上,流動人口登記率達100%。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租、誰受益、誰負責爲原則,管理好轄區的暫住人口與外來人口。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,“誰出租、誰受益、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。

五、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作,在社區內掛禁毒橫幅5幅,發放禁毒宣傳材料800多份,加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員,無制、販毒行爲。

2、我們一直沒有放鬆對____的警惕。一方面我們經常下到羣衆當中去,通過與羣衆的交流,從中瞭解是否有新滋生__,做到“發現一個、幫教一個”;另一方面,積極發動羣衆主動向我們揭發、提供__的非法活動,做到“發現一起、處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作,至今沒有新滋生__發動的集體__、集體上訪事件,也沒有發現__的非法活動,同時也取得了“無邪教”社區的榮譽稱號。

六、建立健全社區消防安全領導小組,確保工作順利開展

1、成立消防領導小組,有健全的工作制度、職責、分工明確。消防領導小組由社區黨委書記___擔任,副組長由社居委主任___擔任,成員由社區工作人員組成。並且與轄區__家單位簽訂了消防安全責任書。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日組織了廣泛深入的消防安全檢查,同時每週對重點單位進行日常消防監督檢查,有效遏制了火災等重大事故的發生。

2、加強多種形式的__建設。社區以轄區單位爲依託優化人力資源,實現資源共享,組織轄區志願者、物業公司進行了_次消防業務培訓,提高了技術水平。

3、宣傳培訓。社區每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳,不定期組織人員在小區內向羣衆發放消防安全知識宣傳資料____餘份,提高了社區居民的防火意識。組織社區居民、志願者、物業公司管家參加消防安全知識培訓2次,參加消防安全宣傳活動4次,提高了各領域人員的消防安全素質。組織居民參加“消防安全進社區”消防安全演練活動2次,使我社區形成“人人關心消防、處處注意防火”的羣防羣治的局面,從根本上減少或避免社區火災事故的發生。

通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行,取得了一些成績,但還有許多不足,在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區的實際,紮紮實實的開展好各項穩定工作,改正存在的不足之處,努力爲居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

員工年度工作總結11

作爲一名新員工,工作總結還過於遙遠,因爲我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經姜曉娜的指點,結合初加工的生產流程,還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是***,因爲車間內長時間的加工,也大體上了解生產線上易出現的問題。

但對於產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時間,我瞭解到對於初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格,後者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、溼度與時間可因實際情況而有所改變外,其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求,但針對前者,加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至於員工身上的穿戴上也會有混入的可能,等等。感覺上種類甚多,但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒,只有對毛髮的控制,那是顯而易見的,除此之外,我也僅僅瞭解落地產品的處理了。

對於整個工序還有部分問題,我瞭解它的存在,但卻不理解。如:車間對於各種產品在包制過程中必須分清批次,而這項工作的意義是什麼?發現異常問題後,要將有可能受到質量影響的產品單獨存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什麼地方?工序出現怎樣的問題應該停止生產,改變到什麼程度可以繼續?在停產過程中,之前加工的產品怎麼處理?等等。還有很多更細小的,不知道該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在,需要我去學習,但我並不明確它指的是什麼?只是在開會時,會聽到一些前所未聞的工作用語。

由於工作時間較短,對於各方面的瞭解都過於膚淺,過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,有尾無身,渴望能在年前學出點門路,我會抓緊時間,加倍努力,以最快的速度消化吸收。

作爲一名年紀偏小的新員工,我會虛心向大家學習,在20xx年結束之前,有個階段性的提高,以便做好20xx年的工作,儘快爭取與大家同步,做一名合格的品質管理人員。

作爲一名剛入職xx的新員工,儘管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。

作爲一名剛入職的新人來說主要還是以學習爲主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、服從安排。

嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的爲領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

三、辭舊迎新,展望未來。

通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的爲公司服務。

總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年裏,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

員工年度工作總結12

從20xx年5月到公司已近1年半的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個學生到企業員工的轉變,現在已完全融入了湖北省風機廠這個大家庭。回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙併充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。以下是我對一年來的工作做了一個小結:

第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟於事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作爲技術員該做一些什麼事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的

是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗,有機會接觸實踐工作。結合學校裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的大部分內容,就是編制下料工藝卡,本來以爲是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,工作通過運用電腦和統籌的方法,並不是那麼死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨着工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。 當然,我也存在着一些不足之處:因爲去車間的機會少,實地學習的機會也太少,學東西有些慢;下料也出現過失誤,還需要更多的下車間學習;過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以爲戒。比如:遇到問題喜歡請教別人解決,而不能果斷的做出決定。其實事情並沒有自己想像的複雜,是我缺乏獨立承擔的勇氣,不能積極主動地發揮自己的能力,而是消極的被動的適應工作需要。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知識雖瞭解卻不精,沒有完全放開自己。

總之,我將以公司的經營理念爲座標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習,爲公司的發展盡我綿薄之力。 以上爲本人一年來的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

員工年度工作總結13

今年8月13日今日茶食居至今已有四個月差九天的時間了,我從對茶一無所知到現在稍稍能分辨茶葉的品種以及泡發,能分清茶具的運用等,我非常感謝公司給我學習的機會,也感謝領導的賞識,委以重任!由於文化園大的環境影響茶室及飲食行業環境相當嚴峻,如何搞好茶室經營和如何管理好茶室員工是我目前最爲重要的工作,在領導一次次監督、幫助下,我不在逃避問題所在,將努力做好自我本職工作,全面落實以服務爲導向、以顧客爲中心,在不改變大體的情況下,做好一切準備事項,工作計劃如下:

一、茶室20xx年收入情況如下:

實現營業收入5041元。

二、今年完成的主要工作:

(一)員工相處

從零到壹,我用了三個月的時間。

員工和茶一樣,同樣用了三個月去認識、瞭解,與其說管理不如說是大家一起學習,我們的起步是一樣的,或許我比她們可能還要低。也許是因爲這樣的關係,三個月的相處中幾乎沒有做任何的管理,所以纔會出現11月份的事情。這是我一個人的責任,我沒做到一個管理者應該做到的檢查、監督。而是任其發展,以自認爲的方式去和員工相處。三個月的時間我瞭解她們的性格,同樣認識到了自己所不足的地方。

三個月裏,我們共同認識了茶葉的品種、屬性、特色、以及產地。更學會了什麼品種的茶葉在運用什麼樣的沖泡方法。學會了初步的功夫茶、學會了茶具的認識、分辨,能簡單闡述茶具的名稱作用以及典故。三個月給她們做了一個初步的崗位定位,慢慢運用每個人不同的性格針對性的設置崗位和領域。

(二)抓好規範管理。強化協調關係,提高綜合接待能力。

1.健全管理機構,由茶食居辦公室、各部門組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責, 完善了我在管理監督上的失職,使管理工作較順利進行。

2.完善的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每週例會、班前班後會、衛生安全檢查彙報會等,由於制度的完善,使得我的工作計劃實施到位,會議質量的提高讓落實執行變的較快速。

3.加強協調關係。由於茶室的地理位置以及個人不懂溝通, 競聘演講稿 和各部門的協調工作一直都不是很理想,在發現問題解決問題上一直得不到更好的完善。一項事情的完成,有賴於各部門之間的協調合作,每週例會上反覆強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢於承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調。

4.提高綜合接待能力。個人認爲茶室主要做的是接待工作,工作的本質上有別與常規的服務員。首先,我們接待的是茶客,其次,我們接待的是領導。茶桌與餐桌的區分,茶好、水靈、具精和恰到好處的沖泡技巧,便造就了一杯好茶,再加上有一個品茶的幽雅環境,便不是單純的飲茶了,而已上升爲一門綜合的生 1

活藝術。因此,茶的品飲,除了對茶本身“啜英咀華”外,品茶環境的塑造,也是很重要的。然後喝酒講究氣氛濃烈,對象、話題等,一種酒過三巡之後的輕鬆。因爲本質上的不同,服務的方式和注意事項也就不同。由於環境優美、價格合理、味道可口、我們就必須給出一流的服務,使賓客高興而耒,滿意而歸。

(三)開拓經營,發展增收渠道,擴大營業收入。

由於茶室的進客量很少,在領導和相關部門進行市場調查,做經營分析,不斷探索,大膽償試決定嘗試開出有特色的簡餐(籌備中)。第二,開展優惠壞扔嘔蓴疃來吸引客戶。第三、督促儲備區分與其他茶室的茶藝演出以及接待方式。爭取在不影響大環境和不違背 醫院工作總結 公司規章制度的前提下努力發展擁有自己特色的經營模式。

(四)增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。

嚴格按照公司下發文件強調成本控制、節約費用的重要性,增強員工的`效益意識,並要求員工付之行動。員工已養成良好的節約習慣,合理開閉水掣、電掣,發現浪費現象,及時制止。另外,工程部負責人定期進行用電、用水調查,掌握市員工用水用電情況。合理控制成本、節約開支。

(五)完善培訓制度,提高員工素質。

1.完善培訓制度。爲了提高員工的服務質量和正確的服務理念,明確了培訓的"目的性"、"實用性"、"時間性"。其次,每項培訓都依照個人培訓效果設置負責人員,再三是制定了培訓方案,採取理論與實際相結合,以演練方式,依次進行培訓。例如,每月一次茶藝培訓演練、安全衛生演練;每週二次服務知識、服務技能培訓等。再四,定期進行考覈,

(六)重視食品衛生,抓好安全防火。

1.重視食品衛生,健全各項食品衛生崗位責任制,成立衛生檢查組,明確各分部門衛生責任人,制定了日檢查、周評比、月總結的制度,

2.抓好安全防火工作,認真貫徹安全第一,預防爲主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,並進行防火器材實操培訓。

三、存在的問題:

1.員工的積極性不高,服務的理念不明確。

2.專業知識的不成熟。

3.管理效果不明顯。

四、明年的設想:

1.提高自身的專業技能培訓

2.抓好員工的精神面貌管理。

3.加強規範管理,提高茶室的衛生監督管理水平和服務質量。

4.多開展員工技能考覈活動,增加員工工作的積極性。

員工年度工作總結14

食堂日常工作是學校後勤服務日常工作的重要組成部分。直接爲全校師生的飲食衛生安全負責,所以不僅全校師生非常關注,家長社會也非常關注,所以食堂也是學校的一個窗口,作爲學校的一個“窗口”單位,其日常工作質量的好壞,直接關係到學校的對外形象和廣大師生員工的切身利益。因此,我們堅持做好以下幾個方面的日常工作:

1、圍繞大局,提高認識。今年以來,尤其是下學期,學校的各項日常工作大局呈現出了前所未有的緊張繁忙景象,各種檢查接踵而至。在此情況下,我們的日常工作節奏和各項管理、生活服務日常工作如果不能夠緊緊地跟上學校快速發展的大好形勢,必將愧對學校領導的信任和支持,也無顏面對全校師生。因此,我們把切實做好各項生活服務日常工作當作貫徹學校全年奮鬥目標和落實科學發展觀,堅持以人爲本,關心師生生活,爲廣大師生員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,使食堂真正成爲“師生之家”。特別是我們能夠緊密結合學校的整體日常工作大局,密切聯繫本單位的實際,堅持對職工進行“生活服務無小事”、“做好各項服務是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認識到了做好本職日常工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務日常工作中去。今年以來,食堂所有日常工作人員,都能以學校的大局爲重,盡心盡力地做好各自的本職日常工作,在多次檢查中均獲好評。

2、加強管理,規範運作。食堂日常工作直接與全校師生打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認爲是“出力不討好的日常工作。在這種情況下,我們沒有因爲自己雖然做了很多日常工作但不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來,我們沒有辜負學校領導和廣大師生員工的期望,領導以身作則,加強各方面的管理,並不斷爲大家創造良好的服務條件,爲逐步走向規範化管理和優質服務日常工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量日常工作。我們始終堅持以人爲本的服務理念,採取了多種服務方式,儘量爲師生員工提供便利條件,使大家一進食堂就猶如回到“家”。

3、團結協作,優質服務。食堂所承擔的日常工作任務零碎而繁雜,但每一項日常工作都與學校的整體日常工作和師生員工的切身利益息息相關。特別是在迎接各類檢查參觀時,食堂的整體面貌直接涉及到學校的對外形象。因此,我們在相關處室的配合下,堅持搞好內部團結協作和提高優質服務。特別是今年的檢查多,食堂人手較少,日常工作量較大。爲了不影響正常日常工作運轉,凡有任務,我們內部的員工都能夠服從領導的安排,日常工作不分彼此,不講條件,全力以赴搞好迎檢日常工作。今年以來,食堂所承擔迎檢任務達十多次,但每一次接待任務都較圓滿地完成,受到檢查組的好評。學校食堂日常工作總結_小學食堂日常工作總結

就餐方面,我們沒有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照學校領導的要求,在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在,食堂每天一次燉湯供應,飯菜注重葷素、營養的搭配。爲了做好這項日常工作,食堂的管理人員和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地爲幹部職工提供滿意和優質的服務。食堂制定了每週的食譜,予以公佈,便於接受大家的監督。由於食堂職工的努力,食堂的飯菜質量和服務日常工作有了新的起色。

以上所取得的成績,一是得益於學校領導的重視和指導,二是得益於實幹苦幹的班組長、象汪師傅、馬師傅這樣的任勞任怨的不計得失的模範,一樓的袁小豔組長也做得不錯,三得益於全體職工的團結協作。在這裏特別對汪師傅、馬師傅提出表揚,他們年齡最大,日常工作任勞任怨,日常工作不分內外,不講條件,希望大家要向這二位老同志學習。學校食堂日常工作總結_小學食堂日常工作總結

不足之處:1.食堂裏有些同志存在消極應付的思想,日常工作不求做得好,只求做完了。

2.食堂裏有少數同志鬧不團結,甚至拉幫結派,嚴重影響日常工作。

針對這些存在的問題,在下學期我們將採取必要措施,將對食堂日常工作人員進行小調整。

員工年度工作總結15

我接觸工作已經兩週了。兩週的時間,如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會的工作者的蛻變,顯然有些不恰當。時間太短,實在沒有什麼建設性的問題可以總結,只能斗膽按照自己的想法,把這段時間的一些感觸一些體會稍作介紹,算是一個不成熟的小結吧。

回顧這兩週以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本瞭解了自己的的本職工作。在此,我對公司領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間裏學到許多我在學校裏無法學到的知識,另外在工作中我學到了如何與同事相處。如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛僞的。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那麼不論所做的工作怎樣,就不會覺得工作上辛苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,我的特長在哪裏,剛接觸工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事讓我從做簡單的建築設計圖開始入手,先給自己收集整理一個圖庫,這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把這些圖完成是很容易的,但要把圖畫得標準規範卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。我想起了一個老師對我說過的一句話:如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成爲最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經歷。

接下來,對我兩週來的工作狀況做一個小結。

一、學習無止境,還在學校的時候老師就告訴我們,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。

由於我來公司的時間不長,還沒有具體的工作分配,所以這兩週的時間我都在適應工作環境,做一些基礎的準備,爲以後順利工作做好鋪墊。從開始工作以來,我都在認真思考研究,首先要弄清楚的是我所從事的工作的內容,和所需的的技能水平、解決問題的能力。不清楚的地方我都積極且虛心的請教同事,同事們都能不厭其煩的給我一一解答,同事的幫助給了我很大的鼓舞,使我對工作充滿了熱情和嚮往。

除此之外,我還嘗試着畫了XX衛生院的建築設計圖,使我有機會能接觸到實踐工作,對設計的知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。開始瞭解我的工作內容和所需技能之後,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與這個工作都有一定的距離,所以總提醒自己不能掉以輕心,要不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己兩週來還是有了一定的進步。當然,我要學習的東西還很多很多,還需要我不懈努力。

二、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創優秀新求進,以提高工作效率。

我現在的主要工作內容,是畫一些小構件的建築設計圖,本來以爲這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,可以從中總結出很多知識,爲以後的工作提供很多便利,從而提高工作效率。接觸工作以來,我發現需要保存的資料種類繁多、數量很大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從類別等方面進行橫向比較歸類,當然,隨着工作的深入,還有更多優秀新的內容等待我去學習,去整理,去思索。

當然,我在工作中還存在着很多不足之處,如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;缺乏實踐經驗,對工作的重點把握不準確等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和責任心,把工作做好做優。

三、對優秀新一年的計劃和今後的努力方向。

在優秀新的一年裏,我決心認真提高工作水平,爲公司的發展貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:首先,要遵守公司內部規章制度,維護公司利益。其次,加強學習,拓寬知識面。加強對設計風格發展脈絡、走向的瞭解,加強對周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對自己的工作有規劃、做到心中有數。再次,加強工作力度,要積極主動,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體環境相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,爲公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我將在優秀新的一年裏繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個優秀新臺階。