一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編整理的項目材料員試用期工作總結，歡迎閱讀與收藏。
項目材料員試用期工作總結1
這些月以來，在公司領導們的關懷與帶領下，在同事們的幫助與支持下，通過自身的努力與拼搏，與以前的自己比，現在在很多方面都有了一定的進步與提高，並且學會了材料管理的很多知識，許多的工作經驗與體會令我有了事業的成就感和對工作的拼搏感，並令我激動不已、感慨萬千。其中有來自公司領導對職工的培養與理解，有來自供貨方對我公司的評價與讚美，有來自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收穫與挫折。 在這兩年多以來本人一直從事材料管理工作，回顧這兩年多的工作經歷，有太多的收穫在其中，許多工作經驗令我受益匪淺，銘記於心，現將這幾年的工作總結如下。
一、以誠相待，以理服人，創造良好工作環境 我公司是一個大家庭，作爲公司的一員，不管面對的是對供貨方還是公司內部的協作單位，都應該做到以誠相待，以理服人。
尊重是相互的，並非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與讚賞。只有真正的處理好自己與供貨方，自己與公司內部協作單位之間的關係，才能對我們材料管理工作產生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環境，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在車間現場各方面的工作向着更好的方向發展，達到事半功倍的成效。
二、 不斷學習材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實處。
人不學習不進步，馬無鐵蹄不跑路，每個人都應該不斷的學習，只有不斷的學習，我們的思維纔會更加的活躍，視野纔會更加的開闊，經驗纔會更加的豐富。兩年多的工作經驗讓本人感覺，各項規章制度想產生實際的工作效益還需重在落實，這樣才能爲企業創造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領用、保管等各個環節有章可依、有據可查。
每一個生產的材料質量，是生產的整體質量的重要組成部分。做好材料供應中的質量管理工作是保證發電設備安全運行的重要環節。要幹出優質工作，物資材料的購置是第一關，在材料的採購上做到準確飽和現場需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質量關。還要與車間區技術人員積極聯繫，在保證生產質量的同時也杜絕質量浪費，儘量爲公司節約資金。所有供應商配送的貨物全部按規範要求每批次都進行嚴格點數，確保質量，確保應用到現場的全部物資是符合標準的材料。
材料員還應熟悉所領用材料在工程中的用途、材料的型號規格系列、質量要求和技術標準，這些是成爲一個合格材料員必須具備的條件之一。 在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領用上做到帳、物、卡相符;並做好材料保管質量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明，作爲一名材料員不能只認爲現場材料員只管現場，不在過問材料的`統計，在這個日益競爭激烈的市場時代，本人認爲材料員也應做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能爲公司的發展做出作出更大的貢獻。收貨時做到公私分明、不漏查。作爲一名材料人員，我積極配合部門及車間主管領導，要求各工作區域必須嚴格遵守6S管理制度，做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識，及時做好物資領用單據二級覈算的相關統計，每月按時將報廢物資做好及時清理的工作;對現場臨時發生的急需使用材料，進行迅速的調理或借調。
三、注重對外交流爲企業創造效益，樹立企業良好形象 在兩年多的工作中，本人時刻提醒自己要以主人翁的意識，在與供應商，庫管員和庫房送貨人員，內部協作單位的交往中，要有理有節，在尊重他們的同時也要時刻維護企業形象，不能以犧牲企業的代價爲利益。對企業有利的交往應多跑腿磨破嘴，加強和對企業有利的供貨方的聯繫與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關方面的諒解。
總之這幾年以來的工作經驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識，作爲一名材料員不僅僅是領用和管理材料，要學的東西很多，不管是做現場材料還是搞材料統計，如果能熟悉每一個工位的裝配流程、和各種車型所需材料的要求及用量，要學的還很多。
雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的能力與公司領導對職員的期盼值比，仍存在着很大的差距。成敗得失已屬於過去，立足於現在，計劃好未來纔是首要的事情。在以後的工作與生活中，我定會加倍努力，認真學習新的知識，不斷完善自我，努力提高自己的工作水平，爭取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領導和同事們的關懷與教導、幫助與支持下，我一定能夠成爲一名完全合格的材料管理人員。
項目材料員試用期工作總結2
時光飛逝、歲月如梭。我於20xx年10月22日進入xxx公司，距今已有近6個月的時間。在這半年裏，領導與同事給予了我很多的指導與幫助，讓我能夠很快的適應新環境，融入到團隊中去。我爲能夠成爲xx公司的一份子而感到由衷的榮幸與驕傲，現將我半年來的工作、學習情況向領導彙報如下：
一、嚴以律己、遵章守紀
作爲xx公司的一員，我從進入公司第一天起就嚴格要求自己，從着裝到文明禮儀，半點不敢馬虎。認真學習公司制度和相關流程，快速適應新環境，在較短的時間內調整好自己，全身心的投入到工作中去。公司團結融洽的氛圍、先進的企業文化，更加激發了我的工作熱情。在今後的工作中，我將以飽滿的精神面貌，在做好自己本職工作的同時，爲新進員工做好榜樣。
二、盡職盡責、腳踏實地
作爲一名資料員，認真、細緻、有責任感和服務精神是必備的品格。資料員在項目建設中扮演着重要的角色，圖紙、變更發放的及時與否直接關係到現場施工能否順利展開。對此，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好資料下發工作，按時完成領導交辦的每一項任務。這半年來，我的主要工作有：
1.圖紙、變更、會審紀要的收發工作及臺賬建立；
2.施工方案、工序檢驗、實測實量、材料設備進場資料的收集整理及臺賬建立；
3.周、月質量安全、監理資料OA報備；
4.對外聯繫單、內部聯絡單的發放及歸檔；
5.設計變更確認單、工程簽證的辦理；
6.工程款付款臺賬的建立；
7.工程合同的整理、建檔；
8.會議通知、會議紀要的編寫；
9.部門行政事務。
日常工程資料繁多，要求做到及時、準確、全面、細緻。通過這半年的工作學習，我的業務能力得到了很大的提高，考慮問題更加全面，各方面都有了一定的進步。今後，我會更加積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，進一步做好這份工作。
三、團結友愛、務實創新
xx公司高效的執行力、團隊的凝聚力讓我歎服不已。正所謂“單絲不成線，獨木不成林”，“衆人拾柴火焰高”。在工程組組長的帶領下，領導和同事們經過幾十個日日夜夜的不懈奮戰，終於迎來展示中心的順利開放、開工慶典的順利舉辦，讓我們嚐到了苦盡甘來的喜悅。兄弟齊心，其利斷金，只要大家團結一心，相信沒有我們戰勝不了的困難。
融洽的工作氛圍，更加激發了我工作的熱情。在日常工作中，我常常會思考如何才能將工作做的更好，在這裏談一下我的幾點體會和建議：
1.要充分發揮監理的主觀能動性。現場的施工管理中，監理要挑大樑、成爲業主的一把利劍，做好現場的監督檢查工作，及時發現質量安全隱患並督促施工方儘快整改到位，杜絕隱患發生。在資料方面，監理資料的完整性、及時性也尤其重要，集團對監理、項目部的內業資料十分重視，是每次月度檢查的重要組成部分。正所謂“不以規矩，不成方圓”，我認爲在項目開工時應該先立規矩，制定罰則，以此來規範監理的工作，保證監理資料的完整性。
2.工程款付款臺賬需及時建立，並建議定期與財務覈對。工程付款手續辦理時，工程部要把好第一道關，審覈現場的施工進度是否達到付款節點，該筆款項是否超額，是否重複申請，並根據甲方處罰單、監理處罰單、總包處罰單，扣除相應罰款項，因此工程款付款臺賬及處罰單臺賬必須及時、準確的建立，爲付款審覈提供依據。在今年春節前的幾筆付款流程辦理中，我設計了工程款付款資料交接臺賬，所有的工程款付款資料移交財務部時，都須財務部經辦人在臺賬上簽收確認。另外，由於流程走完移交財務部後，工程款付款的形式、時間沒有反饋，我建議定期與財務部覈對工程已付款金額，確保工程付款臺賬的準確性。
3.“傳幫帶”優良傳統傳承下去。xx公司制度很嚴格，流程很繁雜，我是工程部招聘的第一個資料員，記得剛進公司時，我對制度和流程一無所知，幸好有領導和行政部的同事悉心指導幫助，才能讓我迅速進入角色。去年12月底，工程部新入職一位資料員，在工作上我盡我所能，帶着她熟悉公司制度與流程，將我在工作中總結出的好方法傳授給她，幫助她融入團隊，適應公司氛圍。目前，資料員缺崗人數仍有4人，在今後的工作中，我會繼續發揚“傳幫帶”優良傳統，帶好每一位新入職的資料員，爲團隊建設貢獻出自己的一份力量。
四、總結自我，接新挑戰
這半年來，我取得了一定的進步，但是工作上還是存在不夠細緻、考慮問題不夠全面的缺點。在今後的工作中，我會努力提高自己的專業技能，向優秀的同事學習，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，爲公司創造價值，爲自己展開美好的未來。
