一年來，苦竹財經所在局黨組和鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞打造苦竹“五鄉”建設目標，認真學習宣傳貫徹“十八大”精神，堅持“規範、精細、透明、高效”的工作方針，始終牢固樹立真抓實幹的工作作風，穩步推進財政日常工作的科學協調發展，各項工作均取得了長足進步。一年來，苦竹所腳踏實地做了以下工作：
1、認真貫徹落實財政工作會議精神，按照《x局長的主題報告》提出的責任目標，進行部署和統籌安排所內各項工作和學習。
2、作迎接省強農惠農檢查的前期準備，做好惠農補帖錄入和資金髮放工作
對全鄉x個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查，對存在的問題進行自糾。按政策發放各種惠農補貼資金x萬元。
3、組織完成並解繳“水利基金和國有資產佔用費及國有資產經營收入”。規範強化“雙代管中心和招投標中心”日常工作。
4、建起新農保數據庫：按時間、按標準、按要求完成了《農村居民基本情況臺賬》和《農村社會養老保險登記臺賬》的報送。
5、5月26日全員出動，進村入戶到全鄉x個村全面展開《農民負擔監督卡、公開信、通知書及發放回執》工作、並對申報農機購機補貼的農戶進行逐一審覈。
6、5月30 日我所代表全縣接受省委組織部“幹部選拔任用四項監督制度”檢查。
7、完成27個村（包括：上鳴水村）的“一事一議”申報及有關材料採集和工程項目建設的督辦檢查驗收，並配合綜改辦、農管局建立數據庫，邀請村支部書記對“一事一議”財政獎補項目召開調研座談會。
8、所“雙代管中心”嚴格按各階段要求開展“三資監管”工作和每月農村財務調審工作，並按鄉的要求對後進村制定了財務管理補充規定。
9、積極開展文明單位創建“五個一”活動，保持市級最佳文明單位。真正規範幹部職工的文明行爲，提升內部管理的'規範化和科學化水平，增強財經所凝聚力、影響力、公信力，深入開展“學雷鋒、愛崗敬業”和“服務三農”活動，着力創建和諧型、活力型、服務型、創新型文明單位。
10、按局黨組要求開展“基層財政所規範化建設 ”，紮實開展“政風行風”評議工作，邀請人大代表、黨代表及政協委員爲監督員並開展監督活動、“行評”優秀等次位列全鄉第一。認真履行《專管員制度》職責，堅持主職幹部每週下鄉、專管員日常下鄉工作法，進村入戶服務“三農”，並接訪“惠農政策及補貼資金髮放”方面的來信來訪工作，做到即時辦結回覆，同時，認真做好檢查驗收工作和鄉黨委、政府中心工作及鄉紀檢、政法、農辦等安排的各項檢查考評工作。
一年來，苦竹所腳踏實地、真抓真幹，履行了本職職責，堅持主職幹部每週下鄉、專管員專項工作必須下鄉的常規下鄉工作法，同時，開展了基層黨建工作、“六.五”普法、植樹造林、森林防火、關愛女孩行動、扶貧幫困活動、“學雷鋒、愛崗敬業”活動以及五.四讀書觀影活動、三、八節紀念活動、國慶節“人防杯”籃球賽等，雖然各方面較之去年有長足進步，但與局黨組的要求，與先進的兄弟所相比還有很大差距，在明年的工作、學習中，我們將認真貫徹“十八大”精神、奮發向上，在幹中求實、在幹中求真，在幹中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力爲三萬三千xx區人民羣衆服務，爲提升財政幹部形象、推進財政事業的全面發展而開拓進取、勤奮工作！
XX年工作規劃：
1、加強幹部隊伍管理，以制管人，落實目標責任制及量化考覈評比標準。
2、強化愛崗敬業思想，開展職業道德教育和業務知識技能的培訓，提升服務質量、服務水平和幹部職工的素質。
3、進一步學習宣傳貫徹“十八大”精神，繼續發揚真抓實幹的工作作風，提高財政幹部履職效能。
4、牢記宗旨, 書寫爲山區農民朋友服務篇章、全面推進苦竹鄉經濟事業的發展！
5、構建和諧, 鍛造一支財政幹部好隊伍。
