在人們愈發重視契約的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的實習合同6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
實習合同 篇1
警惕事項
1、查看出租人的房產證明和有效身份證明
2、簽訂租房合同時，應問清房租包含的內容，水、電、暖、煤氣(天然氣)和物業管理費由誰承擔。
3、要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣(天然氣)和其它費用。
4、明確租金標準、租賃期限、房租支付時間和付款方式 ，並要求出租方提供租金收據。
5、應對能否轉租做出約定;對提前終止合同做出約定;對房屋維修做出約定。
6、要明確違約責任和違約的補償標準。
7、入住前檢查屋內傢俱、電器、其他設施的好損情況，並約定維修責任。
特別注意
一、一切以書面爲準，口頭承諾視爲無效
在確認房產安全後，後期能否住得舒適安心，關鍵就在於租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現得十分耐心和熱情，並滿口答應傢俱家電一應配齊並保證使用。許多租戶在簽訂合同時，被房東的熱情所麻痹，沒有將房東的口頭承諾寫進合同。在合同簽訂後，房東往往一口咬定，以簽訂的合同爲準，不承認不履行之前口頭承諾的種種，此時租戶也只能吃啞巴虧。
所以，您在簽訂合同時，一定要把相關的事項儘可能在合同中以書面的形式體現出來，任何口頭承諾均視爲無效。
二、長租短租要寫明，轉租協議可事先約定
目前房屋租賃合同一般是一年一簽，不過租戶的實際租期卻有長有短，並不固定。
如果是長於一年的，可以在合同中約定提前1至2個月與房東預約，簽訂續簽合同。
如果實際租期不滿一年，房東卻要求籤一年的，租戶可以在合同中事先簽訂一個轉租協議，與房東或者經紀公司約定屆時轉租的相關事項。否則租戶臨時決定轉租，部分房東可能不願意或者難以及時找到下一個房客，那麼租戶就要承擔其中的損失。
三、明確房租和水電煤氣費的支付額度、方式、時間
租房的費用一般包括房租、水電煤氣等費用。在簽訂合同時約定這些費用的支付額度、方式、時間，就尤爲關鍵。
目前房租的支付方式有押二付三、押一付一年、押一付三等方式，使用比較普遍。業主及客戶都相對認可的方式是押一付三。
另外，租戶還應與房東或者經紀公司約定有線電視費、保證金的支付額度以及支付方式，確定後期使用時產生的水電煤氣費用的交付方式及時間，取得電卡、水卡等支付憑證，以免後期使用出現麻煩。
四、電話、寬帶易忽視，不使用要及時停機
對於普通的租戶來說，傢俱家電、水電煤氣等都是日常生活必須的，所以在簽訂合同時會比較關注。但是卻往往會忽視電話、寬帶這兩項。因爲在簽訂合同時不好確定電話、寬帶的狀況，往往在簽訂合同後才發現房東或原租戶拖欠了大量的電話費，或者是寬帶無法順利安裝，對後期的生活造成了極大的不便。
因此，您在簽訂合同時要特別注意有無電話機，是否能夠順利安裝寬帶，是否拖欠費用。如果有電話，租戶在租期內並不使用，要及時通知房東或經紀公司辦理停機。
五、清點屋內設施，有更改需雙方簽名確認
租戶與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內，此時租戶要詳細清點屋內設施，把使用到的傢俱家電以及可能使用不到的設備都要寫進合同。比如地面、牆面、門窗等裝修狀況，抽油煙機、燃氣竈、坐便等固定設施等等。
除了寫清楚是否有該項設施外，還要明確設施的新舊程度、有無損壞。否則租期結束後，房東會根據簽訂的合同要求租戶進行賠償，如果合同沒有事先約定，吃虧的還是租戶。
因此，您一定要仔細清點屋內實施，如果所簽訂的合同有筆誤或者錯漏，在修正時，一定要租戶及房東雙方簽名確認，並註上日期。如果後期發生屋內設施維修，就可以憑藉合同來確定是人爲損壞還是自然老化，最後的`物業交割也會更加順利。
實習合同 篇2
甲方： xxx有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責覈實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇爲60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、覈算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行爲等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方爲乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關
法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：xxx有限公司 鑑證單位：：
負責人： 乙方簽字：
日期
實習合同 篇3
甲方：HB省JZ市JQL實業有限公司(JQL大酒店)
乙方：HB省XT市經濟管理中等專業學校
經雙方協商，乙方爲甲方輸送旅遊專業實習生30名(性別：男2名，女28名)於11月28日前往甲方所在地實習，實習期爲三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協議如下：
一、甲方職責：
1、爲乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、爲乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業時間爲準，最遲不超過12月28日，開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。
3、爲乙方學員免費提供必需的住宿條件(含牀上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿後歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、爲乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，爲該學員寫出書面鑑定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅遊專業實習生赴甲方實習，並組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，並協商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證複印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附後，未經協商雙方不得更改人員)。
三、違約責任：
甲、乙雙方本着對學生負責的精神認真履行合同，如發生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
聯繫電話：聯繫電話：
蓋章蓋章
20年月日
實習合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方爲實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）爲： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方第一個月爲培訓期，（21工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期後，實習期月工資爲50 元/天/8小時，甲方按月發放。
四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方應提前發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一週通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到後的第一週內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在實習期內，甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解僱，工資按乙方實際工作天數發放。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期並予以解僱。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考覈合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考覈不合格者，將予以解僱或延長實習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度並願意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於 年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日年 月 日
實習合同 篇5
甲方： 大連拙誠地產營銷策劃有限責任公司 (單位/公司)
乙方：_________ (學校/實習學生)
爲共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行爲、後果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所瞭解、接觸到的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方負有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓再上崗。
六、勞動保護
1.甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動辦公用品。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批准後，由甲方爲乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經覈准前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在爲實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本合同。
5、乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下籤署此協議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
手機號碼：
時間： 年月 日
實習合同 篇6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方爲實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）爲：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實習期工資爲_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。
四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一週通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由厂部按制度論處。
八、乙方如在報到後的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。
九、在實習期內，甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿或實習期內工作突出並經考覈合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考覈不合格者，將予以解僱或延長實習期，但實習期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：（公章） 乙方： （簽字）
20___年__月__日 20___年__月__日
