金融工作座談會總結範文一：
12月15日，寶坻區政府召開金融工作座談會。區委副書記、區長李建成，區委常委、常務副區長邊榮海，副區長宋首文出席。
李建成對金融部門對寶坻區重點工程建設給予的大力支持表示感謝，希望金融部門一如既往支持寶坻發展。
李建成強調，要加快培養一支懂專業、肯吃苦、敢擔當的金融工作隊伍，讓專業人幹專業事。要嚴控債務成本，降低金融風險，建立區政府與各金融機構的溝通機制，積極對接，拓寬融資渠道。有關部門要建立重點融資項目審批協調機制，激勵金融機構更好地服務支持寶坻發展，爲深入實施“六大工程”、打造“五個寶坻”、實現“四個定位”，加快建設京津冀現代化中等城市，創造良好環境。
區金融服務中心負責人彙報寶坻區金融工作。各平臺公司負責人彙報投融資情況。各銀行寶坻分支機構負責人介紹了各自的'業務發展情況，表達了與寶坻區進一步密切合作的意願。
金融工作座談會總結範文二：
爲研究推動金融創新運營示範區建設，做好2016年全市金融工作會議籌備工作，日前，市金融局組織部分小貸公司和融資擔保機構在天津市融資擔保公司召開座談會，圍繞加快行業創新發展進行溝通交流，聽取意見建議。市金融局、小貸擔保監管處相關負責同志，及16家小貸公司和擔保機構負責人蔘加了此次會議。
座談會上，相關負責人首先向各機構通報了京津冀協同發展、自貿區和“一帶一路”建設等國家重大發展戰略的工作部署，聽取對本市進一步深化金融改革創新和建設金融創新運營示範區的`意見。各與會單位結合文件介紹了本單位的特點和發展現狀，對推進本市金融創新運營示範區建設提出建議。座談會加深了行業之間的相互瞭解，拓寬了創新發展思路，規劃了今後的發展目標。
下一步，市金融局將深入分析研究行業發展情況和有關意見建議，進一步研究促進行業發展政策措施，積極做好監管服務各項工作，推動行業健康可持續發展。
金融工作座談會總結範文三：
昨日上午，全市金融掛職幹部座談會在市政大廈召開，總結交流前期工作成效，研究下一步金融工作重點。王小平，市委常委、組織部長劉濤，市委常委、常務副市長楊青玖，副市長汪習武出席會議。
爲進一步拓寬我市銀政合作的渠道和途徑，努力破解我市金融領域發展難題，經市委研究決定，通過與中央、省、市三級金融機構充分溝通、密切對接，自今年8月份以來，三級金融機構共選派了14名優秀金融幹部到市本級和縣(市)區政府掛職鍛鍊。截至11月末，全市金融機構本外幣各項存款餘額爲1655.8億元，較年初增加196.2億元，增幅13.4%。
會上，各金融掛職幹部結合各自工作實際，分別彙報了前一階段工作開展情況、下一步工作打算，並就我市金融改革創新提出了新思路和新方法。
聽取發言後，王小平指出，金融是經濟的血脈，金融活則經濟活，金融強則經濟強。安排金融系統的優秀幹部掛職政府副職，是我市引進金融專業人才、助推區域經濟和金融產業發展的重要舉措。各掛職幹部要抓住接地氣的機遇，轉換角色，少說不能辦，多說怎麼辦;要抓住發展的窗口期，深入基層，在幹事創業的年代裏奉獻自己的光和熱。
王小平強調，一是要爭當主人翁，不當局外人。各位掛職幹部要抱着來奉獻來幹事的態度，樹立敢說話、敢拍板、敢擔當、敢辦事的理念，把掛職當任職，摒棄“過客”思想，落地不能懸空，真正把這次掛職當作人生的一次重要歷練，珍惜眼前崗位，切實做到做事不做客。要認真總結前一階段的工作經驗，繼續發揚成績、完善思路，緊盯工作的.着力點，抓住工作的結合點，搶佔金融工作的制高點，以主人翁的姿態和實際行動參與到當地黨委政府的決策中來、融入到班子中去，多提有用之言，多獻有用之策，積極當主人，不做旁觀者，實實在在爲當地發展辦成幾件實事，努力在掛職中實現自己的理想和抱負。
二是要積極牽好線，着力搭好橋。各位掛職幹部要積極圍繞市委、市政府和當地黨委、政府的各項決策部署開展工作，搭起政府與上級金融部門的橋樑、企業和金融部門之間的橋樑、金融和金融部門之間協同合力的橋樑，立足我市及掛職單位實際，充分發揮參謀作用，在推動我市金融改革創新上多出主意，在解決當前基礎設施、中小微企業融資難融資貴上多想辦法，在推動企業進入多層次資本市場上多解難題，在爭取金融機構的政策和資金支持上多動腦筋，在培育更多經濟增長點上多作貢獻。
三是要作好傳幫帶，培養後備軍。各位掛職幹部要在爲地方經濟發展貢獻智慧和力量的同時，還要把更多的先進理念和方法帶到當地、用於當地，真正使其生根發芽。要帶頭營造“學金融、懂金融、用金融”的濃厚氛圍，通過舉辦金融培訓班、引進金融人才、開展金融講座、示範引導等多種形式，將最新的金融理念、金融方法傳播開來，提升全市幹部羣衆的資本意識和金融知識水平。要加強對身邊幹部的言傳身教，理思路、教方法、帶隊伍，切實爲當地培養一批帶不走的金融工作骨幹。
四是要展示好作風，樹立好形象。掛職幹部要經常深入基層，加強調查研究，使工作思路更清晰，工作信心更堅定，牢牢掌握工作主動權。要謹記作風建設永遠在路上，大力發揚所在金融機構的好作風、好傳統、好精神，嚴於律己、真抓實幹、敢於擔當、主動作爲，以自身的良好形象影響和帶動金融工作開展、贏得各級組織的信賴和廣大幹部羣衆的信服。
五是要搭建好平臺，創造好環境。掛職幹部是我們引進的寶貴人才，全市各級各有關部門特別是市、縣兩級組織部門，要全力支持他們的工作，經常與掛職幹部溝通交流，瞭解他們的思想，支持他們的工作，關心他們的生活，解決他們的困難，全力爲掛職幹部開展工作創造條件、搭建平臺。同時，也衷心希望各位掛職幹部繼續保持昂揚向上的精神狀態，充分發揮優勢、盡情施展才華，爲加快建設“四個焦作”、早日躋身全省“第一方陣”、在中原崛起中更加出彩作出新的更大的貢獻。
楊青玖主持會議並就下一步工作作出部署。
