難忘的工作生活已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，是時候認真地做好工作總結了。那麼要如何寫呢？下面是小編收集整理的企業季度工作總結（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業季度工作總結1
20xx年一季度,在項目經理盧寒秋及項目部全體員工的努力下,通過紮實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監控安全重點部位和重大危險源,有效地穩定了工程的安全生產形勢。現將項目部一季度安全生產工作總結及本年度工作安排如下:
一、一季度安全工作及年度安排
（一）項目部根據工程特點，主要從深基坑開挖、掛籃施工、吊裝作業、高空作業、消防、隧道行車安全、施工用電等方面進行專項排查；春節放假前，對各施工點進行停工安全排查，做好春節值班安排；節後復工進行安全專項全面排查，並下發整改通知；對項目部員工、各施工架子隊進行復工安全教育培訓。
對項目員工進行節後復工安全教育培訓
(二)今年項目主要以橋樑施工爲主，危險較大，工程部
聯合安質部必須經常性開展檢查；橋樑施工混凝土澆築前必
須提前通知工程部與安質部，在工程部與安質部檢查完後同意澆築，方可進行混凝土施工，必須確保工程各部位尺寸準確，無遺漏項，各項安全措施到位。後期隧道、橋缺陷整治由工程部出專項方案，各工點配合工程部及安質部進行缺陷排查，並嚴格按方案進行整治，確保缺陷整治全面、無遺漏。
二、對上級單位文件的宣貫及落實
由項目經理宣貫《中國中鐵關於強化規章制度落實全面推進安全質量精細化管理的通知》、《中國中鐵隧道坍塌應急搶險救援作業指導手冊》、《關於立即開展節後復工安全專項檢查的通知》等文件精神，並作詳細安排：成立了安全質量小組、應急救援小組及安全生產督查小組。
宣貫文件精神及安全檢查專項會議
三、本項目開展的各項專項檢查活動
（一）對各架子隊駐地進行了消防安全專項排查；
（二）節前停工安全檢查。
（三）節後復工及全國“兩會”等特殊時期開展安全專項大檢查。
（四）檢查問題及整改情況
生活區個別滅火器失效已更換失效滅火器（存在問題）（整改情況）
個別宿舍存在私拉亂接現象已清理電線
（問題照片）（整改情況）
U型鋼筋與鎖腳錨管僅使用點焊連接已加強U型鋼筋與鎖腳錨管焊接質量無法保證連接質量（問題照片）（整改情況）
二襯混凝土局部存在蜂窩麻面現象（問題照片）已按照修補方案進行修補（整改照片）
四、本季度開展的各項活動所取得的成效
⑴思想認識及責任意識方面。
通過本次活動，我工區各級幹部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動，責任意識顯著增強，以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。
⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改並完善安全管理體系；二是以責任制考覈爲主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考覈，違規違章行爲做到及時有效的得到糾正，安全規章制度認真落實到位，人員配備與安全教育培訓滿足要求；三是施工階段安全風險管理得到了強化，風險辨識與過程控制到位，並建立風險管理臺賬。
⑶施工現場安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業指導書、技術交底嚴格按規定編制、審覈，認真執行落實。二是大型機械設備施工手續完備。三是大型機械設備是能夠按規定進行年檢和養護維修，通過本次活動不存在帶病運轉問題；安全操作規程嚴格認真編制並執行，對存在違規操作、違規使用問題已得到了整改；幹部跟班包保工作落實到位。四是隧道施工嚴格執行施工方案，滿足相關安全規範要求。
企業季度工作總結2
20xx年安環部在公司領導的正確領導和大力支持下，安全工作堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，以加強安全教育，增強安全意識，完善各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產的管理，努力做好安全生產各項工作。現將一季度的工作總結如下：
一、安全管理方面
爲切實加強安全工作的管理，保證安全工作有效開展。安環部負責日常的安全檢查，發現和查明各種危險源和事故隱患，責令限期整改，加強了安全生產工作的日常管理。同時還開展了“查隱患、反違章”活動，通過綜合檢查、專業檢查、日常檢查、車間、班組安全自查等各種形式，一季度在全公司共查出安全隱患75項，已完成整改項目73項，整改率爲97.3%。其中，現場整改12項，限期整改63項，有2項由於其他原因沒有進行整改。結合公司實際，要求各部門、單位對各自的崗位、崗標進行修訂，從而做到各司其職、各負其職。同時，完善安全基礎臺賬，建立了危廢臺賬及管理制度，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。加大對危險廢物現場的管理力度，在可能產生職業危害的生產場所，設置危廢標識牌。與此同時，依據環保部門的要求，制定了環保整改方案，配合環保部門做好工作。
二、安全指標情況
20xx年公司安全管理有了進一步的提高，但職工安全防範意識不強，職工對各自崗位的應知（危險因素、防範因素）認識不足，導致違章現象時有發生。一季度共發生幾起事故，其中，設備事故幾起，傷害事故幾起。爲此，公司對工傷事故本着“四不放過”原則，積極組織事故調查分析及善後處理工作，查找事故原因，落實整改措施，並對相關責任人給予處罰。
雖然事故是因違章作業引起的，同時也暴露出我們在管理上存在缺陷，管理制度不夠健全，安全培訓教育工作還不到位。舉一反三，我們吸取事故的教訓，加強各崗位的安全培訓工作，杜絕各類事故的再發生。
三、安全培訓方面
對新入職員工進行了公司級安全培訓教育，不斷完善員工的安全生產教育培訓，完善落實培訓建檔制度。一季度安環部對新入職員工、天車工、巡視工及布料工、華源勞務公司的人員進行了培訓，培訓次數共7次，培訓人次共51人。通過對員工進行認真教育，使各崗位員工對公司安全生產的各崗位，初步認識並獲得了基本安全技能和自我防護認識。
四、存在的不足
對檢查的隱患有時不能跟催到底，致使有些發現的問題得不到解決或出現反覆。對三違檢查力度不夠，不能及時遏制三違現象的發生。車間、班組級安全培訓教育工作做的還很不到位，不夠細緻。
五、下一步工作
一是以“查隱患，反違章”爲工作重點，加大現場檢查管理力度；二是加強對員工安全培訓工作，通過安全教育培訓，定期對員工安全基本知識掌握情況進行考試；三是對車間班組的安全檢查記錄、班組活動記錄定期檢查，使安全檢查活動內容達到安全要求；四是認真開展安全標準化達標工作，完善企業各項安全管理制度，規範現場安全設施，使公司安全工作跨入新的臺階。
企業季度工作總結3
20xx年第一季度，正值春運期間，給公司安全管理工作帶來了一定的壓力。公司遵照上級有關文件精神指示，大力加強安全管理工作，嚴格遵守國家有關危險品道路運輸的有關法律法規，在公司全體員工的努力下，確保了春運期間無事故發生，平穩渡過了整個第一季度，現將公司一季度安全工作總結：
一．春運安全工作
春運工作一直以來是我公司一季度的重點工作，今年的春運安全教育大會在秀洲區交警大隊舉行，對新的一年一些安全要點、法律法規政策做了充分說明，並與到會的從業人員一一簽訂了春運責任書。並在之後一個多星期內陸續開展補課學習活動，對一些當時未到場學習的從業人員進行補課教育，通過春運教育後才予以配發春運教育證，才能上車作業。
繼續開展安全隱患排查工作，依照春運期間天氣，路況等特點有重點有針對的排查隱患，並對排查出的隱患統一登記在冊製成春運自檢情況表，並確定專人落實整改，做到車輛有隱患必須限期整改，整改完成後才能上路營運。
二．完善公司安全管理制度，建立事故現場應急處置預案
在過去的`第一季度裏，全國各地都發生了多起交通事故，尤其是山西“3·1”重特大道路交通事故，造成了巨大的人員財產損失，也爲我們的安全工作敲響了警鐘。
事故中駕駛員對事故後的不正確的處置方式是這起事故引發的原因。交通事故一般都發生在極短的時間內，車上從業人員對於事故的判斷和應急處置時尤爲關鍵的，而公司的安全制度中，雖然有一套事故應急救援預案，但是該應急預案對於駕駛員和押運員來說可實際操作性不高，而且新的安全標準化工作文件中也正是指出公司必須有總體的事故應急預案和現場處置預案。爲此公司召集重點車輛負責人、從業人員到公司參與討論會，制定新的現場處置預案，並且依據公司自身情況，分成易燃油品類、工業氣體類、腐蝕性物質類三大類別，依照各自化學性質制定現場處置預案。並諮詢了運管部門和交警部門以及危險品專業人士不斷對該現場應急處置預案進行不斷修改完善。
嘉興市新安儲運有限公司
20xx年4月10日
企業季度工作總結4
20xx年是南方公司“十二五”規劃的開局之年，也是禽業公司實現投產運行的關鍵之年。
年初，我們針對肉禽加工項目中的動力電、廠內照明、污水處理、消防、廠區道路、綠化等20xx年未完成的工作，列出詳細工作計劃，並嚴格按計劃，排出時間進度表，落實到責任人，配足施工人員，搶時間，抓進度，通過多方協作和努力，1-4月份我們主要完成了以下工作：
一、搶進度、抓質量，確保土建工程5月底順利完工。
針對土建未完成的工作，我們和施工單位、監理單位專門召開了專題會議，排出時間進度表，落實責任人，加班加點趕進度。截止4月底，先後完成了廠區內的圍牆砌築、塗料粉刷、道路鋪設、餐廳裝修、污水處理池的防水及試漏、消防泵房的砌築及設備安裝、車間內的所有吊頂、辦公區所有門窗的安裝等一系列工作；同時，找補和掃尾工作也按照工作計劃順利進行。
二、設備安裝基本完成、調試效果良好。
經多方努力，自3月份供電部門、自來水公司對我司完成送電、送水以來，我們第一時間組織“驗收小組”對風淋室、冷庫、速凍間、氨分板換、屠宰線、單凍機等滿足驗收調試條件的設備進行了調試，所有設備均運行正常且效果良好。
三、積極開展市場調研，大力拓展銷售市場。
爲了確保銷售渠道的暢通，充分發揮工廠地域優勢，搞好鮮品銷售，針對公司實際情況，我們對南京、常州、無錫、張家港、淮安、南通等城市進行了實地調研，瞭解了一些市場行情，爲日後的銷售打下了基礎；除了抓好長三角市場開發外，對廣州、上海、成都等一類市場也進行了考察，並與部分客戶達成初步合作意向；
四、成立肉禽合作社，保證雞源滿足屠宰需要。
爲做好雞源的保障和供應工作，成立了“東臺市悅達禽業專業合作社”目前已進行了工商登記，領取了營業執照，同時辦理了“動物防疫合格證”爲大規模養殖、收購活禽做好了前期工作。
截止目前，我們已經與當地20多員養殖戶簽訂了活禽收購合同，累計投放養殖約16萬隻；另外合作社成員對周邊城市的收購工作也頗有成效，不斷與養殖戶達成合作協議。
肉禽養殖合作社根據公司實際情況，列出了《首次投放養殖計劃》，從5月x日試產之日起，以兩千只肉雞供應量爲基數，每兩天遞增兩千只（設備維修期除外）的增長速率，至7月x日即可實現日產220xx只的日產量，預計9月份可達到滿產標準。
五、加強人才引進、搞好職工培訓。
工廠滿負荷生產員工將約500人，公司現有120人，加上已經到我公司報名的人員，基本可以滿足滿產需要。但考慮到人員流失等問題，人力資源部對員工的招聘工作一直沒有停止過。目前，許河當地的勞動者招聘工作已趨於飽和，本月下旬，我們已經開始對周邊的鄉鎮進行設點招聘，彌補人員流失和空缺，滿足生產需求；對生產工人和班組管理人員，我們採取分批外送培訓的辦法，先後兩次赴山東諸城屠宰加工廠進行培訓。對生產和銷售以及肉雞採購等關鍵人才，適時招聘有豐富經驗的專業人員，保證企業運行需要。
六、夯實管理，強化成本控制，嚴格預算管理。
肉禽加工行業是個勞動密集型的微利企業，在成本控制上變數較大。因此，工廠生產要規範操作流程，企業管理嚴格控制採購、生產和銷售成本，只有嚴格按預算來管理企業，才能保證企業健康有序地發展。我們先後制定了《財務管理制度》、《合同管理制度》、《採購管理制度》以及各部門的管理規定等規章制度，保證企業規範化、合理化、健康化運營。
1-4月份，在上級部門的正確領導和地方政府的大力配合下我們取得了一點成績，但離領導的期望還有一些差距。
主要表現在：
1、工程進度還不夠快，有些工作思路及安排上缺乏前瞻性。
2、員工招聘及儲備有待加強。
3、企業管理制度建設需要進一步加強。
4、市場銷售開拓力量不夠。
5-7月份工作計劃：
5-7月份我們將進一步加快工程建設進度，抓緊落實完成以下工作：
1、完成廠區綠化、廠牌砌築、旗臺砌築、路燈安裝、食堂設備等剩餘土建、安裝工作；
2、5月份完成對不鏽鋼工作臺、燈具、真空包裝機、空調、鍋爐、蒸汽管道、洗手池、弱電系統、網絡設備、熱交換機組、片冰機、洗衣設備、餐廳設備等所有設備的調試工作，從而保證試產前所有設備零故障；
3、加大養殖投放力度，採取合作社、合同收購的辦法，做好雞源供應保障工作。以“立大戶樹典型”爲思路，徹底打消養殖戶的合作顧慮，實現雙贏合作，保障雞源供應。
4、進一步開拓銷售市場，發揮商超和批發市場的優勢，不斷擴大銷售市場，確保產銷配套。
5、圍繞6月份試產的目標，我們將切實安排好工作計劃，做好土建部分剩餘的工程及掃尾工作，完成投產前的最後衝刺。
6、做好辦公等局部區域的整改審批工作。
5-7月份是禽業公司投產試運行的關鍵階段，我們一定按照南方公司和農業公司的總體要求，結合企業實際情況，認真開展各項工作，確保實際本季度目標，爲完成全年任務打下堅實基礎。
企業季度工作總結5
一、債權債務的清理，
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對於以前年度支付的款項未收回
發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，並完善了入賬手續，對於中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，並要求經辦人員將所欠發票限期交於財務部，否則追究相關責任。
二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析。
及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成
情況，對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考覈出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考覈單位預算完成情況提供了參考信息和考覈分析意見。
三、開展財務內部稽覈，加強成本費用控制，堵塞漏洞。
對xx三家醫院的財務覈算進行了內部稽覈，發現x的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規範，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規範，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審覈，對於各項
費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒
各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，規避財務風險。
四、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險。
在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，並根據油品行業的特
點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理規避稅務風險。
根據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，
申辦地稅減免；準備xx醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。
通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。
五、和相關部門溝通與協調，配合相關部門處理相關的事務。
配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對於出具的審計報告及時出具審計整改意見對於合理的建議作出對應的財務處理。
財務部肩負着監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務於集團與下屬各公司、服務於員工、服務於客戶；以促進各公司司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務爲了更好的監督。
我認爲：忠於職守、厲行監督、誠信服務是做好財務人員的基本要素。在接下來的工作中：
首先，於6月份分兩批開展財務人員培訓與考覈，邀請稅務師事務所專業人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業道德教育，結合20xx年的企業所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納、統計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業務水平考覈。
結合考覈結果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考覈分數，並出具相應的處理方案。
其次，做好財務規劃，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中優質資產，清晰產權，儘量將歷史問題歸集於少數公司，合理設計關聯方的關聯交易、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規劃。
在稅務上重點平衡油品企業的稅負率，根據新的稅法要求安排好薪資、業務招待費、福利費等基本業務開支範圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。
企業季度工作總結6
有很多人說辦公室文員的工作是枯燥乏味的，也有很多人說辦公室文員的工作是輕鬆和簡單的，但是我卻在這份工作中體會到了很多不一樣的樂趣。而且辦公室文員的工作也並不是像很多人想象中的那樣簡單和輕鬆，也並不全是枯燥乏味的。只要你用心的投入進，用心的享受這份工作，我想就不會覺得這份工作是那麼的單調和乏味。接下來，是我在來到xx辦公室後第一次的季度工作總結。
這一季度，是我從試用期正式轉入到xx公司成爲一名辦公室文員後的一個季度。在這一季度裏，我爲了向領導能夠更好的證明我的能力，爲了證明他的選擇是沒有錯的，也是爲了更好的回報公司給我轉正的機會。我要比在試用期的時候還要努力，還要認真工作多一倍。
首先，我每天都是第一個來到xx辦公室的員工，在來到xx辦公室後，我第一件事情就是把辦公室的所有清潔衛生全部打掃一遍，把辦公桌上的資料全部都整理了一遍，好讓我們辦公室保持一個乾淨整潔的狀態。之後，就是把公司各個部門的信件和郵件都派發到他們的工作崗位上，以及對公司報刊，宣傳文件的一些回收和補充。
最後，就是回我自己的工作位置，把我一天要完成的工作列出一張表出來，然後嚴格按照上面完成。這些工作包括日常的一些辦公室資料收集和整理，包括一些文檔的建立和排版工作，還包括一些合同的擬定，審覈和修改工作。當然，有時候有重要客戶到了，我也要做好接待工作，有時候領導還會佈置下來其他工作，而佈置下來的工作大多都是具有挑戰性的，我也必須要在規定時間內高效率的完成，才能讓領導感到滿意。所以說辦公室文員的工作並不是可以每天都處在一種簡單舒適的氛圍中。很多時候完全取決去領導給我們佈置任務的多少，取決於任務的難度。
在一段經歷中，能夠有使自己變得更好更優秀的衝動，並且爲此付出了實踐行動，長久的堅持了下來的過程和變化，我覺得這就是在一段經歷中得到的最好的回饋，也是一個值得自己去努力的方向。所以我會一直選擇留在xx辦公室裏繼續努力，繼續認真工作，繼續讓自己變得更優秀更進步。
