12月x日17時，安本先天下智能科技有限公司（以下簡稱“公司”）12月份例會在會議室召開，公司全體工作人員參加會議，寇總經理、張副總經理參加並主持會議。
公司目前正在迅速擴大，招賢納士工作刻不容緩。11月份，在以張副總經理爲首，行政主管韓靜的有效配合下，公司迎來了多名新同事的入職。年輕員工的加入，爲公司注入了青春張揚的氣息。我們的隊伍年輕充滿朝力，相信公司在大家的共同努力下，一定能夠贏得更好的未來。
會議上，寇總經理對新入職員工表示熱烈的歡迎，並對新員工提出了幾點期望：第一，要切實地把工作與學習相結合，要讓每一天過得充實有價值；第二，融入公司，儘快熟悉公司產品，爲接下來的工作開展打下基礎，同時要在工作中發揚協助合作、友好相處的精神，不斷充實公司文化；第三，對於公司開展的員工培訓，希望新老員工均能夠領悟培訓精神，公司的企業文化以責任、感恩、努力拼搏使自身更卓越爲核心內容，這無論是對公司文化核心競爭力的`構建亦或是自身的素質培養都是積極向上的。
此外，寇總表示，通過近月的觀察，公司部分員工未能夠做到按時上下班，在工作中的狀態也不夠積極主動，這種現象需要各自警醒。行政主管韓靜在會議上作出回覆，在接下來的工作中，會着重對公司紀律的管理，希望能夠得到全體工作人員的配合與支持。
另外，張副總提出，12月份的“優秀員工評選”現在自12月x日起已經正式開始，評選時間持續一個月，公司除了管理層外，所有員工均可
參與本次評選。評選將採取投票方式進行，屆時將評選出一、二名優秀員工，分別給予300元、200元的優秀員工獎勵。投票方式將另外以通知形式公佈。生活不是缺少美，而是缺少了發現的眼睛。公司此舉旨在培養員工用發現的眼睛去發現他人身上的閃光點，認識自身的不足，爭取獲得更大的進步。
12月x日是公司的週年慶典，屆時，公司將舉行系列活動，望各位同事能夠全身投入、積極參與。
會議結束後，公司全體員工合影記錄。
