個人年度總結(精選16篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的個人年度總結,希望能夠幫助到大家。

個人年度總結(精選16篇)

個人年度總結 篇1

我是xx年9月有幸被ad錄用,在ad進行培訓。於10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。

上海ad財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負着出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業務多,我一兼數職,在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色並配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

由於上海公司是籌建階段,工程、生產、後勤需要的資金量巨大,每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務覈算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務,爲公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產階段開始展開。隨着業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。爲提高工作效率,使會計覈算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即採用新中大a3財務軟件,雖然系統開始不是太穩定,但工作的高效率已經體現出來。這爲我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,爲財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,爲達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係,並圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

三個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤充滿信心——我堅信自己不是鏽鐵!

一、工作表現以及學習進展

1、工作表現:通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更爲重要的是:對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎麼樣去做人。在跨入上海江河幕牆系統工程有限公司財務部的那一剎那,那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望,終於在領導的安排下,我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對於一個一直處在實習中的人來說,這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺,我也努力把握了這次機會,開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師精心的輔導下,在我的腦海裏對項目會計的工作有了整體的認識,瞭解了項目會計覈算工作的程序,不僅學會了如何處理各種單據,而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作並不是簡單的核算和事後控制,更重要的是管理與控制工作,對於項目會計而言,要學會如何發現成本控制的漏洞,然後找出預防方法。這三個月的時間裏,我能嚴格遵守公司的各項規章制度,準時上下班,從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好,處理掉。在周邊的同事的幫助下,我明白了很多實習時一直糊塗的問題,能主動積極的承擔責任,虛心請教自己不明白的問題,收穫很多。

2、學習進展:

(1)、經過這段時間的學習,使我對nc系統有了深刻的認識。在處理單據的時候,首先應該在腦海裏思考該單據對應的會計分錄是什麼,然後在nc中進行處理制單,檢驗與自己所想分錄是否一致,如此一一對照,讓我在學校中的所學,不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據的時候,讓我知道作爲一名財務工作者一定要細心再細心。例如,在處理存貨模塊的單據時,材料出庫單據應該注意的問題就是,要看每張單據的收發類別,根據具體的收發類別做出相應的憑證。雖然在這過程中遇到過無數個問題,但是在我的指導老師的陳君的教導下,總是能夠輕鬆的解決。一定要注意:

1、公司轉出必須與工地收原材料一對一對的做,生成憑證是有調撥材料的話,必須要做出庫調整單將其調平,因爲調撥材料科目無餘額,是一箇中轉科目。

2、車間領用材料在成本計算生成憑證時,應該將“輔助覈算”中的部門根據單據的信息填上,計入製造費用。

3、在成本計算無單價時,首先要在出入庫流水賬中查詢單價,將出庫單價填入再進行成本計算。在這些工作中一定要細心,不能有絲毫馬虎。除此之外,鋁錠調價的處理、發票的查詢、調撥材料的調整處理、憑證審覈和各種單據的錄入和審覈等等都要仔細,認真。顯然對於這三個月時間的工作,已經使我在處理日常工作顯得很輕鬆,對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握,也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作,順利的處理好項目上的各種事宜,所以這一系列的工作爲我在上海江河幕牆系統工程有限公司正式工作打下堅實的基礎。

雖然說自己的崗位是成本會計,但是在試用期間裏,我也自己學着做費用的工作,向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教着,老師對我都很好,總是不厭倦的回答我的問題。當我想親自去接觸具體的費用工作時,她們總是支持着我,教我怎麼做費用的賬,然後就讓我親自上陣去做各種各樣的單據,漸漸的自己也基本上能夠獨立去完成,日常的費用類做賬,感覺收穫很多。

這三個月可以說是自己收穫的日子,不光是自己本職崗位的工作可以輕鬆完成,而且對費用組的工作也有了,進一步的接觸與認識。但是這是不夠的,要成爲一個地道的會計,必須熟悉除了成本費用之外的各個財務知識。所以在工作之餘,我會仔細的去看各個崗位老師們做的各種單據。其中月末結賬,我是一直都沒有接觸過的,所以我對這一塊非常的感興趣,這個工作是我們的領導尹羣芳部長從事的,在她的指導下,我學習了期末如何結轉銷售成本、各種費用等,還了解了點增值稅開票的工作流程以及抵扣發票的工作方法,這是在學校所學不到的東西,所以我也很認真的去學習,很慶幸有這樣的一個好的機會。

二、對工作環境的認識

自從三月開始到公司實習以來,已經有好多個日日夜夜了,心裏的感觸也是很深的,江河已經闖入了我的生活,在以後的歲歲年年裏它伴隨着我的成長。初到公司開始實習的時候,就有異常的興奮,畢竟有機會到總部財務管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習的二十多天裏,深深的被那種工作環境所吸引,那中和諧的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛,真的讓人激動人心,想想自己將要在這裏奉獻自己的青春,真是畢業後最大的幸運。過了不久我就被分到了上海公司,沒來之前有一種擔心,擔心那種工作環境是不是還會讓人感到舒適。終於,那天我到了上海,在領導的安排下,來到了江河。開始正式投入自己的工作,很是擔心自己做不來怎麼辦,心裏很沒有底。真正開始接項目會計的任務,遇到的問題還真的很不少,本來就緊張的我一下子無從下手。就在這時,旁邊的老員工黃忠海看出了我的無奈,於是他語重心長的給我講解,一遍又一遍的重複着我糊塗的問題,用他的話語震動着我的腦細胞,終於讓我恍然大悟,眼前豁然開朗。原來就這麼簡單的問題,我給它想的太複雜了,所以自己把自己給套進去了。

個人年度總結 篇2

20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作爲公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作

一、日常工作

1、與銀行相關部門聯繫,根據公司需要提取現金備用。

2、覈對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做爲現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20xx年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、爲迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格審覈,對不符手續的票據不付款。

隨着不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記彙總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。隨着社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來說,是及其的渺小。隨着對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助計算機完成財務覈算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。於是對於我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作爲財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

個人年度總結 篇3

參加工作已有一年,一年裏,我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己一年的工作情況總結如下:

我所在的崗位是xx支行現金服務窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。xx支行位於市中心繁華地帶,每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行裏的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己。

由於我是新來的,在業務上還不是特別熟練,爲了儘快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。行裏的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這並不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作爲網點的一線員工,更要注意自身的服務,提升核心競爭能力,將行裏下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。尊重客戶,設身處地的替客戶着想,真心真意爲客戶服務。爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,贏得客戶的信賴。讓客戶在這裏感受到溫暖的含義是什麼。

總之,這是我人生角色轉變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。保持良好的職業操守,服從我行上級的決定與指令,並認真執行。工作一絲不苟,積極主動、負責盡力把工作做到。

20xx年多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。

學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成爲一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

個人年度總結 篇4

20xx年是我接觸到TI工作的第二個年頭,在今年的工作當中,自己熟練掌握各項工作的工作要點,摸透了工作方法,在今年的工作當中可以說是手到擒來,現將主要的工作情況總結如下:

一、工作一定要勤奮,勤奮不是做給領導看,是讓自己成長的更加快和更加充實更自信,收穫更加多。

一流的銷售是混業績,二流的是混日子,三流的混飯吃,如果我自己定位是一個一流的sales就必須把工作當作是自己的事,認真做,努力做,主動做;其實在it圈裏混,因爲壓力是比較大,除了要對工作總結外還要不斷的學習產品知識和專業技術,就是要想怎麼樣去做把銷售業績做上來,怎麼樣去把利潤提高,這都是要通過勤奮儘快來完成,其實我個人認爲勤奮應該可以說是銷售的一種品行,在我們是說沒有疲軟的市場,只有疲軟的思想;

二、做爲在一個it公司做銷售,一定要非常地瞭解公司和公司做的產品,還有起碼的行業背景,特別是做項目的。

畢竟做項目的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務,而且有時技術會成爲一個項目的制高點,當然瞭解產品後這也是你以後轉換陣地的重要資本之一,多說無益,多學有用;

三、當你在公司混的時候一定要記得你是在公司,說話和做事一定都要顧及同事的利益和看法,即使是在部門裏也是一樣,該說的說,該問的問,同事不是你的朋友,更加不是你的親人這點一定要記住。

如果需要同事幫忙一定要禮貌,如果想幫同事一定要在暗地裏、公司裏的小事細節多留心多主動做。

做爲一個銷售如果能把公司當作是自己的家,把工作當做是自己的事業,對於打造一個良好的積極銷售心態就成功了一半,同時也能在這個公司混的不錯,只是時間和耐心而已;

四、要不斷地去創新和努力改進自己和修正自己的工作計劃,發現新的不足並且去提高,這就說到了總結,很多人說銷售就是思考,確實是這樣的做銷售一定要思考,特別是銷售;部門或者公司可能會下達一個計劃和任務給你,但是你要根據自己的實際情況去調整,在不同的時間階段和不同的區域要相應做調節,這和不要死讀書是同一個道理,因爲老師教的`不一定就是最有用的。

當銷售在辦公室時最好是多想下自己的工作思路和計劃,並且寫成問,好的還可以貼出來做警示和提醒;

五、做銷售一定要自信,一個銷售,沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有,那就更加不要說出門拜訪和做什麼業績了,自信主導着銷售的內心,有了自信你可以隨機應變地應對客戶和代理商的刁難和挑戰困難,沒有了自信,在公司同事面前都會感覺羞愧。

所以做爲一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的情況下,還要唱着歌去上班,並且堅持每天都是這樣,我的老大就是這樣的,每天進公司一定是哼着歌進來的,我佩服同事也佩服;

六、當你在和代理商和用戶溝通時一定要記住你不是去求他們推你們的產品和不是來求用戶買你的產品,因爲你是來給他們帶裏利潤和爲用戶解決問題的,這是一個各有所求的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了你的工作心態,我也覺得非常有道理,如果你去求用戶,他會越覺得你什麼都不是,如果你能給用戶價值和爲他解決問題,用戶也是覺得繼續和交流或者接待你是值得的。

另外老大說也說代理商和廠商、經銷商都是在一個天平上,誰厲害就把對方翹到天上去,弱勢的只能跟着混飯池;

七、做銷售的項目,因爲項目都有一定的運作週期,所以沒必要太急,但是項目一定要跟緊,其實跟緊不是叫你天天追着客戶問,這樣的話客戶和代理會反感的但是一定要跟進,哪怕客戶反感不給你做這個項目,因爲是做項目所以如果你不跟進的話你的成功率是零;簡單說跟進的話最多就是丟單,但是不跟進就是肯定只有丟單了。

另外我個人覺得平時對客戶的真誠關心也是很重要的,有次一個客戶住院,我在交談中記下他說的要住院的日子,在那天發了個信息過去,後來客戶感動的不得了,去到談項目態度也很好、打電話也很跟我客氣;

八、請爲公司創造儘可能多的利潤,如果你不行就辭職吧!這是一種心態問題,一來你爲公司創造的多你自己所得的自然也多;二來不要總是以爲自己被公司利用了或者爲老闆創造了多少自己纔拿那麼一點,因爲準確來說能被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是連利用的價值都沒有,也就是說沒有利潤就等於失業。

如果像我一樣是這個行業的菜鳥,還挑什麼挑呢,能找到個好公司混個好的領導帶路學習就已經不錯了,很多兄弟姐妹在工廠裏鬱悶了n年還遇不到一個伯樂,所以能成爲黃牛是猛牛那是你自己決定的;

個人年度總結 篇5

光陰似箭,轉眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓作爲一名新教師的我成長、進步了不少。回顧這一年的工作生活,有滿意也有不足之處,但更多的是成長。現就過去一年進行個人總結:

本年度,我擔任二年級數學的教學工作。在教學工作方面,做爲一名新教師,基本功不紮實,經驗缺乏是我的不足。爲了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

1.認真備課,鑽研教材,努力上好每一節課。在備課時我認真鑽研教材,力求吃透教材,找準重點難點。爲了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。

2.多學習,多請教。作爲新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,爲了讓自己的教學方法適應學生的學習方法,我不斷改進自己的缺點,經常利用空餘時間去請教和觀摩其他老師的教學活動並學以致用。

3.多看書,多上網。積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,爲了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。

4.及時寫教學反思。儘量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

爲了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我爲自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:

1.在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

2.在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

3.加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

4.繼續堅持及時撰寫好相關的文章和總結,爲學校和自己的課題作好準備。

這一年來學習,使我收穫不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。在今後的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成爲一名優秀的教師。

個人年度總結 篇6

這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的爲客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習,努力提高業務水平和協調能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客戶信賴。

自來到移動公司那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什麼,幹,就要幹好,就要做到比別人優秀,但是我知道:因爲我剛進來時間不長很多東西都還不知道 需要我去向老員工學習,因爲他們比我的工作經驗豐富。比如說在辦理業務方面:哪些重要,哪些次要,他們都做的很好,而且有效率,經分上面各項考覈分數都比我高,但是我們卻是盲目的辦理業務,有價值的業務有時候我還把握不住,定的任務完成不了這些問題都體現在我身上,特別是一些不經常辦理的業務,像國際長途,國際漫遊這些業務都需要很多證件,以及不同品牌繳的押金也不同對客戶的需求做一些講解,這些業務在我辦理的時候都需要有老營業員來指導,用心的人家回頭都會記筆記,但是我做不到,等到下次又遇見同樣的業務的時候又不知道該怎麼辦,還有在辦理業務時候給客戶講解的不夠清楚,客戶產生大量話費導致投訴,這些問題屢屢出現,對於活動,自己都不是很明白,理解不透跟客戶講解的時候難免會感到困難,系統中操作失誤,這都是工作中經常遇見的事情,所以,不足之處應向老員工學習,需要我在工作之中吸取失敗的教訓,不斷學習。

對於每天的用戶諮詢業務,我都能不能作到認真對待,耐心的解答,熱情周到;每次遇到用戶的誤解和怨氣,我都不能作到很好的解釋,更不能作到先緩解用戶這種不滿的心情,這都不是我在工作中應該出現的問題,因爲我知道服務第一,服務都不能達到用戶滿意,讓客戶辦理我們的業務就更難了。所以:力求給用戶一個滿意的答覆。

經過幾個月充實、豐富、辛苦的工作後,我經常不斷地總結、思考,也獲得了不少的心得與體會:

1、培養細緻而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷髮問的過程,因爲作爲短時間工作的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

2、積極主動,不是等工作上門,而是自己找上門。在工作剛開始時,由於他們的工作很忙,因此我們經常也會處於半閒置的狀態,逐漸地感覺到工作的匱乏,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發揮自己的特點,達到相互學習、幫助的雙贏效果。爲此,我們經常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去。

個人年度總結 篇7

自進入單位近一年來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙下,我迅速的融入羣衆,進入工作主角,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之餘透過自學,豐富了理論學識,並在工作過程中將所學理論付諸實踐,透過理論知識與實踐經驗相結合,進一步提高了解決實際問題的潛力。現將一年來的工作、學習狀況簡要總結如下:

一、思想上嚴於律己

透過學習,進一步夯實了理論基礎,提高了思想認識水平。

二、業務上勤學好問

平常主動向領導、同事請教,用心參加各種形式的學習,參加了xx培訓,切實提高了業務知識和技能,並在實際工作中不斷總結經驗,進一步提高辦事效率。

三、工作上保質保量

日常具體擔任報表統計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:一是認真校對數據,確保彙總報表數據的真實有效性;二是高效辦理證照,確保x%在承諾時限內辦結,且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了務必的進步,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業務理論深度不夠,實踐經驗不足,今後務必加強學習,努力提高思想認識水平和業務知識,注意總結實踐經驗,全面提高工作潛力,力爭更好的爲人民服務。

個人年度總結 篇8

一年來,我在大隊領導和同事們的幫助指導下,恪守職業紀律,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項工作、學習任務,並取得了一定的成績。現從以下幾個方面進行闡述。

1、提高理論水平和業務能力,是提高業務水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證。

2、我從事的是交通事故處理工作,我堅持各方面的業務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。

3、在工作中,雖然自己只是一名,但在中隊始終起好模範帶頭作用,堅持政治原則,始終與上級保持高度一致。

4、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律。

綜上所述,一年以來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。我要在新的一年裏,繼續嚴格落實各項工作制度,不斷強化依法辦事觀念,切實掌握有關法規制度和各項工作程序,明確執法責任,增強嚴格執法的高度自覺性和守法意識。進一步增強紀律觀念,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

個人年度總結 篇9

一年來,我作爲一名電廠工作人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污,剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時瞭解水質情況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強,即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,並非水質劣化,所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況,所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人爲積鹽結垢,爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸鹼事故求援方案,防患於未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置爲主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效。完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識,作爲熱力發電企業,是否也能集思廣益,製出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

20xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標纔有新的突破。

1、繼續鑽研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2、幹好本職工作的同時,瞭解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續發揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

個人年度總結 篇10

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間一年過去了,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,廠衛隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都得到了一定程度的提高。

我雖是一名普通的保安員,但在我心中,珠海發電廠就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟,廠區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作爲一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在爲老闆打工,更不是單純爲了賺錢,我是在爲自己的夢想打工,爲自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

現將本人在20xx年的工作情況總結如下:

一、嚴格要求自己,對出入廠區的人員車輛嚴格檢查。發現與不明情況及時向上級彙報。

二、及時疏導進出廠的車輛,防止堵車。

三、自覺遵守公司的各項規章制度,公司規定的堅決要做到。

四、不斷加強自我學習,提高自身業務知識。

以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領導的指正與批評,以待今後的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有鬆懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

20xx年已經過去,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味着新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下金珠公司的明天會更好,做爲工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的爲公司貢獻一份微薄之力。

個人年度總結 篇11

隨着皚皚大雪在新的一年飄灑,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過了。20xx年對於我的發展來說是濃墨重彩的一年,四月份正式加入建設銀行這個溫暖的大家庭,入職十個月的時間並不算長,但足以爲我劃上深邃的記憶。這期間我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變,總結這期間的工作履職情況,主要體現在以下幾點:

由於我是新來的,在業務上還不是特別熟練,爲了儘快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。行裏的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這並不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。在之後的時間裏,我始終保持着良好的工作狀態,以一名合格的建設銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鑽研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着,爲建設銀行事業發出一份光,一份熱。

回顧檢查自身存在的問題,我認爲:一是學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今後的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裏我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是爲了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

青年時期是人生最寶貴的時光,因爲躊躇滿志,精力充沛,因爲敢闖敢幹,活力四射,因爲有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!我相信在我人生角色轉變的一年,我一定會不斷成長,在新的一年裏以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,以平凡和熱血書寫青春的讚歌!

個人年度總結 篇12

第一、本年度的工作成績

自從7月份進所之後,我就感覺到一種踏實、勤奮的氛圍,這促使我們這些後來的年輕律師不敢有所懈怠,必須抓緊時間充實自己。抱着一顆謙虛學習的心態,我認真地學習所裏每一位律師的優點,把他們作爲自己前進道路上的良師益友。其中,三位主任律師對我的關心和幫助更使我深受鼓舞,他們不僅是我業務上前進的燈標,更是我生活中的良師。

在大家的悉心幫助下,我在短時間也取得了微不足道的進步。首先,我將自己的思維從以前的學院式思維轉入到現實的司法環境中,這個轉換過程是我工作以來的最大收穫之一;其次,學習與當事人打交道的技巧。以前在學校,也不怎麼懂得社會交往,現在我明白了社會交往對於一個律師的重要性了。再次,我基本上認真地完成了三位主任律師和其他律師交給我的任務,即使當天不能完成,晚上也會加班完成。最後,我開始感受到自己的價值。一個人只有爲社會創造財富,才能體現他的價值。踏實的工作讓我感受到自己的價值,回報那些辛勤培育我的人。

第二、工作中的不足

雖然取得了些許微不足道的進步,但是工作中的不足還是很明顯的,主要表現在以下幾個方面:

(一)工作細緻程度有待提高

因爲經驗不足,工作中出現過一些失誤。譬如,曾出現因爲在簽收法律文書的時候沒有註明簽收時間,後來在其他律師詢問時,無從答起。後來在向法院及時查詢後,纔沒有造成嚴重後果。另外,在接待當事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。

(二)法律法規的熟悉程度不夠

對於工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟於心的程度。由於法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發展需要。

第三、不足的改進方案

針對工作中出現的不足,我認爲需要做好以下幾個方面的工作,才能取得更大的進步:

(一)工作需要更細心、耐心

不論是接待當事人還是做好日常的工作,都需要做好細節工作。有人說“打官司就是打證據”,這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這麼說,細節決定成敗,也決定一個律師的職業素養。因此,要想把自己變成一個受人尊重的職業律師,必須注重細節。

(二)虛心向其他律師請教

其他律師之所以能夠有今天的成就,就是因爲他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師,要想取得令人滿意的成績,就必須不恥上問,學習其他律師身上的閃光點。

(三)經常學習,熟悉法律法規的變動

對於律師而言,我們的天平上有兩杆秤,一是事實,二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱爲律師,而只能是訟棍。從其口中吐出的詞彙體現了不了智慧的光芒,卻透露着撒旦的狡詐,令人對我們敬而遠之。

第四、工作展望

認真回顧了半年工作成就與不足後,我覺得自己還是有信心做好自己的工作,也相信自己能成爲一名稱職的律師。

前途雖崎嶇,我仍堅定行!

個人年度總結 篇13

在本學期中,我認真貫徹落實學校工作重點精神,本着腳踏務實的原則,爲學校、爲師生服務的理念,努力辦好後勤各項工作,保證了學校各項活動的正常進行。同時作爲九年級二班的班主任,在教學中也有得有失,現將主要工作重點總結如下:

一、後勤工作

1、加強了理論與業務方面的學習,增強了爲廣大師生服務的意識,對於後勤工作基本上達到了全面的瞭解。

2、進一步加強了對公物的管理,實行了年級組自行管理機制,有效地調動學生愛家的積極性;與年級主任簽訂有關協議書,強化了他們的責任心。

3、按時完成區國資局和教委安排的學校固定資產的上報工作。由於時間緊,任務重,利用一切時間,在盧立波主任和後勤人員的鼎立幫助下,按時上報,沒有爲學校扯後腿,甚爲欣慰。

4、加強對校產的管理,對固定資產認真執行校關於校產的有關規定,對各處室固定資產及時進行清查覈對,做到帳、物相符,落實了財產責任制管理。

5、落實“物資使用報告單”,嚴格把守物資的出入。本着“誰用誰申請,誰用誰簽字”的原則,認真履行物資使用制度,堅決做到無人情關、無權利關,確保學校財產的流失。

6、組織完成了學校物資的搬運工作。由於學校新建,大量的物資被分放到不同的地方,綜合樓竣工後,在田主席的帶領下,將物資有序地進行了歸置。

二、教學工作

本學期帶九年級二班的班主任,學生44人。1班、2班的語文,共28節語文課。主要做了以下幾方面的工作:瞭解學生。根據學校安排,九年級的學生重新編排,組合新的集體,面對陌生的學生需要我重新瞭解他們,他們的愛好、個性、學習、家庭狀況等,力求讓每一個學生都成爲我心中的熟悉的人。加強班級整理,組建班委會。在學校組織的活動中,發現善於表現自我的學生,擔任一定的班幹部。和學生一起制定了班級公約,作爲班級日常工作的指揮棒。做好安全和品德教育。充分利用週五規劃課對學生進行安全教育和思想品德教育,加強學生的安全意識,提高學生的道德素質,保證學生能夠平平安安度過初中生活。整體提高學生的學習成績。不讓任何一個學生掉隊,我儘可能的管好每個學生,逐漸灌輸學習的意義,讓學生認識到學習的重要性,從而主動學習,並在此基礎上做好後進生的轉化工作。特別是培優補差方案的落實,在一定程度上提高了班級成績。積極配合學校各科室做好份內工作。各科室的工作安排,我都努力完成,力求讓學生的能力得以發展,科室的工作目標能實現。積極參加課題研究。我申報的市課題研究進入結題階段,努力提升自我素質。

三、自我反思

1、服務態度需要進一步提高,這一點應着重注意,後勤工作嘛,本是爲人服務,豈能消極應對,建議自己多學點,三人行必有我師。

2、物資的使用應該進一步規範,建議爲科室一把手責任制。

3、公物的管理需要進一步強化,建議調動班主任和學生管理積極性。

4、工作的重心需要進一步統籌,教學與後勤並駕齊驅。

5、班級管理需要進一步加強,優生並不太優。

6、班風、學風不濃厚,注重學生的自學能力培養。

7、個人思想品德需要進一步提高。

8、沒有很好地讀書。

一學期以來,除了保質保量地完成自己的教學任務外,我對後勤工作的態度是端正的、積極地,認真履行了自己的工作職責。當然今後我還需要不斷加強自身素質的修養,增強服務意識,提高管理水平和工作能力,全心全力爲廣大師生服務。

個人年度總結 篇14

只有絲絲的寒意依然讓我們感受到20xx的留戀。回首這一年來在公司高層的正確領導下,在全體員工的努力拼搏下公司取得了較爲卓越的成效。一年來,我從一名初出茅廬的實習生,到接線組組長,再到裝配組組長。經歷了很多,也學到了很多。在這裏我得感謝公司給我這麼好的機會,感謝公司領導的信任與支持,感謝諸多同事的相互幫助。

一、工作內容

這一年來,從實習生到班組長、車間主任助理(目前還是試用期)。主要的工作任務及內容:

1、實習期,是我們角色轉變的重要時期。這個時期我們還停留在學生時代那種童稚。慢慢的接觸社會,接觸我們的現實生活。把我們的理論知識漸漸的融合在我們生產中,不斷提升操作及實際變動能力。這個時期我主要在認識產品及零部件作用、熟悉整個生產工藝流程、瞭解公司規章制度上。基本上所有的工序都有較淺的瞭解。這爲我以後的路墊定了較爲結實的基礎,這一時刻我們不再是學院人,更是社會人。

我的實習期是從電機包裝開始的,電機包裝是所有工序尾聲,它可以很好體現電機工作原理、電機的結構與電機生產過程出現的問題。接下來我還參與了電機壓裝,電機接線,電機裝配,甚至還有電機噴漆等。在這裏感謝各爲同事的耐心教導,這段時間取得了較爲豐碩的成果,得到車間員工和部分領導認可。

2、接線組組長時期,該時期我主要的任務除了電機接線工作外還有電機材料的備料工作。該時期我主要按單把所有機殼、端蓋、接線盒領到指定位。該時期讓我們更好的認識了電機配件及各種電機型號的分類。

3、裝配組組長,該時期我們不僅在裝配技能上有較大的提升。同時對產品病機的修理上有了較爲粗淺的認識。該時期還主要參加各單電機的掃尾工作。

4、主任助理(試用期),該時期的主要內容是協助車間主任管理車間生產工作。處理車間突發事故,解決車間生產過程中產生的問題、協助車間主任做好各類文件的保管及下發工作、傳達主任及上層領導的指示,並且帶頭執行。做好產品質量監督、數據收集、前期材料的準備工作以及設備的保養維護工作。讓車間員工有事可做,讓生產順利進行。

二、工作中出現的問題及解決方法

問題一,由於生產過程中各道工序沒有很好的銜接。也沒有相關的制度約束。在此之前的很多單號的電機數量會出現較大的問題。配件的丟失等問題使整單產品無法準時完成。給公司造成較大的影響。解決方法:採用各道工序流程卡簽名責任制。約束各類由於數量本身錯誤造成的問題。並且採用單單清原則,車間不留多餘的物品(常用物品少量存放)。每單結束時把該單剩餘物品歸還倉庫,減少成本。同時也減少不同單號物品間的不良影響。尤其是多種易混淆的物品,這是生產發展的需要。但是這需要我們的員工有較高的素質。

問題二,產品(MS序列)在噴漆過程中出現較嚴重的掉漆渣現象,每一單臺電機接線盒約有60%以上的需要清洗或者其它處理後放地板上噴漆。這樣不僅給包裝工序造成較大的阻礙。而且使我們員工的時間成本、公司的人工成本大大增加。同時很多情況還影響整單產品的發貨時間。

解決方法:採取直立式噴漆。避免接線盒蓋朝上,可以有效的減少噴漆返工現象。MS160用舊蓋做爲工裝,新蓋直接分開噴漆。也可以有效減少返工數量。

問題三,我們產品在生產過程中很大一部分因爲零部件不合理,配件無法正常供應問題導致電機大量停滯於流水線。給後續生產造成很大影響。

解決方法:開始生產前對每一種型號的電機進行試生產。尤其是一些難生產,較少生產。大批量的型號。這樣可以在生產前把問題扼殺在造成損失前。同時完善產品供應商及零部件標準統一問題。除客戶特殊要求外,均採用一個標準。

問題四,很多時候員工在生產前沒有很好的注意生產派發單的特別要求,還是以以前的標準生產,造成很多不必要的返工。

解決方法:提前把派發單、生產注意事項、工作聯繫單等發放各班組。並且在相應派發單上用紅筆圈出需要注意的點,要求咯班組公佈,做到全組全員均知。並且再生產前向技術部、品管部再次確認。無誤後安排生產。

三、20xx年工作計劃

20xx年是全新的一年,也是充滿希望的一年。我是一名車間基層管理者。在今後的工作規劃中,下面幾個方面作爲主要的工作來做:

1、優化人員組合,提高員工生產積極性

產品是人制造出來的,只有使我們員工對自己的工作充滿熱情,對生產具有高度的積極性,熱愛我們的工作。才能更快製造更好的產品。所以我們會對現有人員進行全面審覈,針對車間實際生產情況整合人員,吸納人才,把我們所有人員的能力及作用最大的開發及利用。讓員工能拿高工資,提高積極性。

2、加強員工素質教育提高員工戰鬥力

員工的素質就好比我們產品的性能,有良好的素質。製造出來的產品纔是合格,纔是高質量的產品。但由於我們員工素質層次不齊。有較大部分員工的素質有很大的提升空間。所以我們以後的方向必須有相對應的策略。在後期的計劃中我把這一塊作爲重點來抓。儘量在每一週進行一至兩次的培訓(培訓內容可以是公司制度、生產注意事項、產品常識等)。或者找員工進行面對面的聊天。只有從個人抓起,纔是解決產品質量問題的關鍵所在。使我們的生產團隊是一支具有高素質的戰鬥團隊。

3、加強7S管理體系,提高生產效率和降低成本

7S不僅是管理體系,也是一種準則。我們利用7S對車間現場進行合理的控制,可以使我們大大提高生產效率,降低生產的成本。把我們的時間利用在更合適的地方。在後期培訓上我會不斷融入7S管理體系。

4、加強設備管理提高生產安全性和高效性

光有人還不能高效的生產出產品,合理的利用設備可以加快生產進度。但是很多設備都具有一定的危險性。所以要求我們的設備必須具有較高的安全性能。針對這一點,我們就得有排除或者隔絕不安全因素的措施。對產品進行合理的保養和管理。實行定期檢查加不定期抽查等方法落實我們的設備問題。讓我們的設備真正成爲我們生產的左膀右臂,爲生產提供強有力的支持。

5、加強生產連貫性,優化工藝,使生產少走彎路

加強各部門的聯繫合作,使我們整個生產過程更順暢。提前把生產所需的零部件、工具準備好。優化工藝、工裝建立標準化的文件。

6、努力學習,不斷提升自己管理水平

接觸管理層的時間還不長,得到的經驗遠遠沒有真正的達到要求。這是我的缺陷,也是我以後需要重點彌補的項目。俗話說只有好將才能帶出好兵。沒有一成不變的定律,只有與時俱進的管理。站在不同的高度看不同的問題會有不同的解決方法。所以我要不斷更新自己的認識。轉變角色,爲公司爲集團盡一份綿薄。

四、展望未來

遠東在騰飛,我希望在集團高層的正確領導下,在全體xx人的不懈努力下,順利甚至超額完成我們的8000萬美元目標。把我們公司建立成爲“全球信賴的品牌電機制造商”!

預祝xxxx在新的一年更加輝煌騰達!

個人年度總結 篇15

“安全第一,預防爲主”、“關愛生命,關注安全”是安全生產管理工作的首要任務和目標。在我擔任項目經理期間,認真落實和完成與上級部門簽訂的安全目標責任制,至今爲止,基本上完成了責任制的目標,做到全年安全無事故,實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下:

一、認真學習、提高職工安全意識

安全生產,事關改革穩定的大局,事關人民羣衆的生命財產安全,關係一方平安,是天字號的大事。做好安全生產工作是保障羣衆生命財產安全的重要政治任務,以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施,切實抓緊抓好。要進一步完善和落實安全生產法律法規,加強安全技術改造,嚴格安全管理,使安全生產工作真正納入法制化軌道。針對本部門安全生產工作的重點、難點和隱患點,組織加強安全防範,切實負起安全生產第一責任人的責任,全面掌握本單位的安全生產狀況,組織徹底排查治理隱患、落實各項安全生產措施,確保責任層層落實到每一個環節和工作崗位。

1、定期組織全體員工進行安全生產教育,學習有關安全規章制度、生產事故案例,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,結合工地項目實際查找問題並制定防範措施,提高了安全員綜合素質和安全管理能力。要求每名員工自覺樹立安全生產意識,從個人崗位和日常工作中做起,在工程施工中形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

2、針對項目具體生產情況編制了各個崗位的各種安全制度、安全知識,下發到每個職工。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討,及時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、對外來施工人員加強監管,及時教育,跟蹤檢查,經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育,規範了他們的很多不安全行爲,如違章用火、用電、登高作業等,避免了一些安全事故發生。

4、開展了事故應急演練,提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關安全警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練,使廣大幹部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識,強化了安全理念,獲得了廣大幹部職工一致好評,提高了職工的安全素質。

5、對新進工地的農民工進行了崗前安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

二、明確目標、認真落實,做到預防爲主

安全生產工作是當前一切工作的重中之重,從中央到基層單位各級領導都非常重視,它是直接涉及到人的生命和國家財產損失的大事,我們必須認清形勢,明確思想,始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念。具體做法:

1、制定年度安全生產工作計劃,每月至少召開一至二次安全專題會議,解決施工過程中存在和出現的隱患,並做到現場問題及時解決,其它問題逐一落實、整改。

2、與各施工隊和所有人員簽訂全年安全生產目標責任狀,層層落實,責任到人。把安全目標分解到施工隊、科室和工作人員,簽訂率100%。

3、按規定做好項目開工前的安全預評估工作,制定施工安全防洪措施和應急救援預案,訂做各種警示標誌牌,確保工程順利施工。安全警示標語、標識隨處可見;生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善;

4、組織專職人員現場監督和檢查。每天進行日常巡檢,風雨無阻。着重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

5、堅持持證上崗,對所有機駕人員組織安全培訓,全員培訓和三級安全教育率達100%。

6、做好勞動保護用品的發放,積極改善施工條件和飲食衛生條件,保證不發生食物中毒事故。

7、認真做好消防工作各車間都配備了所需數量的滅火器,並在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。爲了確保冬季消防安全,我廠組織人員在國慶期間對廠區內的所有雜草進行了清除,從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習,提高了員工對突發事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。

8、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的正常開展,結合冬、夏季百日安全生產競賽活動的要求,把安全施工工作搞得更好。根據上級要求,每月定時進行事故隱患檢查,登記上報制度。

三、貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,加強領導,落實責任,才能真正做到“爲之於未有,治之於未亂,防患於未然”。通過安全標準化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,將傳統的事後處理轉變爲事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,收到了良好的效果。

四、加強安全工資考覈,規範日常生產行爲

把安全工作和獎金掛鉤,對出現問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰,極大地促進了車間安全管理,使職工認識到由於自己的違章行爲可使整個車間、全體職工都受到損失,增強了自我監督和互相監督意識,提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。

五、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等,爲安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年裏,在公司及分公司提供的良好環境中,我會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質.

個人年度總結 篇16

20xx 年的上半年在忙碌和充實中度過,總的來說,半年來,我分管協管的工作比較多、工作範圍廣、任務重、責任大,由於我正確理解領導的工作部署,較好地履行了作爲行政職務和作爲專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動員工的工作積極性,較好地完成了上半年分管和協管的工作任務。

現簡要回顧總結如下:

一、 抓好後勤管理工作,大力提升服務水平

後勤管理工作涉及面廣、雜,半年來我們以加強監督管理,提升服務水平爲指導,從多方面着手,努力做好後勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。爲各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20xx年的後勤和倉管工作。

二、 車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,保證出車安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及維修,爲我院工作的開展提供了較好的服務。

三、 做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每週一大掃,週週有檢查。

對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

四、 協助辦公,盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康xxx的企業人文環境,推進企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

五、 平面設計 網絡推廣

由於我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、 加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜誌、掛曆和下鄉掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由於整個大環境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。

20xx年雜誌印刷了三期,共8萬本,20xx年掛曆共做3000本,根據客戶羣的不同,都做到了有效的發放。

下半年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接下半年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼大局,着眼今後的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。 在下半年,我會圍繞着醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,爲醫院發展起到積極作用。