勞動用工的合同

現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,合同協調着人與人,人與事之間的關係。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編爲大家收集的勞動用工的合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動用工的合同

勞動用工的合同1

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。

一、合同期限

______年______月______日至______年______月______日,爲乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

二、工作任務

乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量、數量標準。

三、勞動報酬

甲方支付乙方勞動報酬:工資…元/月。甲方不得無故剋扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,並加發相當於工資報酬xx%的經濟補償金。

注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

勞動用工的合同2

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

一、勞動合同期限

本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿後經雙方同意,可以續簽合同。

二、工作崗位和內容

根據甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動報酬

在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

2、勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

3、勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的`工作任務;

(3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意後,可變更合同的相關內容。

4、乙方自願放棄參加養老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經雙方簽字蓋章生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

年____月____日____年____月____日

勞動用工的合同3

甲方:____________________

居民身份證號碼:____________________

住址:____________________

乙方:______________

住所:____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內的前____個月爲試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、工作內容

第三條乙方同意根據甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點

第四條乙方工作地點爲:公司內和由於崗位的要求到公司外指定的場所

四、工作時間和休息休假

第五條要作時間按照下列方式確定執行:

1、訂單任務制和小組個人計件制

2、執行國家標準工時制度

3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間;在乙方自願的基礎上,甲方可以安排乙方加班,並且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

第六條甲方應當根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

第七條()執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方爲甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數額爲________元;試用期工資爲__________元;

()執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

六、社會保險

第八條社會保險根據乙方意願可選擇下列第______種方式作爲本合同條款:

1、甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納職工養老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同後,按有關規定辦理轉移手續;

2、因客觀原因,乙方拒絕甲方爲乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第九條甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓

八、勞動紀律

第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失;

九、勞動合同的解除和終止

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《勞動合同法》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。

十、違約責任

第十四條關於專項技術培訓及違約金的規定:

_______________________________________________________________________

第十五條關於競業禁止及違約規定:

______________________________________________________________________

十一、勞動爭議處理

第十六條因履行本合同發生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調解;調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

十二、當事人約定的其它內容

第十九條甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下:

_______________________________________________________________

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人代表(或其它委託代理人)簽章:

簽訂日期:______年____月____日