總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們來爲自己寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編收集整理的季度工作總結9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
季度工作總結 篇1
20xx年第三季度，市人民公園按照局黨組及公園的工作安排，認真抓好各項工作的落實，開展主要工作如下：
一、公園園內綠化養護及基礎設施維護工作。第三季度我們園內一是補種草坪280平方米、麥冬93平方米，栽種串紅、彩葉草、萬壽菊、硫華菊、孔雀草、羽衣甘藍等花木共計10300盆。二是更換電錶箱4個，製作動物園警示牌6個，焊接動物籠舍105米。 三是“十一”節日期間擺放組團花卉共計3000餘盆。四是紮實做好衛生、修剪、病蟲害防治、澆水、施肥等日常管理工作。由於工作紮實，我們在城市園林精細化管理考評中，公園名列前茅，許慎文化園7月、9月份榮獲第一。
二、開展思想作風大整頓活動。從今年的5月中旬到8月底，公園開展了爲期三個月的“思想作風大整頓”活動。活動中，全體幹部職工工作和學習並舉，堅持做讀書筆記，結合工作實際查擺問題並撰寫整改報告共98篇。通過思想作風大整頓活動，公園幹部職工努力轉變工作作風，不斷提高工作效率，牢固樹立了全心全意爲人民服務的思想。
三、開展季度“業務標兵”評選活動。此項活動主要目的是爲了樹立模範典型，改進工作作風，提升工作效能，紮實推進“政風行風建設年”活動。爲公平有效，我們制定下發了實施方案，並根據各科室民主推選的名單，結合日常生產檢查情況綜合研究後，評選出季度“業務標兵”，我們及時召開表彰會，頒發證書和獎品，引導和鼓勵廣大幹部職工強化責任意識，營造和諧勤奮，積極向上的良好氛圍，進而推動各項工作紮實開展。目前我們已評選出第二、第三季度業務標兵，我們將把這項活動長期開展下去，以此激勵士氣，團結奮進。
四、積極開展家庭養花、寵物飼養義務諮詢活動。爲滿足廣大市民對家庭種花養草和寵物飼養知識的需求，“十一”期間，我園組織園林花卉專家和野生動物保護專家在園內開展家庭養花和寵物飼養義務諮詢活動。活動中，專家同市民交流養花和飼養寵物的經驗，介紹花卉寵物的養護飼養技巧，對家庭養花的一些誤區及養花需要注意的問題、犬和貓等寵物飼養的健康保健及防病治病的知識進行現場詳細的講解。期間，約有百餘名羣衆前來諮詢，活動深受市民歡迎。
五、開展“建國62週年”演講比賽。爲了充分調動幹部職工的工作積極性和主動性，我們於國慶前夕舉辦了“建國62週年”演講比賽，比賽圍繞“立足本職、爭先創優”、 “我與單位共命運”、“提升工作效能，服務人民羣衆”三個主題開展。公園11個科室選拔出13名參賽選手，圍繞弘揚偉大的愛國主義精神、如何做好本職工作等內容，發表了“我爲 獻青春”、“我與單位共命運”、“ 是我家”等熱情洋溢、精彩紛呈的演講。通過此次比賽，弘揚了愛國主義精神，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
六、建章立制工作。在近期“政風行風建設年”第四階段活動中，我們積極開展制度建設，通過建章立制，規範管理和行爲，確保政風行風建設年活動取得實效。我們制定了黨務、政務公開制度，明確了首問負責制度，修改完善了考勤管理制度、獎勵和責任追究制度、科室崗位職責，新建了停薪留職人員管理辦法、車輛使用管理制度。通過建章立制，幹部職工增強了服務意識，提高了工作效率，改進了工作作風，有效推進了各項工作的開展。 七、其它工作。在做好以上重點工作的同時，我們在第三季度還組織開展了黨員義務勞動、 “慶八一”軍人座談會、職工技術比武訓練、“慈善日“捐款等活動，同時抓好了城郊防護林、義務植樹基地的養護管理工作。第三季度我們共編髮簡報12篇。
季度工作總結 篇2
江州區第二季度安全生產工作在江州區委、區政府的正確領導下，以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”爲主題，動員安委會各有關成員單位、各企業通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，重點學習新《安全生產法》，強化安全法律意識。弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，曝光非法違法生產經營建設行爲，以開展 “兩會”、“三月三”“清明”、“五一”、汛期期間安全生產大檢查活動爲契機，突出抓好重點行業領域的隱患排查治理，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲，加大安全生產宣傳教育和安全文化建設力度，強化安全生產責任落實，以遏制和減少事故發生爲目標，爲江州區經濟建設和社會穩定創造了良好的安全生產環境。現將今年第二季度及“兩會”期間的工作總結如下：
一、工作開展情況
(一)加強組織領導，切實按照年初計劃開展工作
根據年初制定的計劃，第二季度及兩會期間重點抓好以下幾方面工作：一是認真履職，健全完善責任體系;二是深化重點行業領域安全專項整治，確保重點行業領域安全生產基礎條件進一步改善;三是依法嚴厲打擊非法違法行爲，規範生產經營建設秩序;四是繼續開展重大節慶日期間的安全生產大檢查;五是依法嚴肅查處各類生產安全事故;六是認真組織開展全國第15個“安全生產月”活動，進一步加大新《安全生產法》宣傳和安全文化建設力度;七是進一步強化企業安全生產主體責任;八是切實加強安全生產和監管能力建設。
(二)組織開展重大節假日期間的安全生產大檢查活動。
今年第二季度，江州區分別組織開展了“兩會”、“三月三”、“清明”期間的安全生產大檢查活動，各鄉鎮、農場、各成員單位做好本轄區、本行業領域的安全生產檢查工作，各企業做好自身的隱患排查治理工作。各單位檢查各類企業300多次;排查各類安全隱患800多項，完成隱患整改700多項;開展各類宣傳教育活動10場受教育羣衆達8000人次，上報各類安全信息24條，確保了江州區重大節假日期間人民羣衆的生產、生活安全。
(三)開展江州區年度四級重點監督整改的隱患排查立項工作。
全面組織開展市、縣、鄉、村四級重點監督整改的重大事故隱患排查立項工作。經排查，今年江州區被列爲市、縣、鄉村四級隱患共16個點。目前，整改工作還在緊張實施。
(四)深化重點行業安全專項整治，確保重點行業領域安全生產基礎條件進一步改善。
非煤礦山安全監管方面：安監局通過安全生產專家“會診”監管、風險分級監管、微信助力監管三項監管方式，全面加強非煤礦山安全監管，對專家會診工作報告中提出的問題要求企業限期逐條整改，根據實際情況和專家意見，對企業安全生產風險進行風險等級評定，共評定非煤礦山企業安全風險等級B級4家，C級1家，D級5家。國土局對違法開採易發區和羣衆舉報點進行巡查60多次，發現了13起違法開採行爲，採取了下達責令停工通知書、暫扣電瓶、電腦版、罰款等措施，對個別礦山開採面存在松石、浮石、一面牆開採、安全生產標識和警戒線設置不明顯、施工用電不安全等隱患，責令礦山企業立即排除安全隱患。
危險化學品安全監管方面：安監局下發了專項整治方案，檢查危化企業、加油站、加氣站14家，下發責令整改通知書5份，整改複查意見書5份，整改各類安全隱患18條。工商局對前置審批手續不齊全或不符合法定的危化企業一律不予辦理註冊或變更登記。公安分局對涉危涉爆點進行滾動排查，對各場所以書面形式告知限期整改。
在煙花爆竹安全監管方面：安監局共檢查4家煙花爆竹批發公司，煙花爆竹經營攤點52家，下達整改通知書4份，收繳非法煙花爆竹12箱，目前整改項目已按時完成。公安分局收繳違規煙花爆竹8件。
職業衛生監管工作方面：安監局共對23家企業開展職業衛生檢查，發現各類職業衛生安全隱患85條，下發責令整改通知書20份，整改複查意見書8份。組織7家職業危害較重企業負責人、安全管理人員參加了崇左市20xx年重點企業職業健康安全監管培訓工作會議2次。目前轄區3家糖廠、紅獅水泥公司、遠程實業公司等5家規模以上企業已完成員工職業衛生體檢工作和工作場所職業病危害因素監測工作。
道路交通安全監管方面：交警部門結合第二季度預防重特大道路交通事故專項整治、酒駕毒駕違法行爲專項整治、高速公路行車秩序專項整治等工作。積極聯合交通等部門開展執法工作，嚴厲打擊客車超員、貨車超載、酒後駕駛、無證駕駛等違法行爲，查處交通違法行爲20xx起，開展企業安全隱患排查、施工路段隱患排查，惡劣天氣隱患排查，圓滿完成安全生產3個波次統一行動。交通部門檢查轄區公路及在建項目360條(個)，查處車輛超限運輸案件79起，並聯合海事部門現場完成水上交通4起整改。農機部門加強與安監、交警、交通、鄉鎮政府等部門配合協作，組織開展聯合執法行動，加強農村道路農機安全隱患整治力度。公路局堅持巡路和防汛值班制度，對缺損的構造物和橋涵病害及時進行了全面維修。
工信局聯合消防、安監等部門，對製糖、建材、造紙、澱粉、民爆、加油站等70家企業進行安全檢查，對排查出來的事故隱患，督促有關企業制定整改措施，落實整改責任，逐個逐項進行整改，並組織有關單位驗收，對整改仍達不到安全生產條件的企業，依法採取停產停業的措施。通過全面檢查和專項整治，消除了事故隱患，有效地遏制事故的發生。
地質災害安全預防方面：江州區地質災害防治工作領導小組辦公室下發了《關於地質災害排查工作的通知》，組織各鄉(鎮)、街道辦、農(林)場開展地質災害隱患點大排查，對原有的隱患點及易發區進行巡查，並層層簽訂地質災害責任狀。國土局對鄉鎮和教育局上報的疑似地面災害點進行了覈查，對馱盧鎮逐六山採石場存在危巖隱患開展了排險工作。安監局指導村民對逐盎村山體塌方進行了排險整治。
建築施工安全監管方面：住建局組織建設單位、施工單位、監理單位開展了多次自查自糾安全生產大檢查，並採取抽查方式進行檢查，嚴格落實安全生產動態扣分管理辦法，共下發安全隱患整改通知書15份，停工整改通知書2份，分別對2家施工單位和2家監理單位及管理人員進行扣分處理，有效遏制了施工、監理單位的安全違法行爲。
消防安全監管工作方面，消防安全委員會開展了“冬春火災防控專項行動”、“夏季火災防控專項行動”、“江州區電動自行車停放充電消防安全專項檢查行動方案”等消防專項整治行動，共檢查發現並消除火災隱患1084處，實施處罰14起，罰款4.6萬元，臨時查封單位14家，三停單位5家。林業局狠抓森林防火安全工作，沒有因森林火災發生人員傷亡事故。
旅遊安全監管方面，旅遊局開展了景區安全、水上安全防汛防災工作、用車安全、消防安全和食品安全、市場秩序等各項檢查5次，使轄區旅遊安全工作形勢良好，效果明顯。
食品藥品安全監管方面，食藥監局對轄區內食品、藥品、醫療器械經營、保健食品和化妝品經營企業加大了監管力度，開展食品生產環節整治、食品流通環節整治、餐飲服務環節整治等工作，取得了顯著成效，使江州區的食品藥品安全生產形勢得到進一步鞏固。
(五)認真開展第十六個全國“安全生產月”活動。
今年安全生產月活動主題是“強化安全發展觀念，提高全面安全素質”。江州區安委辦圍繞這一主題，於6月16日，由樑國華副區長組織安委會成員單位在火車站廣場開展“安全生產月諮詢日”活動。江州區有關單位、企業共派出233人蔘加，共設置了34個諮詢臺，展出49塊板報，拉橫幅標語12幅，向羣衆發放7000多份宣傳資料接受諮詢800多人次。通過多種形式的宣傳方式，促進了廣大市民學習安全生產知識的積極性和主動性，營造了通過學法、知法、守法、用法來推動安全發展和依法治安的氛圍。
二、存在的主要問題
(一)部分生產經營單位對安全管理不夠嚴、從業人員安全意識淡薄、安全培訓不足。生產經營單位違法、違章操作現象仍有發生，從業人員的安全意識和必要的自我防護技能仍然缺乏。一些生產經營單位和企業一味追求產量、效益，安全投入嚴重不足，安全知識宣傳教育不夠，對從業人員特別是農民工的安全生產知識和技術培訓工作不到位，安全管理基礎薄弱，防範措施落實不到位。
(二)打擊非法生產經營的任務仍然艱鉅。打擊非法生產、非法建設、非法經營(三非)工作難度大。個別外地老闆或地方人員爲利益驅動，非法開採礦物資源，違法建設，非法經營汽、柴油等現象仍時有發生。而江州區部份執法主體職能上劃，打擊“三非”工作步履艱難，效果不佳。
(三)安全監管力量、經費、設備不足，工作難度大。安監繫統專項經費少，缺少安全檢查、檢測設備和專用應急救援設備等，造成一些領域監管力度不夠到位。
三、下一步工作計劃
下一步，江州區安全生產工作將按照江州區委、區政府的統一部署要求，繼續以深入貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》爲主線，以加強隱患排查治理工作爲重要手段，確保江州區安全生產形勢持續穩定好轉。下一步我們將做好以下幾方面工作：
(一)做好高溫汛期安全生產各項防禦工作。
現在正值高溫汛期，安全生產事故易發、高發。爲有效防範因暴雨洪水等自然災害引發的安全生產事故，尤其是礦山事故災難，我局將加強對汛期各領域的安全生產工作領導，督促企業認真做好防汛安全檢查工作並建立健全防汛領導機構、安全生產責任制以及各項管理制度，務必責任到位，措施到位，確保汛期生產安全。
(二)深化重點行業領域安全專項整治。
持續開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、建築施工、農機等重點行業領域的安全專項整治，切實抓好隱患排查治理，確保重點行業領域安全生產基礎條件進一步改善。
(三)依法嚴厲打擊非法違法行爲，規範生產經營建設秩序。
繼續依法嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行爲，切實落實停產整頓、關閉取締、嚴格問責的懲治措施。加強安全生產日常執法、重點執法和跟蹤執法，強化與工信、消防、交通、農機等相關部門的聯合執法，確保執法實效。
季度工作總結 篇3
我局查驗組分別對全局各科、室、所、執法分局、後勤中心，共十六個部門的貫標工作進行了檢查，現將查驗的有關情況通報如下：
一、查驗目的和範圍
（一）檢查和評價本局質量管理體系是否符合策劃的要求，是否符合GB/T90012000《質量管理體系要求》的標準和適用的法律、法規要求，驗證體系運行的符合性和有效性。
（二）檢查質量方針和質量目標的分解落實和實施情況，質量目標是否在各部門有效運行並得到具體實施。
（三）通過審覈驗證已制定的體系文件的可操作性，爲其完善和更新收集信息。
（四）查驗相關工作的完成情況。
（五）查驗範圍是全局各科、室、執法分局、後勤中心及基層工商所。
二、查驗組長及成員：
查驗組長由何英同志擔任，查驗組的成員包括：.....。
三、查驗日期及計劃主要項目實施情況
查驗組於10月16-20日，對全局十六個部門進行了查驗。查驗組爲保證查驗任務的順利實施，首先對《成都市**工商行政管理局20xx年第二季度質量目標查驗計劃》（成工商**發〔20xx〕50號）附表2、3中所列的查驗內容，分工明確到了查驗組的每一個人。再由查驗人員分別按照分工進行了逐項認真查驗，並對查驗結果逐一登記。查驗完畢後，及時對查驗情況進行彙總分析和打分，最後將查驗情況向被查驗部門的負責人進行了通報。
四、實施查驗的依據
（一）GB/T19001—20xx《質量管理體系要求》標準；
（二）本局發佈的質量手冊、程序文件、作業指導書及相關記錄；
（三）適用的法律、法規和內部規章、制度；
（四）《年度業務口查驗標準分值表》；
（五）《質量目標查驗評價指標及評價辦法》；
（六）其它相關工作要求。
五、經查驗，未發現有不合格項
六、對受查驗方的綜合評價
通過查驗，查驗組認爲大部分工商所對貫標工作的認識有所提高，通過認真學習、努力實踐，保證了質量管理體系的順利運行。但還存在一定的問題：一是貫標工作的實施還不平衡，全員參與的意識有待增強，貫徹不深入；二是各科室對各工商所貫標工作的指導工作還需要加強；三是有部分業務部門與各工商所之間的工作接口還未做到無縫銜接；四是建設ISO9001：20xx質量管理體系還未與日常工作深度融合，存在貫標與工作“兩張皮”現象。
各部門存在的共性問題具體表現在以下幾個方面：
（一）質量管理體系方面
在質量記錄方面，各部門基本上都按照各部門質量記錄清單建立了各項質量記錄，但有部分登記不規範、不齊全，不能滿足質量管理體系文件要求。集中反映在《電話記錄》上：需要由具體人員來完成的事項一方面是應登記而未登記，另一方面是未註明落實情況：分派由誰執行，處置結果是什麼。
（二）產品實現方面
在行政許可方面：前置許可證與本局各級註冊部門核發的營業執照存在名稱不符的情況，註冊部門要加強與前置許可部門間的溝通。基層工商所的註冊登記檔案和巡查記錄不規範，多次出現有空白欄和登記不詳細的問題。
（三）測量、分析和改進方面
預防控制程序雖啓動但效果不明顯，大部分部門負責人缺少自我尋找問題、持續改進的意識。同時，內審員的職責未得到有效的充分履行。
對查驗發現的個性問題，見附件《年第三季度工商所查驗情況彙總表》、《第三季度科室查驗情況彙總表》。
七、查驗結論
質量管理體系在查驗範圍內基本符合查驗證據並得到有效地運行，服務基本滿足顧客和法律法規的要求，並已初步建立了持續改進機制，質量管理體系整體上是有效的，並符合ISO9001：20xx的標準要求，但還有待於進一步完善。
八、糾正、預防和改進措施及要求
各部門應當對照查驗情況彙總表，對發現的問題及時認真進行整改，填寫《糾正、預防措施記錄表》。要“舉一反三”地實施系統性的及時整改，消除不合格項及不合格隱患。
九、查驗報告的發放範圍
本局局級領導和各部門。
季度工作總結 篇4
時間飛逝,我來到大興鎮工作已有三個月了,在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛鍊;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗，加深了自己對基層工作的認識,現總結如下:
一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地爲基層服務.
按照組織部安排,我主要從事負責多種經營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮中心工作,以服務基層爲宗旨,在實踐中求思求變求發展,力爭務實穩重高效的工作.
(一) 在蘆筍產業結構調整的開展中,全心投入
蘆筍被譽爲“百蔬之王”,是今年我鎮多種經營產業的重點,蘆筍種植業的興起,是農村產業結構的`又一次飛躍。然而面對這一新興的產業，廣大的農民羣衆感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度；技術領域的創新和改革能否替代老式種植方法的發展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。爲能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業，在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的佈署工作，號召發動羣衆力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農機助理朱國利深入田間，統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題並及時向鎮黨委政府彙報。在全鎮上下共同努力下，我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會，從而使我鎮的農業產業結構調整取得了階段性的勝利。
（二）爲蘇太豬擴繁基地項目建設，盡心盡力
（三）開拓思路，引進技術，促進生產力的發展。
今年10月14日，省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作，認定了我鎮具備優越的養殖條件，並引進蘇州創元集團和蘇太集團這兩大企業作爲扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。爲了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳彙報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮實地考察論證，保證了此項目的順利實施。
二、經受磨練，刻苦鑽研，努力提高各方面的才幹
從事多種經營工作的同時，我努力的在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。
（一）注重總結，力求儘快提高文字水平
農村工作，千頭萬緒，業務多專業性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，採集相關信息，深入田間地頭調研。三個月中，我共完成各類文稿46篇20餘萬字，並編輯和出版了《蘆筍簡報》第
6、7期。爲了儘快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇佈局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對於一些綜合性的會議（工作會議、專題會議）我都會積極的參與，仔細記錄內容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。
（二）做好宣傳，提升時效，受益菲淺
我們大興鎮是全國重點城鎮，小城鎮“三整一創”整治管理、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的並向發展一直倍受各級政府和外界的關注，來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮自身求發展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮網站建設，不斷優化網站結構，及時豐富網站內容，做好網站的管理維護，使之成爲對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網站管理的人性化，結構佈局的合理化；堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網絡運作的時效性。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速採集報道，提升時效，精益求精，力爭準確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網管的同時，也增長了知識，受益菲淺。
（三）工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經驗
爲了能儘快進入工作角色，不斷積累經驗，增長自己的才幹，在日常工作中，我積極協助同事開展工作。在小城鎮“三整一創”活動中，我協助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察，並在鎮長助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過程中，我經常隨從鎮黨委丁書記到施工現場，瞭解工程進度，解決施工困難，督察建設質量，保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中，鎮人大張允華主席帶領我們進行調查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列爲社會治安重點地區，並研究制定了《社會治安重點地區整改方案》和《社會治安綜合治理考覈辦法》，明確責任分工，開展各村（居）10戶一組聯防和夜間義務巡邏打更活動。同時爲了強化落實，我隨從鎮黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察，確保了我鎮的平安創建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經驗。
三、深入基層，貼近羣衆，爲民辦實事
我國的三農問題，一直都是衆人矚目的焦點。自基層鍛鍊以來，我切實的感受到了農民生活的現實狀況。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的蒐集資料，使我瞭解到他們當中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力，生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時，他激動得緊緊握着我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作爲國家公務人員的責任重大，農民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生產。由於傳統的養蠶技術和觀念的影響,方格簇的推廣存在着阻力和困難。爲此，在盧集村支部書記許定羣的協助下，我們走家串戶，引導發動羣衆，並請來鎮蠶桑指導站人員進行技術指導，取得了顯著的效果。村民高紅梅說：“有了方格簇營繭，省工省時，過去我家4個人一天才幹完擺蠶繭簇的活，現在，只是我一個人幹二十多分鐘就行了，提高功率45倍。” 方格簇的推廣提高了蠶繭質量，增加了村民收入。
季度工作總結 篇5
XX年第一季度，在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，我校認真落實“責任、勵志、篤學、家國天下”一中精神，堅持“管理規範、教有突破、學有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、體、美、勞全面發展”的培養理念和“文明、和諧、可持續”的發展理念，銳意進取、紮實工作、務求實效，全面貫徹教育方針政策，全力實施素質教育，以學生、教師和學校爲本，以不斷提高教學質量爲核心，以安全第一營造良好的德育氛圍，全力推進學校各項工作文明、和諧、可持續發展。現就第一季度工作作報告。
一、第一季度工作總結
1、文化校園建設成效突顯。從學校活動、課程開設、氛圍營造、場地建設、教室宿舍文化創建等各方面提升了校園的文化蘊涵，堅持立足學校實際，充分挖掘學校的辦學特色，通過新聞聯播進課堂、國學課的開設、舉辦校運會、書法比賽、合唱團活動、才藝大賽以及“書香校園”活動的開展來發現人才、培養人才，促進學生的全面發展，用學校的特色培養學生的特長，提高學生的綜合素質，促進學校的綜合辦學水平和綜合競爭力的提高。大力倡導校園文明之風和教室宿舍文化建設，在綠化的基礎上進一步美化校園，營造優美的育人環境，校園整體氛圍健康向上、精緻秀美。
2、和諧校園建設定位準確。學校結合生源特點，降低德育工作重心，制定班規，完善校紀，以《雲龍一中學生行爲規範和禮儀規範》爲依據，持續開展學年“文明禮儀”教育活動，從小事做起，從身邊的事做起，學會做人處事，禮儀他人，成就自己，養成良好的學習習慣和生活習慣。“文明禮儀”教育活動作爲全校“創先爭優”活動的主題，通過評選模範代表人物，宣傳先進集體和個人，弘揚高尚的道德和情操，營造良好的德育氛圍，爲培養良好學風和校風打下堅實的基礎。完善學習獎學、助學制度，壯大“崇峯助學基金”，獎勵和資助品學兼優、家庭貧困的學生順利完成高中和大學學業，紮實推進教育公平。
3、科研校園建設措施有力。結合學校管理工作制度的要求，依託“四羣”教育活動的開展，切實落實《關於進一步加強青年教師工作的實施意見》、《關於教師參加研究生以上學歷(學位)進修補助的規定》、《關於選送教師外出培訓和交流的規定》、《關於成立雲龍一中導師團的決定》等系列配套政策制度，依託學校現有優質教育資源，採取導師制、見習班主任制、教學常規培養制、進修制、外出交流學習制、青年教師教學大賽培養制等各種措施，加大對青年教師的培養力度。切實落實教學常規，結合《關於進一步落實教學常規管理的實施意見》，持續落實5年以下教齡的教師須寫詳案，6至XX年的教師須寫簡案，並有一定數量的詳案，XX年以上的教師須寫簡案，嚴格要求全體教師不上無準備的課，且把教案列爲青年教師履職晉級評優的必備條件。對課堂講授、作業批改和考試分析評價作進一步的要求。嚴格落實教學常規，作爲教師履職晉級的重要依據進行考覈。
4、效益校園建設穩步推進。學校以全面提高教育教學質量爲中心開展工作，立足本校實際，持續堅持“三優先”、“兩突破”的思路紮實推進高三畢業班的工作，適時召開畢業班教師工作會議，統一思想，明確具體的目標任務，採取行之有效的措施手段，全力推動畢業班工作。充分動員全校力量推進畢業班工作。按照《雲龍一中高三至高一一體化教學管理的實施意見》，高一打基礎育學風，高二進角色超介入，高三抓鞏固求突破，穩打穩紮，切實抓好高中一體化教學管理工作，爲畢業班工作的開展奠定長遠的良性基礎，力求實現XX年高考新的突破。全面啓動新一輪學風建設，全員參與，從教風、學風、作風、校風四大板塊抓實全校學風建設，
9.3月10日、教科處召開首屆導師團XX-XX年度工作交流座談會議，李聖先校長代表學校作了重要發言。
10. 3月15日，總務處召開學生食堂人員安全培訓會議，學習相關法律法規及食品安全注意事項，做到保證食品質量，保障食品安全，確保無食品安全事故發生。
11.3月17日、教科處和高三年級組共同組織了雲南省第一次統測質量分析會，學校行政班子全體成員參加了會議，李聖先校長和楊建國書記分別作了重要講話，高三年級各備課組長分別作了交流發言。
12.3月23日教務處組織並順利完成了高三年級英語聽力和口語第二次考試。
13.3月31日學校婦工委組織了高一、高二全體女生，進行了安全教育。
三、工作困難與努力方向
學校各項工作順利開展之餘，仍存在一些制約學校發展新跨越的瓶頸問題：
1、學校佔地面積嚴重不足。因學校地域環境受限，生均佔地面積嚴重不足，人口密度過大，師生教育教學活動開展嚴重受限，學生課外活動場地嚴重不足，學生管理難度大。
2、學校等級偏低，發展後勁不足。學校現在的等級是全州縣一中少有的一所二級一等高完中，對學校辦學規模的進一步擴大、辦學條件的改善、年輕教師的成長、教學質量的提高產生很大的影響。
3、教育現代化水平不高。因經費困難，學校至今沒有建立電子備課室，無法給教師配備電腦，傳統教學仍然是主要手段，教育現代化水平不高，信息滯後，無法滿足現代教學的需求，影響着教學質量的提高。
4、學生困難面大。我校生源絕大多數來自農村，來自貧寒家庭，儘管學校多方籌措設立了“崇峯助學基金”，但資助面小，資助金額少，很難解決大面積困難學生的生活困難，解除他們的後顧之憂。
四、下一步工作思路
結合校情，強化“一個理念”，即人人都是畢業班教學能手，人人都是畢業班勵志學生;做好“兩個規劃”，即做好XX屆、XX屆高考備考規劃;立足“三個可持續”，即生源質量可持續改善、教師隊伍素質可持續提高、教學質量可持續提升;着力“四項措施”，確保教育教學質量穩步提升，即抓實畢業班質量分析措施、劃線定責措施、實戰培訓措施和高考專題講座輔導措施。全面推動學校的可持續發展。
1、逐項穩步落實好學校《管理工作制度》的各項措施規定，從上而下，全力營造風清氣正、師者敬業、學者刻苦的工作學習環境。
2、積極爭取經費，啓動雲龍一中教師電子備課室、教師現代辦公設備建設工程。
3、進一步強化“高三至高一一體化管理” 措施，提前謀劃高三工作，抓好畢業班教學工作，全力保障教學質量穩中有升。
4、抓好黨建示範點建設，以“四羣”教育活動爲契機，黨建促校建，力爭黨風廉政建設再上新臺階。
5、啓動新一輪學風建設活動，以教風促學風，以學風正校風。
6、全方位啓動教職工“走出去，請進來”工程，以“走出去”爲主，進一步開拓教職工視野，加強交流學習，不斷提高業務素養。
7、落實修訂的教職工獎勵性績效工資考覈分配辦法，重視考覈結果，落實激勵機制，提升教職工工作積極性。
8、全面抓好XX年高考的衝刺備考工作，提前謀劃好雲龍考點的佈置、協調工作，爲全縣考試營造優質的考試環境。
9、認真落實完成好縣委政府、教育主管部門安排的工作目標任務和年度黨風廉政建設工作任務及各項個性目標任務。
季度工作總結 篇6
公司領導：
在公司領導的正確領導下和巷修隊的全體員工、共同努力下，在第一季度裏完成了以下工作。
主要工作內容如下：
1、 皮帶聯絡巷的維修工作；
2、 軌道上山的多處砌牆工作；
3、 總迴風聯絡巷的維修工作；
4、 1051機巷的鋪道工作；
5、 輔助進風平硐的多處維修工作；
6、 12區段石門的水溝施工工作；
7、 水平石門的水溝施工工作；
8、 皮帶聯絡巷及運輸大巷的水溝施工工作
9、 井底車場行人通道的維修工作、運輸上山的維修工作
10、 井底車場錨網支護工作等工作。
在一季度的工作中也存在着不少的問題：
1、巷修隊的部分職工特別是最近新招工人業務素質還比較底，嚴重影響施工質量和施工進度。
2、20xx年一季度由於1023工作面過斷層導致公司效益低，工人的勞動紀律較爲渙散，不能有效的利用工效。
3、對超前工作的考慮不全面，導致問題出現了才尋找解決的措施。
4、對重要的生產環節，未做到認真仔細地觀察、分析和研究以便提高工作效率，特別是對修復巷道支護時打眼角度、深度、支護方式方法等工作都是巷道修復的重要環節。都要求精益求精。
5、巷修隊的部分職工思想意識還沒有得到提高，沒有大體意識影響了礦上工作進度。
6、巷修隊的部分職工的安全意識還沒有得到提高，“零敲碎打”的小工傷還頻繁出現，給礦上的安全工作帶來不好的影響。
7、對加強特殊工種的培訓工作，特殊工種自身的作用發揮未能充分的考慮到實際工作中等。
8、巷修隊的部分管理人員責任心還不強，給巷修隊的工作帶來不好的影響。
在今後的工作中，要加強對工人業務素質教育學習，提高工人的業務素質。組織員工充分認真學公司黨發各類文件和公司有關文件的精神。充分利用週二、週五學習時間，給員工學習各類規程措施、安全防護知識、設備維修等專業知識，並對上週所學的知識、工作進行總結、分析，以提高管理人員的管理能力和員工的基礎素質。堅持利用業餘時間對各崗位工種（特種作業人員）進行專業知識和技能培訓，使全提員工的專業技術素質提高到一個新層次。加強工程質量管理，提高施工進度和施工質量，加強對工人的安全意識教育，提高工人的“自保、互保、聯保”意識，杜絕安全事故的發生。加強管理人員的責任心的教育。
在以後的工作中牢固樹立“以人爲本”的理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，堅持以質量標準化爲基礎，狠反“三違”，每週二、週五加大安全學習和政治思想學習的宣傳、教育力度，增強幹部、員工的安全責任感、使命感和緊迫感，促進我隊安全生產的穩步發展，爲公司完成全年各項生產指標奠定了良好的基礎。
總之，針對20xx一季度工作中出現的種種問題，在下季度中巷修隊所有人員都會全力以赴地投入到工作中，改正工作中的不良作風、克服工作中的難點。總結一季度工作中的不足。爲下一季度的工作開創新的局面。
季度工作總結 篇7
三季度，我鎮在認真總結半年工作的基礎上，對照全年工作目標，紮實做好謀劃，以確保全年目標的良好完成。現將三季度工作總結匯報如下：
一、經濟運行態勢良好
20xx年，全鎮共涉及商貿經濟、基礎設施、生態綠化、城中村改造等4大類重點項目、共20個子項目，計劃完成投資x多億元。其中經濟類發展項目個，道路等基礎設施項目9個，生態綠化項目個，城中村改造項目個。
截止目前，全鎮財政收入完成x萬元，地方一般預算收入x萬元；固定資產投資第三季度完成約x億元，累計完成x億元，位居全區前列。貿易城招商推進力度明顯增強，在上半年20xx中國（京津冀）首屆進出口商品交易博覽會開幕、首屆河北省農業產業化龍頭企業商企對接暨農產品採購訂貨會成功舉辦的基礎上，近期石家莊樂城服裝早市簽約活動又成功在北京開啓，簽約x家，定金交易額度x萬元。
二、創建明城市效果顯著
以創城爲契機，構建美麗城鎮。創城工作推進以，成立志願小分隊18個，共製作市民明公約及核心價值觀等各項公益廣告x餘塊，櫥窗展板00餘塊，發放《致轄區居民的一封信》2萬餘份，懸掛宣傳標語180條，新購分類垃圾箱160個，清理各類垃圾x方。
“兩違”整治效果明顯。全鎮對違建戶共下發停工整改通知書0餘份。三季度共拆除違建、臨建4處，拆除面積約x平方米，爲徹底清理違法建築，切實遏制違法建設行爲，打下堅實的基礎。
三、項目建設推進有序
我鎮共涉及重點市政設施項目1個，總佔地200餘畝。其中交通設施建設項目12個（包括軌道交通、國際貿易城範圍內7條道路、景和苑配套條道路、軌道交通一號線北延）徵遷面積760餘畝；綠化項目個（包括滹沱河綠廊、國際貿易城E地塊置換公園、新城大道綠化），租遷面積x餘畝。
目前，石濟客專項目已全面進點施工；國際貿易城周邊道路中天大街南延工程已通車，其他6條道路和景和苑公租房配套條道路評估工作均基本完成，軌道交通一號線北延項目已進點施工。滹沱河綠廊項目累計完成租地4000餘畝，綠化施工正常進行。國際貿易城E地塊置換公園佔地約10畝，1處違建築中已全部拆除，評估、評審工作已結束，即將進點施工。新城大道北二環處綠化正在施工。
城中村改造項目共涉及個村，十里鋪、南石家莊、xx完成首套回遷房分配；東杜莊村回遷房建設擬於年底完成；東兆通城中村改造正在跑辦各項手續。
四、大氣污染防治成效明顯
工地揚塵治理工作成效顯著，目前現有的1個施工工地中，達標的7個，停工的8個工地中已有個完成了整治。“小散亂污”企業治理力度明顯增強，共排查“小散亂污”企業4家，其中17家瑪鋼、鑄造企業拆除鑄造設備，家傢俱企業增加環保設備，完善環保手續，並配合上級部門對這些企業完成了專項整治。煤改氣工作涉及8個村（居），計劃實施煤改氣78戶（含20xx年新增戶），達到運行條42戶，其中東杜莊、東兆通、西莊、店上四個村（居）採暖燃氣改造已基本全部完成；其餘村（居）正在加緊掃尾工作，因剩餘作業大多帶氣作業，施工難度較大，爲此我辦積極與新奧燃氣公司進行協調，增加施工力量，力爭近期完成掃尾工作。
五、民生工作再上新臺階
社會保障和救助、優撫工作、殘疾人事業、民族宗教管理開展的有序有力。第三季度，累計發放各類惠民資金170餘萬元。完成了全鎮000人的參保入戶調查工作；完成低保全面覈查工作；良好完成八一各類優撫人員和退役人員的走訪慰問工作；關愛高齡老人，及時發放了補貼；享受政府購買服務總計720人。加強對殘疾人關愛。全面開展了全國殘疾人入戶調查工作，共計入戶1720戶。完成了1000多殘疾人的愛心卡年審；全鎮建立了村(社區)級殘疾人康復站，配備了殘協工作人員。爲推動殘疾人就業，於8月份分培訓殘疾人學習技能，培訓了盲人按摩、中式麪點等技能，有利的幫助殘疾人自己創業或就業。
季度工作總結 篇8
XX年是xx新區蓬勃發展開局年，目前裝置運行平穩，硫酸分廠開創了日新日高，質量全優，安環零事故等一系列喜人成績。爲企業步入良性快速發展的軌道做出了不菲的貢獻。截止九月底，本班累計完成標酸x噸，發電xc噸，副產蒸汽xxx噸。下面就幾個季度以來的工作如下：
一，安全管理：我們班組本着‘安全是最大的效益’的思想理念，根據公司文件精神，分廠具體培訓計劃，認真組織員工參加安全學習活動，在班組中講解安全事故案例。特別是現場檢修操作規程。新員工技能培訓，使每位員工都樹上良好的安全意識。經過班組員工的努力未發生一類安全.環保事故。
二，嚴格落實分廠，車間各項管理制度，狠抓工藝指標管理。在水耗，電耗，磺耗根據系統負荷和磷銨用氣需要合理調配，使各崗位在生產中緊密配合。在最大限度上節省每一度電，一噸水，同時多發一度電，多產一噸汽時指標偏離分析原因，及時分析處理，做到工藝指標平穩，生產連續穩定開車。
三，將相關指標分解到崗，具體實施方法落實到人，進行隨時跟蹤抽查，發現因操作原因沒有及時調節一律實行考覈。將磷銨產汽流量與汽機，風機排氣流量相對比。循環水泵，酸泵，風筒電機變頻與系統負荷合理搭配調節。循環水，廢水綜合利用等，使大家明白消耗在生產中的重要性。
四，注意培養員工成本意識。從日常工作，行爲中節省每一滴水，一度電，個人簡歷拒絕長明燈，長流水現象，能不開的照明燈一律停用，能不用水沖洗的地面一律清掃，對不良現象加以規範，逐步養成節約習慣。
五，對生產現場，設備區域衛生劃分落實到崗，明確責任人。沒有到達要求實行考覈，並責令其整改，清掃認真，完成質量較好的給予相應的獎勵，以嚴格考覈相關制度提高了員工的積極性。
六，加強班組員工思想政治工作，對情緒不穩定的及時談心，瞭解原因，有困難的給予幫助。利用班前會，民主生活會，統一思想，提高認識。同時推薦班組骨幹參加公司，分廠組織的各項學習，培訓，娛樂活動。不斷提高思想覺悟和技術水平，爲組織生產奠定了基礎。
下季度的工作任重道遠，現在現在已進入秋季，天氣轉涼，我們的水耗，電耗，磺耗有下降趨勢，但是由於鍋爐加熱器未投入使用造成系統酸溫持續偏高。不但不能滿足新區用汽需求，而且在一定程度上制約了我們的生產。爲完成全年目標任務建議從以下幾個方面解決：
酸溫：幹吸系統進行技改，添加一臺酸冷器，從根本上解決系統負荷大，工作總結酸溫不易控制難題，這樣不論季節，可長期滿負荷生產。
汽耗：在目前蒸汽供不應求情況下，儘量協助好磷銨，硫酸生產，使蒸汽放空爲零。將新改造的液硫輸送管道盡快投入使用，使系統在低負荷時可滿足生產。
水耗：將給水，爐水，飽和，過熱取樣點冷卻水引人循環水池，這樣循環利用，日積月累可大大降低水耗。
水份：目前水份達不到要求使轉化阻力呈上漲趨勢，除在工藝上嚴格按要求控制外，在原料上要把好關，以進含水量低，純度高的硫磺爲原則。
電耗：以能滿足系統工藝，環保，指標要求爲前提，儘量在最適宜的調節範圍內達到系統工藝指標。在低負荷時儘量降低透平機轉速，提高汽濃，充分利用好汽輪發電機多發電。
季度工作總結 篇9
20xx年第一季度工作小結 爲期四個月的20xx-20xx年跨年度勞動競賽活動剛剛結束，這也是我正式作爲櫃員獨立工作、開始職業生涯的四個月。在這段時間，我雖然遭遇許多挫折和困難，但是更多的是明白如何做好自己的本職工作，知道怎樣完成自己的任務。
在支行分配給我定期×××萬、活期×××萬、保險×××萬、信用卡×××張、理財×××萬、基金×××萬、定投×××戶和網銀×××戶的各項任務中，我分別完成定期×××萬、活期×××萬、保險×××萬、信用卡×××張、理財×××萬、基金×××萬、定投×××戶和網銀×××戶，共完成保險、信用卡、定投和網銀四項任務，定期、活期和基金也完成接近一半，只有理財還有太大差距。取得這樣的業績，我既很高興，也很遺憾。高興的是通過自己的不斷努力也能完成這麼多任務。要知道在接到如此龐大的任務時，作爲一位來自外地的新員工，我實在被嚇到了。遺憾的是距離完成全部任務還有不少距離，和諸位前輩相比也有差距，需要繼續提高自己、更加努力。
取得以上業績需要感謝很多人的支持和幫助。首先要感謝行長和衆多前輩的指導和幫助。對於保險遲遲不開單，行長親自指導我保險銷售的技巧。更要感謝×××師傅第一時間完成保險銷售辦理工作，不然客戶怕等怕麻煩，很容易改變主意。其次要感謝室友和同學們等的幫助。室友爲了我的任務，積極介紹她同事們來我支行存款。最後，更要感謝一下爸媽，他們給我×××萬存款，讓我去完成各種任務。
在這四個月裏，我也學到了太多。我學會了各種個金業務知識，明白瞭如何更好地更快地辦理個金業務。我學會了如何面對各種難纏的客戶，平靜地解決難纏客戶提出的各種難題。我學會了怎樣營銷我行的各種產品，抓住不同客戶的實際需要，對應地營銷適合的產品。我學會了如何做好客戶維護工作，培養自己的忠實客戶。
當然作爲一個新人，我不足的地方還有很多，需要學習的東西更多。錯錢差錯不少，業務技能不夠熟練，營銷技巧需要提高，客戶有待培養積累。
爲此在以後的時間裏，我會針對自己的不足，不斷學習，繼續提高自己的綜合素質，做好本職工作，爭取完成支行交代的任務。第一，控制錯錢和差錯，每一筆業務都全神貫注，認真核對，仔細看賬。第二，繼續學習各種業務知識，尤其是比較稀少和難辦的業務知識，第一時間掌握新業務知識。第三，繼續向各位前輩學習，不斷改進自己的營銷技巧，提高營銷能力。第四，積極培養新客戶，維護好老客戶，提高自己客戶的忠誠度。第五，面對任務，要想方設法、千方百計和竭盡所能，挖掘好櫃檯每一位客戶，利用好自己所有條件，爲支行做出自己的貢獻。
